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\大手と取引多数/IT企業の【経理】*年休120日以上*土日祝休み 株式会社コンピュータマネジメント ◇設立41年◇時間単位で有給取得OK◇残業少なめ◇福利厚生◎

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/11/28
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

IT黎明期から40年以上、堅実経営で一歩ずつ成長を遂げてきたIT企業!さらなる成長を目指して新メンバー募集
【安定経営】大手クライアントとの直接取引を原則 【成長継続】少しずつ右肩上がりを続け、今が変革期 【スキルUP】日次業務から決算まで幅広く着手して成長 【資格手当】簿記、ITパスポートなど対象手当多数 【キャリア】経験を積み、将来の幹部候補として期待 【働く安心◎】年休120日~/土日祝休/残業月10~20h
《大手クライアントとの直接取引が原則》ムリなく働きやすい環境でスキルアップを目指したい方はぜひ!
株式会社コンピュータマネジメントのPRイメージ
世の中にITが普及する以前、1984年に創業し、ITシステムの企画・開発から運用、セキュリティ対策まで、トータルで対応してきた当社。保険・不動産・教育など幅広い業界に対応し、社員数250名規模に成長を遂げてきました。


さらなる業績の伸びを視野に入れる中、バックオフィスの強化を目指して今回、経理スタッフの新メンバーを募集することになりました。安定成長を続ける当社を、新たな活躍の舞台として選んでみませんか?

仕事内容

請求書の処理や入出金管理、経費計算など日次業務から、月次・年次決算まで、経験とスキルに応じた業務からお任せします。※一部、総務業務あり

具体的には

◎日次業務

・請求書の作成、管理
・入出金管理
・仕訳入力
・経費精算 など

◎月次・年次業務

・決算サポート など

※スキルに応じた業務から始めていただきます。
※総務業務を一部サポートいただく可能性があります。

入社後の流れ

▼まずは…

会社や事業について
知ることからスタート!

▼その後は…

育成スケジュールに沿って
上司や同僚と一緒に仕事を
こなしながらOJTで習得。

1年間のサイクルを経験する中でスキルの幅を広げていきましょう。わからないことがあればいつでも質問できる環境なのでご安心ください。

配属先の編成

部長(40代)と社員1名(20代)に
加え、総務担当社員(40代)が
一部経理を兼務しています。

現在、部長も経理の実務を
担当しており、今後はマネジメントや
経営企画等に専念するために
今回の増員募集となりました。

人間関係が穏やかで落ち着いて働ける職場です◎

将来のキャリアパス

スキルと経験に応じて月次・年次決算の
業務も順次お任せします。

入社後に幅広い経験を積み、
ゆくゆくは部長職など
キャリアアップを無理なく目指せます。

会社が規模拡大を目指す中で
経営企画やケース分析、事業計画の
立案などにも携わっていただき
継続的にスキルアップできる環境です。

働きやすい環境もしっかり整えています♪

◎年間休日120日以上
◎完全週休2日(土日祝休み)
◎残業月平均10~20時間
◎有休平均取得日数11日(時間単位でも取得OK!)

オンとオフのメリハリが利いた働き方が
できるので、社員皆が趣味や旅行、
家族と過ごす時間を思い思いに楽しんでいます。

対象となる方

【主体的に行動できる方を歓迎】◆経理業務の経験(2年以上) or 簿記2級以上★残業月平均10~20h★有休取得率高め&時間単位取得もOK★資格手当あり

《応募資格》

◆経理業務の経験(2年以上)
もしくは簿記2級をお持ちの方

《歓迎する経験・スキル》

◇総務の業務経験

《こんな方にピッタリ!》

◇人を支る・役に立つ仕事が好きな方
◇フットワーク軽く業務に取り組める方
◇安定した会社でキャリアアップを目指したい方
◇オンとオフのメリハリがつく働き方がしたい方

資格手当あり!3,000円~最大25,000円を毎月支給

◎資格手当

資格を取得すると資格手当が毎月一定額、支給されます。対象手当には簿記や社労士の資格も。全社員共通のため管理部門でも「ITパスポート」などの基本的な資格を取得するスタッフもいます。

◎認定手当

一定の実績、能力を持つ社員は会社が定める職種として認定され、毎月手当を支給!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇主体的に行動できる方

営業チームや事務チームとのやりとりがあります。待ちの姿勢ではなく、積極的にコミュニケーションを図って主体的に行動できる方なら大きな活躍が見込めるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分の業務範囲を決めてしまう方

管理部門は少人数のコンパクトな体制のため、チーム全体で協力しながら進めています。「経理だけが業務範囲」ではなく柔軟に仲間を助け合う姿勢で仕事に臨みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月平均10~20時間程と少なめです。
※定時退社できる日も多くあります。
勤務地
*転勤なし/本社勤務
*アクセス◎「田原町駅」より徒歩5分

【本社】
東京都台東区松が谷1丁目9番地12号 SPKビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩5分
給与
月給35万円~+諸手当(時間外、資格手当など)

※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間あり/3ヵ月(条件に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 決算賞与あり
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 時間外手当
  • 資格手当(毎月支給/簿記、社労士など)
 ※3,000円~最大2万5,000円
  • 認定手当
休日・休暇

☆年間休日120日以上☆

カレンダー通りのお休みです。

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(平均取得日数11日/時間単位での取得が可能)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産育休休暇
福利厚生
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 定期健康診断の実施
  • 保養施設、スポーツ施設(健康保険組合施設の利用)
  • 社内表彰制度の実施(年2回)
  • 社員懇談会の実施
  • 同好会活動の支援 (軽音楽、ゴルフ、ダーツ、スキー、ゲーム、フットサル、卓球、格闘技)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年2月
代表者
代表取締役 佐久間 拓也
従業員数
268名 (2025年4月1日現在)/平均年齢33歳(2025年4月時点)
資本金
4,000万円
売上高
24億8800万円(2025年3月期実績)
事業内容

IONサービス

企業の情報システム部門(情シス)をサポートし、企業内のIT業務の自動化や内製化を実現します。

セキュリティオペレーションサービス

システムの脆弱性診断やドメイン監視を行い、サイバー攻撃への備えを強化。

システム開発支援サービス

要件定義から開発、運用、保守まで、一貫してしてサポートします。
本社所在地
東京都台東区松が谷1丁目9番地12号 SPKビル
主要取引先(1)
NTT都市開発株式会社
オリックス生命保険株式会社
株式会社KEIアドバンス
工学院大学
千葉大学
株式会社資生堂
資生堂インタラクティブビューティー株式会社
株式会社LIXIL
NTTファイナンス株式会社
NTTアーバンソリューションズ株式会社
株式会社オリコビジネスリース
株式会社アイテックリース
主要取引先(2)
ショッパーインサイト株式会社
NTT印刷株式会社
三菱地所ホーム株式会社
FLCS株式会社
日本メックス株式会社
合羽橋商店街振興組合
株式会社セガ
三菱総研DCS株式会社
AGS株式会社
日立製作所グループ 各社
富士通グループ 各社
NTTグループ 各社
キヤノングループ 各社
インテックグループ 各社 他
企業ホームページ https://www.cm-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォームへ進むボタン」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web応募書類による選考後、応募者全員にメールでご連絡させていただきます。
採用プロセス
*面接日・入社日はご相談に応じます。
*在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

▼マイナビよりエントリー!

エントリー完了のメールをご登録のメールにお送りします!
  1. STEP
    2

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力いただいた内容もとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

▼WEB適性検査

20~30分程度で自宅で受験できる簡単なテストになります。
  1. STEP
    4

▼面接(1~2回)

日程やお時間についてはお気軽にご相談いただけると嬉しいです!
  1. STEP
    5

▼内々定

一緒に働けるのを楽しみにしております!
書類選考のポイント
★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
お互いにマッチしそうか、お話ししながら進めてまいりますので、ぜひ気軽に応募してくださいね。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
【本社】
東京都台東区松が谷1丁目9番地12号 SPKビル
問い合わせ
株式会社コンピュータマネジメント

住所
〒 111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番地12号 SPKビル
地図を見る

採用担当
人事部 矢野 明日香

E-mail

電話番号
03-5828-7501

備考
ご心配な点がございましたら、気軽にお問合せくださって大丈夫です。
どうぞよろしくお願いします。

会社・仕事の魅力

株式会社コンピュータマネジメントの魅力イメージ1
株式会社コンピュータマネジメントの魅力イメージ2

コツコツと堅実に成長を続けてきた会社で活躍を!

◆40年以上、右肩上がりで成長中

1984年の創業以来、“急激な成長”を目指すというよりも、コツコツとお客様の信頼を積み重ねて“少しずつ、右肩上がり”で業績を伸ばしてきた当社。

だからこそ経営基盤は安定し、大手ユーザーとの直接取引を原則とした案件の依頼が相次いでいます。安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです!

◆さらなる成長に向けて変革フェーズへ

現在はさらなる成長に向けて、体制や制度の設計に着手しています。システム面も、それまで独立していた給与計算や売上管理、工数管理などのシステム融合を図り、経営企画に活かそうとしています。

会社の業務フローが変わるフェーズだからこそ、経理もルーティンワークとは違う貴重な経験を積むことができます!

◆継続的な学びも得られる

社員教育に力を入れている当社では、リーダーシップ研修やマネージャー研修、ヒューマンスキル研修などのオンライン研修受講が可能。経験とスキルに応じて、上司承認で外部研修を受講することもできます。キャリアアップを目指す方はぜひ積極的にご活用ください。

◆社員同士のつながりも大切に

当社は社員の約9割がエンジニア。客先常駐が多くなるエンジニアとの交流機会として、定期的に社員懇談会を実施しています。

フットサル、軽音楽、ダーツ、ゴルフなど同好会活動も実施して絆を深めています!
教育・不動産・金融・保険・情報通信など、幅広い業界の案件に携わり、独立系SIerならではの柔軟で手厚いサポートによって成長を続けてきた同社。

大手クライアント中心の直接取引を原則とし、さらなる拡大に向けて組織力強化にも踏み切っている。その中で今回の採用は、次世代を担うメンバー募集ともいえる。キャリアアップを見据えている方や、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方は、ぜひ同社でチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Y さん
Q

今後の展望をお願いします。

会社の規模をさらに拡大するフェーズに差し掛かっています。これまでも黒字経営を続けてきましたが、今後さらに従業員の報酬をアップさせるべく、高収益体質を目指して体制含め抜本的な改革に乗り出しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

フラットで風通しが良く、温かみのある社風だと感じています。忙しいときはお互いをフォローすることもあります。物腰の柔らかい人が多いので、すぐに溶け込んでいただけると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまでの経験を活かして活躍いただきたいですね。実務を担っていただくポジションの募集となりますが、決算業務をはじめ数値分析にもとづく経営サポートなどにも積極的にチャレンジしていただけると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

成長を続けるIT企業の【人事(採用・研修)】未経験OK*年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社コンピュータマネジメント ◇設立41年◇時間単位で有給取得OK◇残業少なめ◇福利厚生◎

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