| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
若干名
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※月平均残業時間:17時間 ★フレックス制度を検討中です! |
| 勤務地 |
◎群馬・埼玉・福井・静岡・愛知で募集中!
◎希望勤務地を考慮 ◎お住まいの地域外への転勤ナシ 【太田サテライト】 群馬県太田市東今泉町464番1 太田ディストリビューションセンター(MADRE)内 【川越サテライト】 埼玉県川越市大塚新町43-1 【熊谷サテライト】 埼玉県熊谷市籠原南3-8 【福井オフィス】 福井県福井市問屋町4-1207 【沼津オフィス】 静岡県沼津市大岡2391-7 【静岡オフィス】 静岡県静岡市駿河区高松2-23-39 【浜松オフィス】 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町170番地の1 【豊橋オフィス】 愛知県豊橋市新栄町字南小向157-2 マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県、埼玉県、福井県、静岡県、愛知県 |
| 交通アクセス |
【太田サテライト】
東武伊勢崎線 韮川駅から車で7分 【川越サテライト】 西武鉄道新宿線 南大塚駅からバスで4分/徒歩14分 【熊谷サテライト】 JR上野東京ライン 籠原駅から徒歩6分 【福井オフィス】 えちぜん鉄道 福井駅から車で10分 【沼津オフィス】 JR東海道本線 大岡駅から 徒歩7分 【静岡オフィス】 JR東海道本線 静岡駅から車で12分 【浜松オフィス】 JR東海道本線 天竜川駅から車で6分 【豊橋オフィス】 JR東海道本線 豊橋駅から車で8分 |
| 給与 |
月給27万1403円~34万2812円+賞与年2回
※上記金額は、月4万4503円~5万6212円(25時間分)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 \インセンティブ制度あり/ 日々の実績やキャンペーンに応じてインセンティブを支給します。 明確な評価制度が整っているため、意欲を持って働ける環境です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。379万円~481万円
モデル年収例
年収500万円
/
25歳
年収750万円 / 35歳 年収1050万円 / 45歳 |
| 昇給・賞与 |
◆賞与
年2回(6月・12月) ※昨年度実績4ヶ月分 ◆昇給 年1回(8月) |
| 諸手当 |
■通勤手当(実費支給/上限なし)
■家族手当 ■寮社宅手当(転勤者) ■勤務地手当 ■自己研鑽手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (12月30日~1月3日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ★取得率100%! ■育児休暇(取得実績あり) ★取得率100%! ■生理休暇(月1回/有給) ■記念日休暇 (年1回/誕生日や結婚記念日など設定できる休暇制度) ★5日以上の連続休暇も取得可能! |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業型確定拠出年金(DC) ■会員制福利厚生サービス (カフェテリアプラン) ■研修制度 (オリエンテーション、メーカーやマーケティング部門主催の勉強会など) |
| 働きやすさが整う安心の職場 |
働く環境面でも整備が進んでおり、完全週休2日制・年間休日126日と休みがしっかり確保されています。
月平均残業17時間と無理のない働き方ができるほか、産前産後休暇・育児休暇はいずれも取得率100%と実績も豊富。 プライベートを大切にしながらキャリア形成が可能です。 また、記念日休暇や長期休暇の取得も推奨され、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 |
| 設立 |
2001年6月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 河野 秀行
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| 従業員数 |
211名(2025年6月末現在)
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| 資本金 |
10百万円
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| 売上高 |
352.3億円(2025年6月期)
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| 事業内容 |
■循環器領域に係る医療機器販売事業
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| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋三丁目9番1号
日本橋三丁目スクエア4F |
| 成果が正当に評価される環境 |
当社では、日々の成果を正当に評価する仕組みが明確に整備されており、
結果がそのまま収入やキャリアに反映されます。 実績に応じて支給されるインセンティブに加え、賞与は年4ヶ月分(昨年度実績)と高水準。 さらに、家族手当や勤務地手当など各種手当も充実しているため、 安心して働きながら収入アップを目指せます。 実際に、未経験入社から3年で昇格した社員も在籍しており、努力が確かなカタチになる環境です。 |
| 需要増の業界で安定して働ける |
循環器治療で使用される医療機器は、医療現場に欠かせない重要な製品であり、患者数の増加に伴いニーズが拡大し続けています。
当社はこの分野に特化し、国立・公立病院を中心に長年信頼を築いてきました。 景気に影響されづらい医療業界の中でも、とりわけ需要の高い領域を扱っているため、事業は安定して成長しています。 東証プライム上場企業グループとしての強固な経営基盤も後押しとなり、安心して長く働ける環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.alvaus.co.jp/ |
| 応募方法 |
「応募フォーム」よりご応募ください◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも当社に興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください! ※応募書類に関して ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、徹底管理に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募を確認後弊社より改めてご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
面接日・入社日などは希望に沿って調整いたします。
お気軽にご相談ください! ◎ご応募から内定までは4週間程度を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
各拠点にて実施いたします。
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| 問い合わせ |
株式会社アルバース
住所
〒 103-0027
東京都中央区日本橋三丁目9番1号
日本橋三丁目スクエア4階 採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
03-6665-0485
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M さん(中途入社4年目)
ルート営業
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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H さん(中途入社2年目)
ルート営業
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |