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こどもと関わる施設で働く【児童保育スタッフ】残業月10h以下 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 地域に貢献&UIターン歓迎|週休2日・有休取得しやすい

勤務地

東京都

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/28
掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

【こどもの成長を身近で感じられるやりがいのある仕事】現場の声を尊重し、あなたの意見を活かせます♪
【地域で活躍】立川エリアでこどもや家庭をサポート 【安定成長】協同組合方式で地域密着型の運営体制 【やりがい】企画力活かす!現場発信でアイデアを形に 【未経験歓迎】資格取得支援やOJT研修で安心スタート 【風通し抜群】年齢・経験・資格を問わずアイデア歓迎 【働きやすさ】残業月10h/時短勤務/家賃補助
新現場も開設【未経験&異業種歓迎】資格も活かせる!子どもと触れ合いながらアイデアを形にできる現場
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団のPRイメージ

■組合紹介

地域密着型で運営するワーカーズコープは、施設ごとの個性を大切にしながら児童館・学童・子育てひろばを展開。同じ目線で意見交換できる協同体制が特色!

■募集背景

新拠点開設やスタッフ増員により、新しい仲間を積極採用。
未経験やブランクから復帰の先輩多数。

未経験・第二新卒も大歓迎。
資格取得支援やOJT研修制度で、
安心してスタートできます。

職場見学も歓迎、サポート体制万全です!

仕事内容

【OJT&資格支援充実】施設の見守りやイベント企画・運営、子どもや保護者対応が中心。未経験からでも、経験者と一緒に学びながら成長できます。

具体的には

こどもと地域を支えるやりがいある仕事!

児童館では…

・工作やドッジボールなどの遊び見守りや季節イベントの企画運営。

学童では…

・出欠確認、宿題サポート、おやつ提供、保護者対応など小学生の日常を支援。

子育てひろばでは…

・乳幼児の見守りや保護者相談対応。幅広い場でこどもの成長を支えます!
現場の声を重視したチーム体制で、あなたのアイデアを活かせます。
こどもや保護者に寄り添った提案や発信は大歓迎!

\新現場も開設!/

立川市に新たな児童館も!
さらに活躍の場が広がる環境でやりがいを感じながら働けますよ♪

入社後の流れ

\配属先を決定/

資格や経験に応じて勤務施設を決定。

\OJT研修/

先輩のサポートをしながら、マニュアルに沿って業務を習得し、実務を通じてスキルを身につけます。

\独り立ちへ/

最終的には1年間を通して季節のイベントを経験し、安心して独り立ち!分からないことは近くの先輩に聞ける環境を整えてます。

配属先の編成

【幅広い年代が活躍する現場】

20代~70代までさまざまな世代が在籍し、未経験スタートの方も多い職場環境です。

【チームで支え合う環境】

スタッフ同士が意見を出し合いながら施設づくりに取り組んでいます。
入社後は先輩のOJT研修もあり、安心して働けるチーム体制です。

仕事をする上での最大魅力は裁量の大きさ!

新しいアイデアを大歓迎しています!

常勤・非常勤はもちろん
年齢・経験年数も関係なく
「みんなで良くしていく」の意識が強く
提案をしやすい環境です。

イベントなどはもちろん
現場でなにか困ったことがあった際も
「こうしたほうがいいですよね」
と話し合い方向性を決めていきます!

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎】◆学歴不問!異業種からの転職者やブランクのある方も歓迎◆20~70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!

学歴・経験不問! 業界未経験、第二新卒も歓迎です♪

ブランクOK! 子育てから復帰した方も活躍している職場。
経験を問わず、ブランクから復帰したいという方にもおススメです。

【歓迎する経験・スキル】

※下記いずれかの資格をお持ちの方は活かせます。
・保育士
・幼小中高の教員免許
・放課後児童支援員
・社会福祉士
→入職後に資格取得を目指すことも可能です!

\こんな方にピッタリ!/

◎こどもと関わることが好き
◎アイデアを活かして働きたい
◎協調性を大切にできる
◎地域貢献に興味がある

非常勤職員(パート・アルバイト)も同時募集中!

詳しくはお問い合わせください。

働きやすい環境を完備!

【資格取得支援】

社会福祉士や保育士など
資格によりキャリアが広がります。
取得費用の負担制度。
資格所持者には別途手当を支給!

【住宅手当】

単身者向けの借り上げ社宅制度もあるので
地方から東京で働きたくUIターン希望者も多数

【時短勤務】

ご事情がある方は働き方の相談も可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を持ってチームワークを大切にできる方
主人公であるこどもの思い出を作るため、
こどもや保護者に寄り添い、アイデアを活かしてチームで現場を作りたい方は、やりがいを感じながら活躍できる仕事です。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業したい方
こどもや仲間と積極的に関わりながら、アイデアを出し合う環境です。協調性やコミュニケーションを大切にできない方は、活躍しにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
└8:00~20:00の間で実働8時間(残業5~10h以下)
※貸館業務がある場合、最大22:00まで

【勤務時間シフト例】
  • 学童保育所
8:00~19:00の間で実働8時間
  • 児童館
9:00~22:00の間で実働8時間
  • 子育てひろば
9:00~14:30
※場所により8:30~16:00の場合あり

※時短勤務で働くメンバーも多数在籍!
※明日は1時間遅めに出よう!など都合に合わせて時差出勤もOKです!
勤務地

【児童館・学童保育所と子育てひろばを運営しています。】


☆NEW☆ 立川上砂児童館/東京都立川市上砂町1丁目13-1
  • 富士見児童館/立川市富士見町7-7-12
  • 錦児童館/東京都立川市錦町3-12-1
  • 羽衣児童館/東京都立川市羽衣町2-44-16
  • 西砂児童館/東京都立川市一番町6-8-37
  • 若葉児童館/東京都立川市若葉町4-25-114
  • 幸児童館/東京都立川市幸町2-19-1
  • 高松児童館/東京都立川市高松町2-25-26
※学童保育所と子育てひろばを併設している施設もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給:22万3000円~25万4000円+諸手当(責任者手当など)+賞与

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変更はありません)

<労働者協同組合に基づく出資金>

私たちは協同組合組織のため、
当組合の趣旨・理念にご理解をいただいた上で、
入職時に1口5万円の出資金をお預かりしております。

増資分も含めお預かりした出資金については、退職時に返還をいたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給あり(毎年ベースアップ)
賞与あり(実績によって変動)
諸手当
◆ 資格手当(1万円)※当社規定の国家資格取得後
◆ 経験手当(3000円~2万1000円)※経験1年以上
◆ 責任者手当(1万円~4万円)※役職者のみ
◆ 職務手当(2万円~4万円)※責任者手当が付与されている方のみ
◆ 通勤交通費
◆ 家族手当(5000円~8000円)
休日・休暇
◆ 週休二日制(月8日~10日お休み)
◆ 有給休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 夏季休暇(3日)
◆ 産前産後休暇(取得実績あり)
◆ 育児休暇(男性職員の取得実績あり)
◆ 介護・看護休暇
◆ 慶弔休暇
福利厚生
◆ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ 時短勤務制度(実績あり)
◆ 資格取得支援制度
◆ ユニフォーム貸与
◆ 自転車・バイク通勤OK
◆ インフルエンザ予防接種費負担
◆ 借り上げ社宅(単身者/自己負担額2万円)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2001年9月1日
代表者
代表理事 藤田徹
従業員数
10000人
資本金
22億8,582万円
事業内容
◆ 保育園運営(認可/小規模)
◆ 放課後対策事業、学童運営
◆ 放課後等デイサービス
◆ おやつ配食、居宅支援
◆ 困窮者自立支援
◆ 介護福祉(通所介護、訪問介護、居宅介護、重度訪問、介護予防)
◆ 建物総合管理(清掃、廃棄物収集運搬、ビルメンテナンス) など
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル7F
企業ホームページ https://workers-coop.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

お送りいただいた、Web上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

職場見学を実施しています。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの転職が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
各施設もしくは、東京三多摩山梨事業本部(東京都八王子市東町5-5 ハルズ八王子4F)で行います。
問い合わせ
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

住所
〒 192-0082 東京都八王子市東町5-5 ハルズ八王子4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の魅力イメージ1
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の魅力イメージ2

こどもたちの成長を支える現場は、新しい発見ばかり!

こどもたちの成長に寄り添えるやりがい――★

こどもたちの目線になって一緒に遊び、
成長を間近で感じることができるのが、
児童保育スタッフならではの魅力です。
こどもたちの“できた!”という瞬間を共有したり、
季節のイベントを企画・運営する中で笑顔があふれる毎日を過ごせます。
保護者との会話を通して頼られる場面も多く、
日々のやりがいを実感できる環境です。
未経験者やブランクのある方もOJT研修で安心してスタートできるので、
自分のペースで成長しながらこどもや地域社会に貢献できます。

現場発信でアイデアをカタチにできる――★

現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる、
協同組合方式を採用しているため、
自分の企画や発案がそのままイベントや運営に活かされます。
季節ごとの行事や新しい取り組みなど、
「こんなことやってみたい!」という気持ちも、
仲間と一緒に実現できる自由度の高さが魅力。
チームで協力し合い、話し合いながら、
こどもたちのために新しい挑戦ができる職場です。
柔軟な働き方も可能で子育てがこれからの方や、
育児中・子育て復帰を目指す方など幅広く活躍しています。
ワーカーズコープ・センターは、協同組合方式を採用し、スタッフ全員が運営に主体的に携わる点が特徴だ。保育施設、児童館・学童の運営など、地域に根差した幅広い事業を手がけており、一人ひとりの意見や挑戦を重視している。

創造性やチームワークを存分に発揮できるやりがいのある環境だ。
未経験者も歓迎され、資格取得の支援や柔軟な勤務スタイル、福利厚生が整っているため、安心して長く働ける職場となっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

馬場 さん(新卒入社16年目)
館長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

こどもたちの成長に関われる仕事がしたいと思い、
未経験でも挑戦できる環境が決め手になりました。
地域社会への貢献を実感できる点や、
幅広い年齢層のスタッフと協力しながら働けることも魅力です。
Q

残業について教えてください。

残業は月10時間以下と少なく、
ほぼ毎日定時で帰宅できています。
繁忙期でも協力し合って業務を分担する風土があり、
プライベートとの両立もしやすい職場なので、
安心して長く働くことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

協調性を大切に、こども目線で考えられる方に来てほしいです。
未経験でもチャレンジ精神があれば問題ありませんし、
意見を出し合いながら働くので新鮮な目線で
アイデアを発言や提案をしてくれると嬉しいです。

配属先上司にお話を伺いました

横田 さん(中途入社10年目)
エリアマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は教員として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。
20年のブランクがあったのですが、教員免許を持ってたので、
活かせると言っていただき臨時職員として勤務してました。
その後、正職員になりました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

資格取得の支援や、産休・育休・介護休暇の取得実績があるほか
家賃補助やインフルエンザ予防接種費の負担など
日々の生活をサポートする制度も充実しています。
私もこどもがいるのですが安心して働けています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

OJTや資格取得支援制度が整っていて
着実にスキルを伸ばせます。
現在はエリアマネジャーへ。
私自身、当初は現場主義でしたが
いかに本部が現場を支えてくれているかを知り
現職へとチャレンジしました。
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