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【土木施工管理】★未経験OK・年間休日125日・完全週休2日制★ 島村産業株式会社 20~30代活躍中◆残業月平均5h◆家賃補助・子ども手当など充実

勤務地

福岡県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/15
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

\腰を据えてキャリアを築ける/「やりがい」「働きやすさ」「あたたかい職場環境」が揃った成長企業です!
【安定×将来性バツグン】公共工事中心で安定した受注 【未経験OK】ゼロから学べる/国家資格取得も応援! 【経験者優遇】もっと評価される環境で働きませんか? 【柔軟な働き方】慣れてきたら業務・休みの管理は自由 【メリハリ◎】年間休日125日×残業月平均5hの好環境 【福利厚生】子ども手当・家賃補助・医療保険など多数
\社員ファースト!だから働きやすくて、長く続けたくなる/ あなたの人生ごと、大切にしていきます!
島村産業株式会社のPRイメージ
当社は、福岡を拠点に、道路や橋など"街に残るインフラ"をつくる総合建設会社です。土木・建築・舗装・設計開発まで幅広く手がけ、公共工事中心のため業績も安定しています!

さらに、社員とその家族を大切にする企業づくりを推進!年間休日125日・フレックス制・直行直帰OKなど、働きやすい環境も整っています。未経験者はじっくり育成、経験者はさらなるステップアップが可能!あなたらしい働き方を見つけませんか?

仕事内容

《福岡の「道路・水道」など、公共インフラを支える!》現場で土を掘る仕事ではありません。工事全体の「段取り・調整・管理」を担うポジションです!

具体的には

□ 工事スケジュールの作成・管理
□ 協力会社との打ち合わせ
□ 進捗・安全・品質の確認
□ 現場の写真撮影や書類作成
□ 予算・原価の管理

★現場で作業するのではなく、
 工事全体をまとめる管理ポジションです!

★力仕事よりも、
 "段取り力"と"コミュニケーション力"が活きます◎

入社後の流れ

▼STEP1
まずは先輩の横でサポートからスタート
いろんな現場を"広く浅く"体験!

▼STEP2
現場の流れを覚えながら資格講習へ
費用は全額会社負担&リモート受講OK!

▼STEP3
3年ほどでひとりで現場を回せるレベルに!

▼STEP4
5年後には現場責任者として活躍!
社内外から頼られる存在へ成長◎

理想の働き方、当社で叶えてみませんか?

\働き方が、ちゃんとホワイト/

公共工事中心だから、基本、土日祝休み!
年間休日125日・残業月5時間で自分の時間もしっかり確保可能◎

さらに、フレックスタイムを導入しており、
業務によって午後出社や早上がりもOKです!

家庭と両立している社員も多数在籍しています♪

将来は社長だって目指せる!?

実績次第でグループ会社の役員・経営幹部への道も!

<実例>
土木施工管理の資格を持って転職してきた先輩は、
入社3年目(32歳)でグループ会社の役員に就任!
入札の判断や採用まで任され、経営者視点を早くから学んでいます。

未経験でもしっかり実績を重ねれば
年齢や社歴に関係なくチャンスがありますよ!
島村産業株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/経験者優遇】\「忙しいから応募できない」は、もったいない/★WEB面接OK!(土日・平日夜、対応可) ★まずは応募だけでも◎

<業界未経験の方>

資格や経験は一切不問!
建設業界の知識・資格は入社後にゼロから学べます。

「一生モノの技術を身につけたい」
「社会に役立つ仕事に興味がある」

その気持ちがあれば十分です!
★実際に、異業種出身の先輩も活躍中◎

<経験者>

以下の資格・経験をお持ちの方は優遇します!
◆1級土木施工管理技士
◆2級土木施工管理技士
◆建設現場の監督業務や管理の経験

□ 子どもの成長を近くで見守りながら働きたい
□ 東京や大都市圏での働き方に限界を感じている
□ 転職で給与アップを叶えたい
□ 幅広い現場を経験してスキルアップしたい

1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!

\未経験から「待遇もキャリアも」上を目指せる/

グループ4社(土木建築・設計・舗装・運送)で
さまざまな案件を受注しているため、多様な現場を早くから経験できる。
これが当社スタッフの成長スピードの早さの秘密です!

もちろん知識と経験を積むほど給与はどんどんアップ!
将来は、「この人がいないと現場が回らない」そんな希少価値のある技術者になれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「手に職をつけて長く働きたい」「頑張りを正当に評価されたい」という方にぴったり。先輩が丁寧に教えてくれるため、未経験でも着実にスキルアップ可能!自分の意見を発信できる方は、さらに活躍の場が広がります。

この仕事に向いていない人

資格取得や現場経験など、一人前になるまでに3~5年の積み重ねが必要な仕事です。すぐに結果を求めて途中で投げ出してしまう方や、チームで協力して仕事を進めることが苦手な方はミスマッチになる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

  • 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯/8:00~17:00)
  • 休憩90分あり

※業務に応じて、午後出社や早めの退勤も可能です。

★月平均の残業は5時間程度と少なめ!
 平日もプライベートを大切にできます。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/社用車1人1台支給(直行直帰OK)】

福岡県福岡市西区田尻東2丁目2524-1

<福岡各エリアから車でのアクセス>

  • 福岡県福岡市中央区(天神周辺)から約25分
  • 福岡県福岡市博多区(博多駅周辺)から約35分
  • 福岡県糸島市(前原)から約10分
  • 福岡県春日市から約40分
  • 福岡県筑紫野市から約45分
  • 福岡県久留米市から約1時間
  • 福岡県北九州市小倉北区から約1時間20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 「九大学研都市駅」より車5分
  • 「周船寺駅」より車8分
  • 「今宿駅」より車6分
  • 「姪浜駅」より車22分
  • 「天神駅」より車25分
  • 「博多駅」より車26分
給与
月給23万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※「土木施工管理技士」の資格保持者は月給30万円~スタートとなります!

<未経験者>

月給23万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

<2級土木施工管理技士をお持ちの方>

月給30万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

<1級土木施工管理技士をお持ちの方>

月給40万円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※上記にはすべて一律手当を含む

★試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与
昇給:有 (前年度実績 1月あたり2,000円~30,000円)
賞与:年2回 (前年度実績 1回の支給当たり300,000円~600,000円)
諸手当
  • 通勤手当:上限なしで実費支給
  • 通信手当:5,000円~10,000円
  • 職務手当:20,000円~100,000円
  • 子ども手当:子ども1人につき 5,000円
  • 残業手当:月給とは別途支給
休日・休暇

<年間休日125日>


完全週休2日制 (土日休み)

※現場の施工状況によって異なる場合があります。

【休暇】

  • 祝日
  • 有給休暇(会社が取得を推進しています!)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇

\長期休暇もどんどん取得可能/

ゴールデンウィーク・夏季・年末年始など、
各シーズンごとに長期休暇を取得できます。
実家への帰省や旅行、ライブイベント参加など、
スタッフも思い思いにリフレッシュしています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 表彰祝金制度:300,000円
  • 出産祝金制度:30,000円
  • 結婚祝金制度:100,000円
  • 子ども各入学祝金制度:10,000円
└幼稚園・小学校・中学校・高校・大学入学時点
  • 慶弔金制度
  • 資格取得制度
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 再雇用制度
  • 医療保険制度:全額会社負担
  • 寮完備:現状満室
  • フレックス休暇
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 社用車支給(持ち帰りOK)
  • 制服、安全グッズ、工具などは、会社負担で購入可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
設立
1991年3月
代表者
代表取締役 島村 信介
資本金
2,000万円
事業内容
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、鈑金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業
本社所在地
〒819-0380
福岡県福岡市西区田尻東2-2524-1
企業ホームページ https://www.shimamura-s.jp/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\現職中の方へ:面接日程は最大限合わせます/


「今の仕事で忙しい…」という方!
WEB面接対応可能です!(土日・平日夜もOK)
「転職するか迷っている」段階でも構いません。
まずはお話ししませんか?
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接 (1回予定)

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
1回を予定しています。

※Web面接の場合2回を予定しています。
問い合わせ
島村産業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
島村産業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/島村産業株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

島村産業株式会社の魅力イメージ1
島村産業株式会社の魅力イメージ2

「安定」も「成長」も、どっちも諦めなくていい会社

――◆ 公共工事中心="なくならない仕事"

道路・橋・河川・上下水道――私たちがつくるのは、
街に残り、暮らしを支えるインフラです。

公共工事が中心だから景気に左右されにくく、仕事量は常に安定。
さらにグループ4社体制で事業基盤も盤石です。
「会社の将来が不安…」という心配とは無縁の環境で、腰を据えて働けます。

――◆ 本気で育てる。だから、成長できる。

資格取得支援や講習制度をしっかり整備。
費用は全額会社負担、リモートでの講習受講もOKです。

実際に直近入社した20代の若手も、
現場監督として着実にステップアップ中。
さらに当社は実績評価制。
「頑張った分だけ収入が上がる」手応えを実感できます。

――◆ 社員とその家族のために整えた働きやすさ

★年間休日 125日(土日祝休み)
★フレックスタイム制
★社用車 1人1台支給(直行直帰OK)
★有給が取りやすい
★会社負担で医療保険に加入

など、制度面も充実!
社員の約3分の2が家庭を持つメンバーだからこそ、
「ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる」
――この安心感が、家族を大切にしながら長く働ける理由につながっています。

――◆ 穏やかで、頼れるチーム

土木施工管理は約15名のスタッフが在籍。
20~40代が中心のフレッシュな組織で、質問や相談がしやすく、
中途入社でも不安を感じることなく、すぐに馴染めると思います!
取材中、印象的だったのは社長の穏やかな語り口です。社員一人ひとりの名前を挙げながら現場の話をする姿から、距離感の近さが自然と伝わってきました。「社員とその家族が安心して働ける環境をつくりたい」という想いは、年間休日125日やフレックス制といった制度にしっかり反映されています。公共インフラという"なくならない仕事"を手がける安定感も心強いポイント。「働き方を大切にしながら、成長できて、稼げる」――社長のその言葉に偽りのない、地に足のついた会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/島村のプロフィールフォト
代表取締役/島村 さん
公共工事が中心なので景気に左右されにくく、仕事量は安定しています。地場で幅広く受注しているため、監督としての経験も着実に積める環境です。

ただ、うちの一番の魅力は"安定"だけではありません。社員が安心して長く働き続けられること。それこそが最大の強みだと思っています。

社長・役員にお話を伺いました

「企業は人なり」を理念に掲げ、社員だけでなくその家族の期待にも応えられる会社でありたい。どれだけいい仕事をしていても、プライベートが犠牲になっていたら意味がない。だからこそ福利厚生や手当、休暇制度はしっかり整えてきました。

これからも、社員一人ひとりの声を拾いながら、全員が納得して頑張れる環境をつくり続けていきます。遠慮はいりません。思ったことはどんどん発信してください。一緒によりよい会社をつくっていきましょう!
  • 応募フォームへ進む
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

島村産業株式会社 20~30代活躍中◆残業月平均5h◆家賃補助・子ども手当など充実

【土木施工管理】★未経験OK・年間休日125日・完全週休2日制★

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