| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間00分)
【平均残業時間】月平均10~20時間 |
| 勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK(申請制)】◆横浜支店〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6-145 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 交通アクセス |
横浜市営ブルーライン「高島町駅」徒歩6分
京急本線「戸部駅」徒歩11分 JR根岸線/JR京浜東北線「桜木町駅」徒歩15分 |
| 給与 |
●月給24万5000円~31万4000円+賞与年2回
※試用期間6カ月中:月給24万2000円~30万9000円 ・経験・スキルを考慮し決定 ・時間外手当は別途全額支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~535万円
モデル年収例
年収900万円
/
43歳
営業職
/月給41万5000円+賞与+各種手当
年収650万円 / 45歳 営業職 /月給31万円+賞与+各種手当(中途入社2年目) 年収550万円 / 26歳 営業職 /月給28万円+賞与+各種手当 |
| 昇給・賞与 |
賞与:年2回(6月・12月)
※2025年度実績:3.6カ月~4.8カ月分 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
★年間休日123日★月9日以上休み<その他休暇制度>
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1969年(昭和44年)3月1日
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|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 藤永 弘
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| 従業員数 |
1806名(2025年4月1日現在)
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| 資本金 |
4億5000万円
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| 売上高 |
670億円(2024年度)
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| 事業内容 |
◆建物管理
・各種建物の管理業務の受託 (設備管理、警備、清掃、環境維持管理、事務など) ◆不動産賃貸 ◆建設工事 ・改修・更新工事の請負 ◆プロパティマネジメント ◆保険 ・損害保険代理業務ならびに生命保険募集業務 |
| 本社所在地 |
〒136-0075
東京都江東区新砂1-3-3 |
| 主要取引先 |
竹中工務店グループ
阪急商業開発 信金中央金庫 札幌ドーム 東京海上日動火災保険 三井住友海上火災保険 損害保険ジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 ほか |
| 事業所 |
札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・高松・広島・福岡
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| 企業ホームページ | https://asahifm.com/index.html |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の「応募フォーム」より必要事項をご入力の上、ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募いただいた方全員に、1週間以内でメールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接日程の調整や、事前に確認したい点がある場合はお気軽にお申し付けください。 |
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| 採用プロセス |
【オンライン面接も対応可能!】・面接日時や入社時期は柔軟に対応します。・選考中の質問や不安な点などがあれば、いつでもご相談ください。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ※選考状況により、SPIのWEB試験 や 作文提出 をお願いする場合があります。 ※面接回数は変更となる場合があります。
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
【株式会社アサヒファシリティズ 横浜支店】
〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6-145 |
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| 問い合わせ |
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太田 さん(中途入社)
営業
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| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
菊池 さん
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| Q |
社風を教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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