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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
10
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| 勤務時間 |
■勤務時間
09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 勤務地 |
本社:京都府京都市中京区小結棚町428 新町アイエスビル 3F
※本社で研修後、希望を元に本社もしくは広島の事業所に配属 広島:広島県広島市東区中山西2丁目11-29 プランドール301 マイナビ転職の勤務地区分では…京都府、広島県 |
| 給与 |
■想定年収
400万円~1,000万円 ▼内訳 月給 270,000円~700,000円+インセンティブ(賞与) ■インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給) ※会社・個人の業績に応じて変動あり 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収500万円
/
25歳
営業職(リーダー)職
経験3年
年収1300万円 / 28歳 営業職(メンバー)職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
■インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給)
※会社・個人の業績に応じて変動あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日118日】
■完全週休2日制(月曜日、火曜日) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日付与) ■産休育休・介護休暇 |
| 福利厚生 |
【福利厚生・各種制度】
■社宅・家賃補助制度 ■研修制度 ■営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり) ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得支援金:20,000円/月 ■資格保持者支払い金:給与+20,000円/月 ■社員旅行(2泊3日) - 2025年例:1月北海道、4月淡路島、6月韓国、9月沖縄 ■総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー) ■社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり) |
| 設立 |
2019年7月12日
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|---|---|
| 代表者 |
古井田 宏輝
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| 従業員数 |
45名(アルバイト・パート含む)
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
【主な事業内容】
■住宅プランナー事業 戸建て住宅向けに、エコ商品やリフォームの提案を行っています。設置のみならず、数年に一度の定期訪問を通じて一生涯関わり続けるサポートを提供。近年は設備保証やサブスクリプション等のストック型ビジネスへの転換も進めています。 ■オール電化保証事業 設備や家電の劣化による「住宅の10年周期問題」に対応するサービスを展開。戸建住宅向けに家電保証や商社卸値での購入システムを提供し、高額な買い替え費用の不安を軽減することで、長く安心できる暮らしをサポートしています。 |
| 本社所在地 |
〒604-8223
京都府京都市中京区小結棚町428 新町アイエスビル 3F |
| 企業ホームページ | https://www.gearchange.co.jp/ |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募お待ちしております。
【採用担当者 連絡先】 メールアドレス:h.kida@funcareerapp.com 電話番号 :090-5161-7222 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
・応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
【STEP 1】応募(書類選考)
【STEP 2】オンライン面談:取締役 (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 3】面接:代表取締役 (当社で実現したいことやキャリアについて) 【STEP 4】最終会食:取締役、代表、現場社員 (弊社の雰囲気をご実感いただき、入社ご意思の確認) ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
オンライン
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| 問い合わせ |
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |