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【自社ブランドEC運営】毎月新商品追加★|年休125日 ライフスタイルカンパニー株式会社 【複数の自社コスメブランドを展開】*急成長ベンチャー

勤務地

東京都

初年度年収
405万~675万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/03
掲載終了予定日:2026/03/16

この求人のポイント

「MilleFee」「FractionalCC」「Maison de MilleFee」「TOKOTOYZ」等の自社ブランドを展開!
【自社ブランド】国内外5000店舗以上に展開! 【コスメ・ホビー雑貨など】好きを仕事にできる♪ 【大手モールに出店】Amazon・楽天・Qoo10…etc. 【モール担当制】一人が1つのモールを深く運営できる 【開発力のある会社】新製品多数で施策のチャンス豊富 【プライベート】完全週休2日(土日祝)・年間休日125日
「売れる商品」×「モール担当制」⇒施策の成果が見える喜びを実感しませんか?飽きない仕事が待ってます!
ライフスタイルカンパニー株式会社のPRイメージ
設立6期目で売上急成長中のベンチャー企業です。
自社コスメブランド「MilleFee」などを世界30カ国に展開しています!

当社の特徴は「EC運営」と「物流」の完全分業化です。
梱包や発送などの作業業務は一切ありません。

空いた時間はすべて、売上を最大化するための施策立案やデータ分析に投資できます。
「作業員」から「マーケター」へ進化できる環境です。
新しいキャリアを築きましょう♪

仕事内容

【担当モールはあなた次第で伸びる!】◆自社ブランドのEC運営業務(モール or HP)をお任せ!★梱包・発送業務なし★デザインは社内メンバーに依頼OK!

具体的には

Amazon、楽天、Qoo10などのECモール運営全般をお任せします。
担当モールを専任で持ち、深掘りできる環境です。

具体的には以下の業務を担当します。
◎売上向上のための施策立案
◎商品ページの構成案作成
◎広告運用のディレクション
◎販売データの分析と改善

単純作業ではなく、戦略を考える時間も豊富!

【毎月新商品!だから打ち手が尽きない!】

新商品の投入ペースが速いため、
「次はどのタイミングで出そう」
「このセールに合わせてプッシュしよう」
と戦略を立てる楽しさがあります。

ブラックフライデー、メガ割、
年末商戦など大型イベント時には
売上が跳ね上がります。
自分の仕掛けた施策が数字に表れる瞬間が
大きなやりがいに――!

配属先の編成

EC部門は4~5名のチーム体制。
メンバーは現在全員女性。

・ヘアケアメーカー出身
・アパレルEC・SNS担当出身
・新卒入社組
…と経歴はさまざまです。

共通しているのは
「美容が好き」という点。

コスメだけでなく
ホビーグッズのECも手掛けるので、
商材のバリエーションが豊富です♪

入社後の流れ

先輩がすぐとなりで
モールの特性や運営方法をレクチャー。

実際に商品を手に取って試して、
「どう見せれば魅力が伝わるか」を
考えながらページを作りましょう。
新作は支給するので、
リアルな運営ができます。

★最初は先輩のアシスタントから!

いきなり一人で担当することはないのでご安心ください。

将来のキャリアパス

まずは1つのモールを担当し、
アルゴリズムやユーザー動向をマスターします。

その後は複数モールの統括し、チームの責任者へ!

将来的には本部門のマネージャーとして、
チームを牽引するポジションも目指せます。
年功序列ではなく実力主義のため、
あなたの残した成果が今後のキャリアアップに直結します!

対象となる方

【20~30代活躍中】EC運営にも携わるデザイン担当〈経験者募集〉/デザイン×運営・改善に関われる方を募集中です!
▼お任せする役割
・商品ページ/バナーの制作・調整
・ECモール運営全般
・数値分析をもとにした改善施策
――――――
自社コスメブランドのデザイン担当として、ECモール運営にも携わっていただきます。
楽天・Amazonを中心に、商品ページやバナー制作を軸に、売上管理やKPI分析、施策改善まで一貫して関与。
Illustratorを使用した制作業務もあり、多面的に活躍できるポジションです。
――――――
【必須条件】
・大卒以上
・ECモール運営経験(1年以上)
・楽天/Amazon運営経験
・Illustratorでの制作経験

【フィットする人物像】
・ご経験を活かし、即戦力として活躍したい方
・デザインと数字、両面から改善したい方

【率直に言うと、人手が欲しいです!】

実は、今やりたい施策や
改善したいことに対して
リソースが足りていません…!
裏を返せば、積極的に動ける方には
任せられる仕事がたくさんあるんです。

報連相がしっかりできる方、
自分から提案できる方なら
すぐ中心メンバーになれる環境です。

これまでの経験を活かして
共にレベルUPしていきませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎少数精鋭で色々やりたい方

小さな会社だからこそ、一人が担う範囲は広いです。「あれもこれも触りたい!」というマルチタスク好きにはたまらない環境。ミスや課題を早めに共有できる素直さがあれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

▲報告・相談が苦手な方

わからないまま進めたり、ミスを隠したりすると後で大きな問題になります。小さなことでもチームで共有して解決する文化なので、PCにだけ向き合いたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】

本社/東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀2 7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
・JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」1番出口より徒歩4分
給与
年俸制405万円~675万円
※経験・スキル・希望などを踏まえ、話し合いの上決定いたします。
※上記には固定残業代(月30時間分/5万9300円~)が含まれています。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
405万円~675万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回※半年で年収100万円UPした実績あり
諸手当
◆交通費支給あり(月4万円まで)
◆資格取得支援・手当あり
◆引越し手当(地方からの転職者には引越し費用を負担)
◆住宅手当(社宅手配可:3~4万円ほど)※条件あり
休日・休暇

【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
福利厚生
◆社会保険完備
◆服装自由
◆リモートワーク可
◆時短勤務制度あり
◆ランチMTG制度(月3回までランチ代を会社負担)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆人間ドック補助(3万円まで:年齢制限付き)
◆資格取得支援制度
◆時短制度
◆自転車通勤可
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆社員旅行
社員旅行について
渡航費・宿泊費・食事など、会社が負担します!国内は山梨・箱根など♪参加はもちろん任意!今年の上海旅行は6~7割が参加しました。国内は9割ほど参加しています◎(金土日などで実施)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2020年7月
代表者
代表取締役 鄭錫江
従業員数
80名
資本金
100万円
売上高
2023年6月3.9億円 /2024年6月9.4億円/2025年12月18億円
事業内容
■化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
■玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
■海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
■海外商品の輸入総代理

展開ブランド(一部紹介)


「TOKOTOYZ」
2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランド。コンセプトは「Play Beyond Borders ― 遊びに限界はない」で、世代や国境を越えて楽しめるトレンドトイを発信することを目指しています。

「MilleFee」
フランス発祥のお菓子Millefeuille(ミルフィーユ)から着想を得たブランド。テーマは「新しいわたしに出逢う魔法」でトレンド・安全性・ワクワク感といった様々な要素を織り交ぜたブランドを目指しています。

「fractionalCC」
美容医療発想から生まれたメイドインジャパンのダーマコスメブランド。 肌悩みを解決するために、それぞれの肌に必要なスキンケアを探求 触れてわかる、違いを感じる、新しい肌管理体験を日本から届けます。
本社所在地
東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀2 7階
私たちについて

「世界のトレンドをもっと身近に」

近年、ソーシャルメディアの発展により、世界中のトレンドを瞬時にキャッチできるようになりました。かつては日本がアジアのカルチャー発信地としての地位を確立していましたが、今では韓国、中国、東南アジアなど、さまざまな国が互いに影響を与え合う時代へと移り変わっています。
しかし、実際に気になった海外の商品を購入しようとすると、手段が限られており、「実際に手に取って試す」ことはまだまだ難しいのが現状です。

そうした背景の中、「世界のトレンドをもっと身近に届けたい」という想いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。

これからもライフスタイルカンパニーは、海外の最新トレンドを日本の皆さまにとって親しみやすい形でお届けしてまいります。
企業ホームページ https://lifestyle-co.fun/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※状況により面接回数やプロセスの変更が生じる可能性があります。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

面接(2~3回)+適性検査

1次面接はオンライン、2次以降対面を想定しています。適性検査は同日にて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
面接地
WEB面接または本社にて実施予定です。
問い合わせ
ライフスタイルカンパニー株式会社

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀2 7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ライフスタイルカンパニー株式会社の魅力イメージ1
ライフスタイルカンパニー株式会社の魅力イメージ2

成果を掴む!刺激いっぱいの環境でさらなる飛躍を!

~「売れない商品をなんとか売る仕事」に疲れた方へ~

施策を打てば反応があり、セール時には売上が跳ねる――。
大型セール時には自分の戦略で売上が大きく動きます。

「この広告が効いた」
「このLPで転換率が上がった」
という手応えを毎日のように感じられます!

前職でモチベーションが下がっていた方ほど、
この環境の楽しさを実感できるはず。
複数モールを兼任するのが一般的ですが、
当社は1つのモールを専任。
だからこそアルゴリズムを深く理解でき、
精度の高い施策が打てます。

◆ギスギスなんて一切なし!◆

20~30代が活躍中の職場で、
一緒にランチに行ったり
なんでも相談しやすい雰囲気です。
前職で人間関係に悩んでいた
メンバーも「ここは本当に働きやすい」
と言うほど!どんな方でも自分らしく、
のびのび活躍できま!

―自社ブランドの紹介―

◇MilleFee
「新しいわたしに出逢う魔法」を届ける。
トレンドと安全性を両立したワクワクするラインナップ。

◇FractionalCC
美容皮膚科の発想を取り入れた
メイドインジャパンのダーマコスメ。
シカやレチノールなど悩みに特化した成分で、
使って違いを感じられる設計。

◇TOKOTOYZ
2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランド。
コンセプトは「Play Beyond Borders ― 遊びに限界はない」で、
世代や国境を越えて楽しめるトレンドトイを発信することを目指しています。
飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続ける同社。一人が1つのECモールを専任で担当する体制はなかなか珍しく、自分の成長が見えやすいことが特徴です。専門性を高めたい方には最適な環境だと言えるでしょう。また、「売れる商品」を扱えるのも大きなポイント!前職で売上に苦しんでいた方には苦労が報われる思いが待っているはずです。
年2回の昇給や充実した福利厚生、休日の多さも魅力。ぜひ、プライベートの充実も叶えてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊積 さん(中途入社)
ECサイト運営
前職の経験 ECサイト運営
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職はアパレルのECで、商品が思うように売れず疲弊していました。もっと自信を持って勧められる商品を扱いたいと思い、転職活動をスタート。当社の商品力に惹かれ、面接で志望度がどんどん上がっていきました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

本当に人が良い会社です。雰囲気のいい方ばかりなので、安心して働けます(笑)業務量は多くスピード感もあるので、慣れるまで大変でしたが、前職と違って「売れるサイト」を動かしている実感があって楽しいですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

すべてを自分でする必要はありません。ディレクションをしながら戦略を立て、デザイナーにバナー作成を依頼し、セールの準備を進めます。自分が仕掛けた施策が売上として返ってくる瞬間は嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【法人営業】業界未経験歓迎/急成長コスメベンチャー/年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【法人営業】業界未経験歓迎/アニメゲーム好き活躍中/年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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