| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
1~2人
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| 勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)
\POINT/ 【1】通常より短い7時間勤務 【2】試用期間後はフレックスに近い働き方が可能 業務状況に応じて「11時~19時」など勤務時間を調整できます。 例えば ・夕方から打ち合わせを入れたい ・朝から求職者と話したい そんな時も残業にしなくてOK! 【3】残業は月20時間以下(繁忙期を除く) 1日あたり1時間程度が目安で 3月・9月の繁忙期を除けば安定して少なめです。 |
| 勤務地 |
◎転勤なし
◎「新橋駅」「汐留駅」徒歩5分の好アクセス 【本社】 東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
◎2駅・9路線利用可能のマルチアクセス!■「新橋駅」より徒歩4分山手線/京浜東北線/上野東京ライン/東海道線/横須賀・総武快速線/銀座線/都営浅草線/ゆりかもめ ■「汐留駅」より徒歩5分 都営大江戸線/ゆりかもめ |
| 給与 |
月給27万5,000円~35万円+各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します 【固定残業代について】 上記金額には、 固定残業代6万4,625円~8万2,175円(40時間分)を含みます。 ※40時間に満たない場合も全額支給 ※超過分は別途全額支給 【試用期間について】 期間:6~12ヶ月(適性により変動) 試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、 給与・手当など条件面に差異はありません。 ※試用期間終了後に正社員登用となります 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~420万円
モデル年収例
年収350万円
/
26歳
経験1年
/アシスタント業務経験者・職種未経験
年収400万円 / 30歳 経験2年 /マネージャー業務経験者・職種未経験 年収450万円 / 33歳 経験4年 /制作進行・イベント運営経験者・職種未経験 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
└ 業務に関連する資格取得をサポートする制度あり |
| 休日・休暇 |
<年間休日120日以上・土日祝休み>
大切な家族の瞬間を一緒に迎えられる職場です。
毎年付与されるので自分のプライベートも大切にできます♪ |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1987年(昭和62年)3月3日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 横田昌之
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
メディア・エンタメ業界に特化した
人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しています。 【労働者派遣事業】 許可番号:派13-300523 総務・経理、一般事務・営業事務、番組デスク、広告・宣伝、映像編集・字幕制作業務 など 【有料職業紹介事業】 許可番号:13-ユ-300917 総務・経理・人事、広告営業・コンテンツ営業、プロデューサー、ディレクター、クリエイター職 など |
| 本社所在地 |
〒105-0021
東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 |
| 企業ホームページ | http://www.ntvpc.co.jp/ |
| 応募方法 |
【応募フォームよりご応募ください】『この求人に応募する』ボタンから、必要事項をご入力のうえ送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ◆ご応募から内定までは、最短2週間~1ヶ月程度を予定しています。 |
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| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
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| 面接地 |
【本社】
東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 ※「新橋駅」「汐留駅」より徒歩5分 ※カジュアル面談はオンラインにて実施します |
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| 問い合わせ |
株式会社日本テレビ人材センター
住所
〒 105-0021
東京都港区東新橋2丁目5-14 新橋山根ビル7階
E-mail
電話番号
03-5962-8480(代表)
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A さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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B さん(中途入社12年目)
人材コーディネーター
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 |
営業から探す > 営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |