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合同会社ユー・エス・ジェイ

その他の募集情報

映像・音響設備の【メンテナンススタッフ】年間休日120日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問

映像・音響設備の【メンテナンススタッフ】年間休日120日 合同会社ユー・エス・ジェイ 【充実の福利厚生】#賞与年2回 #無料招待券あり #退職金制度

勤務地

大阪府

初年度年収
400万~450万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/08/06

この求人のポイント

あなたの手でゲストに感動を。テーマパークの設備を支え、非日常空間を創り出すやりがいを味わえます。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンという1つの『街』を運営する当社。今回は、パーク全体を彩り、ゲストに感動を届ける映像・音響設備を扱うメンテナンススタッフを募集します。大小様々な規模の設備に関わることができ、最新鋭の機器保守や新設備の施工監修に携わるチャンスも豊富です。経験幅を広げ、スキルアップを目指せる環境で、仕事の成果がゲストの笑顔に繋がる魅力的な職場です。

仕事内容

【USJの映像・音響を支える】パーク内のアトラクションや店舗における設備の保守管理、新規イベントの設営サポート等をお任せします。

具体的には

ゲストが出入りするエリアの設備保守管理や制御システムのメンテナンスを中心に、幅広く業務をお任せします。

  • アトラクションや店舗の映像・音響設備の点検、調整
  • トラブル発生時の対応
  • 新規イベントの設備準備や設営サポート
  • 設備の改善・更新に伴う設計および施工管理
  • 各種報告書の作成 など

自身の仕事がパークの感動と直結する面白さ

自身が手掛けた設備保守や設計の効果によって、パーク全体が鮮やかに彩られ、多くのゲストが感動している様子を直接目にできるのは、テーマパークならではの大きなやりがいです。日々の仕事が誰かの特別な思い出づくりに貢献しているという実感を得ながら、高いモチベーションを保って業務に取り組むことができます。

対象となる方

【20代~30代活躍中】映像・音響の設備保守や設計・施工の経験をお持ちの方/テーマパークでの業務経験や電気設備の知識がある方も歓迎!
【必須条件】
  • 映像、音響いずれかの設備、または制御システムに関する保守/設計/施工いずれかの経験(一部でも可)

【こんな方を歓迎します】
  • ネットワーク機器の運用や保守の経験
  • テーマパークでのメンテナンス業務経験
  • 電気設備に関する知識
  • 英語力を生かしたい方

【求める人物像】
  • 安全を最優先に判断し、行動できる方
  • 円滑なコミュニケーションで業務を推進できる方
  • 前向きに新しい取り組みに挑戦し、主体的に行動できる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
シフト勤務/0:00~24:00
└ 日勤夜勤の交替制(実働7.75時間)
※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフト/月間の夜勤勤務は約50%
<例>
日勤/8:00~16:45、13:00~21:45
夜勤/21:00~5:45、23:00~7:45
勤務地

【UIターン歓迎/転勤なし】

◆大阪府大阪市此花区桜島2-1-33(パーク内勤務)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩3分
給与
月給25.3万円~28.5万円

※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記とは別で、深夜交代勤務手当(1,500円/1勤務)あり
※上記とは別で、深夜割増賃金あり
※残業が発生した場合、上記とは別でお支払いします。
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
休日・休暇
  • シフト制(月9~11日/平均10日)
※年間休日120日

  • 年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
  • 産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生
  • 制服貸与
  • 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)
  • 団体生命保険
  • LTD(長期所得補償制度)保険制度
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
  • 各種映画、コンサートチケット割引販売
  • クルーカフェ
  • 各種教育サポート
  • 社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
  • 社内イベント多数
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1994年12月
代表者
社長 村山 卓
従業員数
15,724名
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
企業ホームページ https://recruit.usj.co.jp/career/recruit/career.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職AGENT」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビ転職AGENT個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書・職務経歴書を提出いただきます
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
問い合わせ
合同会社ユー・エス・ジェイ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビ転職AGENT)内/合同会社ユー・エス・ジェイ 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職AGENT)内/合同会社ユー・エス・ジェイ採用事務局の所在地です。

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