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長沼商事株式会社

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【営業】既存対応/完全週休2日制/月平均残業10h★転勤無し★ 長沼商事株式会社 創業60年超|職種・業種未経験OK|広島勤務|徒歩10分の好立地◎

勤務地

広島県

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/04/23

この求人のポイント

「お役立ち精神」が長沼の原点。60年以上の歴史で培った安定基盤と顧客・仕入先との信頼の厚さが強み!
【安定基盤】マツダ・中国電力・KDDIがメイン顧客 【ルート営業】ノルマ・飛び込み・電話営業一切なし 【キャリアチェンジ】業界・職種未経験OK! 【待遇】賞与5.0カ月(昨年度実績)、退職金制度あり 【休暇】完全週休2日制(土日)&有給は入社日から付与 【残業少め】月平均残業は10h程度!プライベート充実
★仕入先となる国内・海外の各種部品メーカーと、顧客先となる民間企業・行政、自治体とをつなぐ橋渡し役★
長沼商事は、明治45年創業の「株式会社長沼電業社」の商事部門を昭和32年に分社化し、設立されました。
創業以来の中国電力との取引に加えマツダやKDDIとの取引をスタート。
「先進技術の専門商社」として着実に実績と信頼を積み重ね、自動車・インフラの2分野で発展しています。半世紀にわたり、地場のリーディングカンパニーとパートナーシップを構築し、社会基盤を支える分野に携わる中で蓄積してきたノウハウが強みです。

仕事内容

≪安定した取引基盤アリ≫マツダ・中国電力・KDDIなど誰もが知る大手企業がメインクライアント!新規開拓やノルマはなく、OJT体制で着実に成長できる

具体的には

エレクトロニクス領域【自動車部品】

メイン顧客:マツダ
古河電気工業など大手メーカーの代理店として60年以上の取引実績があります。メーカーと連携し、5~10年先を見据えた売上戦略の立案から、見積作成、提案、価格交渉までを担当。新規開拓はなく、既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。

インフラ領域【電力・機電・通信・ネットワークシステム】

  • 電力営業部
メイン顧客:国内電力会社及び電力系グループ会社
取り扱い商材:電線・ケーブル等

  • 機電営業部
メイン顧客:ケーブルテレビ局
取り扱い商材:光ファイバー等

配属先の編成

今回の配属予定先は【広島本社】です。転勤はありません。

  • 自動車部品営業部
  • 電力営業部
  • 機電営業部

入社後の流れ

入社後はOJTを中心に、実務を通して仕事を覚えていただきます。
ご経験やスキルに応じて、先輩社員や上司がサポートしますのでご安心ください。
お客様のことや商品知識、仕入先、業界動向などを少しずつ理解しながら、成長していきましょう。
歴史のある会社ですが、堅苦しさはなく、気さくなメンバーが多い職場です。

対象となる方

【応募条件】職種未経験・業界未経験OK!異業種からの入社実績あり◎経験者優遇/UIターン歓迎/中途入社割合50%&30代が多数在籍!

【応募条件】

  • 普通自動車運転免許

★歓迎★

  • 営業職の経験がある方
  • チームで協働できる方
  • 顧客信頼獲得経験のある方
  • ニーズに合わせた提案や顧客深耕が得意な方
  • 語学力を活かしたい、得意な方

自ら動けば応えてくれるのが長沼!

長沼で求められることは、常に前向きにチャレンジする姿勢です。失敗を恐れずにお客様のために良いと思うことを積極的に提案しましょう!

あなたのライフスタイルを尊重します!

自分である程度の裁量をもって仕事ができるので、自分でスケジュールを組み立てて調整したりしながら働くことができます。
ワークライフバランスが重視しやすい環境があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 積極性のある方
  • 長期的なリレーション構築ができる方
  • 数年~数十年後に成果がでるビジネスにも根気よく取り組める方
  • 顧客ニーズのキャッチアップができる方
  • お客様のとのコミュニケーションが得意な方

この仕事に向いていない人

  • 仕事に対して受け身の方
  • 短期的な成果と評価を求める方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名(予定)
勤務時間

≪月平均残業時間10h≫


広島本社

8:30~17:30(実働8時間、休憩:1時間)
勤務地

【転勤なし】 広島本社

広島県広島市中区袋町6番14号

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
  • 広島電鉄広島電鉄本線「八丁堀駅」から徒歩約10分
  • 広島電鉄広島電鉄宇品線「袋町駅」から徒歩約5分
給与
月給250,000円 ~350,000円(一律手当含む)

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※スキル、年齢、経験を考慮し決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 営業職 経験5年
年収650万円 / 営業職 経験10年
年収800万円 / 営業職 経験15年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

決算賞与あり

諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(当社規定に基づく)
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇

★年間休日120日

  • 完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーあり
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • ファミリー休暇
※休日出勤が発生した場合は代休取得となります
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
  • 研修制度
  • 定年制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 社員旅行、懇親会
  • PC、スマホ貸与
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1957年9月3日
代表者
長沼毅
従業員数
161名
資本金
5,700万円
売上高
5,265,536万円(2025年8月実績)
事業内容

エレクトロニクス領域

自動車電装・機構分野、自動車熱交換・軽量化分野、機械・工事分野

インフラ領域

電力分野、交通分野、情報通信分野

各分野で、生活に密着した先進技術のエキスパートとして、あらゆるニーズにお答えする技術系専門商社
本社所在地
広島県広島市中区袋町6番14号
入社後のキャリアアップについて
今回、3つの営業部で同時募集を行いますが、いずれの部署に配属となっても、3年を目安にメンバークラスとして実務経験を積んでいただきます。
3年目以降は準管理職として人材育成やマネジメントを経験し、プレイングマネージャーとして実績を積んでいただき、将来的には部門長として活躍することを期待しています。
企業ホームページ https://naganuma.co.jp/syoji_recruitspecial/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
応募受付後の連絡
応募内容を確認後7営業日以内にご応募いただいた方全員に電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  • 一次面接⇒二次面接(職場見学)⇒役員面接⇒内定 となります
  • 一次面接は本社(広島)で行います。県外の方向けにWEB実施のご相談も受け付けております。応募後にメッセージにてご連絡ください。なお、ご来社いただく場合は、交通費を支給します。
  • 本選考では適性検査を実施いたします。
一次面接の同日または書類選考後にWebにて受検をお願いする場合がございます。あらかじめご承知ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

書類選考

メールまたは郵送にてご提出をお願いいたします
  1. STEP
    3

一次面接

同日に会社説明会を実施いたします
  1. STEP
    4

二次面接

同日に職場見学を実施いたします
  1. STEP
    5

役員面接

  1. STEP
    6

内定

面接回数
3回
問い合わせ
長沼商事株式会社

住所
広島県広島市中区袋町6-14
地図を見る

電話番号
082-248-0211

会社・仕事の魅力

≪環境改革≫に注力!働きやすさと安定を掴める環境

長沼商事では、社員一人ひとりが全力を発揮できるよう、働く環境の整備に会社全体で注力しています。
社員の生活の安定を何よりも大切に考え、昇給や出張手当の拡充を実現してきました。
その他の取り組みについてもご紹介いたします。

CASE1|物価高に対応したベースアップ
ここ数年の物価上昇を受け、定期昇給とは別にベースアップを実施。
社員の生活を守るための取り組みを継続しています。

CASE2|安心して長く働ける休暇・制度
・ファミリー休暇(年3日)
・インフルエンザ感染時の特別休暇・在宅勤務対応
・入社日から有給休暇を付与
・永年勤続表彰制度
など、安心して働き続けられる制度を整えています。

今後は、奨学金返済支援制度や社員健康管理アプリの導入を予定しており、社員の生活と健康を支える取り組みを進めていきます。
今回は、自動車部品営業部の部長代理とインフラ領域担当の取締役にお話を伺いました。理にかなった提案や会社にとって価値のある挑戦であれば任せてもらえる風土があり、伸び伸びと働けているとのこと。挑戦を後押しする環境が整っていることが強く伝わってきます。また、社員の生活を第一に考え、社長自ら制度改革に取り組んでいる点も印象的でした。終始和やかな雰囲気で取材は進み、働く人の温かさを感じる取材となりました。

マイナビ転職
編集部より

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