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株式会社西原衛生工業所

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創業100年企業の未来を担う【総合職（管理部門）】リーダー候補 株式会社西原衛生工業所 ◆年間休日127日◆完全週休2日(土日祝)◆平均勤続15年以上◆

勤務地

東京都

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初年度年収
550万～670万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/06/25

この求人のポイント

＼社会インフラを支える安定企業で変革をリードする／幅広い管理業務でスキルを磨き経営の中枢へ！
＊安定性＊創業100年超の確かな事業基盤 ＊やりがい＊経営に近い立場で組織変革を推進 ＊成長＊ジョブテで管理部門のプロへ育成 ＊環境＊ICT活用やペーパーレス化を推進 ＊休日＊土日祝休＆年間休日127日で充実 ＊評価＊長期プロセス重視で着実に昇給可能
＼次の100年を創るのはあなた／安定基盤と挑戦できる環境で、管理部門のスペシャリストを目指す。
1917年の創業以来、水と空気のエンジニアリングで日本のランドマーク建設を支えてきました。次の100年に向けた組織変革期にある今、管理部門から会社を支え、未来のリーダーとして活躍してくれる新しい仲間を募集します。ICT活用や業務効率化など、あなたの新しい視点と行動力に期待しています。安定企業で腰を据えてキャリアを築きませんか。年間休日127日や手厚い福利厚生など、社員が長く安心して働ける環境も大きな自慢です。

仕事内容

【建設業事務（原価管理等）・人事・総務・経理・法務・労務・財務・経営・営業企画など】建設事務として基本を学び、ゆくゆくは次世代リーダー候補へ

具体的には

■建設業事務(原価管理・発注管理など)
■人事・労務(採用、研修、給与計算など)
■総務・法務(契約書管理、株主総会運営など)
■経理・財務(決算業務、資金管理など)
■経営企画(予算策定、ICT推進など)

建設業事務の基本を学べるので、未経験でも安心！
ジョブローテーションでゼネラリストとして成長できます。

入社後の流れ

▼入社後：導入研修にて会社概要や規定を学習
▼配属：先輩社員によるOJTを中心に実務を開始
▼担当業務：経験やスキルに合わせた業務からスタート
▼定着後：徐々に業務範囲を広げ、部門横断的なプロジェクトや業務改善にも挑戦

◎数年ごとのジョブローテーションで幅広い知見を習得します。

教育研修制度

OJTが中心となりますが、階層別研修や資格取得支援制度も充実しています。

業務に必要な知識は先輩が丁寧に教えますし、外部講習の受講も可能です。自ら学び成長しようとする意欲を全力でバックアップします。着実にスキルアップできる環境です。

多彩な業務経験で市場価値を高め、次世代リーダーへ

管理部門のスペシャリストとして、人事・総務・経理など幅広い業務を経験できるジョブローテーション制度があります。短期的な数字だけでなく、長期的なプロセスを重視する評価制度も特徴。

社歴に関係なく課長職を目指せる明確なキャリアパスがあり、着実に市場価値を高められる環境です。

創業100年超。地図に残る仕事を手掛ける安定基盤

1917年の創業以来、衛生設備業界のパイオニアとして日本の建築を支え続けてきました。売上高360億円以上を誇る強固な経営基盤と、東証プライム上場「きんでん」グループとしての信頼性が大きな強みです。GINZA KABUKIZAなど有名案件の実績も多数。盤石な環境で腰を据えて働けます。

◎年間休日127日
◎土日祝休み

対象となる方

【応募条件】◇管理部門での業務経験がある方（人事・総務・経理・企画など）◇実務的なExcelスキル◇大卒以上◎長期的なプロセスを重視

≪応募条件≫

■管理部門（人事・総務・経理・企画など）の実務経験
■大卒以上
■Excelスキル
└SUMIFS、VLOOKUP、ピボットテーブルなど

≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません

■コミュニケーションスキル
■業務改善やICTツール導入の経験

≪こんな方にピッタリ≫

■論理的思考ができ、課題解決に取り組める方
■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
■受動的ではなく、自ら考え主体的に発信・行動できる方
■コンプライアンスを遵守し、誠実に業務に取り組める方

他部署との折衝もあるので、営業や販売などの経験で培った、コミュニケーションスキルも活かせます。

ポテンシャル重視！意欲重視の採用を行います

今回は経験豊富な即戦力だけでなく、将来の伸び代に期待したポテンシャル採用も行います。
今のスキルよりも「会社を良くしたい」「成長したい」という意欲を重視。第二新卒の方も歓迎です。

面接では、これまでの経験をどう活かし、当社でどんなキャリアを描きたいか、あなたの想いをお聞かせください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

歴史ある安定企業で、長期的な視点でキャリアを築きたい方に向いています。また、現状維持ではなく業務改善やICT化など、より良くするための提案や行動ができる方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

指示待ちの姿勢で、自ら考えて行動するのが苦手な方には不向きです 。また、短期的な成果だけで評価されたい方や、頻繁な環境変化を好む方には、当社の社風や評価制度は合わない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:00 （実働7時間30分）
勤務地

【三田駅より徒歩4分・田町駅より徒歩5分】


東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー
※当面は転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆都営三田駅より徒歩4分
◆JR田町駅より徒歩約5分
給与

■月給285,000円～347,000円+諸手当+残業代全額別途支給＋賞与年2回


※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円～670万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
休日・休暇

《年間休日127日》

◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆祝日
◆GW
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産後休暇
◆介護休暇
◆創業記念日休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金
◆各種慶弔
◆財形貯蓄制度
◆保養所（下田・草津）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
昭和23年6月2日
代表者
取締役社長　高橋 静男
従業員数
667名（男性557名、女性110名）
資本金
1,367,000千円
事業内容
◆給排水衛生設備の提供
◆空調換気設備の提供
◆超高層ビルや商業施設、大型集合住宅などの建物の新築・改修
本社所在地
東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー
企業ホームページ https://www.nishihara-eng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面談・面接
  1. STEP
    3

内定
面接地
東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー
問い合わせ
株式会社西原衛生工業所

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社西原衛生工業所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社西原衛生工業所採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

創業100年超の安定基盤×働きやすさが自慢

圧倒的な安定基盤

1917年の創業以来、衛生設備業界のパイオニアとして日本の建築を支えてきました。東証プライム上場「きんでん」グループの一員としての盤石な経営基盤も、働く上での大きな安心材料です。「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」や「GINZA KABUKIZA」など、誰もが知るランドマークの建設にも携わっています。売上高360億円以上の強固な財務体質も大きな強みです。

働きやすさを追求

ワークライフバランスの充実。
社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
◎年間休日127日（土日祝休み）
◎賞与年2回支給
◎通勤手当全額支給
◎平均勤続年数は15年以上。

ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。

伝統と革新の融合

次世代への挑戦 歴史にあぐらをかくことなく、未来を見据えた変革も推進中。「紙回覧6割削減」や「ICT活用」など、業務効率化に向けたプロジェクトが進行しています。あなたのアイデアが会社の新しいスタンダードになる可能性も。安定した基盤の上で、ベンチャーのような挑戦ができる面白さがあります。

人を大切にする風土

「水の活用を通じて社会に貢献する」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を支援。長期的な視点での評価制度や充実した研修制度が、あなたのキャリアアップを後押しします。結果のみならずプロセスも重視する評価制度です。
取材を通じて感じたのは「温かさ」と「堅実さ」です。100年企業ならではの落ち着きがありながら、次世代に向けて変わろうとする熱気も感じられました。特に印象的だったのは、評価制度。短期的な成果だけでなくプロセスを見てくれる点は、長く働く上で大きな安心材料と言えます。東証プライム上場のきんでんグループという盤石な経営基盤も魅力です。安定した環境で、じっくりとスキルを磨きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

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東京都  港区

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業種

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