| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
20名程度 ★新たな環境・新たな暮らしを、たくさんの仲間と共に!
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| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働7.45時間)
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| 勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤OK】
<礼文町役場> 北海道礼文郡礼文町大字香深村字トンナイ558-5 ★部署により、礼文島内の診療所や支所で働く場合もあります。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 交通アクセス |
香深港から徒歩5分
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| 給与 |
月給 188,000円~400,000円
▼ 月給例(基本給のみ) 21歳(高卒)/220,000円 26歳(高卒)/240,700円 27歳(大卒)/240,700円 32歳(大卒)/281,200円 44歳(高卒)/357,100円 ※上記は基本給のみ ※試用期間/「礼文町職員の条件付採用に関する規則」により、新たに採用となった場合は、任命の日から起算して6ヶ月は条件付採用となります(同条件)。6ヶ月経過後、正式採用となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。285万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
◆通勤手当(距離に応じて5,300円~37,800円)
◆時間外勤務手当 ◆扶養手当 └R7 配偶者3,000円/子一人11,500円) └R8 子一人13,000円) ◆住居手当(規定あり) ◆管理職手当 ◆管理職特別勤務手当 ◆寒冷地手当 ◆宿日直手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆介護休暇 ◆産前産後、育児休暇 ◆有給休暇(初回勤務日から付与) |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆マイカー通勤可 ◆退職金制度 ◆地方公務員共済組合 ◆職員住宅あり |
| 設立 |
1959年
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| 代表者 |
礼文町長 澁谷 秀勝
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| 従業員数 |
100名
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| 資本金 |
-
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| 事業内容 |
礼文町の各種施策・事業の企画・立案・実施など、
町民の暮らしを支えるための行政サービスを提供しています。 |
| 本社所在地 |
北海道礼文郡礼文町大字香深村字トンナイ558番地5
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| 企業ホームページ | https://www.town.rebun.hokkaido.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。*お電話でお問い合わせいただいても結構です。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された場合は、初回の応募データで選考致します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 礼文町採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
礼文町役場、または札幌市の会場
※会場にお越しいただくことが難しい場合はWEB面接を予定しています。 |
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| 問い合わせ |
礼文町
住所
〒 097-1201
北海道礼文郡礼文町大字香深村字トンナイ558番地5
採用担当
礼文町役場 総務課総務係
E-mail
電話番号
0163-86-1001(代表)
備考
※営業電話はご遠慮ください。
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\おすすめの海産物はウニです!/ 小野 さん(中途入社3年目)
町民課
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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\礼文のホッケやタコが絶品/ 村山 さん(中途入社13年目)
産業課長
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |