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【店長候補】月収30万円~可/残業月7.7h/賞与最大4.5ヵ月 株式会社カネスエ 年2回の8連休|定着率90%以上|年功序列なし×早期キャリアUP

勤務地

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/23
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

\入社したい!って思える理由がある/ロジカル思考&経営だから叶う、業界最高水準の働きやすさ。
【働きやすさ】残業月7.7h&夜勤なし&年2回の8連休 【待遇も◎】前職給与の9割保証!賞与は最大4.5ヶ月分 【福利厚生】家族手当や資格取得支援など多数ご用意◎ 【キャリア】最短1年で店長へ。早期キャリアUP可能 【将来性】続々新店OPEN!拡大を続ける安定基盤 【面白さ】戦略的に“仕組み”を作り、店舗を動かす
\ロジカルな運営で圧倒的成長中★/働きやすさもキャリアもどちらも叶う、カネスエ。
株式会社カネスエのPRイメージ

「サービス業=残業が多い」と思っていませんか?

カネスエは違います!一般的なスーパーがやっている“当たり前”を『カネスエ』は、あえてやりません。戦略的に無駄を省いた超効率重視。だからこそ残業7.7h以下、年2回の8連休を98%の方が取得できています!

キャリアアップのチャンス!

自社物流を持ち、独自の仕入れや販売戦略により続々と新店をOPEN。絶賛拡大中です!ポジションも増えている今、チャンスも豊富です!

仕事内容

【 年功序列無し!早期キャリアアップが叶う◎ 】効率的に店舗運営ができるよう「仕組みづくり」をお任せします!ゆくゆくは店長に挑戦も!

具体的には

◇売場づくり:顧客目線のレイアウト改善
◇販売計画の立案:戦略的な仕入れ・販売
◇店舗運営管理:オペレーションの効率化
◇スタッフの育成・マネジメント

「どうすれば業務効率が上がるか」を論理的に考え、実行します。現場での実作業よりも、仕組みを考え“動かす”ことに注力できる環境です。

業界最高水準の働きやすさ

・残業月平均7.7h以下
・夜勤なし
・年2回の8連休
→社員の98%以上が必ず、年2回の8連休を取得しています!旅行や推し活、家族との時間などプライベート充実。

この環境だからこそ…定着率90%以上!

働く環境もキャリアアップも、どちらも妥協しない。それが叶うのは『カネスエ』だからこそです。

将来のキャリアパス

実力次第で早期キャリアアップが可能!
▼入社半年/時間帯責任者
▼入社1年/店長
▼入社6年/エリアマネージャー

※経験・スキルによっては、
入社後から管理職をお任せすることもあります

年功序列等は一切なく、
一人ひとりの努力を正当に評価。
キャリアアップを目指したい方には、最適な環境です!!

\魅力POINT!/

★“仕組み”で店舗を動かす仕事!

スタッフの人員配置やオペレーション、売り場の構成などの運営の仕組みを考えるのが当ポジション。手よりも頭を動かしていく仕事です。

★アイデアを存分に活かせる!

裁量が大きく、業務効率化や売上UPのための取り組みは自分次第!アイデアをどんどん形にできる環境です。

入社後の流れ

▼【本社研修】
事業内容やチェーンストア理論を座学で習得
▼【OJT研修】
現場での品出しやレジ対応を通じ、店舗業務の基礎を理解
▼【運営業務へ】
シフト管理や売場づくりなど、徐々に裁量を拡大
▼【店長へ昇格】
入社1~2年を目安に早期キャリアアップ!
ロジカルな思考力を養い、着実に成長できます。

対象となる方

【学歴不問/業界未経験OK】接客・販売、または店舗マネジメントの経験がある方(業界不問)人柄や成長意欲を重視した採用!ブランクがある方も歓迎◎

<応募資格>

■接客・販売、または店舗マネジメントの経験がある方(業界不問)
■普通自動車運転免許を保有している方(AT限定OK)

▼こんな方にピッタリです

◇チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◇マネジメントスキルを磨きたい方
◇キャリアアップを叶えたい方

職場の環境

20代~30代の若手社員が中心。
男女比は6:4で、中途入社者が5割以上!
販売職や営業、ドライバーなど他業界出身者も多数。
チームワークを大切にする社風で、お互いに助け合いながら成長できる活気ある職場です。

\人柄重視★まずはお会いしましょう!/

奨学金返済支援など、充実の手当

最大180万円を支給する「奨学金返済制度」をはじめ、家族を支える「未来手当」も充実。第3子以降の出産時には30万円の一時金を支給するなど、社員のライフステージに寄り添ったサポート体制を整えています。また、マイカー通勤時のガソリン代だけでなく、消耗品費まで支給される点も、社員から好評です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に考え、行動を楽しめる方

店舗運営の企画から実行まで大きな裁量が与えられるため、指示待ちではなく自律的に「こう変えたい」と発信できる方なら、目に見える結果が出る面白さを実感できるからです。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢で作業のみを求める方

当社は現場作業のプレイヤーではなく、店舗を動かす「運営メンバー」としての思考力を重視します。そのため、決められた手順をこなすだけの安定のみを望む方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

< シフト例 >
5:00~14:00
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00

◎残業月平均7.7時間以下
◎シフトは希望考慮

\無理のないシフト設計を徹底しています/
前後の勤務時間を考慮しているため、
「遅番の翌日に早番」といった無理なシフトはありません。
(例)遅番 → 遅番 → 休み → 早番
生活リズムを崩さず、安定して働ける環境です。
勤務地

東海を中心に100店舗展開!

【 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各拠点 】

★マイカー通勤OK(駐車場あり)
★ガソリン代支給
★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します

◇ 愛知県

一宮市 / 稲沢市 / 北名古屋市 / 岩倉市 / 犬山市 / 小牧市 / 丹羽郡大口町 / 日進市 / 長久手市 / 名古屋市 / 知多郡阿久比町 / 西尾市 / 江南市 / 碧南市 / 尾張旭市 / 津島市 / 豊橋市 / 豊川市 / 額田郡幸田町 / みよし市 / 岡崎市 / 半田市 / 安城市 / 東海市 / 高浜市

◇ 三重県

員弁郡東員町 / 四日市市

◇ 岐阜県

揖斐郡大野町 / 美濃市 / 大垣市 / 羽島市 / 羽島郡岐南町 / 羽島郡笠松町 / 岐阜市 / 本巣郡北方町 / 瑞浪市 / 養老郡養老町 / 恵那市 / 関市

◇ 静岡県

浜松市

◇ 滋賀県

大津市 / 守山市

※将来的に転勤の可能性があります。
※店舗一覧
https://www.kanesue.co.jp/?p=17#s01

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
給与

月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回(最大4.5ヶ月分)

※30歳店長の年収例:550万円

★前職給与の9割以上を保証します!★

※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

ー1年目の月収例ー

※前職の経験を踏まえた月収例です
接客スタッフ(経験1年):月収25万円~
スーパー店員(経験1年):月収30万円~
管理職経験(マネージャー):月収40万円~

\キャリアが上がるごとにしっかり給与もUP/

店長、SV、マネージャーなど役職が上がるごとに
しっかり給与で還元!◎
年功序列ではないため、あなたの頑張り次第で
しっかりステップアップできる環境ですよ

< 年収例 >

  • 750万円(40歳/マネージャー)
  • 550万円(30歳/店長)
  • 430万円(26歳/店舗スタッフ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)※最大4.5ヶ月分
諸手当
◆交通費規定支給(月額15万円まで)
┗基本のガソリン代(四半期ベースで見直し)+消耗品相当分(最大4.2万円)
┗自家用車のオイルやタイヤ交換のための費用を支給!
※『高速道路利用支援(通勤負担軽減)』もご用意しています。(自宅から職場までの距離が25km以上の場合)
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆専門職手当
◆出張手当
◆役職手当
◆家賃補助4万円(独身用)
◆未来手当(家族手当)
┗月間支援金/満18歳までの子1人につき月1万円 
┗出産お祝い金/第3子以上に一時金として30万円
┗年間支援金/第3子以上に年に1回、年間10万円支給(7年間)
休日・休暇

年間休日112日+平均有給取得日数12.8日

⇒年間のお休みは124日以上取得できます。

< 休日 >
◆週休2日制(月8~9日)
※シフトは希望を考慮し決定します!
連休や土日のお休みの相談も可能。
お子さんがいる社員は土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。

< 休暇 >
◆有給休暇(平均取得日数12.8日)
◆産前産後休暇
(取得・復職実績あり)
◆育児休暇
(取得実績あり/女性100%:男性50%)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆ステップ休暇(半年に1度、必ず8連休を取得いただきます♪※年間/計2回)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 奨学金返還制度(最大180万円※満35歳以下)
  • 引越し費用全額支給(30km以上の場合)
  • 託児所・育児サポートあり
  • 資格取得支援(指定資格合格時に受験費用を会社負担)
  • 退職金あり
  • スポーツジム提携あり(提携価格で利用が可能/家族も利用OK)
  • 海外研修(アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。)
  • リゾート会員(リゾートトラスト)
  • リロクラブ
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 制服貸与

\健康経営優良法人認定/
3年連続で健康経営優良法人の
大規模法人部門に認定されました!
成長段階に合わせた研修も完備!
社員の成長をサポートする様々な研修を用意しています!

・フォロー研修
・トレーナープログラム
・管理職向けのスペシャル研修
・外部研修(販売士講座やストアマネジメントセミナーetc)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1951年
代表者
代表取締役 牛田彰
従業員数
8000名(正社員400名)
資本金
4,800万円
売上高
1,930億円(2025年3月)
事業内容
スーパーマーケットチェーンの経営を中心に、自社の加工センター・物流センターを展開しています。
本社所在地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
事業所
  • プロセスセンター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 森センター
〒490-1107 愛知県あま市森6丁目1番地の1

  • 玉野センター
〒494-0013 愛知県一宮市玉野字大西29-1

  • 牛野センター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 稲沢センター
〒492-8007 愛知県稲沢市赤池山中町31番地
事業所(続き)
  • 豊田センタ-
  • 豊田プロセスセンタ-
〒473-0928 愛知県豊田市生駒町立入57

  • 氏永サービスセンター
〒491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

▼各店舗
https://www.kanesue.co.jp/03store/index.html
企業ホームページ https://www.kanesue.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内に書類選考通過者にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

< できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>

  • 応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しています。
  • 土日祝の面接も可能ですので、お問い合わせください!
  • 面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面談+適性テスト

面談は、堅苦しい雰囲気ではないので、緊張せずにリラックスしてお越しくださいね!
  1. STEP
    3

面接(2回を予定)

1次面接は、Web面接もOK!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接地
本社/愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
問い合わせ
株式会社カネスエ

住所
〒 491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
地図を見る

備考
\このワードにピンと来た方はぜひご応募ください!/
#正社員 #キャリアアップ #店長 #マネージャー
#経験を活かす #マネジメント #裁量おおきめ
#リモートや在宅ではなく対面の仕事がいい!
#食に関わる仕事がしたい!
#教育制度がしっかりしているところで働きたい!
#アニメやゲーム、スポーツなど趣味の時間も大切にしたい!

会社・仕事の魅力

株式会社カネスエの魅力イメージ1

70年の歴史×独自の成長戦略!“進化型”の職場

独自の“ロジック”が支える圧倒的な成長性と安定性

設立70年以上、東海で100店舗超を展開し、今も年間5店舗ペースで成長。数値分析に基づく独自の仕入れ・販売戦略とロジカルな経営判断により高い知名度と安定基盤を確立。新店拡大に伴いポストも豊富で、安定環境の中で次のステージに挑戦できます。

“手”より“頭”を動かす。店舗運営の核心に迫る面白さ

商品を並べるだけでなく、陳列方法の工夫で効率化を図り、創出した時間で売場改善やサービス向上を仕組み化するのが使命。現場の声を活かし裁量をもって店舗を進化させる面白さは、店長経験者にこそ最適です。

業界最高水準の労働環境。人生を豊かにする「8連休」

残業月平均7.7時間、深夜営業なしで規則正しい働き方が可能。半年に一度の必須「8連休」で旅行や家族時間も充実。定着率90%超が働きやすさを証明しています。
感じたのは、同社の「合理性」と「社員への深い愛情」です。戦略的な店舗運営により高い収益性を確保し、それを「前職給与の9割保証」や「最大180万円の奨学金支援」といった破格の待遇で還元。さらに「年2回の8連休」を仕組み化するなど、理想的なワークライフバランスを具現化しています。安定性、成長性、そして働きやすさ。そのすべてを求める経験者に、自信を持って推奨できる稀有な求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
店舗スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で考えたことをすぐに形にできることですね。先日店舗の冷凍庫の商品陳列の仕方を変えたのですが、作業効率もよくなって、お客様一人あたりの購買数が上がったりと、目に見えて結果が出たのが嬉しかったです。
Q

スキルアップはできますか?

早いうちから店舗運営に関する幅広い業務を経験させてもらえるので、成長スピードが早いと思います。新人のうちからマネジメント経験も積めるので、人としてもビジネスパーソンとしても成長できる環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

難しく考えずにまずは挑戦していただきたいですね。研修カリキュラムも充実しているので、入社後に知識やスキルをつけられる環境は整っています。切磋琢磨しながらともに成長できる方と一緒に働けたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん
店舗スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

独自の販売・経営戦略で店舗拡大をしてきた会社なので、マーケティングや店舗運営に関しての多くの学びを得られるところですね。現場業務はほとんどなく、運営業務に注力できるのも魅力の一つです。
Q

どんな働き方ができますか?

サービス業でありながら、年2回8連休が取れたり、残業もほとんどなくメリハリをつけて働けるのでプライベートも大切にできる環境です。社歴や年齢関係なく気さくに話せる先輩に恵まれているのもありがたいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です。私も業界・職種未経験からの挑戦でしたし、他業界からの転職者や新卒の社員ばかりなので、しっかり学べる環境は整っています。わからないことがあれば気軽に頼ってくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

10月入社なら同期の仲間と一緒にスタート★【売り場スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【店舗スタッフ】残業7.7h・同期と一緒にスタート★27歳以下限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社カネスエ 年2回の8連休|定着率90%以上|年功序列なし×早期キャリアUP

【店長候補】月収30万円~可/残業月7.7h/賞与最大4.5ヵ月

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