航空業界×九電グループの安定基盤【ヘリコプター整備士】 西日本空輸株式会社 ＃上場企業のグループ会社＃転勤なし＃休日125日＃賞与5か月以上

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	4名
勤務時間	8：40～17：25（実働7時間45分） ※休憩12:00～13:00 ※業務内容により勤務時間が前後する場合あり ※時差出勤制度あり ※残業平均9.4時間／月　（2024年度実績） ※残業代は全額支給
勤務地	本社（福岡基地） 福岡市東区大字奈多字小瀬抜1302-47 ※マイカー通勤OK ＆ 駐車場完備 ※高速道路利用OK（条件あり） ※九州・山口地方への出張あり（勤務地指定可/応相談） ※転勤なし ※U・Iターン、地方からの応募も多数 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める出張先 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県
交通アクセス	「アイランドシティIC」出口より車で約5分 「JR 雁ノ巣駅」より徒歩約15分（駅から自転車利用可） 「西鉄バス 航空管制部前」より徒歩約3分
給与	月給23万円～33万円 　＋諸手当（2025年度より整備士手当増額） 　＋賞与年2回（6月・12月／2024年度実績：5ヶ月分以上） 　＋通勤交通費（15万円まで） ※年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※初年度は賞与計算期間の関係で、年収はやや控えめなスタートとなります。ただし、2年目以降は賞与が満額支給の対象となり、経験の蓄積とともに安定して年収が伸びる制度設計となっています。 ※毎年4月に定期昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） ■残業代は100％支給！ ■毎年7月に昇格チャンスあり！ ■意欲と成果に応じて昇格が可能！ ■管理職候補としての登用も視野に！ 入社祝い金支給 50万円＋転居・移転費用（入社6ヶ月後に支給） ※2026年3月までの入社が条件となります モデル年収例 年収470万円 ／ 20代前半 年収580万円 ／ 30代前半 年収700万円 ／ 30代後半
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 夏季賞与／6月（対象期間：前年10月～3月） 冬季賞与／12月（対象期間：4月～9月） ※賞与2024年度実績：年間5ヶ月分以上
諸手当	●時間外手当（全額支給） ●世帯手当（扶養1人につき月20,000円～） ●役割手当 ●住宅手当（月9,000円 ※30歳未満の単身のみ） ●整備士手当（2025年度より増額） ●搭乗手当 ●休日割増手当 ●年末年始手当 ●出張手当 ●通勤手当（月15万円まで）　など
休日・休暇	――年間休日125日―― ●完全週休2日制（土・日）、祝日 ●夏期休暇（年3日） ●年末年始休暇（年6日） ●有給休暇（最大20日付与 / 時間・半日単位で取得可） ●結婚休暇（5日） ●忌服休暇（3～7日） ●永年勤続休暇（5日） ●生理休暇（月2日） ●病気積立休暇 ●産前・産後休暇 ●育児目的休暇（年2日） ●子の看護休暇（時間・半日単位で取得可） ●介護休暇（時間・半日単位で取得可） ＼上記の休暇はすべて有給(100%支給)！／ ●育児休業（最長3歳まで取得可能） ●介護休業など ＼男性の育児休業取得実績も多数あり／ 直近3年間での育休取得率：男性80％（12名）、女性100％（2名）
福利厚生	――各種社会保険完備―― (九州電力健康保険組合に加入) ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●資格取得支援制度 ●永年勤続表彰・業績表彰制度 ●慶弔贈与制度 ●九電グループ保養所（別府エスペランサゆのか）利用制度 ●FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入補助制度 　- 祝い金給付、スポーツ観戦チケット応募など ●定期健康診断 ●各種予防接種費用補助 ●eラーニング研修制度 ●九電グループ主催の各種研修　 ●受動喫煙対策：屋内禁煙　など

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 時差出勤可
• 転勤なし
• 海外勤務・出張あり
• 国内出張あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 賞与5ヶ月以上
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 社宅・家賃補助制度
• 引越し費用実費全額負担
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 上場企業のグループ会社
• 無借金経営
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• UIターン社員率30％以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人
• ユースエール認定企業

設立	1953年12月3日
代表者	代表取締役社長　櫻木　雅仁
従業員数	154名（2025年4月1日現在）
資本金	3億6,000万円
事業内容	航空運送事業及び航空機使用事業 総重量3トン以上の回転翼航空機修理事業 【営業種目】 送電線パトロール、ドクターヘリ、物資輸送、空中架線作業、 運航・整備受託、報道取材飛行、視察調査飛行、 写真・映画撮影飛行、航空写真測量、治山緑化 【事業免許】 航空機使用事業免許第22号（1953年12月15日） 不定期航空運送事業免許第12号（1954年6月14日） 航空運送事業　事業許可証　阪空振第127号（2000年2月1日）
本社所在地	福岡県福岡市東区大字奈多字小瀬抜1302-47
ヘリコプター事業の成長	当社は、20機以上のヘリコプターを運航し、救急医療（ドクターヘリ）、災害対応、資材輸送、航空測量、送電線設備点検など、多様な事業を展開しています。近年、自然災害への備えや医療搬送ニーズへの関心が高まる中で、ヘリコプターが活躍する場面は広がっており、整備士として社会に直接貢献できるフィールドがある環境です。
安全への取り組み	当社は、約34年間にわたり、死亡事故ゼロという実績を継続しています。これは、安全への徹底した取り組みの結果です。航空業界の厳格な安全基準に基づき、定期的な訓練や点検を実施し、操縦士や整備士への教育を強化しています。また、安全を最優先にした運行管理体制を構築し、全社員が一丸となって安全文化の醸成に取り組んでいます。
企業ホームページ	https://www.nishiku.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 Web書類選考 Web情報を基に書類選考を行います。 ※選考通過者には履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。 STEP 2 一次面接（リモート面接） より身近にご応募いただけるよう、原則リモート面接を実施しています。 STEP 3 最終選考（対面面接ほか） ご来社いただき、役員面接に加え、適性検査・筆記試験などを実施予定です。終了後は格納庫見学も可能！ STEP 4 内定 入社日はご相談いただければ、柔軟に考慮いたします。
書類選考のポイント	当社は、経験だけではなく「人物」や「意欲」を重視した採用を行っています。 あなたの志望理由、仕事への思い、これまでの経験について、ぜひ率直にお聞かせください。
面接回数	2回 （1次面接：リモート、最終面接：対面）
面接地	1次面接はMicrosoft Teamsを使用したリモート面接のため、ご自身で環境を整えていただく必要があります。 最終面接は本社（福岡基地）で実施します。
問い合わせ	西日本空輸株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 西日本空輸株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／西日本空輸株式会社採用事務局の所在地です。