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【空間プロデューサー】限定募集◆お客様のブランドを創造する! 株式会社LS <5期で年商約50億円を見据える成長企業>未経験歓迎/土日休み

勤務地

東京都

初年度年収
360万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/16
掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

<実力はフェアに評価⇒昇格や昇給へとしっかり反映>高収入を目指しながら様々なキャリアパスも広がります
【未経験歓迎】人柄・意欲を重視したポテンシャル採用 【幅広い業務】内装の提案から工事管理まで全て関わる 【正当評価】実力次第で早期のマネージャー昇格も可能 【会社の中核に】少数体制の創業期のため、チャンス大 【20代活躍中】代表は26歳⇒年齢関係なくチカラを発揮 【成長企業】5期目までに売上50億円という目標を設定
【限定募集】インフルエンサーやSNSで話題の店舗を手掛ける!空間プロデュースにチャレンジしませんか?
株式会社LSのPRイメージ
「内装設計・デザインのプロフェッショナル」として年間150件以上の施工実績を残す当社は、まだ設立2年ほど。5期目までに売上50億円という目標に向かい、着々と事業拡大を果たしています。

そんな当社で、夢をつかみませんか?代表も26歳ながら、試行錯誤の末に会社経営を軌道に乗せた「夢を叶えた一人」です。皆が高みを目指そうとする組織に身を置けば、高いモチベーションで挑めますよ!

仕事内容

【年功序列一切なし!早期昇格も狙える】◎店舗やオフィスの内装設計をご提案★ヒアリング⇒工事管理⇒アフターフォローまで一貫して寄り添うやりがい

具体的には

▼仕事の流れ

▽どんな内装にしたいかをヒアリング
▽現地へ行って状況を確認
▽大まかな設計プランを用意して提案
▽設計や施工管理、お客様と打合せして内容を詰める
▽図面が固まったら、工事をスタート
▽完成後もアフターフォロー

店舗やオフィスなどの内装設計に関わる提案をトータルで担当いただきます!

▼お客様となるのは?

店舗展開する飲食店やサロンの他、設計事務所にもアプローチ。すでに取引しているお客様や紹介が多い状況です。都内に本部を置く大型チェーンと交渉を行うケースもあります。

▼新規開拓にもトライできる!

業界向け交流会に参加したり、SNS発信を通じて新しいお客様探しも挑戦いただけます。

<LSで働くPOINT>

1.提案の面白さ

単なる物売りではなく、飲食店なら「集客できる動線」、オフィスなら「生産性が上がるレイアウト」など、経営に踏み込む提案ができる点。クリエイティブな提案がお客様の理想を実現させます!

2.新規と既存の現在の割合

新規2:既存8
有名インフルエンサーのプロデュースなど話題性の高さも抜群◎

入社後の流れ

【手厚いフォローのもとのびのび挑戦!】

まずは工事アシスタントとして現場へ入り、工事の流れを把握しつつ、店舗経営者の開拓にもチャレンジ。

商談にあたっては、大事な部分は上司・先輩がフォローしますので、気になることがあれば積極的に質問してくださいね!3~6ヶ月を目安に一人立ちを目指します。

将来のキャリアパス

評価はすべて成果次第で年功序列ではないので、早期の昇格も可能。研修後、プレイヤーとなって実績を残せば入社1年ほどでマネージャーになることも可能です!

なおマネージャーになれば、月55~70万円程度の基本給も可能。しっかりベースアップしていくことに加え、業績賞与を得るチャンスもあります◎

対象となる方

【20代中心に活躍中◎未経験歓迎】◎経歴・学歴・資格一切不問!意欲重視のポテンシャル採用★早期からマネージャー昇格可⇒月給70万円も目指せる

\渋谷発の急成長企業/

今回の募集は経歴などは一切不問。
未経験からの挑戦を歓迎します!

<あれば活かせる>

◎法人向け営業の経験(扱ってきた商材は不問)
◎店舗開発に関わった経験(ジャンルや細かな業務内容は不問)
⇒いずれも年数などは一切不問!
◎不動産営業の経験
◎建築全般の知識
☆「売ったら終わり」を脱したい方も――
私たちの仕事は、成約してからが本番。内装が完成しても、アフターフォローなどを通じてお客様との関係性は続きます。多くの人が関わり、皆でモノを作っていく仕事に興味を持っている方に最適です。

<押しつけナシ◎キャリアは自分自身で決められます>

「どんな自分になりたいか?」を踏まえ、キャリア形成を図れるのも魅力です。「昇格してマネジメント業務に挑戦したい」という考えでも「プレイヤーとして提案活動に専念したい」という考えでもOK。

将来的に別の職種へ進んだり、独立を目指すこともでき、定期的にキャリア相談に応じています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神が旺盛な方

ベンチャー気質にあふれた成長途上の会社で、新しいことにもドンドン挑戦しています。現状維持で満足せず、進んでトライができる方ほど馴染みやすく、活躍を目指せるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲最後までやり遂げられない方

確実に成長できる環境ではありますが、時には対応に苦労する場面も。そんな時でも途中で投げ出さず、最後までやり遂げることができる方はしっかり成果を残せるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:30~18:30(実動8時間)
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰OK/各線「渋谷駅」より徒歩6分の駅チカオフィス!】

▼本社
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

【1日のスケジュール例】
09:00|
出社・チームミーティング
昨日の進捗を共有。「あそこのカフェの解体、順調?」など、設計や施工管理スタッフと軽く打ち合わせ。

10:00|
新規物件の現地調査(現調)
出店を検討中のお客様と現地で合流。プロの視点でお客様の理想を実現するためのアドバイスを行います。

12:00|
ランチ(現場近くの人気店へ)
「次はこんな内装のお店をやりたいな」とアンテナを張りつつ、話題の飲食店でランチ。これも大切なインプット。

13:30|
商談・プラン提案
別のお客様のオフィスへ。ヒアリング内容をもとに作成したパース(完成予想図)を提示。「おぉ、イメージ通り!」と喜んでいただけた瞬間が最高です。

15:30|
施工中の現場へ顔出し
工事がスタートした現場の進捗確認。職人さんとコミュニケーションを取り、図面通りに進んでいるかチェック。現場での「ありがとう」が信頼を深めます。

17:00|
帰社・事務作業・提案準備
今日ヒアリングした内容を設計担当に共有。見積書の作成や、SNSでの実績発信なども行います。

18:00|
日報入力・退社 明日の準備を整えて業務終了。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約6分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩約6分
◆東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩約6分

※直行直帰OK
給与
【月給】35万円~75万円+各種手当

★経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員。期間終了後、正社員として雇用します。他条件に変更はありません)
※上記には固定残業代(30時間分/8万円~)を含みます。超過分は別途支給します

【年収例】

1年目:430万円~500万円 基本給+インセンティブ+諸手当
3年目:550万円~700万円 基本給+インセンティブ+諸手当
6年目:700万円~1000万円 基本給+インセンティブ+諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円

モデル年収例

年収550万円 / 26歳 営業職 経験2年 /※営業経験2年以上の方は月給35万円以上スタート+インセンティブ
年収800万円 / 28歳 営業職 経験3年 /※マネジメント経験1年以上の方は月給45万円以上スタート+インセンティブ
年収400万円 / 25歳 営業職 経験1年 /※営業未経験でも月給30万円以上スタート+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
◆交通費支給
◆残業手当(超過分)
◆インセンティブ
休日・休暇
年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土日休み)
※休日出勤があった場合、代休を取得いただけます
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆服装自由
◆オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
設立
2023年10月
代表者
本間 拓彌
資本金
1,000,000円
事業内容
◆店舗内装のコンサルティング
◆設計デザイン
◆施工・PM/ブランド展開支援
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505
現在、以下のような店舗デザインの案件を動かしています。

・有名インフルエンサーの店舗プロデュース
・話題性の高い商業施設
・某有名美容クリニックの複数店舗デザイン

など魅力的なオファーを数多くいただいています。
今回の募集は、そんな案件を、一つひとつ丁寧に、そしてクリエイティブに仕上げていくための体制強化です。
「もっとクリエイティブな提案をしたい」
「自分の関わったら仕事が誰かの喜びにつながっていることを実感したい」
「会社基盤は安定しながらも、新しいポジションをどんどん任せてもらえる環境がいい」

そんな意欲を持った新しい仲間をお迎えし、共に成長していきたいと考えています。

▼youtubeチャンネル運営中▼


ぜひご覧ください!
youtube.com/@tempo-takumi?si=Rqys6g6JJj6Yx-Fy
企業ホームページ https://www.ls-holdings.co.jp/#company

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――お読みいただき、ありがとうございます――

★このままマイナビの「応募受付フォーム」よりご応募下さい。

※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
※一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。あなたにお会いできる日を楽しみにしております。
応募受付後の連絡
Web選考の結果はメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼ご応募~内定までは、2週間程度を予定しております。
▼応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。
▼面接日・入社日はご相談に応じます!
  1. STEP
    1

▼書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

かたくならずリラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
書類選考のポイント
私が大切にしているのは、経験やスキルよりも「どうしてここで働きたいか」という想い。人柄や意欲重視のポテンシャル採用だからこそ、あなたの正直な気持ちを知りたいと考えています。

そこで、当社ではyoutubeチャンネルを運営中!ぜひご覧いただき、共感いただけた内容を面接で教えてもらえれば嬉しいです。

▼チェック▼

youtube.com/@tempo-takumi?si=Rqys6g6JJj6Yx-Fy
面接回数
1~2回
面接地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

<アクセス>

「渋谷駅」より徒歩約6分
問い合わせ
株式会社LS

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社LSの魅力イメージ1

▼株式会社LS:成長ビジョン▼

第1期(~2026年):強固な組織基盤と幹部育成

「人」に依存しない組織を目指し、業務における役割を徹底的に標準化。安定した高品質のサービス提供を実現します。

併せて幹部候補の育成と、既存メンバーの戦力化も推進。組織の成長を支える強靭なチームを作ります。

第2期(~2028年):売上倍増と“選ばれるブランド”の確立

年商20~50億円を見据え、戦略的な営業展開を推進。大手ブランドとも継続的に取引し、リピート率を向上させ顧客からの信頼を獲得します。

また独自のノウハウを活かし、“選ばれる会社”としての地位を確立します。

第3期(2028年~):多拠点展開と新たな価値創造への挑戦

関西圏など多拠点展開を加速させ、全国のニーズに対応可能な体制を作ります。

またインバウンド需要に対応する新たな事業や、ブランド立ち上げ支援サポート事業なども展開。単なる内装工事会社ではなく、ビジネス成功のパートナーを目指します。
内装という「箱」を作ることに留まらず、事業の世界観や収益モデルまでトータルに設計する「店舗内装設計のプロフェッショナル」として創業以来、急拡大を果たす同社。5期目までに売上高50億円という目標に向かい、組織拡大を進めています。

そんな同社で空間プロデューサーを増員募集!働きぶりによっては早期から中核メンバーも狙えます。「人生をランクアップしたい」そんなチャンスを掴む絶好のチャンスと言えるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

本間のプロフィールフォト
本間 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一番の思いとしては「自己実現を果たして欲しい」ということ。キャリアに関しても1つの道に限定はしませんし、管理職志向でもプレイヤー志向でも構いません。独立を目指す、という方も応援するスタンスです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列は取り払い、実力をしっかり見極める方針。早期のステップアップも十分に可能ですし、マネージャーへと昇格すれば基本給の大幅ベースアップにもつながります。高いモチベーションで取り組めるでしょう。
Q

今後の展望をお願いします。

当社は明確な目標を掲げ、売上規模の拡大や全国展開を狙っていますが、これらの目標ありきではなく、皆の自己実現の先に目標達成が待っていると考えています。一人ひとりの意欲に大きな期待を寄せています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

新井のプロフィールフォト
新井 さん(中途入社)
空間プロデューサー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

何もなかった空間にお店やオフィスができあがっていく過程を、最初から最後まで見届けられる仕事。完成した時の達成感はとても大きいですし、飲食店などの場合、自分が手がけたお店で食事したりすると感動します。
Q

どんな働き方ができますか?

一人立ち以降は外回りが中心となり、時には出張するケースも。アクティブに行動できる環境だと思います。また主体的にアクションを起こし「こんな会社にアプローチしたい」などアイデアの実現も行えます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大きな目標を本気で追っているベンチャー気質があり、それを社員全員が共有している点にあると思います。同じ方向に向かって全力で走っていける会社ですから、頑張り甲斐がありますし、勢いをもって働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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