| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
※給与額は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(45時間分/7万2500円~)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間1カ月(待遇に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。430万円~500万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
<年間休日120日>
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2010年1月27日
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| 代表者 |
渡邉 一樹
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| 従業員数 |
70名(2026年1月時点)※グループ合計
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7階
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| 企業ホームページ | https://works-via.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、応募者の皆様にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
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取締役部長 A さん
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| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |