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超高圧ホモジナイザーの【機械設計】★年休120日★管理職候補 株式会社常光 医療機器・ナノテク事業を展開するメーカー

勤務地

神奈川県

初年度年収
475万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/16
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

【高い技術力を誇る医療機器メーカー】年休120日の企業で、最先端分野のモノづくりに挑戦しませんか?
株式会社常光のPRイメージ
本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

独自開発のナノ微粒化機器(高性能湿式超高圧ホモジナイザー)の開発業務及びマネジメント業務をお任せします。

具体的には

食品や化粧品、電池等、多分野の原料をナノレベルまで粉砕する製品を扱っています。機器には、業界でも特殊かつ高度なナノ化技術を用いています。

<想定している業務>
・マネジメント業務
・開発設計計画の立案、進行管理
・メンバーの開発サポート
・プロジェクト管理
・業務改善
・開発製造プロセスの仕組みづくり

設計・開発では、 機械系分野をメインに業務を行いつつ、電気・ソフト担当と連携して進めていきます。
当社の製品はカスタマイズ製品がほとんど。
お客様の仕様に合わせて、設計・部品発注・管理・受入、生産を行っています。また、顧客先へのトレーニングやアフターサービスも行います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

カスタマーファーストで自発的に行動する風土

数値だけでなく結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目し、数値と行動の両方を評価します。また、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司と部下による1on1ミーティングを毎月必ず行っています。

対象となる方

・チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方・機械装置の設計経験をお持ちの方

<必須要件>

・チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
・機械装置の設計経験をお持ちの方

<歓迎条件>

・業務改善や仕組み作りの経験をお持ちの方

<ここがポイント>

当社では、大学や研究機関との共同研究にも力を入れています。各取引先宛のカスタマイズ製品が複数同時並行で動いており、様々な知見を活かせます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
時間外労働:有
勤務地
東京技術研究所/神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事務所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
南武線「久地駅」より徒歩18分
各線「高津駅」より徒歩22分
※駐輪場に空きがある場合は、自転車通勤可能
給与

月給:304,100円~

※給与はご経験・役職・扶養状況等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月~最長1年(待遇変更なし)

(内訳:基本給277,100円+一律手当27,000円~30,000円)

<一律手当について>
※一律手当は勤務地手当として全員に支給されます。
※地域や扶養家族の有無によって金額が異なります。
(例)東京技術研究所勤務:27,000円(扶養なし)、30,000円(扶養あり)

<役職別の補足>
- リーダーとして採用の場合は、固定残業代を月給に含まず、別途支給します。
- 管理職(管理監督者)として採用の場合は、職責手当を月給に含まず、別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
475万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与実績:年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(転勤を伴う場合)
  • 家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給)
  • 勤務地手当
※金額は勤務地等により27,000円~30,000円
休日・休暇
#【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇(ライフサポート休暇など)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)
  • 福利厚生費(レクリエーション費)
  • 借上げ社宅制度
  • 出産育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 提携保養所
  • ベネフィット・ステーション利用可
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1948年12月(創業:1947年)
代表者
服部 直彦
従業員数
258名(2025年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
  • メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
  • 体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
  • ソフトウェアの開発・製造・販売
  • X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
  • 医療消耗品等の販売
  • 医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
  • ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、および材料の受託加工
本社所在地
神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
企業ホームページ https://jokoh.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社常光

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社常光採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社常光採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

職種未経験OK!【医薬品開発】★年休120日★土日祝休み★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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