赤からの【店舗スタッフ】#オープニング有 #全国募集 #未経験OK 正社員
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
10:00~24:00
※店舗により異なる ※シフト制(実働8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 勤務地 |
【オープニング(神奈川・兵庫・熊本)】[2025年] 12月16日:赤から三宮いくたロード店住所:兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-8[2026年] 2月下旬:赤から川崎DICE店(仮称)住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町82月下旬:赤から熊本店(仮称)住所:熊本県熊本市中央区手取本町4-15ーーー ★その他、全国の「赤から」直営店で募集中!!東京都(渋谷区・中央区・新宿区・千代田区・品川区・町田市・八王子市・立川市) 神奈川県(横浜市西区・相模原市中央区・川崎市川崎区) 埼玉県(さいたま市大宮区・三郷市・所沢市) 北海道(札幌市中央区・函館市) 宮城県(仙台市青葉区) 群馬県(高崎市) 山梨県(中巨摩郡昭和町・笛吹市) 静岡県(静岡市駿河区・静岡市中央区) 愛知県(名古屋市中区・名古屋市中村区・名古屋市瑞穂区・名古屋市熱田区・岡崎市・豊橋市・豊川市・東海市・刈谷市・春日井市) 三重県(桑名市・四日市市) 大阪府(大阪市北区・大阪市中央区・大阪市福島区・高槻市) 兵庫県(神戸市中央区) 福岡県(福岡市中央区・糟屋郡粕屋町) 熊本県(熊本市中央区) ※店舗住所等詳細はURL参照下さい。https://akakara.jp/searchマイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県 |
| 交通アクセス |
車通勤が可能な店舗もあります。
|
| 給与 |
【東京都・神奈川県】月給273,900円~453,300円※みなし残業代(30時間/48,600円~80,500円含む。超過分は別途支給) 【大阪府】月給263,000円~442,300円※みなし残業代(30時間/46,700円~78,500円含む。超過分は別途支給) 【その他・都道府県】月給255,700円~435,100円※みなし残業代(30時間/45,400円~77,300円含む。超過分は別途支給) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~580万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
■家族手当支給(月額/1名:5,000円 | 支給上限4名:最大20,000円)
※18歳未満かつ扶養している親族に限る |
| 休日・休暇 |
■月単位のシフト制(月8~10日 / 希望休取得可)
■有給 ■慶弔 ■転勤 ■産前産後 ■育児 ■介護 ■看護 他 ★年間休日110日 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■慶弔見舞金(結婚・出産の祝金、見舞金等) ■退職金制度(入社3年経過で対象) ■5連休取得の推進 ■独身寮完備 ■資格取得支援制度(会社認定の資格を取得した際に受験費を負担) ■会員制リゾートホテル利用時補助制度 ■健康診断補助(基本検査費用は全額負担。オプション検査費用は自己負担) ■インフルエンザ予防接種(全額負担) ■社員割引(当社直営店を利用した際に、飲食代金20%OFF) ■おせち購入割引制度(甲羅グループ店舗が提供する"おせち"を特別価格で購入可) |
| 従業員紹介制度 |
【社員】
紹介者:20万、被紹介者:10万 ※被紹介者の採用等級に応じて、紹介料増額有 【アルバイト・パート】 紹介者・被紹介者共に2万 |
| 設立 |
1974年9月(創業1969年12月)
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 沼澤 裕
|
| 従業員数 |
2,359名(社員:348名、PA:2,011名)※2025年3月末時点
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
120.2億(2025年3月期)
|
| 事業内容 |
かに料理・和風料理・鍋料理・焼肉料理等の店舗経営
|
| 本社所在地 |
愛知県豊橋市東脇三丁目1-7
|
| 株式会社甲羅とは |
「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」「大東園」といったブランドを中心に、グループ全体で全国に約200店舗を展開する外食チェーンです。"数ある飲食店の中から弊社店舗を選んで頂いたお客様"に「おいしさ」と「楽しさ」を届けたいと、2,000名を超える仲間で日々お客様をお迎えしています。
|
| 企業理念 |
私たち株式会社甲羅は、飲食業がお客様ひいては社会全体に提供できる最大の価値が「おいしさ」と「楽しさ」であると考えています。そして、その価値創造を追求し、提供していくことが我々の使命であると考えています。
|
| 企業ホームページ | https://www.kora.co.jp/ |
| 応募方法 |
「応募フォームへ進む」ボタンより
必須事項を入力の上、ご応募下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
採用担当よりメールにて、選考用書類の送付依頼を通知差し上げます。
|
| 採用プロセス |
■応募
↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接(WEB:人事部) ↓ ■2次面接(対面:現場) ※状況によりWEB実施 ↓ ■内定 |
| 面接回数 |
2回
|
| 問い合わせ |
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > フード・アミューズメント > 店長・店長候補(フード・アミューズメント系) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 |
三ノ宮駅 神戸三宮(阪急・神戸高速)駅 京急川崎駅 川崎駅 通町筋駅 熊本城・市役所前駅 横浜駅 渋谷駅 新宿駅 名古屋駅 |
| 業種 | |
| 特徴 |