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株式会社TOKYO BASE

その他の募集情報

日本発のファッションを世界へ【セールススタッフ】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

日本発のファッションを世界へ【セールススタッフ】★未経験歓迎 株式会社TOKYO BASE 東証プライム上場|グローバル展開中|企画職などのキャリアあり

勤務地

東京都、愛知県、京都府、大阪府

初年度年収
420万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/27

この求人のポイント

☆センスを磨きながら、自分らしいキャリア☆髪色・ネイル自由、美容手当月1.5万円のアパレル企業で正社員
【未経験OK】元営業・保育士など前職もさまざま! 【上場企業】東証プライム上場企業で正社員デビューへ 【メリハリ】残業月20hでライフイベントの休暇あり 【昇格実績】入社半年で店長、1年目でEC担当へ抜擢 【成果還元】売り上げ10%還元×多彩なインセン制度 【20代活躍】女性管理職が49%!年次・性別は関係なし
過去最高売上・最高益!アパレル業界の常識を覆す「一般社員で年収1000万」を実現できる環境がここに!
当社は「日本発を世界へ」を掲げ、過去最高益を更新中。
年齢や社歴に関係なく、成果が収入に直結するシステムを導入しています。

◎販売スタッフの20%が年収800万円以上
◎入社1年目で年収1000万円以上の事例あり
◎今期は40店舗の新規出店!ポストも誕生
◎中途入社の4割が未経験からスタート

「アパレルは稼げる」という常識を本気で作りに行きます。
あなたもここで圧倒的な収入と未来を掴みませんか?

仕事内容

【好きな服を売り稼げる環境】お客様との会話やSNSを通じてファンづくりに関わりながら、 経験を積んで店舗運営や企画にも携われます。

具体的には

高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランド等を扱います。

業務の概要

■お客様へのコーディネート提案や接客販売
■SNS運用やディスプレイ等の店作り
■店舗運営に関わる業務全般をお任せ

単に服を売るだけでなく、会話を通じて感動を与え、ファン化につなげる接客を目指しましょう。

入社後の流れ

▼全国合同の研修

会社の制度や接客のベースを座学+ロールプレイで習得。営業責任者とのランチ会もあります。

▼配属後(約半年)

店長・先輩のOJTに加え、全社売上トップクラスの専任トレーナーがマンツーマンでサポート。

毎月本社で懇親会があり、他店舗やデザイナーなど相談先が多いのも心強いポイント◎

配属先の編成

平均年齢28歳。相談しやすい雰囲気が根づいた職場です。研修やトレーナーによるロープレ・面談などフォロー体制も整っています。

▼キャリアの広がり

・入社半年で店長昇格、1年目でEC担当抜擢の実績あり
・営業職→総合職や本社職へのキャリアパスも◎

年齢や社歴に関係なく、意欲と成果次第で未来が開けます。

◇ファッションを楽しみながら、自分自身も磨ける──

髪色やネイル、スタイリングは自由。
自社ブランドを社販で着用しながら働けるので、
おしゃれを楽しむことがそのまま仕事につながります。

▼好きを後押しする独自制度

<美容手当> 美容院・ネイル・まつげ・ホワイトニング等に月1万円補助
★総合職になると、居住地に応じた住宅手当(月3万円)の支給も!

◇一般社員で年収1000万円を実現──

お客様の心を動かす一着を届ける。
その実力が、そのまま収入になる世界です。

▼スーパースターセールス制度

◎全営業スタッフ対象。
◎年間売上に応じて最大10%を給与に還元
◎最高ランク到達で年収2000万円も目指せます

⇒これまでには、20代中盤・入社1年目で年収1000万円に届いた中途入社実績もあります!

対象となる方

【成長を続けるTOKYOブランドの最前線で活躍】学歴・経験不問/人物重視の採用◎未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎!★35歳以下の方(※)

≪応募条件≫

・35歳以下の方(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

≪活かせる経験・スキル≫

・接客や販売、営業の経験(アルバイト含む)
・英語や中国語などの語学スキル

≪こんな方にピッタリ≫

・年齢や社歴に関係なく、成果をきちんと評価されたい方
・ファッションを通じて成長していきたい方
・「日本発を世界へ」という想いに共感してくださる方
・将来、海外や別のフィールドにも視野を広げてみたい方
・前向きに仕事へ向き合い、成長していきたい方
・自分のセンスや感性を仕事に活かしたい方

≪中途の4割が未経験スタート≫

元営業や保育士など前職もさまざまで、意欲次第でキャリアが広がります。

働く人の"これから"にも、TOKYO BASEは本気で投資

▼ライフステージ

・育児手当(満3歳まで子ども1人あたり月2万円)
・ベビーシッター手当、家族記念日手当を新設
・産休取得率も年々増加
・女性管理職比率49%

★総合職になると「10大都市視察手当(最大10万円)」の支給も!パリ・NY・ミラノ等への渡航に補助が出ます!

★経営陣主導で常に制度改革を進行中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「実力で稼ぎたい」「成果主義の環境がいい」「早くキャリアを上げたい」といった意欲をお持ちの方を歓迎!面接ではスキルや経験より、将来どうなりたいかの意欲や仕事へのコミットメントを大切にしています。

この仕事に向いていない人

成果にこだわる社風のため「自分の時間を最優先にしたい」「あまり変化のない働き方がいい」という方には少し合わないかも。ただ、仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方には満足感が高い職場でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)
※勤務時間は店舗により異なります。
※月平均残業20時間程度
勤務地
店舗は、新宿・渋谷・原宿・丸の内・池袋・名古屋・梅田・京都 などの最寄り駅より徒歩5分圏内です。

★東京4店舗(港区・新宿)、大阪2店舗(梅田・難波)の新規出店予定あり

【募集ブランドと店舗】
★配属先店舗は適正と希望を考慮し、一緒に決めていきます!
  • STUDIOUS
  • UNITED TOKYO
  • PUBLIC TOKYO
  • CITY TOKYO
  • THE TOKYO
  • CONZ
  • RITAN
  • JAPAN EDITION

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、京都府、大阪府
給与
月給33万円以上

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代(45時間分/月8万4000円以上)を含む。超過分は追加支給。

【予算達成連動型インセンティブ】
店舗の予算達成率に応じてスタッフへ支給。
例:120%達成 → 店長に月9万円。
※支給条件あり。

【個人実績連動型インセンティブ】
ブランド別に個人ランキングを作成。
順位や伸長率に応じて支給。
例:売上1位 → 月10万円。

【スーパースターセールス制度】
全スタッフ対象。
年間売上8,000万円以上 → 売上の10%を給料に還元。
例:5スター取得 → 年収約2,000万円が可能。

【顧客売上手当】
個人売上に応じて手当を支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収900万円 / 大型店店長職 経験3年
年収800万円 / スターセールス職 経験2年
年収600万円 / 店長職 経験2年
年収420万円 / スタッフ職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(2月)
諸手当
  • 通勤手当(20,000円)
  • 販売手当(5,000円)
  • 顧客様売上手当(売上の1%:ex. 3,000,000円売上⇒30,000円)
  • 職務手当
  • 残業手当(月間45時間を超過分)
  • 美容手当(15,000円)
休日・休暇
【女性活躍中】
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 生理休暇
  • 育児休暇
L 産休取得率100%
L 復帰率は92%です♪
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇

【年間休日数108日】
  • 月9日(シフト制)
  • 有給休暇(初年度10日付与)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 社員割引制度
  • 転居・異動支度金制度
  • 懇親会補助金
  • 全社懇親会
  • 各種表彰
  • CEO会食
  • 受動喫煙対策(屋内禁煙)

【MVP海外研修】
  • 2015年:NY旅行
  • 2016年:ロンドン旅行
  • 2017年:パリ旅行
  • 2018年:イタリア旅行
  • 2019年:パリ旅行
  • 2022年:NY旅行
  • 2023年:ロンドン+パリ旅行
  • 2024年:NY旅行

【研修について】
  • 内定者研修
  • 新入社員研修
  • 営業研修
  • 商品研修
  • マネージャー研修
  • CEO研修
総合職へキャリアアップすると…
◆ベビーシッター手当
◆家族記念日手当
◆ファッション地区手当
◆ファッション10大都市視察手当

といった福利厚生も!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2008年12月12日
代表者
代表取締役CEO 谷 正人
従業員数
390名(2024年2月時点 国内のみ)
資本金
5億6400万円(2024年1月時点)※東京証券取引所プライム市場
売上高
237億円(2025年2月~2026年1月実績) 過去最高実績更新中★
事業内容
  • STUDIOUS(ステュディオス)の運営
  • UNITED TOKYO(ユナイテッドトウキョウ)の運営
  • PUBLIC TOKYO(パブリックトウキョウ)の運営
  • THE TOKYO(ザ トウキョウ)の運営
  • CITY TOKYO(シティトウキョウ)の運営
  • CONZ(コンズ)の運営
  • RITAN(リタン)の運営
  • JAPAN EDITION(ジャパン エディション)の運営

■店舗
<国内:82店舗>
東京/横浜/大阪/京都/名古屋

<海外:19店舗>
香港/上海/北京/深セン/広州/NY/ソウル
本社所在地
東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル4F
取扱ブランド
【MENS】
JUNYA WATANABE / COMMEdesGARCONS MAN / Yohji Yamamoto / Y-3 / KENZO / UNDERCOVER / JOHN LAWRENCE SULLIVAN / sulvam / MIHARA YASUHIRO / BED J.W. FORD / SOSHIOTSUKI / MASU / LITTLEBIG / TAAKK / kolor BEACON / IRENISA / SHINYAKOZUKA / N.HOOLYWOOD / Needles / SAINT M×××××× / WACKOMARIA / SUGARHILL / DISCOVERED / TTT-MSW / JieDa / CULLNI / TOGA VIRILIS / LADMUSICIAN ...and more!
【WOMENS】
AKIRANAKA / beautiful people / CINOH / koyohayokozawa / CLANE / ELIN / AKIKO AOKI / AMERI / FETICO / Mame Kurogouchi / YOHEI OHONO / HOUGA / INella / TODAYFUL / UJOH / VIVIANO / mullerofyoshiokubo / TOGA PULLA / UN3D. / AKANE UTSUNOMIYA / TAN / AMERI / 08sircus / WRAPINKNOT / MIHARA YASUHIRO / YAHKI / BASICKS ...and more!
企業ホームページ https://tokyobase.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
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    2

面接(2回・オンライン可)

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社TOKYO BASE

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山3- 11-13  新青山東急ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6712-6842(代表)

会社・仕事の魅力

立ち止まらない会社で、立ち止まらない自分になろう

◆加速するTOKYO BASE──

「日本発を世界へ」を掲げ、国内外で急成長を続ける私たち。2028年までに売上高300億円・営業利益率10.0%を見据え、前期27店舗、今期は40店舗の出店を予定しています。

◆年功序列のない世界──

基本給とは別にインセンティブ制度を整備。成果次第でインセンティブだけで月20~30万円を得ている社員もいます。年齢や社歴ではなく、実力がそのまま収入に反映される仕組みです。

◆ファッションを楽しみ尽くす──

「美容手当」月1万円、キャリアアップすると「ファッション地区手当」で対象エリア居住者に月3万円、パリ・ロンドン・NYなどへの「ファッション10大都市視察手当」もあり、感性を磨く投資を会社がバックアップ!

◆多彩なチャンスがある──

これまでには入社半年での店長昇格、1年目でのEC担当抜擢など、スピード感あるステップアップを実現してきました。

その先のキャリアも一つじゃありません。
・バイヤー・商品企画・人材教育など本社職への転身
・NY・ソウル・香港など海外店舗への配属
・販売の最前線で稼ぎ続けるという選択肢も用意
キャリアの幅が広いからこそ、「次の目標が見つかりづらい」というジレンマもありません。

◆努力を見逃さない──

年間MVPは12~13種類と業界でも類を見ない充実ぶり。選出された社員には海外旅行の特典もあり、日々の頑張りにスポットライトが当たる文化が根づいています。
東証プライム上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感と「結果主義」が徹底されている点が特徴の同社。平均年齢28歳と若く、入社半年で店長などの抜擢人事が日常的に行われています。「日本発を世界へ」というミッションのもと、給与も業界最高水準を目指しており、ファッション業界で高収入とキャリアの両方を手に入れたい方には最適な環境です。自らの手で未来を変える、熱い情熱を持った方を待っています。

マイナビ転職
編集部より

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