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株式会社高津戸電子

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39歳以下面接確約★研修やメンター制度で安心の【販売スタッフ】 株式会社高津戸電子 50年の地域安定企業★顧客満足度の高さで全国上位ランクイン♪

勤務地

東京都、神奈川県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/09

この求人のポイント

笑顔で話す先輩たち──接客も仕事の時間も心地よい◎人の良さと働きやすさが自慢のモバイルショップです!
【代理店表彰で上位】モバイルショップ運営で安定成長 【W体制】知識は本部研修、人間力は自社研修で育成! 【メリハリ】残業月3.8h!週休2日+リフレッシュ休暇 【成果を評価】資格手当+評価手当などで給与に反映 【安心環境】産育休の取得実績多数!長期的に活躍♪ 【交流豊富】店舗の枠を超えたBBQ・飲み会など盛ん◎
\50周年を迎える確かな信頼&トップクラスの実績/本部×自社のダブル研修で学べるから、未経験でも安心!
1976年の創業以来、当社は通信事業を中心に地域のお客様と向き合い、大手モバイルショップの運営で信頼を積み重ねてきました。今後もより良いサービスを届けていくため、新たに仲間を迎えます。

今回の採用では経験は一切問いません!「お客様一人ひとりの笑顔が、従業員の笑顔につながる」という考えのもと、人間力をしっかり育てていくので、未経験の方も大歓迎。素直さや前向きさを大切に、当社で成長しませんか?

仕事内容

【本部&自社独自の研修・先輩のサポートで、未経験で安心して始められる】大手キャリアの接客・受付を担当 ◎最新のスマホ情報に詳しくなれる♪

具体的には

<主な業務>

■カウンター業務
・新規契約、機種変更
・料金プランの見直し
・故障やトラブルの受付
・スマホ操作の案内
・料金支払い対応

※1件30分~1.5時間程度、平日15~30名/休日30~50名来店

■その他
・在庫データ処理、在庫確認
・カタログの補充
・ディスプレイ・POPの入替
・店内清掃 など

入社後の流れ

<STEP1|最長2週間:基礎研修>

本社で社会人マナーや接客の基本、
会社についてレクチャー。

<STEP2|3ヶ月:配属先研修>

専任の先輩がマンツーマンで育成する
メンター・メンティー制度を導入。
分からないことは何でも相談可能◎

  • 最初の1ヶ月は面談を毎週実施
  • メンターは手本になれる先輩を選出

\FC本部×社内のダブルサポートで成長がスムーズ/

<STEP3|定着後:継続研修・勉強会あり>

  • キャリア本部の研修(商品知識・接客スキルなど)
  • 社内のマインド研修・行動指針の振り返り
  • 外部研修
  • 社内SNSで他店舗へ相談できる横のつながり

専門知識は本部から、実践や気持ちの面は社内から。
未経験でもムリなく続けられるよう全体でサポートします。

配属先の編成

★馴染みやすい職場

全店舗に共通しているのは明るく和やかな雰囲気。
忙しい時でも挨拶を欠かさず
困った時はすぐ声をかけ合っています。

★交流の多さも魅力

店舗の枠を越えて飲み会を実施したり
会社全体のBBQ、新年会の表彰など交流が盛ん◎

家庭を持つ社員も増加中!長く働ける社風が息づいています。

\高い評価と実績が自慢!社員も一緒に成長できる/

★業界で認められる運営力

ソフトバンクオーナーミーティングでは
・優秀オーナー部門 関東エリア 第1位
・店頭スマホサポート 第4位 と高い評価を獲得。

こうした右肩上がりの成長は
社員のキャリアステップにも反映!
入社5~6年でマネージャーへ昇格した例もあり
社員の日々の努力はしっかり評価しています。

対象となる方

【未経験・社会人デビューOK】★20~30代活躍中 ★複数名採用予定!同期と切磋琢磨しながら、基礎から学び着実にステップアップできる環境です!

\意欲・人物重視の採用です/

当社ではこれまでも育成前提の採用を実施。
不安な気持ちを理解してくれる仲間ばかりなので、
少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください!

♪携帯ショップ経験をお持ちの方(ブランクOK)積極採用中!!

【もう一度、携帯販売の現場へ】
目標数字を追い、機種変更や料金プランを提案してきた経験。
決して楽ではなかったけれど、
お客様に「ありがとう」と言われた瞬間は忘れられない。
その経験と想いをお持ちの方を、私たちは積極的に採用しています!

【先輩の前職は】

・飲食
・アミューズメント
・アパレル販売
など・・・

プライベートも大切に、長期的なキャリアを描けます!

★メリハリ抜群!

残業は月平均3.8時間で
業務が終わればムリに残らず帰れます!

★お休みも取りやすい♪

・週休2日制(土日休みも相談OK/シフトは約2週間前に確定)
・5連休以上の取得OK(事前申請でほぼ通ります)
・リフレッシュ休暇5日(旅行・ライブ参加にも活用OK)
・産休・育休の取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客様の“困った”を一つずつ解決していく中で、自然とコミュニケーション力は成長します。人と話すことが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方はぜひご応募ください。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方

店舗内のメンバーで協力しながら、より良い店舗をつくっています。お客様だけでなく、周囲の仲間との連携を大切にできる方は活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)

10:00~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※店舗により異なります
<シフト例>
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00

★メリハリをつけて働けます!

残業は月平均3.8時間。
趣味や家族との時間も大切にできます◎
勤務地

【東京都・神奈川県内の直営店】

★転居を伴う転勤はありません!

★希望を考慮の上、勤務先を決定します。


<ソフトバンクららぽーと立川立飛>
東京都立川市泉町935-1 3F
┗「立飛駅」直結

<ソフトバンク福生>
東京都福生市大字福生767 ふじや第一ビル1F
┗「福生駅」西口から徒歩1分

<ソフトバンク高幡不動>
東京都日野市高幡3-17
┗「高幡不動駅」 南口から徒歩1分

<ソフトバンク相模原田名>
神奈川県相模原市中央区田名4153
┗「上溝駅」から徒歩25分/バス15分

<ソフトバンク大船>
神奈川県鎌倉市大船1-9-5 大船島森ビル1F
┗「大船駅」東口から徒歩1分

<ソフトバンク瑞穂R16>
東京都西多摩郡瑞穂町大字駒形富士山410‐1
┗「箱根ケ崎駅」から徒歩23分

<ソフトバンクイオンモール多摩平の森>
東京都日野市多摩平2-4-1 2F
┗「豊田駅」北口から徒歩約3分

<auショップ成瀬>
東京都町田市南成瀬1丁目25-6
┗「成瀬駅」から徒歩5分

<auショップ保土ヶ谷>
神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1丁目46-1
┗「保土ケ谷駅」から徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【未経験者】
大学院・大学卒の場合
月給:234,100円~+賞与年2回
※固定残業代 21,500円/13時間分を含む

大学院・大学卒以外の場合
月給:230,100円~+賞与年2回
※固定残業代 21,500円/14時間分を含む

【月収例】
■入社2年目(年収370万円)
月収284,100円
(固定残業代、諸手当含む +賞与)
※固定残業代 13時間/21,500円分を含む

■入社2年目(年収420万円)
月収331,100円
(固定残業代、諸手当含む +賞与)
※固定残業代 13時間/21,500円分を含む

※経験・能力・前職給与を考慮し、給与はご相談の上決定します。
※超過分は別途支給いたします

モデル年収例

年収350万円 / 23歳 販売職 経験2年 /中途入社2年目
年収430万円 / 27歳 店長職 経験5年 /新卒5年目(店長)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(最大2万円/月)
  • 時間外手当
  • 評価手当(一般社員1年目:最大月15,000円/一般社員2年目~:最大20,000円 /店長:最大60,000円)
  • 資格手当(1万円~8万円※取得資格に応じて異なる)
*家賃補助制度(条件あり)

★頑張りはしっかり還元!

目標を達成すると評価手当=インセンティブを支給。
マネージャーになると最大月10万円支給されます!
日々モチベーション高く仕事に向き合える環境です。
休日・休暇

【年間休日110日】

  • 週休2日(シフト制)
  • 有給休暇(入社から半年後10日間支給)
  • リフレッシュ休暇(5日間※入社2ヶ月後から支給)
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)

★希望休の申請OK♪

希望休の申請ができ、
基本的にはほとんど希望通りに取得ができます。
「推し活」「友達との予定」などプライベートも充実!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断(年1回)
  • 社内イベントあり(BBQ、新年会、社員表彰)
  • 退職金あり
助け合う文化★
高津戸電子の職場は、20代・30代の社員が多く、
気軽に声をかけ合える距離感が特長です。
業務中に手が止まっている人がいれば、「大丈夫?」と
自然にフォローが入るのが日常。

上下関係で指示を待つのではなく、
チームで確認し合いながら仕事を進めるスタイルなので、
分からないまま1人で抱え込むことはありません。
「困ったら誰かが必ず助ける」――
それが高津戸電子では当たり前の文化です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和51年2月6日
代表者
代表取締役 高津戸 乃
従業員数
72名※グループ合計100名
資本金
15,000,000円
売上高
25億4000万円
事業内容
■通信機器の販売
  • モバイルショップ運営
  • モバイル法人営業
  • スマホ修理ショップ運営
  • コインラインドリー運営

<主要取引先>
ソフトバンク株式会社
本社所在地
東京都八王子市元横山町1-14-16
高津戸電子が大切にしていること
■Mission
お客様に笑顔と幸せと
感動を与えたい!

社員のハートとハードを駆使し、最先端のモバイル機器をお客様にご紹介。お客様のライフスタイルを豊かに、幸せを感じていただけるご提案をします。

■Value
感動接客
ホスピタリティー精神
あふれる人間関係

お客様に感動接客をしたい。愛と感謝の気持ちを持って相手に接すればその気持ちは伝わると考え、頂くことより与える気持ちを大切にしています。
■Vision
みんなの笑顔
みんなが努力
みんなに感謝

みんなが頑張れば、組織やお店は良くなる。組織やお店が良くなれば会社が良くなる。会社が良くなればお客様も、従業員もその家族も幸せになれる。そのためにお互いが切磋琢磨し、人間成長を楽しめる家族のような会社になりたいと考えます。
企業ホームページ https://www.takatsudo-denshi.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間前後で、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接2回

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
1次面接:WEB
最終面接:本社
※1都3県以外にお住まいの方は、Web面接も可能です。
問い合わせ
株式会社高津戸電子

住所
〒 192-0063 東京都八王子市元横山町1-14-16
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

安定企業で安心成長!意欲の分だけ伸ばせるものも!?

★50周年を迎える安定企業

私たちは1976年創業、長く通信事業を手がけてきました。
ソフトバンク・ワイモバイル・auなど複数キャリアを扱い、
地域での信頼も厚く安定した基盤があります。
研修は本部研修だけに頼らず、会社独自の研修も実施。
未経験でも安心してキャリアを描けます。

★早期昇格も可能

例:未経験入社(20代・前職は飲食業)
  2年目で教育係⇒3年目で副店長へ!

★スキルアップを目指せる♪

入社約6ヶ月で、料金プランや商品知識、
接客ロールプレイなどを総合的に問う
資格試験に挑戦できます。
合格率は約90%と高く、中級ランクで月3万円、
上位資格なら月6万円の手当を毎月支給!
飛び級も可能です。

★頑張りが収入アップに直結

資格手当に加え、申し込み率や目標達成率に応じた
評価手当(インセンティブ)も支給。
入社1年目は最大1万5000円、
2年目以降は2万~10万円の支給実績があります。
1976年、日野市で無線機などの工場として始まった高津戸電子。現在ではソフトバンクオーナーミーティングで「優秀オーナー部門 関東エリア 第1位」「店頭スマホサポート 第4位」を受賞するなど、モバイルショップの実績は業界内でも折り紙つきです。この勢いは社員のキャリアにも反映されており、入社5~6年でマネージャーに昇格した例もあるとのこと。安定と成長のどちらも重視する人に魅力的な環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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