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【店舗運営】*20代店長活躍中*残業7.7h*賞与最大4.5ヵ月 株式会社カネスエ 福利厚生・手当充実|10日以上の有給消化を徹底!定着率90%以上

勤務地

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/16
掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

★スーパー「カネスエ」★超成長企業だからこそ、早期にマーケティングやマネジメントにチャレンジできる!
【業績好調】100店舗を突破★今後も新店をOPEN予定! 【未経験歓迎】人柄や意欲を重視して採用します◎ 【手厚い研修】教育制度がしっかりしているため安心! 【キャリアUP】入社1~2年で店長へ昇格実績あり! 【やりがい】店舗運営の仕組みづくりに直接的に貢献! 【働きやすい】希望休OK/残業月7.7h程度/8連休あり
あなたのアイデアや発想が武器に!★入社1年目から店舗運営の仕組みづくりや管理業務にチャレンジできる!
株式会社カネスエのPRイメージ

「スーパーの仕事=決められた作業」だと思っていませんか?

私たちがあなたに任せたいのは、単なる作業スタッフではなく、現場を動かす「運営メンバー」です!

__1年目から店舗運営の核心に触れ、
あなたのアイデアでお店を変えていく。

そんな手応えや楽しさを感じてほしいから、
社員一人ひとりに大きな裁量を任せています!
成長企業の中心メンバーとして、
店舗を“動かす”面白さを体感しませんか?

仕事内容

店舗運営の仕組みづくりや販売計画の立案などの管理・運営業務が中心!*まずは本社研修からスタート◎*入社1~2年を目安に店長へステップアップ!

具体的には

◇売場づくり
◇店舗運営管理
◇販売計画の立案
◇発注業務
◇スタッフの育成・シフト管理 など

「どんなオペレーションにすれば業務効率がUPするだろう」
「顧客目線の売り場にするにはどう改善できるだろう」

といった視点で、店舗運営の仕組みを改善したり、売り場づくりを行っていくポジションです。

\魅力POINT!/

★“仕組み”で店舗を動かす仕事!

スタッフの人員配置やオペレーション、売り場の構成などの運営の仕組みを考えるのが当ポジション。手よりも頭を動かしていく仕事です。

★アイデアを存分に活かせる!

裁量が大きく、業務効率化や売上UPのための取り組みは自分次第!アイデアをどんどん形にできる環境です。

入社後の流れ

★本社研修

事業内容や経営理念、チェーンストア理論などを学べる座学研修をご用意。ここで基礎を固めていきましょう!

★OJT研修

まずは現場業務への理解を深めるために、品出しやレジ対応などの店舗業務全般を経験するところからスタート。その後、シフト管理・売り場づくりへと業務範囲を広げていきましょう。

教育研修制度

★その他、年次・ポジション別の研修もご用意!
◇フォロー研修
◇トレーナープログラム
◇管理職向けのスペシャル研修
◇外部研修
└販売士講座やストアマネジメントセミナーetc

導入研修だけでなく、中長期的な成長をバックアップできる研修体制を整えており、市場価値の高い人材を目指せます。

将来のキャリアパス

★早期キャリアUPが可能!

当社では、入社後1~2年を目安に店長を目指すことができます。ローキャリアのうちから幅広い経験を積んで成長できる環境です。

★多彩なキャリアパス

店長になった先には、複数店舗をまとめるエリア長や商品バイヤー、加工センターのマネージャーなど、多彩な活躍のフィールドがあります。

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】普通免許があればOK!⇒人柄や意欲を重視して採用します!*未経験スタートが9割★*20~30代活躍中!*平均勤続年数13年♪

\あなたの“伸びしろ”に期待しています!/

「食品業界に携わりたい」
「アイデアや発想を活かした仕事がしたい」
「新しいことに挑戦したい」
「正社員として腰を据えて働きたい」
など、どんな応募理由でもOK!

大切なのは「頑張りたい」という気持ちです。
だから過去の経験やスキルは一切不問◎
人柄や意欲を重視して採用します!

▼応募要件

◇要普通自動車免許(AT限定可)
└学歴・経験不問◎
第二新卒&正社員デビュー&ブランク復帰OK!

▼こんな方にピッタリ!

◇チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◇自ら考えて行動できる方
◇チャレンジ精神が旺盛な方
◇向上心がある方

\9割以上が未経験スタート!/

現在当社では、男女比は7:3、20~30代の社員が中心となって活躍しています。中途入社の社員も多く、工場勤務や販売、営業、銀行員、警察官、旅行代理店勤務など実にさまざま。社員の9割が業界・職種未経験から始めているので、一から育てた実績も豊富◎知識・経験ゼロから無理なく成長できる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

手厚い研修フォロー体制や未経験スタートの社員も第一線で活躍していたりと、一から成長できる環境が充実。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方なら存分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

店舗運営に関する企画~実行、スタッフの管理など、あらゆる場面で主体性が求められます。指示されるまで待つのではなく、自ら考えて行動に移していく能動的なスタンスを持つことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

< シフト例 >
5:00~14:00
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00

★残業は月に7.7時間程度。ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています!
勤務地

東海を中心に100店舗展開!

【 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各拠点 】

★マイカー通勤OK(駐車場あり)
★ガソリン代支給
★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します

◇ 愛知県

一宮市 / 稲沢市 / 北名古屋市 / 岩倉市 / 犬山市 / 小牧市 / 丹羽郡大口町 / 日進市 / 長久手市 / 名古屋市 / 知多郡阿久比町 / 西尾市 / 江南市 / 碧南市 / 尾張旭市 / 津島市 / 豊橋市 / 豊川市 / 額田郡幸田町 / みよし市 / 岡崎市 / 半田市 / 安城市 / 東海市 / 高浜市

◇ 三重県

員弁郡東員町 / 四日市市

◇ 岐阜県

揖斐郡大野町 / 美濃市 / 大垣市 / 羽島市 / 羽島郡岐南町 / 羽島郡笠松町 / 岐阜市 / 本巣郡北方町 / 瑞浪市 / 養老郡養老町 / 恵那市 / 関市

◇ 静岡県

浜松市

◇ 滋賀県

大津市 / 守山市

※将来的に転勤の可能性があります。
※店舗一覧
https://www.kanesue.co.jp/?p=17#s01

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
給与

月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回(最大4.5か月分)


★【月収例】30万円~55万円
★前職給与の9割保証!

※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

< 年収例 >

  • 750万円(40歳/マネージャー)
  • 550万円(30歳/店長)
  • 430万円(26歳/店舗スタッフ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)※最大4.5ヶ月分
諸手当
◆交通費規定支給(月額15万円まで)
┗基本のガソリン代(四半期ベースで見直し)+消耗品相当分(最大4.2万円)
┗自家用車のオイルやタイヤ交換のための費用を支給!
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆専門職手当
◆出張手当
◆役職手当
◆家賃補助4万円(独身用)
◆未来手当(家族手当)
┗月間支援金/満18歳までの子1人につき月1万円 
┗出産お祝い金/第3子以上に一時金として30万円
┗年間支援金/第3子以上に年に1回、年間10万円支給(7年間)
休日・休暇

年間休日112日+平均有給取得日数12.8日


< 休日 >
◆週休2日制(月8~9日)
※シフトは希望を考慮し決定します!
連休や土日のお休みの相談も可能。
お子さんがいる社員は土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。

< 休暇 >
◆有給休暇(平均取得日数12.8日)
◆産前産後休暇
(取得・復職実績あり)
◆育児休暇
(取得実績あり/女性100%:男性50%)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆ステップ休暇(半年に1度、必ず8連休を取得いただきます♪※年間/計2回)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 奨学金返還制度(最大180万円※満35歳以下)
  • 引越し費用全額支給(30km以上の場合)
  • 託児所・育児サポートあり
  • 資格取得支援(指定資格合格時に受験費用を会社負担)
  • 退職金あり
  • スポーツジム提携あり(提携価格で利用が可能/家族も利用OK)
  • 海外研修(アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。)
  • リゾート会員(リゾートトラスト)
  • リロクラブ
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 制服貸与

\健康経営優良法人認定/
3年連続で健康経営優良法人の
大規模法人部門に認定されました!
成長段階に合わせた研修も完備!
社員の成長をサポートする様々な研修を用意しています!

・フォロー研修
・トレーナープログラム
・管理職向けのスペシャル研修
・外部研修(販売士講座やストアマネジメントセミナーetc)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1951年
代表者
代表取締役 牛田彰
従業員数
8000名(正社員400名)
資本金
4,800万円
事業内容
スーパーマーケットチェーンの経営を中心に、自社の加工センター・物流センターを展開しています。
本社所在地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
事業所
  • プロセスセンター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 森センター
〒490-1107 愛知県あま市森6丁目1番地の1

  • 玉野センター
〒494-0013 愛知県一宮市玉野字大西29-1

  • 牛野センター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 稲沢センター
〒492-8007 愛知県稲沢市赤池山中町31番地
事業所(続き)
  • 豊田センタ-
  • 豊田プロセスセンタ-
〒473-0928 愛知県豊田市生駒町立入57

  • 氏永サービスセンター
〒491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

▼各店舗
https://www.kanesue.co.jp/03store/index.html
企業ホームページ https://www.kanesue.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内に書類選考通過者にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

< できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>

  • 応募から内定までは1~2ヶ月を予定しています。
  • 土日祝の面接も可能ですので、お問い合わせください!
  • 面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面談+適性テスト

面談は、堅苦しい雰囲気ではないので、緊張せずにリラックスしてお越しくださいね!
  1. STEP
    3

面接(2回を予定)

1次面接は、Web面接もOK!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接地
本社/愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
問い合わせ
株式会社カネスエ

住所
〒 491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社カネスエの魅力イメージ1

70年の信頼と、これからの成長をあなたと

【地域密着×挑戦】

設立から70年以上、東海エリアに根ざし100店舗以上を展開する当社。独自の仕入れ・販売戦略で圧倒的な低価格を実現し、PB商品の開発にも注力。老舗でありながら、今もなお成長を続ける“進化型”の企業です。

働き方も、あなたらしく。
無理な残業や夜勤はなく、年2回の8連休や希望休の取得もOK。ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【仕組みを動かす面白さ】

カネスエの店舗スタッフは、単なるプレイヤーではありません。売場の陳列方法や動線、作業効率までを考え、“仕組み”をつくる仕事です。

たとえばある店舗では、冷蔵ケースの陳列を「積み上げ方式」に変更。同じ商品を重複して並べるのをやめたことで、月間の買い上げ点数が増加し、補充作業の効率もアップ。結果として、売上向上にもつながりました。
自分のアイデアで店舗を動かす面白さを、ぜひ当社で体感してください。
東海エリアに根付いて74年、独自の販売戦略や店舗運営ノウハウを武器にエリア屈指の知名度を誇るスーパー『カネスエ』。1930億円もの売上高を誇る優良企業だ。今回はそんな同社の最前線で活躍する店長候補の募集。社歴に関わらず店舗運営の上流業務を経験でき、成長できる環境が整っている。残業も少なく、長期連休もあったりと働きやすさも魅力だ。広く門が開かれた今、ぜひ同社であなたらしい活躍を見せていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
店舗スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で考えたことをすぐに形にできることですね。先日店舗の冷凍庫の商品陳列の仕方を変えたのですが、作業効率もよくなって、お客様一人あたりの購買数が上がったりと、目に見えて結果が出たのが嬉しかったです。
Q

スキルアップはできますか?

早いうちから店舗運営に関する幅広い業務を経験させてもらえるので、成長スピードが早いと思います。新人のうちからマネジメント経験も積めるので、人としてもビジネスパーソンとしても成長できる環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

難しく考えずにまずは挑戦していただきたいですね。研修カリキュラムも充実しているので、入社後に知識やスキルをつけられる環境は整っています。切磋琢磨しながらともに成長できる方と一緒に働けたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん
店舗スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

独自の販売・経営戦略で店舗拡大をしてきた会社なので、マーケティングや店舗運営に関しての多くの学びを得られるところですね。現場業務はほとんどなく、運営業務に注力できるのも魅力の一つです。
Q

どんな働き方ができますか?

サービス業でありながら、年2回8連休が取れたり、残業もほとんどなくメリハリをつけて働けるのでプライベートも大切にできる環境です。社歴や年齢関係なく気さくに話せる先輩に恵まれているのもありがたいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です。私も業界・職種未経験からの挑戦でしたし、他業界からの転職者や新卒の社員ばかりなので、しっかり学べる環境は整っています。わからないことがあれば気軽に頼ってくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社カネスエ 福利厚生・手当充実|10日以上の有給消化を徹底!定着率90%以上

【店舗運営】*20代店長活躍中*残業7.7h*賞与最大4.5ヵ月

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