【品質コンサルタント】大企業の顧客が中心／裁量大《東京》 株式会社日本能率協会コンサルティング 創業以来、80年国内外の企業の経営革新のサポートをしています。
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
掲載終了予定日：2027/01/28
仕事内容
具体的には
・品質保証体制の構築、改善支援（製造業、サービス業全般）
・品質管理(QC)の設計、改善の推進支援
・市場クレーム削減、品質事故防止対策の推進支援
・品質マネジメントシステム構築、ISO認証取得支援
・品質保証、品質管理に関する各種研修の実施 等
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実の研修制度
対象となる方
【研修】毎年4月から一年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。
【社風】平均勤続年数14年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境
【強み】80年にわたる実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能です。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間／休憩60分
コアタイム：なし 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 平均残業時間：月平均30時間程度 |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
都営地下鉄「御成門駅」から徒歩5分
東京メトロ「神谷町駅」から徒歩7分 |
| 給与 |
月給：297,000円～516,000円＋賞与年2回※上記月給には、月18時間分の固定残業代（35,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6か月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】
週休2日制（土日） ※プロジェクトの状況により、休日出勤の場合があります 祝日 有給休暇（入社半年後20日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇・育児休暇 介護休暇 看護休暇 創立記念日 リフレッシュホリデー制度 |
| 福利厚生 |
|
- インセンティブあり
- リモートワーク可
- フレックス勤務
- 国内出張あり
- 年間休日120日以上
- 固定給25万円以上
- 退職金制度あり
- 交通費全額支給
- 在宅勤務手当あり
会社情報
- 再雇用制度あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1980年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長：大谷 羊平
|
| 従業員数 |
250名
|
| 資本金 |
2億5,000万円
|
| 事業内容 |
■経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
■階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修 ■公開講座型研修 ■書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
|
| 企業ホームページ | http://www.jmac.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||||
| 採用プロセス |
※書類選考と同時に適性テストを受験いただいています。
|
||||||||
| 問い合わせ |
株式会社日本能率協会コンサルティング
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社日本能率協会コンサルティング採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社日本能率協会コンサルティング採用事務局の所在地です。
|
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