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株式会社日本能率協会コンサルティングの企業ロゴ

【業務改革BPRコンサルタント】◆年休124日◆フレックス《東京》 株式会社日本能率協会コンサルティング 1942年創立の日本能率協会が母体の総合コンサルティング会社

勤務地

東京都

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雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2027/01/28

この求人のポイント

企業の課題を解決するコンサルタントです。現場主義を貫き、本質的な変革を支援。働きやすさも魅力です。
株式会社日本能率協会コンサルティングのPRイメージ
1942年創立の日本能率協会を母体とし、長年にわたり企業の経営革新を支援してきた当社。総合コンサルティングファームとして、戦略から生産、人事まで幅広い領域で企業の課題解決に貢献しています。コンセプトありきではない「現場主義」と「オーダーメイド」の姿勢を貫き、クライアントと一体となって成果を生み出すことを信条としています。 今回は、体制強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

経営コンサルタントとしての採用です。 入社後はコンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。

具体的には

▼診断・実態把握（データ分析、ヒアリング、現場調査）
▼改革マスタープランの策定・提言
▼改革プランの実行支援（クライアントとの協働）
■業務改革に関するコンサルティング

全社業務改革（BPR）、基幹システム等システム導入、オフィスワーク部門の業務改善、業務標準化、働き方改革、社内規程整備、BCP

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の研修制度

毎年4月から一年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。

対象となる方

【必須】 ・経営コンサルタントしてキャリア形成したい方 ・経営事業企画部門/マーケティング/営業部門/コーポレート部門等で3年程度経験ある方

＜歓迎要件＞

☆MBA
☆弁護士
☆公認会計士
☆税理士
☆中小企業診断士
☆各種IT系資格
☆ビジネスレベルの語学スキル

【期待するスキル】
ロジカルシンキング
コミュニケーション能力
プレゼンテーション

【期待するマインド】
社会・産業界への貢献志向
幅広い興味関心、好奇心
新しいことへのチャレンジ精神
リーダーシップとチームプレイ

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間／休憩60分
コアタイム：なし
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
残業：あり
勤務地
  • 本社／東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営地下鉄「御成門駅」から徒歩5分
東京メトロ「神谷町駅」から徒歩7分
給与

月給：297,000円～516,000円＋賞与年2回


※上記月給には、月18時間分の固定残業代（35,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6か月。期間中の待遇に変更はありません。
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）※評価などの条件による
  • 賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
  • 通勤手当（交通費実費精算）
休日・休暇
【年間休日124日】

週休2日制（土日） ※プロジェクトの状況により、休日出勤の場合があります
祝日
有給休暇（入社半年後20日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇・育児休暇
介護休暇
看護休暇
創立記念日
リフレッシュホリデー制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 住宅貸付金制度
  • 団体生命保険
  • 定期健康診断
  • JMAグループ親睦会
  • 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙）
この求人の特徴
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • フレックス勤務
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1980年4月
代表者
代表取締役社長：大谷 羊平
従業員数
250名
資本金
2億5,000万円
事業内容
■経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
■階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
■公開講座型研修
■書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成
本社所在地
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
企業ホームページ http://www.jmac.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※書類選考と同時に適性テストを受験いただいています。
  1. STEP
    1

書類選考／適性テスト(GAB)
  1. STEP
    2

一次面接
  1. STEP
    3

最終面接
  1. STEP
    4

内定
問い合わせ
株式会社日本能率協会コンサルティング

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社日本能率協会コンサルティング採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社日本能率協会コンサルティング採用事務局の所在地です。
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勤務地

東京都  港区

最寄り駅

御成門駅  神谷町駅

業種

専門コンサルタント

特徴

再雇用制度あり  リモートワーク可  国内出張あり  退職金制度あり  交通費全額支給

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