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【施工管理】経験者優遇・未経験者育成制度あり 鹿島道路株式会社 鹿島建設子会社|北陸エリア限定募集

勤務地

富山県、石川県、新潟県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

国交省やNEXCO等の大規模プロジェクトに携われる 鹿島グループだからこそスケールの大きな仕事ができる
◆東証プライム上場企業「鹿島建設」のグループ会社 ◆北陸エリア拠点(新潟・富山・石川)限定採用 ◆未経験OK!文系出身者や異業種からの転職者も活躍中 ◆資格取得支援や資格取得勉強会でスキルアップを実現 ◆コンプラ順守の働き方で安心してキャリア形成できる ◆各種手当・休暇制度・福利厚生が充実
中途入社の社員のキャリア形成可能 幹部登用実績あり
鹿島道路株式会社のPRイメージ
鹿島建設のグループ企業として、舗装工事や土木工事を手掛けている当社。今回募集する北陸支店でも国交省やNEXCOなど、政策に関わる重要なインフラ整備の仕事を数多く手掛けています。
現在、北陸支店では多くの社員が施工管理として活躍してくれているものの、徐々に年齢層が上がっており高年齢化が課題に。一方、順調に業績は伸びており、人員を強化しつつ次代を担う人材を育てていくために新しい仲間を募集します。

仕事内容

【サポート体制が充実】高速道路やスタジアム建設など ビッグプロジェクトも多数 舗装・造成・外構など土木関連工事の施工管理業務を担当

具体的には

  • 工事の打ち合わせ、スケジュール調整及び安全管理
  • 資材・スタッフの手配や調整、予算管理、各種報告業務
  • 各種書類作成、図面修正など

工事が円滑に進むように管理するのが施工管理の役割です。高速道路や主要道路の舗装工事、公園・スタジアム・駐車場の工事、各種施設の造成・外構工事などを行っています。

入社後の流れ

まずは当社のルールを覚えてもらうために、複数名で担当している大規模案件に加わりOJTで仕事を学んでいきます。OJTの期間は経験・スキルによって異なりますが、経験者でも初めから1人で現場を任せることはないのでご安心ください。また、未経験の社員の場合は、新入社員に準ずる研修・教育を受けていただきます。
鹿島道路株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

中途入社や学歴によるハンデはなく、機会が均等に与えられ誰でもキャリアアップを目指せる会社です。特に北陸支店は中途入社の社員からも幹部社員への登用の実績あり。

多彩な工事に従事

小規模な穴埋め補修から国家規模のプロジェクトまで工事の規模はさまざま。道路会社でありながら、舗装だけに留まらず造成・外構・排水など一般土木全般にかかる守備範囲の広さが当社の特徴。ICTなどの先端技術を活用した工事もあり、多種多様な仕事に携わるチャンスがあります。

対象となる方

【経験者優遇】土木施工管理の経験者は経験・スキルに応じて優遇|意欲・人柄重視の採用|高卒以上|未経験者可

\こんな方はぜひ!/

◎安定した企業で働きたい
◎大規模プロジェクト工事に携わりたい
◎経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指したい
◎資格取得やスキルアップを目指したい
◎地域に貢献できる仕事がしたい
◎コミュニケーション力や数字に強い自分のスキルを活かしたい

未経験・無資格でも「学びたい」「成長したい」という意欲がある方なら大歓迎。

<活かせる経験・資格>

  • 土木工事や施工管理の実務経験
  • 土木施工管理技士(1級・2級)
  • 舗装施工管理技士(1級・2級)
※資格は必須ではありませんが、無資格の方は入社後に資格取得を目指してください。

地域限定職だから、ずっと北陸で働ける

今回は地域限定職での採用となり、北陸エリア以外への転勤はありません。ただし、「もっと大きな仕事を手掛けたい」など本人が希望すれば全国転勤がある職種にステップアップすることも可能です。
全国総合職から地域限定職に切り替えることもでき、ライフステージに合った働き方で活躍できる環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量を持って仕事がしたい方

経験に応じて与えられる社員の裁量で「どの業者に発注するか」「いくらで発注するか」など、業者選定も価格交渉も自分次第。自分の力で稼ぐ面白さを味わいたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

◎コミュニケーション能力に欠ける方

工事遂行には他者とのコミュニケーション能力は不可欠です。

◎向学心に欠ける方

必要な資格取得のために、単に勉強会に参加するだけでなく自発的な学習も必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地

【北陸支店エリアに配属/新潟県・石川県・富山県・福井県】

※希望を考慮します
※エリア外への転勤なし

【新潟県】
▼新潟営業所(新潟県内各現場)
新潟県新潟市中央区神道寺南2-6-15

▼中越出張所(新潟県内各現場)
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽548-1

【石川県・福井県】
▼金沢営業所(石川県内・福井県内各現場)
石川県野々市市稲荷1-83

【富山県】
▼富山出張所(富山県内各現場)
富山県富山市中田2-2-35

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、新潟県
交通アクセス
▼新潟営業所
「新潟駅」より車で10分

▼中越出張所
「刈羽駅」より徒歩10分

【石川県】
▼金沢営業所
「野々市駅」より車で3分

【富山県】
▼富山出張所
「東富山駅」より徒歩14分
給与
月給24万円~35万円+諸手当(残業含む)+賞与年2回(昨年度実績:6ヶ月分支給)

※経験者は優遇します。経験年数やスキルを考慮して給与を決定しています。
※試用期間は6ヵ月です。待遇面の変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 施工管理職 経験7年 /諸手当(残業含む)、賞与含む
年収700万円 / 35歳 施工管理(初級管理)職 経験12年 /諸手当(残業含む)、賞与含む
年収900万円 / 40歳 施工管理(中級管理)職 経験17年 /諸手当(残業含む)、賞与含む
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)※昨年度実績:6ヶ月分
諸手当
◆通勤手当:全額支給
◆時間外手当・休日出勤手当・深夜業手当
◆住宅手当:14,700~33,000円/月
◆資格手当:5,000~15,000円/月
◆家族手当:子育て支援手当 一子 5,000円/月(満18歳迄)
◆別居手当:20,000~25,000円/月
◆現場手当:14,000~25,000円/月
休日・休暇

年間休日127日


<休日>

◆週休2日制(土、日)
◆祝日

<休日>

◆年間有給休暇:11日~20日(初年度は採用日により段階的に付与)
◆夏季休暇:4日間
◆年末年始休暇:5日間
◆記念日休暇:1日間(取得日は自由に指定可)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆出産休暇・配偶者出産休暇:3日間
◆永年勤続休暇:3~7日間
◆子の結婚休暇:2日間
◆学校行事休暇:2日間
◆結婚休暇:6日間
◆リフレッシュ休暇:8日間 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆住宅資金融資制度
◆社内預金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員ローン制度
◆学資ローン制度
◆退職一時金制度
◆確定拠出年金制度
◆借り上げ社宅制度
◆各種表彰制度(年1回:優良な工事事例を表彰/工事メンバーには報奨金支給)
◆互助会制度
◆公的資格取得奨励制度
◆独身寮(光熱費は会社が負担)
◆保養所
◆定年後の再雇用制度
◆資格取得前勉強会の実施
◆別居者・応援勤務者帰宅旅費制度
◆若手社員帰宅旅費(入社後3年迄かつ27歳以下の社員に帰省費用支給/規定あり) など
教育研修制度
OJT以外にも「コンプライアンス研修」「社内システム勉強会」「昇級時研修」「資格取得勉強会」など、さまざまな研修をご用意。
特に資格取得のサポートは充実しており、2~3ヶ月に1回のペースで勉強会を開催。試験前には記述問題の添削など、直前対策も行っており、合格者には資格の難易度に応じて奨励金を支給しています。
※未経験者だけでなく経験者にも一定の社内ルールの教育を施します。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1958年2月18日
代表者
代表取締役社長 小土井 満治
従業員数
1563名(2025年現在)
資本金
40億円
売上高
1,288億円(2025年度3月実績)
事業内容
1. 道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の建設工事及びその他の土木、建築工事の請負または受託
2. 前号各工事の調査、企画、設計、監理及び技術指導の請負または受託
3. 建設用資材の製造及び販売
4. 建築工事に使用する機器及び機械装置の設計、製造、販売及び賃貸
5. 一般廃棄物、産業廃棄物の収集、運搬、処理、資源再利用、建設資材の再生品の販売、環境汚染物質の調査、除去及びこれらに関するコンサルティング並びに電力・熱エネルギーの小売事業
6. 土地の造成、不動産の売買、仲介、賃貸借及び管理
7. 道路他公共施設並びにこれに準ずる施設の企画、建設、維持管理及び受託
8. 前各号に関連または附帯する一切の事業
本社所在地
東京都文京区後楽1-7-27
許可・登録番号
【建設業許可】
国土交通大臣許可(特-4)第2400号(土)(建)(大)(左)(と)(石)(屋)(電)(管)(タ)(鋼)(筋)(ほ)(板)(ガ)(塗)(防)(内)(絶)(園)(具)(水)(解)
国土交通大臣許可(般-4)第2400号(消)

【宅地建物取引業免許】
国土交通大臣免許(9)第3608号

【一級建築士事務所登録】
東京都知事登録 第12340号
グループ会社
◆鹿島建設株式会社

【鹿島道路グループ】

<国内関係会社>
◆日本海上工事株式会社
◆株式会社ケイアールエル
◆神奈川建設工業株式会社
◆女神建設株式会社
◆有限会社熊本リサイクルセンター
◆株式会社オーシャン

<海外現地法人>
◆タイ現地法人KRO
◆ベトナム現地法人KRV
企業ホームページ http://www.kajimaroad.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご希望を考慮します。(WEB・対面併用)
※最終面接は対面にて実施。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談の上決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
転職理由及び当社への志望動機
面接回数
2~3回
面接地
初回は最寄りの事業所にて実施。

▼新潟営業所(新潟地区)
新潟県新潟市中央区神道寺南2-6-15
▼金沢営業所(金沢地区)
石川県野々市市稲荷1-83

【最終面接】
▼北陸支店
新潟県新潟市中央区神道寺南2-6-15
問い合わせ
鹿島道路株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 鹿島道路株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/鹿島道路株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

鹿島道路株式会社の魅力イメージ1

鹿島建設の子会社という安心感

鹿島建設のグループ会社だけあって、制度や仕組みがしっかりしており、あらゆる面においてコンプライアンスが徹底されています。

たとえば……
残業時間は時期や担当現場によって差がありますが、残業が増えている社員がいれば代休を取得したり、配置転換しながら負担が掛かりすぎないように調整します。

休暇取得には周囲との調整・協力は必要ですが、休みづらい雰囲気はなく、「記念日休暇」「学校行事休暇」など、独自の休暇制度も充実しています。

さらに「確定拠出年金」「借上げ社宅制度」「住宅資金融資制度」など、福利厚生も手厚く、27歳以下の社員に年4回の帰省旅費を出す「若手社員帰宅旅費制度(規定あり)」もあります。

また、飲食店や温泉など、さまざまな施設を割引利用できる福利厚生制度も充実しています。
鹿島建設の子会社として、舗装工事や土木工事を手掛けている鹿島道路。同社は全国的に事業を展開していますが、今回は北陸支店での採用となり、他エリアへの異動が発生することはありません。特定のエリア内だけで働けるのは大きな魅力。大手企業ならではの安定感や安心感を得つつ、地元企業のような地域密着の働き方を実現することができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

石田 さん(中途入社17年目)
施工管理(所長)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分のつくったものが形となって残っていくところです。完成したときに大きな達成感は得られています。責任のある仕事ですが「鹿島ブランドの一翼を担っている」というプライドを持って仕事と向き合っています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

周囲との調整ですね。通常は10~20人規模の現場がほとんどですが、過去に100~200人規模の現場を担当したときは、周囲との調整にかなり苦労しましたが難易度の高い現場の方が面白く、やりがいも感じています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい。私は建築・土木系等の専門学科以外の文系学部卒業なので前職は営業職としてこの業界に入りました。最近はアプリや測量機器などが発達しているので、昔と比べると未経験でも始めやすくなっていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

荒木 さん(中途入社1年目)
施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職は神奈川で働いておりましたが、地域に根差した働き方ができるので、鹿島道路にUターン転職いたしました。当社は給与・待遇面などは大手ならではの安心感もあって、そこが一番の魅力だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分でシナリオを描き、シナリオに沿って現場をコントロールしていけるところです。初めからこのような面白さが味わえるわけではありませんが、私の場合は3年目くらいからイロハがわかり、仕事が面白くなりました。
Q

一緒に働くメンバーは?

今の現場は規模が大きく私を含め、5名の社員で担当しているのですが、私以外はみんな40~50代のベテラン社員です。年齢は離れているものの気難しい人はおらず、気楽にコミュニケーションが取れています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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