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地域活性や景観保全を担う【コーディネーター】＊未経験OK 公益財団法人京都市景観・まちづくりセンター 京都市が100％出資｜充実研修あり｜残業少なめ｜年休120日～

勤務地

京都府

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初年度年収
330万～380万円
雇用形態
契約社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日：2025/12/19
掲載終了予定日：2026/03/05

この求人のポイント

【未経験から京都のまちづくりに挑戦】地域資源を守り、住民と協力しながら景観保全に貢献できる仕事です。
【地域貢献】京町家や歴史的建造物の保全・再生を推進 【未経験歓迎】充実した研修制度で基礎から学べる環境 【協働の雰囲気】専門家や行政、企業と連携して進める 【働きやすい】残業月10時間程度、年間休日120日以上
公務員並みの安定とやりがいを両立！充実研修と地域協働で、まちづくりのプロを目指せます！
公益財団法人京都市景観・まちづくりセンターのPRイメージ

▼私たちについて

京都市が100％出資し、京都の伝統的な景観や住みよいまちづくりの推進を目的とし、京町家・歴史的建造物の保全・再生支援、市民のまちづくり活動サポートなど多様な事業を展開しています。地域の文化や資源を守り、幅広いネットワークを活用した協働が特徴です。

▼募集背景

地域景観を未来へ継承するため、新たな人材を募集しています。社会貢献を実感できる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容

【京都の伝統やまち並みを未来へつなぐ！】地域のまちづくり活動を支え、京町家などの景観資源の保全や再生業務、情報発信・普及活動も担当します。

具体的には

＼スキルや関心に合わせた業務をお任せします／

■京町家の保全・再生

  • 京町家を所有・活用したい方への相談対応
  • 現地調査・カルテ作成による建物状況の評価
  • 建築士、宅建士、大工、行政書士、税理士、NPO法人などとの連携
  • 京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役
  • 保全・再生に関する事業企画・運営

■地域の景観・まちづくり活動の支援

  • 地域の景観形成やまちづくり活動のコーディネート
  • 行政・企業・大学・専門家との連携による支援
  • まちづくりの制度を活用した住民主体のまちづくりのサポート
  • 町内会や商店街など、地域課題を共有する団体の活動支援

■施設の管理運営

  • 展示施設などの開館・閉館業務

入社後の流れ

座学研修でまちづくりや
景観保全の基本知識を身につけます。
事業内容もしっかり学べるので安心！
▼
その後は先輩職員の指導を受けながら、
相談対応や企画運営など現場での
実務研修を重ねて成長していきます。
段階的に幅広い業務経験を積める環境です。

配属先の編成

京町家関連と地域まちづくりの
2部門で構成されています。
各分野には専門スタッフが在籍し
連携しながら業務を進めています。

設計事務所や住宅関連企業での経験者や
URなどで都市住宅に携わっていた方も活躍中！

古い建物や伝統的なまち並みに魅力を感じる方、
まちづくりに興味があるという先輩も多いです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆まちづくりに興味ある方歓迎！充実した研修制度で基礎から学べる環境◆人と関わるのが好きな方におすすめです

★地域の魅力を未来につなぐ仕事に挑戦しませんか？

  • まちづくりや地域活性化に関心がある方
  • 人との会話が苦にならない方
  • 聞き上手で、相手の話を丁寧に引き出せる方

こんな方であれば未経験でも大歓迎です！

◆応募条件

  • 高卒以上
  • 基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint）

◆歓迎条件

  • 建築士や宅地建物取引士の資格
  • データ整理・分析、文書作成、行政関連業務の経験

＼幅広い分野で経験を積める／

ジョブローテーション制度により、
複数分野でスキルを広げられます。
正職員登用試験を用意しているので
一定の条件を満たし方は挑戦可能◎

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:45～17:30（状況により1箇月に数回程度12:15～21:00の勤務あり）
※休憩あり
※残業は月10h程度です
勤務地

【転勤なし ＆ U・Iターン歓迎】

■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1
（「ひと・まち交流館 京都」地下1階）

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
■京都市バス「河原町正面」下車すぐ
■地下鉄「五条」徒歩10分
■京阪「清水五条」徒歩8分
給与
月給21万8,500円＋諸手当＋賞与（年2回）

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※賞与は年間３．１箇月（令和７年度実績）
※本財団が定める基準により、通勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当、業務手当を支給します
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円～380万円
昇給・賞与
■賞与／年2回※実績3.1ヶ月分
諸手当
■交通費支給
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■業務手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

■週休2日制（シフト制）
※第三火曜日は休館日です
■GW休暇
■夏季休暇（7～9月の間に5日間取得）
■年末年始休暇
■有給休暇※取得平均年15日
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■再雇用制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■正職員登用あり（※条件あり）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
1997年10月1日
代表者
理事長／高田 光雄
資本金
6,000万円
事業内容
■市民の活動に対する総合的支援
  • まちづくり活動支援
  • 京町家再生支援
■歴史的建造物の保全、再生
  • 京町家・京建物カルテの作成等
■情報発信
  • セミナー、シンポジウムの企画・運営
  • 各種メディアの開発、活用
■交流及び協働活動
■調査研究
■人材育成
■景観整備機構
■京都市景観・まちづくりセンター運営
本社所在地
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1
「ひと・まち交流館　京都」地下１階
企業ホームページ https://kyoto-machisen.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

個人面接＋論文試験

面接日は相談に応じます。
論文試験は「景観形成・まちづくり」「京町家の保全・再生」に関する内容です。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入職時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回
面接地
■京都市景観・まちづくりセンター
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1
「ひと・まち交流館　京都」地下１階
問い合わせ
公益財団法人京都市景観・まちづくりセンター

住所
〒 600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1
地図を見る

採用担当
公益財団法人京都市景観・まちづくりセンター 採用担当

電話番号
075-354-8701

会社・仕事の魅力

公益財団法人京都市景観・まちづくりセンターの魅力イメージ1

地域の魅力を守り、あなたのキャリアを育てる場所

▼地域の未来を共に築くやりがい

地域住民や多様な関係者と協力し、
京都らしい景観や
住みやすいまちづくりを推進する仕事です。
あなたの企画や提案は
地域資源の保全だけでなく、
京都独自の伝統文化の継承にもつながります。

地域の課題解決に直接貢献できる
そんな喜びが待っています。
地域活性化を自ら形にできるやりがいを、
日々実感できる環境です。

社会的意義のある活動に携わることで、
日々新しい経験と発見を重ねながら、
専門性も着実に磨いていけます。

▼オンとオフのメリハリを大切にできる

月平均残業は10時間程度
基本は定時退社なので、
プライベートの時間もたっぷり確保できます。
有休の取得も積極的で
月に1回は必ず取得という先輩ばかり。

夏季休暇は有休とは別に7～9月の5日間好きなタイミングで取得OK！
産休・育休制度も整備されています。
ライフステージが変わっても安心して長く働けます！
京都らしい景観と住みやすいまちづくりを推進する公益財団法人京都市景観・まちづくりセンターは、地域文化を尊重し、京町家の保全や活性化に注力してきた組織である。市民、専門家、行政や企業との幅広いネットワークを活かし、地域密着型の活動を展開している点が大きな特長だ。

まちづくりコーディネーターは、地域住民や関係団体の思いをくみ取り、京町家や歴史的資産の保全・再生に携わるやりがいのある仕事となる。未経験からでも充実した研修制度で学びながら地域に貢献できるため、まちづくりに興味がある方におすすめである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん（新卒入社2年目）
コーディネーター

Q. 入職のきっかけは？

大学では建築学科で都市デザインを学んでいました。歴史的な建物が好きで、京都や奈良で学びたいという思いがありました。興味のあることを活かせる仕事をしたかったので入職を決めました！

Q. 今後の目標は？

私たちの活動の認知度をもっと高めたいです。もっと気軽に相談できるきっかけを増やし、利用者を増やすことが目標です。「京町家を未来に残したい」という思いを持つ方に寄り添える場を広げたいと思っています。

Q. ワークライフバランスは？

しっかり休めていますし、有休も取りやすいです。街を歩きながら、建物を見るのが好きなので、趣味として全国各地のまち並みを楽しんでいます。
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職種

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勤務地

京都府  京都市

最寄り駅

五条(京都市営)駅  清水五条駅

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  女性社員5割以上  電話問い合わせOK  ブランクOK  中途入社5割以上

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