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宮城県森林組合連合会

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自然と地域社会に貢献する【森林組合連合会職員】★未経験歓迎 宮城県森林組合連合会 住居手当・家族手当など充実した福利厚生あり

勤務地

宮城県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/29

この求人のポイント

【地域と自然を守る・創る】宮城県の森林を支え、暮らしと環境に貢献するやりがいが実感できる仕事です。
★森林管理や木材流通を通じて地域社会に役立つ事業 ☆環境保全やSDGs推進で持続可能な未来づくりに関与 ★部署の垣根を越えて協力し合うチームワークあり ☆ジョブローテーションで多彩な経験を積める環境 ★多様なバックボーンを持つ20代~40代前半が活躍中
森を守る、暮らしを守る。宮城の林業を、次の世代へ。あなたもその一員としてキャリアを切り拓きませんか?
宮城県森林組合連合会は、豊かな宮城県の森林資源を守り育てるため、持続可能な管理や木材流通、環境保全事業など幅広い活動を展開。仕事を通じて地域の暮らしや地球環境を支える社会的意義に触れられます。

安定した事業基盤のもと、意欲があれば知識ゼロから成長できる環境です。一緒に考えていきたいのは、森林の維持増進や林業従事者の後継者不足など。そういった課題や地域貢献、SDGsに興味がある方はぜひご応募ください。

仕事内容

<専門知識は入職後でOK>県内森林組合との連携や施策の提案を通じて地域資源を活かす仕事をお任せいたします。★林業従事者の採用や育成支援も担当

具体的には

森林組合の運営支援をはじめ、木材センターでの販売業務や物流・金融面のフォロー、林産物の価値向上への取り組みを行います。

・各森林組合への運営指導、施策の提言
・木材センターでの木材販売
・森林調査
・物流・情報・金融面でのサポート
・林産物の高付加価値化
・林業従事者の採用、後継育成の支援 など

これらの仕事は、単なる業務ではありません。

森林保全・木材流通・林業者支援・地域イベント企画など多岐にわたる活動を通じて、地域の暮らしを守りながら、地球規模の環境保全にも貢献できる点が何よりの魅力です。森の未来や地域社会づくりに直接携われることで、持続可能な社会・SDGs達成へ向けて、日々の仕事の意義を感じられる職場です。

入社後の流れ

入職後は基礎研修や現場指導を通じて、林業の知識や業務の進め方を学びます。先輩職員がマンツーマンでサポートしながら、配属部署ごとの実務も体験できます。

実際の業務に携わりながら、会議準備や資料作成、販売業務などを少しずつ習得。希望や適性に応じて部署異動も可能で、多様なキャリアを築くことができます。

配属先の編成

配属先は、指導課や木材流通課、購買課など複数の部署で構成されています。ジョブローテーションなどを通じて各分野に触れながら、得意を活かして専門性を磨いていただきたいです。

各部門には農学系・工学系・森林科学科出身者だけでなく、異業種から転職した職員も在籍しています。

風通しのいい雰囲気

各部署では担当業務ごとに役割分担し、事務作業と現場業務をバランスよく対応。メリハリを持った働き方ができます。

また部署間問わずコミュニケーションが盛んで、職員同士が協力し合いながら仕事を進める雰囲気です。どなたでも馴染みやすいような職場環境を目指しています。

対象となる方

【自然好き注目|レア求人】未経験から森林の仕事に携われるチャンス ◎第二新卒歓迎 ◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【応募条件】
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
◎高卒以上

『将来も安心して働ける職場』をお探しの方にもオススメです♪

自然豊かな宮城県での勤務は、都会の喧騒から離れ、心身ともにリフレッシュできる環境。また、休暇制度や福利厚生も充実しているなどワークライフバランスを整っているところも見逃せません!

そんな『特別感』を『ヤリガイ』に変えて、森林を通じて地域と地球の未来を考える仕事に挑戦してみませんか?今回は育成前提の採用となるため、特別な知識やスキルは一切不要です!

未経験×若手が活躍中の職場

私たちは専門知識がなくてもチャレンジしたい方を全力で応援しています。実際に今活躍している職員の半数以上が未経験入職で、多様なバックボーンを持つ20代~40代前半が活躍中です。

入職後に充実した研修でイチから学べますし、森林組合監査士の資格などの取得支援もありますのでぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域や環境のために自分の力を活かしたい方
森林管理やイベント企画などを通じて、宮城県の豊かな自然と地域社会を支える仕事で大きなやりがいを感じたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲地域貢献や環境保全に興味が持てない方
地域の方々や関係各所と協力することやコミュニケーションを取る場面が多いため、一人で黙々と働きたい方には適していません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<本所>
平日/8:30 ~ 17:00
土曜/8:30 ~ 12:00

<事業所>
8:00 ~ 17:00

※1カ単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月の平均残業は10時間程度です。
勤務地
<UIターン歓迎>
仙台市の本所のほか、センターに配属いたします。

  • 本所/宮城県仙台市青葉区上杉2丁目4番46号
  • 大衡綜合センター/宮城県黒川郡大衡村
  • ウッドリサイクルセンター/宮城県黒川郡大和町

※転居を伴う転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
【大卒以上】
月給208,300円~+ 諸手当

【短大卒以上】
月給179,500円~+ 諸手当

【高卒以上】
月給170,300円~+ 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

<試用期間2カ月>
期間中は下記の条件になります。
【大卒以上】
日給月給208,300円~+ 諸手当

【短大卒以上】
日給月給179,500円~+ 諸手当

【高卒以上】
日給月給170,300円~+ 諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 住居手当
  • 家族手当(扶養手当)
  • 事業所勤務手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 4週6休(日、祝、4週間の土曜のうち2日間)
  • 年末年始
  • 夏季休業
  • 年度有給休暇
  • 特別有給休暇(結婚休暇、忌服休暇、罹災休暇、公務休暇、他)
  • 出産・育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度あり(実績あり)
  • 新人研修、OJT研修
  • 資格取得支援制度(森林組合監査士など)
  • 定期面談
  • 退職金制度あり
  • 財形貯蓄制度あり
  • 定年後再雇用制度
  • 制服貸与
  • 社用携帯貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 地域未来牽引企業
設立
1941年11月14日
代表者
代表理事会長 大内伸之
従業員数
52名(役員含む)
資本金
2億7314万円
事業内容
○県内森林組合の指導
○木材の生産・加工・販売
○購買(林業資材等の斡旋)
○森林調査
○森林保険
○その他
本社所在地
宮城県仙台市青葉区上杉2丁目4番46号
企業ホームページ http://www.miyamori.or.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し送信してください。

 
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初の応募データにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間前後を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

応募時にご入力いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定

入職日はご相談に応じます。今すぐの入職が難しい方もお気軽にご相談ください。
面接回数
面接1回
問い合わせ
宮城県森林組合連合会

住所
〒 980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉2丁目4番46号
地図を見る

会社・仕事の魅力

これが、本当の声。

【T.Nさん/事業部 系統事業課】
「交渉の先にある、静かな達成感。」
申請関係の業務では、官公庁の担当者の方と内容を調整したり、交渉を行ったりします。こちらの要望をどう伝えるか、相手の意図をどう汲み取るか――。その一つひとつはけっして簡単なものではありませんが、無事に申請が通ったときには、大きな達成感があります。

【T.Nさん/業務部 木材流通課】
「大きな丸太を、みんなで動かす。」
丸太という大きく重たいものを扱うので、外での作業は必ず誰かと協力して行います。当会は全体的に話しやすい人が多く、チームでの作業も円滑に進められるのが良いですね。無事にやり切れたとき、本当にうれしくなります。

【M.Kさん/業務部 木材利用推進室】
「森の“道”をつくる人を支える。」
林業で必要な「作業道」をつくるオペレーターを育成する研修で、講師への依頼や運営などの事務局を担当しています。受講者の方が研修を無事に修了されたとき、「やりきった!」と、良いモチベーションに繋がっています。

―――周りにいるのは、
森が好きな人。地域に根ざして働きたい人。
人とのつながりを大切にしたい人。

華やかさはないかもしれません。
けれど、確かな安定と、静かだけれど大きな誇りがある仕事です。

宮城の森を守りながら、
地域の暮らしと地球の未来を支える一員として、
私たちと一緒に「新しい林業」をつくっていきませんか。
宮城県森林組合連合会は、県内の森林組合を支えながら、持続可能な森林管理を通して地域社会と地球環境の両方に貢献している。経済活動だけでなく、木材流通、施策提案、林業従事者育成など、SDGsや地域の豊かな暮らしを支える幅広い事業を展開する点が特徴だ。安定した組合運営のもと、新しい技術や発想を活かして活躍できるこのチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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