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オープンポジション【システムエンジニア】*フレックス勤務 株式会社ステップ 地域に根ざすIT企業|年休125日|賞与4カ月|資格支援充実

勤務地

東京都、神奈川県

初年度年収
420万~630万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/13
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

【社会インフラを支えるIT企業×先端技術】地域貢献と成長を両立◎ワークライフバランス◎
株式会社ステップのPRイメージ
移動体通信の技術者が設立したソフトウェア開発企業です。5G/LTE等の通信制御をコア事業とし、そこで培った技術を基にAI/IoT等の先端技術開発や自社サービスも展開しています。書籍購入支援やオンライン研修、資格取得支援など成長を後押しする制度が充実しており、意欲があれば文理不問でスキルアップが可能です。社員の声から生まれた表彰制度なども展開。多様な人材が活躍できる環境です。

仕事内容

社会インフラやAI・IoTなどの先端技術領域におけるシステム開発全般をお任せします。

具体的には

■要件定義・設計・開発・テスト・運用保守
■自社製品・サービスの企画・開発
■AI・IoT・クラウドを活用した先端技術の導入支援
■若手エンジニアの育成や技術共有活動への参加

<プロジェクト例>

ご経験やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトに配属します
  • 5G基地局の監視制御システム開発
  • Deep Learningを活用した画像認識API構築
  • グリーン基地局の発電・蓄電監視Webシステム
  • GPS連携の配送車両リアルタイム管理システム

<働く魅力>

●社会貢献性の高さ
人々の生活に不可欠な社会インフラ関連のプロジェクトに携われます
●成長できる環境
技術志向で成長意欲の高い仲間と互いに切磋琢磨しながらスキルアップOK

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

《働きやすさ》

★残業は月平均14.5H、年間休日は125日
★月収31万円以上
★フレックス制度
★充実したスキルアップ支援
└書籍購入支援、資格取得支援制度など
★社員の声を反映した制度
└「業務改善賞」や「チャレンジ賞」など、モチベーションを高める独自の表彰制度を導入

対象となる方

【学歴不問】◆半年以上のIT開発経験がある方◆20代~30代活躍中!残業少なめ&フレックスで働きやすい環境も特徴です

<必須>

◆学歴不問
◆半年以上のIT開発経験

<歓迎スキル>

Java/Python/C#/AWS/Docker/React/
SQL/Linux/Git/AI/IoT/クラウド

ー★文理不問で多様な経験を持つ人材が活躍中

OJTを基本としつつ、意欲ある社員には研修や資格取得支援制度を用意。一人ひとりのスキルアップを後押しします。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<フレックスタイム制>

標準労働時間 1日 7時間45分
コアタイム  10:00~15:00
標準労働時間帯 10:00~18:45
休憩 60分
時間外労働有無:有
※月平均14.5時間
勤務地
■本社
神奈川県横須賀市神明町1-50

■東京都千代田区、港区、神奈川県横浜市の
各プロジェクト先

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

\久里浜の砂浜まで徒歩10分/
リラックスできる恵まれたロケーションで働けます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
本社:京急久里浜線「京急久里浜駅」
給与

【月給】31万円~39万円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

\\入社3年未満の離職率11.5%//

横須賀に本社を置く独立系IT企業です。通信・医療・航空といった社会インフラを支えるシステム開発を強みとしています。地域に根ざした事業展開を行い、教育事業や自社製品開発にも力を入れ、地域と共に成長することを目指しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~630万円
昇給・賞与
◆賞与:前年度実績4カ月分
\\業績により決算賞与あり//
諸手当
  • 通勤手当:全額支給
  • 住宅手当:世帯主3万円、非世帯主1万円
  • 家族手当:配偶者3万円/お子様一人ごと月5,000円
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 休日勤務手当
  • 出張手当:プロジェクト先常駐の場合も支給
  • 在宅勤務手当:1日200円
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇:初年度10日
⇒平均取得日数14日!
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(中小企業退職金共済加入)
  • 育児休暇制度
  • 社員持株会制度
  • 資格取得奨励金制度
  • 資格取得支援制度
  • 健康支援:デジタル産業健康保険組合加入
  • 勉強サポート:書籍購入費補助、社内勉強会開催、オンライン学習ツール(Udemy、Schoo、eラーニング)無料利用可
  • OJT
  • 引っ越し補助:規定あり
  • 永年継続表彰制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 団体3大疾病保障保険加入
  • 三浦半島中小企業福祉サービスセンター(ひとびとみうら)加入
  • 私服OK(本社勤務の場合)
  • 階層別研修制度
  • 資格取得お祝い金制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
設立
1986年10月1日
代表者
代表取締役社長 小黒 雅己
従業員数
124名
資本金
4,000万円
事業内容
■移動体通信・ネットワーク開発
■先端技術開発
(AI/IoT、Deep Learning等を活用したアプリケーションやシステム)
■自社開発
(オリジナルソフトウェアの開発)
本社所在地
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明町1-50
主要取引先
  • NTTテクノクロス株式会社
  • 株式会社NTTドコモ
  • NTTドコモビジネス株式会社
  • ドコモ・テクノロジ株式会社
  • コムシス情報システム株式会社
  • 株式会社アイエスピー
  • アドソル日進株式会社
  • 株式会社ニフコ
など
当社について
横須賀に本社を置く独立系IT企業です。通信・医療・航空といった社会インフラを支えるシステム開発を強みとしています。地域に根ざした事業展開を行い、教育事業や自社製品開発にも力を入れ、地域と共に成長することを目指しています。
企業ホームページ https://www.step-japan.co.jp/

応募方法

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応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社ステップ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社ステップ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ステップ採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

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