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【保育士】★年休120日★残業月3~5h程★持ち帰り仕事一切なし 双葉教育株式会社 ☆土日祝休☆髪色自由☆最大11.2万円の家賃補助あり!上京も歓迎

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/06
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

「先生が笑えば、子どもも笑う。」だから私たちは、保育士の”ゆとり”を一番に考えました!★土日祝休み
★実務未経験・ブランクOK!|資格があれば面接確約 ★定員12~59名の少人数制|一人ひとりに向き合える ★最大11.2万円|家賃補助で上京・新生活を応援! ★年休120日|残業月5h以内&持ち帰り仕事一切なし
<12~59人の小規模・認可保育園を運営> 『"子ども"も"保育士"も笑顔で過ごせる保育』を実現しています!
双葉教育株式会社のPRイメージ
都内に8つの認可保育所を運営する私たち、『双葉教育』。
今回は、各園でより手厚い保育体制を築き、働く先生たちの”ゆとり”をさらに確保するための増員募集です!

★POINT★

*定員は12名~59名
└子ども一人ひとりにじっくり向き合える小規模~中規模の園が中心

*土日祝休&年休120日&残業月平均3~5時間
└持ち帰り仕事一切なし!

*専任講師のレッスンで保育士の負担軽減
└空いた時間に事務業務が出来る!

仕事内容

【専任講師のレッスンで保育士の負担軽減】"あたたかく丁寧な保育"で子ども一人ひとりに寄り添える★20~30代活躍中★まずは見学から…もOK!

具体的には

子どもたちの「やってみたい!」という好奇心に寄り添い、その子らしい成長をすぐ側で見守ることが私たちのミッション。
そのために、保育士が心に余裕を持てる環境づくりを徹底しています。

<保育士の「ゆとり」を生み出す、3つの仕組み>

【1】英語・ダンス・卓球などのレッスンは専門講師が担当
その間、あなたは事務作業や休憩時間に充てられます。

【2】連絡帳や指導案は専用アプリ「コドモン」で完結
手書きの時間を削減し、子どもと向き合う時間や休憩時間をしっかり確保します。

【3】仕事が溜まってきたら「事務申請」!
他のスタッフが保育をサポートするので、あなたは事務作業に集中できます。

入社後の流れ

入社後は、経験やスキルに合わせて園内外の研修をご用意。
実務未経験の方には、先輩がマンツーマンで丁寧に指導するのでご安心ください。

また、配属後もSVや人事担当との定期面談を実施。
「最近どう?」「困っていることはない?」と、会社全体であなたのことを見守り、いつでも相談できる環境を整えています。

配属先の編成

20~30代を中心に、異業種からの転職者やブランクのある方、子育て中のママも活躍中です。

園ごとに雰囲気は異なりますが、髪色が緑や水色の職員がいるほど自由度の高い園も!
ネイルは肌なじみ系、髪型は常識の範囲でOK。
多様な仲間が、お互いの「自分らしさ」を尊重し、助け合う風土が根付いています♪

対象となる方

【実務経験不問/ブランクOK!】学歴不問◆いずれかの資格者は面接確約:保育士・幼稚園教諭・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士★面接1回

【応募条件】

◆下記いずれかの資格をお持ちの方は面接を確約!
保育士・幼稚園教諭・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

★実務未経験の方・ブランクのある方も歓迎です!

\入社前の見学も可能!/

当園では、あなたに合った保育園を選べるよう、「保育体験(3、4時間程度)」を随時受付しています。
※参加必須ではありません

★POINT★
*実際の保育の様子や、子ども・先生たちの雰囲気を確認できる
*入職前の不安を解消し、安心して働き始められる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「子どもと心で向き合う時間」を大切にしたい方

業務効率化によって生まれた時間を、子どもとの対話や一人ひとりの成長を見守るために使いたい、という想いを持つ方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

▲チームよりも、個人のやり方を優先したい方

当園では、職員同士の連携やサポートを大切にしています。周りと協力するよりも、自分のペースで黙々と仕事を進めたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆交代制/シフト制
7:30~18:30の間で8時間(延長保育の場合~19:30)

★残業月平均3~5時間
イベント等で使用する衣裳は手作りではなく、市販にーなど、残業時間を削減できるよう、工夫をしています!
持ち帰り仕事は一切ありません!
勤務地
【杉並区・港区・世田谷区・中野区での募集】
★転勤・異動なし
★最大11.2万円の家賃補助あり!上京も歓迎
★あなたの希望などをヒアリングして、ピッタリの園に配属となります!

<ふたばクラブ浜田山駅前保育園>

東京都杉並区浜田山3-24-4

<ふたばクラブ浜田山柏の宮保育園>

東京都杉並区浜田山2-8-11

<ふたばクラブ浜田山井の頭通り保育園>

東京都杉並区浜田山4-10-5

<ふたばクラブ西永福保育園>

東京都杉並区永福4-9-17

<ふたばクラブ東麻布保育園>

東京都港区東麻布1-5-6

<ふたばクラブ港南保育園>

東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー1階

<ふたばクラブ三軒茶屋保育園>

東京都世田谷区上馬1-15-5

<ふたばクラブ鷺宮保育園>

東京都中野区鷺宮3-7-7


★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所(※1)
★スポーツエールカンパニー2025認定(※2)
★オレンジリボン憲章

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

<ふたばクラブ浜田山駅前保育園>

井の頭線「浜田山駅」より徒歩2分

<ふたばクラブ浜田山柏の宮保育園>

井の頭線「浜田山駅」より徒歩8分

<ふたばクラブ浜田山井の頭通り保育園>

井の頭線「浜田山駅」より徒歩8分

<ふたばクラブ西永福保育園>

井の頭線「西永福駅」より徒歩5分

<ふたばクラブ東麻布保育園>

都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩6分

<ふたばクラブ港南保育園>

各線「品川駅」より徒歩6分

<ふたばクラブ三軒茶屋保育園>

田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩11分

<ふたばクラブ鷺宮保育園>

都営新宿線「都立家政駅」より徒歩3分
給与
月給26万円~31万8,500円(一律手当を含む)+諸手当

【月収例】

月収37万7,000円(月給26万円+担任手当+家賃補助11万2,000円)

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3か月(その間の待遇変更なし)

<一律手当>

◆保育士資格手当/1万円
◆技能手当/2万円
◆特例手当/2万円

<別途支給手当>

◆役職手当/最大5万円
◆担任手当/5,000円
◆家賃補助/最大11万2,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/あり(3回/6月・12月・3月支給)
※業績による
※3月支給分は次年度奨励金となるため、
 4月以降も継続で勤務いただける予定の方に支給されます。
諸手当
◆通勤交通費(上限2万円)
◆保育士資格手当/1万円
◆技能手当/2万円
◆特例手当/2万円
◆役職手当/最大5万円
◆担任手当/5,000円
◆家賃補助/最大11万2,000円
休日・休暇

☆年間休日120日☆


◆完全週休2日制(土日休み)
└休日出勤のあった際は、振替休日を取得いただきます
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
└1時間単位での取得もOK!
 1週間以上のまとまった休みを取得して旅行に行く方も◎
◆産前産後休暇 ※取得&復帰実績多数
◆育児休暇 ※取得&復帰実績多数
◆介護休暇
福利厚生
◆コドモン導入
└効率的に書類仕事を進められますよ!
◆ご自身が勤務される園にお子様を預けるのもOK
└1名につき月3,000円支給
◆有名テーマパークの割引券支給
◆相談窓口あり
└入社1か月・3か月・1年目で本社面談を実施しています!
◆ユニフォーム支給
└入社時に半袖・トレーナーをそれぞれ2枚支給
◆《ありがとうカード》制度あり
└日々の感謝やねぎらいの気持ちを職員同士がWebを通してカードを送信できる仕組みです!
受け取ったカードが10枚たまると、ユニフォームの追加支給がもらえます!
◆インフルエンザ予防接補助
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2006年7月
代表者
代表取締役社長 市川 博子
従業員数
130名
資本金
2,000万円
事業内容
◆認可保育所の運営

\当社が運営する保育園の特徴は?/

各園で、卓球・英語・ダンス・絵画など、専門講師を招いてのレッスンを実施。
ただ学ぶだけでなく、本社主催で卓球大会・芸術鑑賞会なども開催し、日ごろのレッスンの結果を発揮できるような場も用意しています。
※専門講師によるレッスンのため、保育士に負担はありません。
本社所在地
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワーRoP1304号室
出典
(※1)TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
└東京都福祉局「ふくむずび」ポータルサイト内

(※2)スポーツエールカンパニー2025認定
└スポーツエールカンパニー2025認定企業一覧(2/7更新版)
企業ホームページ https://futabaclub.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇

『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、後日選考を通過された方へのみこちらからご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた情報を元に書類作成を行います。
※多くの方とお会いしたいと考えております!
  1. STEP
    2

面接(1回)+園見学

園見学も随時受付中!職場の雰囲気を実際に見て感じてください。
  1. STEP
    3

保育体験(任意/3,4時間程度)

詳細は『対象となる方』をご確認ください!
※謝金あり:¥5,000/日 交通費込み
  1. STEP
    4

内定

一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
1回
面接地
各園(勤務地参照)

※ご希望の方には保育体験もご案内可能です
問い合わせ
双葉教育株式会社

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワーRoP1304号室
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3431-1528

会社・仕事の魅力

双葉教育株式会社の魅力イメージ1

“保育士ファースト”な働きやすさが魅力です!

★一人ひとりを大切にする、小規模保育という選択

私たちが運営するのは、定員12~59名の小規模~中規模園。
なぜなら、子ども一人ひとりの小さな「できた!」に心から拍手を送り、時には不安な気持ちにそっと寄り添う、そんな血の通った保育がしたいから。

時間に追われるのではなく、子どもたちの目線に合わせてじっくり関われる。それは、あなたにとっても大きな喜びとやりがいになるはずです!

★頑張りが評価されます

《ありがとうカード》という制度では「行事の担当お疲れさま!」「ヘルプに来てくれて助かったよ」など、日々の感謝やねぎらいの気持ちを伝えたい相手にWebからカードを送信。

受け取ったカードは10枚たまるとプレゼントがもらえる仕組み♪お互いの努力を認め合う、あたたかな文化を大切にしています。
外部講師による卓球や英語、ダンス等のレッスンを導入しているふたばクラブ保育園。中でも卓球は、保育園・幼稚園の給食用テーブルと兼用できる卓球台(国際公式サイズ)を開発・商品化するというユニークな取り組みも。園児の運動能力向上はもちろん、外遊びができない猛暑や雨天時にも室内で楽しめる卓球はピッタリ。さらにレッスンは外部講師が担当するので保育士の負担も軽減と、いいことずくめのようです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本社と各園の距離が近く、職場での悩み事などは園長を通さず直接人事に相談することも可能。私自身保育士経験があるため、皆さんの気持ちに寄り添いながら、安心して働けるよう丁寧にサポートしていきます。
Q

ずばり職場の魅力は?

外部講師によるレッスンは週2~3回程度導入されています。レッスン時は立ち合いも必要ないので、その間に事務作業などを進めていただくことができ非常に効率的。そのため、残業はほとんどありません。
Q

どんな働き方ができますか?

カレンダー通りにしっかり休めて、有給休暇も希望が通りやすいのでプライベートもしっかり優先しながら働けます。産休・育休の取得実績もあり、復職後の時短勤務など柔軟な働き方ももちろん可能です。
  • 応募フォームへ進む
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