| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:00(所定労働時間:7時間)
時間外労働あり 残業時間に対して全額支給。 |
| 勤務地 |
顧客先(栃木県宇都宮市)
マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県 |
| 給与 |
月給280,000円~400,000円+賞与+諸手当
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※想定年収500万円~750万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~750万円
モデル年収例
年収450万円
/
28歳
経験5年
年収595万円 / 38歳 経験15年 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円(要扶養) 住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円 残業手当:全額支給 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日123日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日、試用期間3か月終了後付与) 慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通信教育制度(修了時に全額会社負担および報奨金支給) 退職金制度(勤続5年以上対象) 再雇用制度(65歳まで) 寮社宅制度(社員寮:神奈川、愛知、兵庫) 新車購入奨励金制度 財形年金 社員持株会 社内表彰制度 イベント開催(全社員年末1泊研修、事業部イベント、同好会活動など) 社内勉強会・メンター制度 サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど) |
| 設立 |
1995年9月13日
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|---|---|
| 代表者 |
田中 伸明
|
| 従業員数 |
876名(2025年4月1日現在)
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| 資本金 |
3億7752万円
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| 売上高 |
59億69百万円 ※2025年3月期
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| 事業内容 |
技術、設計、開発、生産技術部門等による機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業の展開
顧客先に技術者を派遣して設計・開発等を行う事業 顧客から設計・開発等の業務を請負いニーズに応える事業 |
| 本社所在地 |
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
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| 企業ホームページ | https://www.hip-pro.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
対面の場合、北関東営業所で面接を行います。
WEB面接も実施可能です。 |
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| 問い合わせ |
株式会社ヒップ
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ヒップ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ヒップ採用事務局の所在地です。
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |