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ものづくりを支える【法人営業】転勤無し ナサ工業株式会社 福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録◎保育園も運営◎

勤務地

福岡県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
  • 転勤なし
情報更新日:2026/07/02
掲載終了予定日:2026/12/03

この求人のポイント

ベテランの先輩たちは、成長をサポートしてくれるので一人で悩まず、周囲に相談しながら共に成長できます◎
ナサ工業株式会社のPRイメージ
「新しい技術を使って、新しいものを生み出す」―現会長・長澤儀久のそんな想いから、私たちナサ工業株式会社は1969年に誕生しました。
2019年に迎えた創業50周年を機に、企業ミッションとして「想いへ、挑む、ものづくり。」を定めました。
デパートや空港、駅にあるエスカレータとエレベータ。オフィスや工場、店舗などの電気をコントロールする配電盤。ナサ工業が手がけたものは社会のさまざまなところで活用されています。

仕事内容

既存の大手昇降機メーカー(エレベーター・エスカレーター関連)を主な顧客とし、製品更新・リニューアル案件に対する提案営業を行っていただきます。

具体的には

  • 既存顧客への問い合わせ対応、定期訪問による関係構築
  • 昇降機の更新・リニューアル工事に関する技術的・工程的なヒアリング
  • 顧客ニーズに応じたソリューションの提案(見積~提案資料含む)
  • 工事に関するスケジュール管理、社内外との調整

◎商材を提案するのではなく、顧客と“共に悩み・考え・形にしていく”スタイル。
◎現場と顧客をつなぐ「頼られる存在」を目指していただきます。

<配属先情報>
営業部:8名(部長40歳・主任43歳・営業メンバー4名・内勤事務2名)
現在、昇降機領域を担当する営業は2名体制。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
お客様が企画されている製品・サービスを実現するにあたり必要な板金製品・部品を精密板金の専門家として一緒に考え、実現します。具体的にはお客様のヒアリング、社内各部門担当者と解決策の検討、見積・仕様書等の作成と提案、受注後の進捗管理、納品後のフォローまで、一つの案件を一貫して担当します。

対象となる方

【必須】■高卒以上■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【いずれか必須】
■建築・土木・空調・設備などの施工管理経験(1年以上)
■現場との調整・工程管理などのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
◎現場から上流の仕事にチャレンジしたい方
◎顧客課題に寄り添う仕事をしたい方
◎昇降機・設備関連の知見がある方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
<1年単位の変形労働時間制>
週平均労働時間39.3時間

所定労働時間:8時間(休憩70分)
時間外労働有無:有(平均月25時間)
勤務地
【転勤なし】

<本社>
福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1

  • 喫煙環境:屋内全面禁煙
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所(本人に合意のない転勤は無)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR香椎線『新原駅』より 徒歩20分
給与

月給:250,000円~350,000円

※一律手当を含む
  • 試用期間:3ヶ月(変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給:年1回(6月)
◇賞与実績:年2回(6・12月)※賞与は年次実績による
諸手当
  • 残業手当:残業時間に応じて別途支給
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給。上限20,000円/月
  • 家族手当(配偶者5,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月)
休日・休暇
【年間休日110日】
  • 週休2日制(日曜、祝日)
  • 土曜出勤について:3月~9月は月1回出勤、10月~2月は月2回出勤
  • 夏季休暇:9日
  • 年末年始:9日
  • GW:4連休
  • 有給休暇:入社半年経過後10日付与
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(結婚/忌引/生理/災害/育児/介護/誕生日 等)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
  • 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
  • 退職金(勤続4年以上)
  • 社員親睦会
  • レクリエーション
  • 社員旅行(1~2泊)
  • 保育園の企業枠(社員7名利用中)
  • 定年制65歳、再雇用制度上限70歳、勤務延長上限75歳
  • 社外研修(社会人マナー、板金いろは、各種技術技能研修 他)
  • 社内研修(各工程による現場実習、安全教育、セキュリティ教育、理念勉強会、職位ごと研修、リーダー研修 他)
  • 結婚祝い金:10,000~50,000円
  • 出産育児一時金:404,000~420,000円
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1974年10月1日
代表者
代表取締役  長澤 貢多
従業員数
114名(令和7年11月)
資本金
1,500万円
事業内容
各種金属加工(SS材、SUS、AL他、板・鋼材)を、主に材料加工から各種塗装他仕上げまでワンストップでの生産・管理
本社所在地
福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1
事業品目
◎エスカレータ外装(設計・製作・工事)
◎エスカレータ附帯製品
◎エレベータ附帯部品
◎医療・機械装置向け精密板金部品
◎車輌部品 ◎配電盤設計・製作
◎サイン・建築金物
◎電気工事・プラント工事向け各種金物
◎各種開発設計・製作協力
企業ホームページ https://nasakogyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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  1. STEP
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▼web書類選考

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    2

▼1次面接

対面orオンラインで実施いたします。
  1. STEP
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▼最終面接

原則対面で実施いたします。
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    4

▼内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
面接回数
2回
問い合わせ
ナサ工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ナサ工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ナサ工業株式会社採用事務局の所在地です。

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