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オープニング募集【ホテルフロント】4月OPEN!那覇の新ホテル ホテルモントレ株式会社 沖縄で2店舗目!「ホテルモントレ ラ・スール那覇」勤務

勤務地

沖縄県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

<マニュアルに縛られない接客!>沖縄県庁前にOPENする新ホテルで、オープニングメンバー募集開始
【全国展開】北海道~沖縄まで、全国10都市に展開中 【平均勤続10年】働きさすさ抜群! 【定着率◎】13年勤続のスタッフも多数在籍 【社員特典】全国モントレに社員特別価格で宿泊できる
沖縄に、もうひとつのモントレ誕生!イチから新しいホテルのカラーを一緒に作れるレアチャンスです♪
ホテルモントレ株式会社のPRイメージ
恩納村のホテルモントレ沖縄は、オープンから13年。
当時からのメンバーが今も多く活躍しています。

その理由を聞くと、返ってくるのは
「人がいいから」「居心地がいいから」という声。

2026年4月、その文化を引き継ぐ新ホテルが那覇に誕生します。
沖縄県庁の真向かい、観光にもビジネスにも便利な立地。
恩納村とはまた違う「那覇のモントレ」を、
一緒に作り上げてくれるオープニングメンバーを募集します。

仕事内容

【オープニング募集】チェックイン・アウトお問合せなどのフロント業務を担当/2026年3月より「ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート」にて研修スタート

具体的には

以下のフロント業務全般をお任せします。
<おもな業務>
■チェックイン/アウト対応
■電話応対
■PC入力
■お荷物お預かり など

お客様は観光客からビジネス利用、海外からのゲストまでさまざま。
翻訳機も完備しているので、語学に自信がなくてもOK。
単語とボディランゲージで乗り切っている先輩も在籍!

入社後の流れ

2026年3月から「ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート」で研修を実施。
チェックイン・アウトの流れ、ホテルシステム(NEHOPS)の操作、接客の基本を約1ヶ月かけて習得します。4月のオープン時には一人で対応できるレベルを目指しますが、オープン後も恩納村のスタッフがサポートに入るのでご安心ください。

配属先の編成

初期のフロント体制は正社員12~15名を予定しています。
シフトは通常勤務とナイト勤務の2パターン。
・通常勤務…8時~23時の間で8時間
・ナイト勤務…15時~翌9時などの18時間(2時間の仮眠休憩あり)

希望に配慮して配属します!

マニュアルがないからこそ、喜ばれると嬉しい!

接客マニュアルはありません。だからこそ、「こうしたら喜んでももらえるかも」と、考える楽しみを感じられるのがモントレならではの特長!そして、誰かの素敵なアイデアはみんなで共有して真似し合う。そんな文化が根づいています。「どうしたら喜んでもらえるかな」を楽しめる方にぴったりの環境です。

対象となる方

【業界・職種経験不問】必須条件はありません!必要なのはスキルより「笑顔」と「やってみたい」の気持ちだけです/第二新卒歓迎/学歴不問
ホテル業界が初めてでも、接客・販売経験があれば問題ありません。
基礎から丁寧にお教えします。

<必須条件>※下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
■接客や販売の経験がある方
■ホテル勤務の経験がある方

\こんな方にぴったり/
◎「ありがとう」と言われると嬉しくなる
◎誰かの記念日や旅行が、もっと特別になるお手伝いがしたい
◎沖縄で腰を据えて長く働きたい
◎新しいことを始めるワクワク感が好き
ひとつでも当てはまるなら、きっとモントレに合っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「こうしたらお客様が喜ぶかも」と自分で考えて動ける方。周囲のいいアイデアを素直に取り入れられる方。チームで協力しながら働くのが好きな方には、居心地よくやりがいを感じられる環境です。

この仕事に向いていない人

決められたマニュアル通りに動きたい方には合わないかもしれません。「自分で考える」場面が多いので、指示待ちのスタイルの方だと最初は戸惑うこともあるかもしれません。主体的に動く努力が必要になりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
<シフト制>
■通常勤務
8:00~23:00の間で8時間

■ナイト勤務
【月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
1回の出勤につき18時間(2時間仮眠休憩)
シフト例)
15:00~翌日9:00
16:00~翌日10:00 など

※通常勤務・ナイト勤務いずれかの希望を考慮してシフトを決定します。
※「日勤のみ」「夜勤中心」などもお気軽にご相談ください。
勤務地
■研修地(2026年3月~)
ホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート
沖縄県国頭郡恩納村字冨着1550-1

■勤務地(2026年4月3日OPEN)
ホテルモントレ ラ・スール那覇
沖縄県那覇市松尾1-1-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


沖縄県
交通アクセス
<ホテルモントレ ラ・スール那覇>
モノレール「県庁前駅」より徒歩約5分
給与
月給23万1000円~33万7000円
※経験により当社規定に従い優遇いたします。
※残業代は別途支給します。

<受け入れ時役職による月収例>
■リーダー以上:月給28万円以上
■サブマネージャー以上:月給30万円以上

◎ナイト勤務者には、ナイト手当の別途支給あり
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日・休暇
年間110日+有給5日以上取得
■週休2日制
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与(2023年リニューアル)
■各種研修制度
■社員割引有
■定期健康診断
■育児・出産・介護休暇有り
働きやすさも沖縄No.1を目指して
年間休日110日に加え、有給は5日以上の取得を推奨。
繁忙期を除けば土日に休むこともでき、
プライベートとの両立がしやすい環境。
残業も少なく、ナイト勤務の先輩は先月わずか4時間程度でした。

さらに、全国の「モントレ」に社員割引価格で宿泊できるうれしい制度も。家族旅行にも使えると、スタッフからも好評です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年9月(創業1986年4月)
代表者
代表取締役社長 山本啓之
従業員数
1236名(2025年6月30日現在)
資本金
1億円
売上高
442億円(2025年3月期)/ 388億円(2024年3月期)/ 280億円(2023年3月期)
事業内容
ホテルモントレの運営事業
本社所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町 1-2-3 マルイト難波ビル20階
「山の王」を意味するモントレ
MONTEREY(モントレ)はスペイン語で「山の王」を意味します。
最初に開業したのは、東京・大田区の山王にあった
「ホテルモントレ山王」(※2011年閉館)。
周辺には大企業の研究所や高級住宅街が広がり、
その品格あるイメージを「山の王=モントレ」に込めました。

1986年の創業以来、札幌から沖縄まで全国10都市21ホテルに拡大。
2026年4月には那覇に22番目のホテルが誕生します。
数字で見る「働きやすさ」
◆平均勤続年数:10年
長く働き続けるスタッフが多いのがモントレの特徴です。

◆育児休業取得率:100%(男女とも)
2024年度は対象者33名全員が取得。
性別に関係なく、ライフイベントと両立できる環境です。

◆売上高の推移
133億円(2022年)→442億円(2025年)
コロナ禍からの回復も順調で、安定した経営基盤です。
企業ホームページ https://www.hotelmonterey.co.jp/lasoeur_naha/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、改めてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日のご希望はご相談ください。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接

面接後にwebにて適正テストを受講
  1. STEP
    3

本部面談

  1. STEP
    4

内定

面接地
<ホテルモントレ ラ・スール那覇>
沖縄県那覇市松尾1-1-2
問い合わせ
ホテルモントレ株式会社

住所
〒 900-0014 <ホテルモントレ ラ・スール那覇>
沖縄県那覇市松尾1-1-2

地図を見る

採用担当
求人担当

電話番号
098-993-7116

会社・仕事の魅力

ホテルモントレ株式会社の魅力イメージ1

13年続く「人の良さ」を、那覇でも

◆オープンから13年、変わらないもの
恩納村の「ホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート」には、
オープン当時から働き続けているスタッフが多く在籍しています。
他のホテルから転職してきた方からも
「こんなに話しやすい職場は初めて」という声が聞かれるほど。
部署を超えたコミュニケーションが活発で、
困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。

◆スタッフの健康と安全も大切に
充実の福利厚生で安心感も抜群!
また、定期健康診断はもちろん、ストレスチェックや
災害時の安否確認アプリを使った訓練も実施。
働く人を大切にする姿勢で制度づくりに取り組んでいます。

◆全国21ホテルを展開する安定基盤
1986年の創業以来、札幌から沖縄まで全国10都市に展開。
ホテル事業に加え、ゴルフ場などリゾート運営も手がけています。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。
「ホテル勤務はハード」というイメージを覆された「ホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート」への取材。スタッフさんは終始笑顔で応えてくれ、話を聞くほどに安心できる環境だと実感できました。働きやすさはもちろん、何よりも「人がいいから続けている」という言葉が自然と出てきたのが印象的でした。
今回の募集、こんな素敵な雰囲気を引き継ぎながら、新ホテルの立ち上げメンバーとして活躍できるレアなチャンスとなりそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
フロント勤務(ナイトスタッフ)
Q

一緒に働くメンバーは?

スタッフ同士の仲が本当にいいんです。部署を超えて気軽に話せるし、困ったときはすぐ相談できる。他のホテルから来た人も「こんな雰囲気は初めて」と驚くくらい。居心地の良さは他のホテルに負けない思います。
Q

どんな働き方ができますか?

ナイトスタッフは残業もほぼなくて、先月は4時間程度でした。休みもしっかり取れるし、繁忙期以外なら土日休みも可能。思っていたよりずっと働きやすいですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しいホテルとなるので、私もまだわからないことはあります。でも、だからこそ一緒に頑張っていきたい。那覇の新しいホテルを一から作っていく経験は、なかなかできないと思います。ぜひ仲間になってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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