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【ホテルの予約業務・客室清掃の責任者】恩納村 or 那覇 勤務 ホテルモントレ株式会社 「ホテルモントレ スパ&リゾート or ラ・スール那覇」勤務

勤務地

沖縄県

雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/02/16
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

ホテル予約業務と清掃部門の責任者としてホテルを一緒に作りませんか?
【全国展開】北海道~沖縄まで、全国10都市に展開中 【経験者歓迎】経験・資格を活かして活躍できる♪ 【定着率◎】13年勤続のスタッフも多数在籍 【社員特典】全国モントレに社員割引価格で宿泊できる
【経験を活かしてステップアップ】那覇に誕生する新しい「モントレ」の清掃チームを作り上げる責任者へ!
ホテルモントレ株式会社のPRイメージ
今回募集するのは、ホテルの予約業務・客室清掃部門の責任者としてパートスタッフをまとめ、
チームの体制やオペレーションを作り上げていくポジション。

オープニングだからこそ、あなたの経験やアイデアを活かして、
「恩納村・那覇」2つのモントレのスタンダードを一緒に作りませんか?
新しいチームを育てながら、キャリアアップしたい方をお待ちしています。

仕事内容

【ホテルフロントor清掃orマネジメント経験者募集】ホテルの予約業務、清掃部門の運営・管理をご担当いただきます

具体的には

ホテルの予約業務・客室清掃部門の運営・管理業務をお任せします。

<業務>
■電話、メールでの予約受付
■予約内容のシステム入力
■ゲスト対応
■スタッフの配置調整・進捗管理
■清掃用品・アメニティの管理・発注
■勤怠管理・シフト作成日報作成

状況を見ながら、チーム全体を動かしていく役割です。

入社後の流れ

2026年3月より「ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート」で研修を実施。4月のオープン時には、客室清掃とベッドメイクの現場オペレーションをできるように丁寧に指導します。ゆくゆくはスタッフへの指示出しや進捗管理ができるレベルを目指しましょう。
オープン後も先輩スタッフがサポートを行うのでご安心ください。

配属先の編成

「恩納村、那覇のモントレ」で、お客様の大切な旅の思い出づくりをサポートします。宿泊予約係として、お客様との最初の接点となる大切なポジションです!
ナイト勤務はなく、日中帯での勤務が中心となります。
※ご自宅が遠方の場合は、研修期間中の住居についてご相談可能です。

「ありがとう」がやりがい!

電話・メールでのご予約対応をはじめ、予約の入力やお問い合わせへの対応など、幅広い業務を行います。常におもてなしの心を大切にし、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
四季折々の魅力や沖縄の特別な時間をお伝えしながら、滞在への期待を高めていくそんなやりがいを、ぜひ一緒に感じていきましょう

対象となる方

【経験者募集】清掃業務・スタッフ管理・フロント経験いずれかをお持ちの方/キャリアアップしたい方歓迎!/学歴不問/U・Iターン歓迎
オープニングメンバーとして、
新ホテルのカラーを作ってくださる方を歓迎します♪

<必須条件>
以下のいずれか1つでも該当する方
■客室清掃やハウスキーピングの経験
■パートスタッフの管理・シフト作成などの経験
■ホテルフロントの経験

\こんな方にぴったり/
◎これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
◎オープニングに携わり、イチから組織を作ってみたい
◎ルールを「守る側」から「作る側」に回りたい
◎沖縄で腰を据えて長く働きたい
◎チームをまとめることにやりがいを感じる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「こうしたらもっと良くなる」と自分で考えて改善できる方。チームをまとめながら、メンバーの成長を一緒に喜べる方。オープニングならではの「決まっていない状況」を楽しめる方なら活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

すでに出来上がった環境で、決められた業務をこなしたい方には合わないかもしれません。ルールや体制を自分で作っていく場面が多いので、変化を楽しめる柔軟さが必要になりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
<シフト制>
■通常勤務
8:00~18:00の間で実働8時間
勤務地
■勤務地
ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート
沖縄県国頭郡恩納村字冨着1550-1

■勤務地(2026年4月3日OPEN)
ホテルモントレ ラ・スール那覇
沖縄県那覇市松尾1-1-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


沖縄県
交通アクセス
<ホテルモントレ ラ・スール那覇>
モノレール「県庁前駅」より徒歩約5分
給与
月給23万1000円~33万7000円
※経験により当社規定に従い優遇いたします。
※残業代は別途支給します。


<受け入れ時役職による月収例>
■リーダー以上:月給28万円以上
■サブマネージャー以上:月給30万円以上

◎ナイト勤務者には、ナイト手当の別途支給あり
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日・休暇
年間110日+有給5日以上取得
■週休2日制
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与(2023年リニューアル)
■各種研修制度
■社員割引有
■定期健康診断
■育児・出産・介護休暇有り
働きやすさも沖縄No.1を目指して
年間休日110日に加え、有給は5日以上の取得を推奨。
繁忙期を除けば土日に休むこともでき、残業も少なく、
プライベートとの両立がしやすい環境。

さらに、全国の「モントレ」に社員割引価格で宿泊できるうれしい制度も。家族旅行にも使えると、スタッフからも好評です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年9月(創業1986年4月)
代表者
代表取締役社長 山本啓之
従業員数
1236名(2025年6月30日現在)
資本金
1億円
売上高
442億円(2025年3月期)/ 388億円(2024年3月期)/ 280億円(2023年3月期)
事業内容
ホテルモントレの運営事業
本社所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階
「山の王」を意味するモントレ
MONTEREY(モントレ)はスペイン語で「山の王」を意味します。
最初に開業したのは、東京・大田区の山王にあった
「ホテルモントレ山王」(※2011年閉館)。
周辺には大企業の研究所や高級住宅街が広がり、
その品格あるイメージを「山の王=モントレ」に込めました。

1986年の創業以来、札幌から沖縄まで全国10都市21ホテルに拡大。
2026年4月には那覇に22番目のホテルが誕生します。
数字で見る「働きやすさ」
◆平均勤続年数:10年
長く働き続けるスタッフが多いのがモントレの特徴です。

◆育児休業取得率:100%(男女とも)
2024年度は対象者33名全員が取得。
性別に関係なく、ライフイベントと両立できる環境です。

◆売上高の推移
133億円(2022年)→442億円(2025年)
コロナ禍からの回復も順調で、安定した経営基盤です。
企業ホームページ https://www.hotelmonterey.co.jp/lasoeur_naha/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、改めてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日のご希望はご相談ください。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接

面接後にwebにて適正テストを受講
  1. STEP
    3

本部面談

  1. STEP
    4

内定

面接地
<ホテルモントレ ラ・スール那覇>
沖縄県那覇市松尾1-1-2
問い合わせ
ホテルモントレ株式会社

住所
〒 900-0014 <ホテルモントレ ラ・スール那覇>
沖縄県那覇市松尾1-1-2

地図を見る

採用担当
求人担当

電話番号
098-993-7116

会社・仕事の魅力

ホテルモントレ株式会社の魅力イメージ1

経験を積み重ねられる、安定のフィールド

◆長く働ける理由がある
恩納村の「ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート」では、
オープンから13年経った今も、当時のメンバーが多く在籍しています。
平均勤続年数は10年。
他のホテルから転職してきた方も
「こんなに話しやすい職場は初めて」と驚くほど、
風通しの良さには定評があります。

◆ライフステージが変わっても続けられる
育児休業取得率は男女ともに100%(2024年度実績)。
定期健康診断やストレスチェック、
災害時の安否確認アプリを使った訓練など、
働く人の健康と安全を守る取り組みも充実しています。
経験を積みながら、長くキャリアを築ける環境です。

◆全国21ホテルを展開する安定基盤
1986年の創業以来、札幌から沖縄まで全国10都市に展開。
売上高は133億円(2022年)→442億円(2025年)と回復基調。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。
今回の募集は「責任者」ポジション。オープニングだからこそ、ルールや体制を自分で作れるまたとないチャンスだと感じました。
「ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート」への取材で印象的だったのは、口を揃えて「人がいいから続けている」と話していたこと。
その文化を那覇にも引き継ぎながら、新しいチームを育てていける貴重なタイミングを見逃す手はありません!経験を活かして次のステージに進みたい方はぜひチャレンジを。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん
フロント勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

三重県出身で、インターン先が恩納村のモントレでした。そのときに出会ったスタッフの人柄がとても良くて。「この人たちと働きたい」と思ったのが決め手です。入社してからもその印象は変わっていません。
Q

お休みは取れますか?

正直、ホテルって休みが取りづらいイメージがありました。でも実際は全然そんなことなくて、希望休も取りやすいです。人数が十分いるのと、部署を超えて協力し合う文化があるからだと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

部署に関係なく、困ったときは気軽に仲間に相談できる雰囲気です。新ホテルオープンに立ち会うのは私もはじめての経験となりますが、新しく仲間になる方とともに一緒に作っていけることを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

オープニング募集【ホテルフロント】4月OPEN!那覇の新ホテル 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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