未経験歓迎◎地域の農業を現場から支える【JA職員】年休117日～ とまこまい広域農業協同組合 賞与3.7ヶ月分｜引越し一時金制度｜産休育休取得100%｜UIターン
- 勤務地
-
北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/06/29
掲載終了予定日：2026/08/27
掲載終了予定日：2026/08/27
＼地域の農業と暮らしを現場から支える確かな実感／圧倒的な安定基盤と充実の福利厚生で長く働ける環境です
1市5町の広域合併で誕生した当組合は、地域農業と暮らしを支える公共性の高い事業を展開しています。事業領域が多岐にわたるため、次世代を担う人材育成と組織体制の強化が急務です。
今回は農業の現場を支える新たな仲間を増員募集します。生産者を直接サポートするやりがいと、景気に左右されない圧倒的な安定感の両立を求める方に最適。未経験の方でも安心して成長できる環境がありますので、まずはぜひご応募ください！
今回は農業の現場を支える新たな仲間を増員募集します。生産者を直接サポートするやりがいと、景気に左右されない圧倒的な安定感の両立を求める方に最適。未経験の方でも安心して成長できる環境がありますので、まずはぜひご応募ください！
仕事内容
【営農指導・農業振興／販売／購買／信用／共済／総務をジョブローテーションしながら担当】希望・適性などを考慮！教育前提の働き方で安心スタート！
具体的には
＼▼適性や能力に応じてご担当を決めさせていただきます▼／
■営農：営農活動全般に係る支援・栽培技術指導
■販売：農畜産物の販売や集出荷施設での選別作業
■購買：肥料や農薬など農業資材、灯油など生活用品の供給
■信用：金融サービスの提供
■共済：保険サービスの提供
■総務：各事業を支える事務管理
■営農：営農活動全般に係る支援・栽培技術指導
■販売：農畜産物の販売や集出荷施設での選別作業
■購買：肥料や農薬など農業資材、灯油など生活用品の供給
■信用：金融サービスの提供
■共済：保険サービスの提供
■総務：各事業を支える事務管理
入社後の流れ
▼入社直後
まずは配属先で、先輩職員による丁寧なOJT研修からスタートします。
▼入社数ヶ月～数年
実務を通して専門知識を習得。定期的な部門別・階層別研修にも参加しスキルを磨きます。
▼その後
数年ごとに複数部署をローテーションし、適性や希望を踏まえた最適なポジションで着実にキャリア形成していきます。
まずは配属先で、先輩職員による丁寧なOJT研修からスタートします。
▼入社数ヶ月～数年
実務を通して専門知識を習得。定期的な部門別・階層別研修にも参加しスキルを磨きます。
▼その後
数年ごとに複数部署をローテーションし、適性や希望を踏まえた最適なポジションで着実にキャリア形成していきます。
配属先の編成
配属先には幅広い年代の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。
中途入社の職員も多数活躍しており、前職が製造業や物流、営業職など多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。困ったことがあっても周囲の先輩に相談しやすく、手厚いサポートを受けながら成長できます。
中途入社の職員も多数活躍しており、前職が製造業や物流、営業職など多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。困ったことがあっても周囲の先輩に相談しやすく、手厚いサポートを受けながら成長できます。
倒産リスクが極めて少ない強固な基盤と待遇
農業や地域のインフラを支える公共性の高い事業を展開しています。景気に左右されにくく倒産リスクが極めて少ないのが最大の強みです。賞与は昨年度実績で3.7ヶ月分を支給し、毎年の昇給実績もあります。さらに引越し一時金制度や手厚い各種手当など、将来にわたり安心して働き続けられる待遇を完備しています。
対象となる方
【未経験＆第二新卒歓迎】普通免許(AT可)があればOK！「JA」「農協」に興味がある方、自然豊かな地域で安定して働きたい方はぜひ◎産育休取得実績多数
≪応募条件≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）┗職種・業種未経験の方も歓迎！まずはぜひご応募ください♪
≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません
・農業関連業界での実務経験・金融・保険業界での実務経験
・販売・接客など店舗での勤務経験
・人事・労務・経理などの基礎知識
≪こんな方にピッタリの仕事です≫
・「新しいことに挑戦したい」というチャレンジ精神がある方・安心して定年まで長く働ける環境を探している方
・地域の生産者と信頼関係を築き、感謝される仕事にやりがいを感じる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲一人で黙々と自分のペースのみで完結する作業を好む方
複数の部署を異動しながら幅広い業務を担当します。柔軟な対応力や、周囲の職員・組合員と協力しながら仕事を進める姿勢が不可欠です。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
＜11月～3月＞
9：00～17:00 ＜4～10月＞ 平日：8：30～17：15 土曜日：8：30～12:00 ＊休憩1時間 ＊配属となる職場で勤務時間が異なる場合があります。 ＊職場に応じて1年単位の変形労働時間制を採用(週平均40h以内) |
| 勤務地 |
【UIターン歓迎！】
◆本所／厚真支所 勇払郡厚真町錦町10番地2 ◆白老支所 白老郡白老町本町1丁目7番4号 ◆苫小牧支所 苫小牧市若草町5丁目5番3号 ◆早来支所畜産部 勇払郡安平町早来栄町173番地5 ◆追分支所 勇払郡安平町追分本町1丁目53番地 ◆穂別支所 勇払郡むかわ町穂別55番地 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 給与 |
月給：178,800円～260,000円
＊年齢に応じて、月給額を決定します。 ＊試用期間3ヶ月。期間中は日給8,332円～12,094円となり、その他は同条件。 モデル年収例
年収490万円
／
30歳
主任職
経験8年
年収540万円 ／ 35歳 係長職 経験14年 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり（5月／令和8年度実績3.3%）
賞与：年2回（6月、12月／令和8年度実績3.7ヶ月分） |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
＜11～3月＞完全週休二日制（土日祝）
＜4～10月＞週休2日制（日、祝日）＊土曜日月2回交代制 ＊購買部（給油所・生活）については、日曜日＋月2～4日交代制
＊年間休日数117日 |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- マイナビ転職だけで募集
- 内定まで2週間
- オンライン面談可
- 社内見学可
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 育児中の社員在籍中
- 産休・育休取得実績あり
- 健康経営優良法人
| 設立 |
2001（平成13）年2月1日（1市5町の6JAが広域合併）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表理事組合長 堀 弘幸
|
| 従業員数 |
正職員155名 準職員70名（2026年1月末）
|
| 資本金 |
出資金／14億6千3百万円（2026年1月末）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
北海道勇払郡厚真町錦町10-2
|
| 企業ホームページ | https://www.ja-tomakomaikouiki.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考後WEB面談の日程調整を行います。ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
とまこまい広域農業協同組合
住所
〒 059-1693
北海道勇払郡厚真町錦町10-2
採用担当
採用担当者
電話番号
0145-27-2241
備考
※営業電話はお控えいただきますよう、お願いいたします。
|
会社・仕事の魅力
圧倒的な『安定感』と『地域の農業』に携わるやりがい
【地域と農業を支える現場のやりがい】
営農や販売といった仕事では、農家の方々と密接にかかわりながら生産活動の支援を行います。収穫のピーク時期を生産者と共に乗り越えた際の達成感や、提案した栽培技術で収量が向上し、直接感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがい。「ありがとう」の声を直接聞けることも大きな喜びです！【圧倒的な安定基盤と安心の将来性】
公共性が高く地域インフラを支える事業を展開しているため、景気変動に左右されにくく倒産リスクが極めて少ない強固な基盤が特徴。有給休暇も気兼ねなく取得でき、メリハリのある働き方ができます！【自分らしいキャリアを描ける成長環境】
様々な部署のローテーションを通じて、自分に最適なポジションを見つけることができます。手厚い階層別研修や資格取得の補助制度も完備。未経験からでも着実にスキルを磨き、管理職へのキャリアアップを目指せます！取材を通して印象的だったのは、職員の皆様が自身の役割に誇りを持ち、地域への貢献を実感しながら働いている姿です。同組合は1市5町の広域合併により誕生して以来、強固な経営基盤を確立しています。新人職員のアイデアからオリジナル商品が誕生した実績もあるなど、風通しの良い組織で未経験から安心して成長できる職場だと確信しました。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
先輩スタッフ さん（中途入社）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
公共性が強くて倒産リスクがなく、将来への不安が少ない圧倒的な安定感に惹かれました。また、お休みや給与などの福利厚生がしっかり整っており、地域農業に深く関わりながら定年まで長く働けると思ったからです。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
繁忙期などピークを乗り越えた後の達成感は格別です。また、生産者へ新しい栽培技術や農薬の提案を行い、それが収穫量アップに直結して直接感謝の言葉をもらえた時は、大きなやりがいと面白さを感じますね。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
様々な業務や農家さんとの対話を経験するため、学ぶ姿勢や柔軟な対応力を期待します。すぐに結果を出そうと焦るのではなく、時間をかけて生産者との信頼関係を築き、着実に成長してほしいですね。
応募を悩んでる方にオススメ
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| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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