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株式会社AGRI CAREの企業ロゴ

医療ベンチャー企業の【採用担当】前職給与補償あり/育休実績◎ 株式会社AGRI CARE 【メドアグリケアグループ】日本から世界へ、医療の可能性を!

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

「医療現場」と「挑戦したい人」をつなぐ。 在宅医療に特化した医療ベンチャーを支える【採用】の最前線へ
▼成長性|在宅医療に特化!全国で拠点拡大を継続中 ▼スキルUP|採用経験が浅い方も大歓迎!着実に成長 ▼やりがい|媒体選定や業務改善などアイデアが形に ▼働き方|残業月20h程度/有給取得柔軟/男性育休も
固定概念はありません!「DX推進を」「こんな制度を」etc...社員の声を制度化しながら働きやすい環境へ!
株式会社AGRI CAREのPRイメージ
「医療×ホスピタリティ」で急成長中!
訪問診療・看護・介護を包括的に提供し、
全国規模で地域医療を支えるアグリグループ。

心臓外科出身のCEOが率いる組織力と、
誠実な医療サービスが
高い信頼を集めています。

今回は、組織拡大を支える
「採用担当」の増員募集。
神田に新オフィスを構えたばかりの
活気ある環境で、会社の成長を
ダイレクトに感じながら
キャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

中途採用または医師採用を通じて組織拡大をリード/地域医療を支える社会貢献性と急成長企業の勢いを実感!/20代・30代が主役&神田の新オフィス

具体的には

組織拡大を支える採用担当として、希望や適性に応じて下記のような業務をお任せします。

【A:中途採用業務】
採用計画の立案
媒体選定、求人票作成
応募者対応
書類作成など

【B:医師採用業務】
採用計画の立案
エージェント選定
医師との直接面談(*)など

*医師の所在地への日帰り出張あり

配属先の編成

20代の部長を筆頭に、30代の課長、そして実務を担うメンバー3名(30代2名・50代1名)で構成されている採用チーム。年齢や社歴による壁や固定概念はなく、フラットに意見を交わせる風通しの良さが自慢です。20代・30代のフレッシュな力が中心となっていますので、あなたのアイデアも自由に聞かせてください。

入社後の流れ

入社後まずはOJT形式で当グループの理念や事業の全体像を学び、その後は採用業務のフローに慣れていただきます。当初は先輩社員の補助業務からスタートし、得意分野に応じて早期に大きな裁量をお任せする予定です。20代・30代が中心のフラットな職場のため分からないこともすぐに相談でき、安心して馴染める環境です。

ワークライフバランス良好◎

年末年始などは公休と合わせて5日以上の連休も取得できますので、プライベートな時間も満喫できます。残業は月平均20時間程度で、長時間にわたる残業が続くことはありません。メリハリをつけながら業務と私生活の双方を大事に過ごしてください。

対象となる方

《医療業界に関する専門知識は不問》★必須:大卒以上/採用経験1年以上の方 ※既存のやり方に固執せず、変化やスピード感を楽しみながら成長したい方
【必須条件】
◆大卒以上
◆採用実務の経験をお持ちの方(業界不問/目安:経験1年以上)

【歓迎条件】
・求人媒体や人材エージェントの選定経験
・Excel等を用いたデータの集計・分析スキル

★昨年だけで9つの拠点を新設し、
さらに2つの病院をM&Aするなど
組織は急拡大中。

私たちの強みは、
医療資源が不足している地域へ
積極的に展開することです。

「断らない医療」を理念に掲げ
地域医療のインフラを作る事業だからこそ、
採用の日常業務を通じて
社会に貢献できる手応えを味わえます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今後も拠点展開の計画が控える同社。変化の激しい環境を“チャンス”と捉え、スピード感を持って働ける方に向いています 。また、課題を見つけて自ら改善提案し、実行に移せる方にも最適でしょう。

この仕事に向いていない人

完成された環境で決まったルーティンワークだけを淡々とこなしたい方には向きません。変化をストレスに感じる方や指示待ちの姿勢で自ら動くことに抵抗がある方にも、やりがいを感じにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間)
※残業月20時間以内
勤務地
<東京オフィス>
東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田3階

\組織拡大に伴い、神田エリアにオフィス拡張移転/
全面ガラス張りの空間には、一人の時間も確保できる個室ブースやコーヒーメーカー完備のフリー休憩スペースを設置。複数駅が利用可能なためアクセスも抜群です。快適さと機能性を両立したピカピカのオフィスで一緒に働きましょう!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩1分
■JR各線「神田」駅より徒歩3分
■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分
■JR各線・つくばエクスプレス線「秋葉原」駅より徒歩7分
給与
【年間休日120日】週休2日制(月10日間/シフト制)
月給 22.8万円~42.5万円+賞与年2回

【年間休日107日】週休2日制(月8~9日間/シフト制)
月給 24万円~45万円+賞与年2回

※入社時に選択可
※ライフステージに応じて働き方の相談も可能です。
※前職給与補償可能
※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

当社では、ライフスタイルや価値観に合わせて
「休日重視」「収入重視」の働き方を選択可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分)
諸手当
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給
■出張手当
■役職手当
■食事手当
■資格手当
休日・休暇
年間休日120日または年間休日107日で選べます。
■週休2日制(月8~9日間/シフト制)
※基本土日休み

■有給休暇(初年度より10日付与)
※5日以上の連続休暇取得もOK

■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇

★男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。
女性の管理職登用実績も豊富で、性別に関わらず働きやすい環境を整えています。
福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■ワクチン接種
■永年勤続賞(5年勤続:20万円/10年勤続:30万円支給)
■資格取得支援(業務に関わる資格の取得費用を会社で負担 ※規程あり)
■研修費用補助(年2回、上限10万円まで)
■ドリップコーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■休憩スペース完備
■モニター完備
■オフィス内禁煙
■副業OK(※規程あり)
■医療相談(いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用!社員はもちろん、ご家族の相談も可能)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2014年3月10日
代表者
代表取締役/日馬 祐貴
従業員数
698名(2025年12月時点)
資本金
500万円
事業内容
■訪問診療・訪問看護・在宅医療

★経済産業省から"優良な健康経営"を実施している企業として『健康経営優良法人』に認定されています。

<メドアグリケアグループ>
■医療法人AGRIE
■株式会社リーバー(医療相談アプリ運営)https://www.leber.jp

<当社SNSもぜひご覧ください>
◆Instagram:@agrie_official
◆TikTok:@agrie180
◆Facebook:https://www.facebook.com/people/MED-AGRI-CARE/100063471524915/
本社所在地
茨城県つくばみらい市伊奈東37-1,2

<本部>
東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田3階
企業ホームページ https://agrie.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考の結果をメールまたはお電話にて差し上げます。
採用プロセス
・応募~内定まで2週間以内(面接1~2回)
・1ヶ月以内の入社OK!スピード選考
・Web面接OK!ご希望の面接形式をお申し付けください
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、書類選考を実施します。
選考通過された方のみ一次面接のご案内をお送りします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※Web面接OK

面接日時はご相談に応じます。
日程調整のご連絡が届き次第、ご希望の実施日をお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、結果をご連絡いたします。
書類選考のポイント
書類だけでは伝わらない、あなたのお人柄に触れたいと考えています。
私たちの想いに少しでも共感いただけましたら、気兼ねなくエントリーください。
お会いできる日を心待ちにしています。
面接地
Web面接または全国のご希望の拠点で実施します。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社AGRI CARE

住所
〒 300-2308 茨城県つくばみらい市伊奈東37-1,2
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社AGRI CAREの魅力イメージ1

\採用から「医療の未来をつくる」という選択/

▼拡大中の医療ベンチャーと共に

訪問診療サービスの運営から
医療相談アプリ『LEBER』の運営まで、
医療を軸にした
「社会課題解決型ベンチャー」として
急成長を続けている当グループ。

目指しているのは、
テクノロジーとホスピタリティを融合させ、
必要な医療をあまねく届ける
インフラの構築です。

この圧倒的なスピード感の中で
組織づくりの一翼を担う醍醐味は、
他では味わえないキャリアとなるはずです。

▼組織づくりに貢献!

今回あなたに参画していただく
「採用チーム」では、
採用計画の立案から媒体選定、
運用改善までをワンストップで担当。

「組織をどうつくるか」を考えて
行動に移していく面白さがあります。

医療現場の声を直接聞きながら、
アグリケアらしい採用の在り方を
アップデートできる環境です。

★残業は月20h以内と少なめ!
 メリハリのある働き方も実現できます。
在宅医療に特化し、医療過疎地にも積極的に拠点を展開するアグリケア。地域に根ざした医療を支える存在として、着実に成長を続けている企業です。

取材で印象的だったのは、採用チームの前向きな空気感。20代で管理職を務めるメンバーが活躍するなど、年次や過去の経歴に縛られないカルチャーが自然と根付いていました。採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方にとって、挑戦しがいのある環境となっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柳 さん(中途入社2年目)
採用
前職の経験 不動産業界の営業事務
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職では不動産会社で営業事務の傍ら、総務・人事を経験しました。当社への入社を決めたのは、圧倒的な事業の成長スピードに惹かれたから。同世代の仲間も多く活躍している様子に刺激も受けました。
Q

一緒に働くメンバーは?

驚かれることも多いのですが、人事部長はなんと新卒入社1年目。課長も30代中盤と若手が中心です。年齢や社歴による壁はなく、「良いアイデアは即採用」という柔軟さが自慢ですね。困ったときもすぐに相談できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

休拡大中の組織ゆえに、まだまだ業務フローの整備が必要な側面も残っています。完成された組織ではないからこそ、自分の手で仕組みを創る面白さを味わえます。「こんなやり方はどう?」といった提案も大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

医療ベンチャーの一員に!/37超の拠点を支える【労務】 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!訪問診療の【生活相談員】※育休・時短実績豊富 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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