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賞与最大4.5ヶ月【物流管理(リーダー候補)】カネスエ自社物流 株式会社カネスエ 残業7.7時間|年2回の8連休|奨学金返済制度(最大180万円)

勤務地

愛知県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/24
掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

自社物流で叶う「有給消化率85.1%」×「年2回の8連休」◎効率を追求するリーダー候補
*やりがい*自分の改善提案で物流の効率化を推進 *安定性*100店舗達成!スーパー『カネスエ』の物流 *休日*年2回の8連休で海外旅行やリフレッシュ *キャリア*入社1年半でマネージャー昇進の実績有 *待遇*前職給与9割保証と最大180万円の奨学金支援 *風通し*代表と距離が近く社員の声が届くフラットさ
経験を活かし、効率的に物流を動かす。★残業月7.7h・前職給与の9割保証★無理のないキャリア形成を。
株式会社カネスエのPRイメージ

「無駄を省き、合理的に」

『カネスエ』の低価格を支えているのは、極限まで効率化された自社物流の仕組みです。
指示通りに動くのではなく、仕組みそのものを改善し、スムーズな流れをデザインします!

『カネスエ』の魅力ポイント

・残業7.7h以下
・賞与最大4.5ヵ月
・奨学金返済制度、独身寮あり
・早期キャリアアップが叶う
 ┗約1年半でマネージャーになった方も。
・30代で年収700万円の実績!

仕事内容

《20代30代活躍中》自社物流だからこそ叶う「残業月7.7h」。現場の無駄を省き、効率を追求します!管理のプロとして腰を据えられる環境です。

具体的には

■現場フローの把握(ピッキング・仕分け等)
■適材適所の人員配置・進捗管理
■データ入力・日報チェック
■配送スケジュールの最適化
■物流効率を高める改善提案
★入社後は現場実務からスタートし、当社の物流フローを理解。
徐々に数値・工程管理へシフトするため、着実に「管理職」への歩みを進められます。

入社後の流れ

▼~6ヵ月:現場を知る期間!

現場作業(仕分け・検品等)を通じて、作業の流れを理解しましょう!

▼6ヵ月~:先輩の補佐として業務にチャレンジ!

・シフト調整
・進捗管理
・在庫管理 など

▼1年半~:センター運営の中核へ!

自分の判断で改善提案や実行など行います。

配属先の編成

\20代~30代のメンバーが多数活躍中/
各物流センターでは、社員約10名、
パートスタッフ約300名が在籍。

部署の垣根を超えた協力体制がしっかりと整っています!
女性管理職も活躍しており、男女比は6:4。
代表との距離が近いフラットな社風で、個人のアイデアが平等に評価される環境です!

スピード感のある「キャリアアップ」と「裁量権」

意欲重視の評価で早期キャリアアップが可能です。

◆1年半:リーダー候補からマネージャーへ(実績あり)
◆ゆくゆくは:複数センターを統括するポジションへ

30代で年収700万円を実現した先輩もおり、成果は給与・ポストに正当に反映。店舗拡大中のため新ポストも増加しており、チャンスに満ちた環境です◎

段階別研修と海外視察で未経験からプロへ成長

週毎にしっかりと時間を確保し、PDCA会議、1on1、企業哲学を学ぶ研修を実施。

◆他センターや取引先工場の見学
◆配送ダイヤの構築シミュレーション等
◆海外研修(アメリカの大型店視察/社歴不問)
◆資格取得支援(受験費用負担有)

充実した研修体系により、管理職に必要な多角的な視点を体系的に習得可能◎

対象となる方

★学歴・業界不問★「物流現場の経験」や「マネジメント経験」をお持ちの方を歓迎◎スキルを活かし、早期キャリアアップとプライベートの充実を実現!

≪応募条件≫

下記いずれかを満たす方(業界・年数不問)
◆物流に関わる何らかの実務経験(仕分け・配送・事務等)
◆1人以上のマネジメント経験

≪活かせる経験・スキル≫

◆物流管理・倉庫管理・進捗管理の実務経験
◆主体的に課題を発見し改善策を提案できる能力

≪こんな方にピッタリ≫

◆早期に管理職へとステップアップしたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方

学歴不問、第二新卒も歓迎◎
成長企業を支える意欲ある方を幅広く募集します◎

手厚すぎる!福利厚生

★最大180万円を会社が負担する「奨学金返還制度」
★独身者向けの「家賃補助4万円」
★家族手当(子1人につき月1万円)
など…、将来を本気で応援する制度が充実しています!

その他にも、スポーツジム提携や資格取得支援など
幅広くサポートしています!
ぜひ、詳しくは▼福利厚生▼をcheck!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲との協力を大切にできる方

業務改善は一人では完遂できません。現場スタッフや他部署と誠実に対話し、チームワークを築き、より良い現場を追求できる方が活躍中。その姿勢が評価や昇格に直結する環境です◎

この仕事に向いていない人

▲個人の成果だけを追求し、対話を避ける方

当社の仕事は「人・モノ・時間」の調和が不可欠。他者の意見を聞かない個人プレー重視の姿勢では、センター全体の最適化や業務改善を成し遂げるのが難しくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用中!
勤務時間
13:00~翌7:00(シフト制/実働8h)
★残業月平均7.7h程

<基本のシフトパターン>
13:00~22:00/18:00~翌3:00/22:00~翌7:00

※基本的には同じ時間帯の継続勤務となるよう調整しており、生活リズムを崩さず働けます。(※パートスタッフの稼働状況等により多少前後あり)

<シフトについて>

1ヶ月前に希望を提出。連休や土日休みの相談もOK!お子さんの学校行事等、私生活を優先しながら活躍できる環境です。
勤務地
愛知県(稲沢市・豊田市)
※マイカー通勤OK
※転居を伴う転勤なし
※本人の希望や居住地を考慮し配属いたします。

  • 稲沢センター:愛知県稲沢市赤池山中町31
  • 豊田センター:愛知県豊田市生駒町立入57

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回(最大4.5ヶ月分)


★前職給与の9割以上保証


※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

<入社1年目の月収例>

  • 月収35万円(夜勤あり)
  • 月収30万円(日勤)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 物流スタッフ職
年収550万円 / 30歳 リーダー補佐職
年収700万円 / 38歳 マネージャー職
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)※最大4.5ヶ月分
諸手当
  • 交通費(上限月15万円)※ガソリン代+消耗品分支給
  • 家族手当(満18歳までの子1人につき月1万円)
  • 出産祝い金(第3子以上に一時金として30万円)
  • 年間支援金(第3子以上に年1回、10万円支給)※7年間
  • 残業手当全額支給
休日・休暇
【年間休日112日】
  • 週休2日制(月8~9日休)
  • 有給休暇 ※平均有給取得:12.8日
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(女性100%/男性50%)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • ステップ休暇(半年ごとに8連休を取得)

<ステップ休暇について>

年2回、有給を合わせて8日間の長期休暇がとれる「ステップ休暇」をご用意。
社員の多くが長期旅行へ出かけ、リフレッシュしています!※有給休暇付与後に取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 奨学金返還制度(最大180万円)
  • 託児所/育児サポート
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • 家賃補助(独身者:4万円)
  • 海外研修(アメリカなど)
  • リゾート会員
  • スポーツジム提携
  • 引越費用全額支給(30km以上の場合)
  • 制服貸与

\健康経営優良法人認定/

3年連続で健康経営優良法人の
大規模法人部門に認定されました!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1951年4月
代表者
代表取締役 牛田彰
従業員数
8000名(正社員400名)
資本金
4,800万円
事業内容
スーパーマーケットチェーンの経営を中心に、自社の加工センター・物流センターを展開しています。
本社所在地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
事業所
  • プロセスセンター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 森センター
〒490-1107 愛知県あま市森6丁目1番地の1

  • 玉野センター
〒494-0013 愛知県一宮市玉野字大西29-1

  • 牛野センター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 稲沢センター
〒492-8007 愛知県稲沢市赤池山中町31番地
事業所(続き)
  • 豊田センタ-
  • 豊田プロセスセンタ-
〒473-0928 愛知県豊田市生駒町立入57

  • 氏永サービスセンター
〒491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

▼各店舗
https://www.kanesue.co.jp/03store/index.html
企業ホームページ https://www.kanesue.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面談+適性テスト

面談は、堅苦しい雰囲気ではないので、緊張せずにリラックスしてお越しくださいね!
  1. STEP
    3

面接

Web面接もOK!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社カネスエ

住所
〒 491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社カネスエの魅力イメージ1

圧倒的な安定感と、8連休×年2回で叶える充実の人生

\*「働く」も「休む」も、どちらも妥協したくない方へ*/

【1|業界屈指の安定性と成長性】

1951年創業、売上高1300億円・成長率120%の当社は、「食」を支えるインフラ企業として事業を拡大中。安定基盤と挑戦できる環境の両方を備えています。

【2|「8連休」が当たり前の文化】

半年に一度必ず8連休を取得できる制度を導入。残業は月7.7時間と少なく、私生活を大切にしながら働ける環境で定着率は90%超。長く安心して働けます。

【3|あなたの挑戦をリスクゼロで後押し】

前職給与9割保証や年収700万円の実績あり。奨学金返還支援や子ども手当など制度が充実し、転職の不安を減らしつつ成長を支えます。

【4|1年半でマネージャーも可能】

AI・ロボットを活用した最先端物流に挑戦でき、1年半で管理職昇格の例も。年次に関係なく意欲を尊重し、挑戦を後押しするフラットな社風です。
印象的だったのは、数字に裏打ちされた「社員への還元」の厚さです。残業月7.7hや8連休、前職給与保証など、言葉だけでなく制度として確立されている点が大きな強み。代表との距離が近く、現場のアイデアがAI導入などの大きな改善に繋がるフラットさも魅力です。「日本を食で救う」という壮大なビジョンに向け、一丸となって成長を楽しむ活気に溢れた、中途採用者が安心して挑戦できる企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の提案でセンター全体をより良く変えていけるのが一番の醍醐味です。現場の効率化やコスト削減など、工夫次第で目に見える成果が出るので、チームを動かす面白さを存分に味わえますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

実働8時間のシフト制ですが、基本的に時間は固定なので生活リズムは安定します。残業は月平均7.7時間と非常に少なく、定時退社も可能。希望休も通りやすく、理想のワークライフバランスが叶います。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代の若手が中心となって活躍中。各センターには約10名の社員と、約300名の頼もしいパートスタッフが在籍しています。男女比は6対4ほどで、多様な視点を持ち寄り業務に取り組んでいます。

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事の大変なところはどこですか?

業務改善は一人の力では完遂できません。上司や多部署、多くのスタッフと連携し、日頃から良好な関係を築くコミュニケーションが必要です。周囲を巻き込む大変さはありますが、その分達成感も格別ですよ。
Q

お休みは取れますか?

はい、しっかり休めます!週休2日制に加え、年2回、必ず「8連休」を取得するステップ休暇制度があります。多くの社員がこの長期休暇で旅行や趣味を楽しみ、心身共にリフレッシュする事を大切にする社風が自慢です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

非常に風通しが良く、部署の垣根を超えて助け合う協力体制が自慢です。先輩たちも和やかな人ばかりなので、困った時はすぐに相談できますよ。失敗を恐れず常に挑戦を推奨する文化があり、活気に満ち溢れていますよ!
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その他の募集情報

【店舗運営(マネージャー候補)】月収30万円~可/残業月7.7h 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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