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【反響営業/広島県】未経験OK/インセンティブあり/転勤なし 創建ホーム株式会社 ★積極採用中★ 一人にしないサポート体制/土日休み取りやすい

勤務地

広島県

初年度年収
350万~630万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/17
掲載終了予定日:2026/05/18

この求人のポイント

広島トップクラスの実績を誇る成長企業。未経験から、住まいづくりのプロへと育てます。
【未経験歓迎】先輩のフォローのもと約3年かけて育成 【反響営業】ご来場いただいたお客様への接客・提案 【厚待遇】インセンティブ/手当充実 【安定基盤】広島県トップクラスの実績/黒字経営 【商品力】建材や自由設計にこだわった高品質な住宅 【働きやすさ】完全週休2日制/定着率95%以上
\上位4%の安定企業/日本SME格付け最高ランク『aaa』が証明する圧倒的な経営基盤が強みです。
創建ホーム株式会社のPRイメージ
当社はS&Pグローバル社の「日本SME格付け」にて最高ランクの『aaa』を獲得。これは第三者機関が客観的な立場から評価し、財務状況や経営基盤が極めて健全であると証明された結果です。この評価は、日本の中小企業の中でも『上位4%』のみ得られます。

景気に左右されない盤石な経営環境のもと、素材やデザインはもちろん、見えない部分の品質にもこだわった高品質な住まいを提案し、一棟一棟、理想の暮らしを形にしていきます。

仕事内容

【反響営業/育成期間約3年】飛び込み営業なし!モデルハウスに来場されるお客様への反響営業をお任せします!

具体的には

■お客様の特長は?

20代前半~30代のファミリー層が中心。
ライフステージの変化をきっかけに、
「永く安心して暮らせる住まい」を考えている方がご来場されます。

■手掛ける住宅は?

素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅をご提案します。
国産檜をはじめ、品質を追求した住まいづくりが特長です。

仕事の流れ

▼来場対応・ヒアリング

モデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。
住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明します。

▼ご提案

ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。
ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、
お客様の理想を形に落とし込みます。

▼調整・ご契約

プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。
内容にご納得いただけたらご契約へ。
営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。

▼着工~引き渡し

着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。
完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。

入社後の流れ

モデルハウス・展示場での待機やお問い合わせ対応を通じて、
現場の雰囲気に慣れるところからスタート。
先輩の商談に同席しながら、建材や家の構造、デザインなど
住宅づくりに関する知識や仕事の流れを学びます。

その後は、お客様対応も徐々に担当。
経験を重ねながら、約3年かけて独り立ちを目指します。

配属先の編成

新築営業は現在35名体制(男性30名・女性5名)で、
20代~30代前半が中心の若い組織です。
約7割が中途入社で、Uターン転職者も多く活躍しています。

また、定着率が高いのも特長のひとつ。
先輩が後輩をフォローする文化が根づいており、
未経験の方も、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。

対象となる方

【未経験OK/第二新卒OK】特別な経験やスキルは不要! 新しい環境で成長したい方を全力で応援します★20~30代の若手メンバーも活躍中!

<応募条件>

◇高卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方を歓迎します>

◎人と接することが好きな方
◎住まいづくりに興味がある方
◎目標や数字を意識しながら、成果を正当に評価される環境で成長したい方
◎お客様に誠実に向き合い、チームで協力しながら仕事を進められる方

<活かせる経験・スキル>

◎接客・販売など、人と接する業務の経験
◎保険や自動車販売など、個人向け営業の経験
◎不動産業界(賃貸・売買)での営業経験
◎宅地建物取引士(宅建)やFP(ファイナンシャルプランナー)などの資格

自信を持って提案できる商品力と育成体制

テレビCMなどを通じて、広島県内で高い知名度を誇る当社。品質にこだわった住まいづくりを行っており、そのクオリティの高さから、社員が自ら選んで購入するケースも多くあります。

入社後は3年以上かけてフォローする育成体制を用意。商品力とサポート体制が整っており、未経験からでも早期に活躍を目指せる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

決まった型やマニュアル通りの提案ではなく、お客様一人ひとりの要望に向き合い、最適な答えを考える仕事です。オーダーメイドの家づくりに面白さを感じ、「正解が一つではない提案」を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様との対話を楽しめない方や、関係づくりを負担に思う方は難しさを感じるかもしれません。また、短期間での成果を最優先したい方や、長期の育成環境に魅力を見いだせない方にも、ミスマッチとなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※残業は月平均20~30時間程度
勤務地

<転勤なし/マイカー通勤可>

希望に応じて配属を決定します!
【東広島支店(本社)/広島支店/福山支店/三原・尾道営業所】

■東広島支店/広島県東広島市西条土与丸4-3-31
└「西条駅」から車で6分

■広島支店/広島県広島市安佐南区西原9-6-10
└「西原駅」から徒歩5分

■福山支店/広島県福山市南蔵王町3-8-35
└「東福山駅」より車で4分

■三原・尾道営業所/広島県三原市明神3-5-1
└「三原駅」より車で9分

※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与

月給23万円~45万円+インセンティブ+諸手当+賞与(2回)+決算賞与(5年連続支給中)


※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円~11万9999円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

\1棟を成約するごとにインセンティブを支給/

チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元!
年間表彰でも1棟とは別にインセンティブあります。
さらにインセンティブとは別に、年間表彰による報奨金があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~630万円

モデル年収例

年収800万円 / 経験5年 /(未経験入社)
年収650万円 / 経験3年 /(未経験入社)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 決算賞与:年1回
  • 報奨金(年間表彰):年1回
諸手当
  • 通勤手当(遠方から通われる方には、高速道路代を支給いたします)
  • 資格手当(月/例:1級建築士2万円、宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど)
  • 残業手当(超過分を支給)
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日116日 + 有給 = 実質121日以上】
  • 完全週休2日制(火・水)
※プライベートの都合に応じて土日休みもOKです!
  • 有給休暇
※5日以上の連休取得OK
※有給消化率70%
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇 
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度あり
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持家優遇制度
  • 社用車貸与制度(課長クラス以上)
  • 携帯電話貸与制度
  • 介護・育児休業制度
  • 有給休暇計画的付与制度
  • 報奨金・年間褒賞(受注数により変動)
  • 親睦旅行(年1回)
  • 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 達成会(支店ごとに目標達成の際に食事会を開催)
  • 導入研修
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 地域未来牽引企業
  • エコ・ファースト企業
設立
1987年(創業:1985年)
代表者
代表取締役:山本 慎
従業員数
162名
資本金
5900万円
売上高
80億4000万円(2024年12月期)
事業内容
※創業以来黒字経営
■注文住宅の企画、設計、施工
■リフォーム、リノベーション
■家具販売
■エクステリア、外構
■不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理
■宅地造成の企画、開発

★企業の信用格付けを行うS&Pグローバルマーケット・インテリジェンス「日本SME格付け」にて、最高格付けの「aaa」を7年連続で取得しています!

(※日本SME格付け 事務局公表データ 2017年~2023年実績)

★経済産業省が推進する「DX認定制度」において、広島県のハウスメーカーとして初めてDX認定事業者として認定を受けました!
「DX認定制度」は、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、企業がデジタル技術を活用してビジネス変革を進めるための体制を整えているかを国が評価・認定するものです!
本社所在地
〒725-0026
広島県竹原市中央4-7-3
企業ホームページ https://www.soken-home.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

カジュアル面談(希望者に実施)

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
※リラックスした雰囲気でお互いの理解を深められるよう、カジュアル面談を実施しています。もちろん、「まずは面接から進みたい」という方も歓迎しますので、ご希望をお知らせください。
※面接・入社日はご相談に応じます。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします
面接回数
1~2回
面接地
■東広島本部
広島県東広島市西条土与丸4-3-31
問い合わせ
創建ホーム株式会社

住所
〒 7390007 ■東広島本部
広島県東広島市西条土与丸4-3-31

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
082-422-7777

会社・仕事の魅力

創建ホーム株式会社の魅力イメージ1

信頼されてきた商品力で、オーダーメイドの家づくりを

―■地域に選ばれる実績と商品力

1985年の創業以来、広島に根差した住まいづくりを続け、これまでに7500棟以上の実績を重ねてきた当社。テレビCMの放映などを通じて高い知名度を誇り、安定した集客と信頼を築いています。

提案するのは、国産檜をはじめ、見えない部分の品質まで徹底してこだわった自由設計の注文住宅。価格と品質のバランスに優れ、自信を持っておすすめできる商品力が、大きな強みです。

―■チームでつくる、オーダーメイド提案の面白さ

来場されたお客様への反響営業が中心で、一棟一棟、家族構成や価値観に合わせた提案を行います。設計士や現場監督と連携しながら、営業は住まいづくり全体をまとめるプロデューサー役として活躍します。

決まった正解がないからこそ、考え抜いた提案が住まいとして形になったときの達成感は格別。チームで協力しながら、お客様の想いを一つひとつ住まいとして具現化していける環境です。
成果が収入にしっかり反映される評価制度と、未経験から挑戦できる育成環境が両立している同社。成約ごとのインセンティブに加え、年間報奨金が支給され、頑張りが目に見える形で収入へとつながります。
一方で、最初から結果を求められることはありません。段階的に経験を積める体制も整っています。実際に、20代~30代前半の若いメンバーが中心となって活躍しており、未経験から成長し、収入アップを実現しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
20代/新築注文住宅の企画営業
Q

スキルアップはできますか?

はい。注文住宅を扱っているため、お客様ごとに要望が異なり、案件を重ねるたびに新しい知識が身についていきます。ときには5,000万円を超える規模の住まいに携わることもあり、経験値を高められていると感じます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様と一緒に理想の住まいをつくり上げることが、一番の面白さです。一生に一度の買い物だからこそ責任も大きいですが、完成した住まいを前に喜んでいただけた瞬間の達成感は、この仕事ならではです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

完全週休2日制でメリハリをつけて働けています。家庭の予定に合わせて土日休みを取得することもでき、無理なく仕事と両立しています。子育て中のメンバーも多く、ライフステージが変わっても安心して働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、問題ありません。新卒はもちろん異業種出身の先輩も多く活躍しており、育成ノウハウは整っています。自信がつくまで段階的にサポートしますし、チャットなどでいつでも相談できる環境も用意しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社の魅力は、建材や工法にこだわりながら、新築木造住宅に特化してきた点です。設立以来7500棟以上の実績を重ね、広島県内トップクラス。大手にも引けを取らない商品力と知名度を誇っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

住まいづくりに興味を持ち、お客様一人ひとりに誠実に向き合える方をお迎えしたいと考えています。経験よりも、学ぶ姿勢や意欲を重視しています。時間をかけて育てますので、前向きに挑戦してもらえると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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