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エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 株式会社TMエンタテインメント 【3年後に売上50億円を目指す拡大成長期】★完全週休2日制

勤務地

東京都、大分県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/25
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

失敗を恐れず、学び・進化し、挑戦し続ける。誰も見たことのない企画に挑戦し続け新たな価値を創造しよう。
自己実現の場の提供と事業多角化による拡大安定期 業績◎IPホルダーとの長期契約、オリジナル企画展開 完全週休2日制&年休120日でオフタイムも充実◎ 20~30代中心に活躍中!フラットな職場が自慢! 結果にコミット、評価は収入として還元します 会社の成長と共に自身の新ビジネス価値へのチャレンジ
大分県地域牽引企業で「3年後 売上50億円」を掲げる◎会社の成長速度を上げる“執行役員・経営者候補”募集
株式会社TMエンタテインメントのPRイメージ
国民的キャラクター展やエンターテイメントコンテンツの企画・制作・事業化のファンデーションを手掛ける当社。上場IPホルダーやメディア企業のコンテンツ企画制作~商品製造開発・販売までを内製化し、機動力とクオリティで既存業界内の独自ポジションを確立。 今後は既存事業強化に加え、IP開発、海外進出、資本提携など次なる一手が必要。そこで今回、経営視点でプロジェクトを推進し、組織を牽引できる方を募集しています。

仕事内容

< 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 >経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引

具体的には

  • 「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画
  • 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進
  • 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築
  • 大手IPホルダーやメディア企業との関係強化・新規パートナーの開拓
  • バックオフィス機能強化のためのファンデーション、財務強化など

★現場の最前線で指揮権を持つ役員としてプロジェクトを牽引

アイデアを経営に活かしてほしいため、ポジティブな思考と着実な行動力を重要視。代表直下の組織で意思決定は早く、既存事業のスケールアップだけでなく、新事業の企画、社内改革、長期ビジョン計画における存在感を期待します。
さらにZ世代中心の社員が多く、どんな色にでも染められ、自分のやりたい事と組織を組み合わせた新領域の事業にもチャレンジ可能。あなたの経験値とアイデアで当社に新しい風を吹き込んでください。

▽ 一緒に働きたいのは

●スキルを活かして新境地に飛び込み、自分から実践する気持ちがある人
●東京や海外での活躍のスキルをローカルの中で今一つ活かしきれていない人
●新しいアイデアやコンテンツの絵(夢)があり、組織とファンドでこれを実現したい人
●自分でスケジュールや組織を動かして主体的に取り組める人

入社後の流れ

既存事業モデル・クライアント特性・現場のオペレーションの理解を深めた後、経営陣と議論を重ねながら中期経営計画のブラッシュアップや新規プロジェクトと戦略室とトップリーダーとして活躍していただきます。
決まったレールはありません。自らが先頭に立ち課題を見つけ、解決策を提示・実行してほしいと思います。

対象となる方

< 女性の執行役員も在籍 >★大卒以上、経営企画・事業開発の実務経験 ★小さな組織を育て変化を楽しみながら、組織を牽引できる方を求めています

< 応募条件 >

  • 大卒以上
  • 経営企画・事業企画・財務総務人事またはそれに準ずる管理職・マネジメント経験者
※業界不問

< 活かせる経験・スキル >※必須ではありません

  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等での資料作成)、英会話
  • PL/BSなどの財務知識・数値に基づく戦略立案スキル エンタメ・広告・コンテンツ業界での実務経験
  • 新規事業の立ち上げまたは海外ビジネス(コンテンツ、製造、流通)の経験
  • 英語などの語学スキル
  • IPO準備や組織改革の経験

< 求める人物像 >

  • 信頼を第一に考え、誠実なコミュニケーションが取れる方
  • 現場をリスペクトし、プレイングマネージャーとしても充分に動ける方

WORK POINT

経営という一部分ではなく、人事・労務・経理・総務、安全衛生・IT・業務改善・変革まであらゆる部分に携われるポジション。
“固定概念にとらわれない新しい視点”を求めているため『積極的に意見やアイデアを発信し、 自分の力で動かしていくことが好き』という方であれば私たちの環境やスタイルはマッチするはずです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

実績は豊富ですが、さらなる高みを目指して発展途中の同社。仕組みがないなら自分で作る・前例がないならやってみるというベンチャーマインドを持ち、未完成な状況をチャンスと捉えられる方には最高の環境です。

この仕事に向いていない人

ここから先は自分の仕事ではないと線を引く方や、指示待ちの姿勢の方はマッチしません。さらに、華やかな業界ですが、現場は泥臭い調整の連続。スマートな戦略立案だけをしたい方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■大分本社
  • 9:00~18:00(休憩あり)

■東京支社
  • 9:30~18:30(休憩あり)
勤務地

【 希望に応じて“大分本社・東京支社”のいずれかに配属となります 】


■大分本社
  • 大分県大分市大洲浜1-92
※自家用車(バイク)通勤OK!

■東京支社
  • 東京都港区高輪3丁目23-17 6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大分県
交通アクセス

【 大分本社 】

  • JR 大分駅から車で10分
  • JR 牧駅から車で7分
  • 大分陸運事務所バス停から徒歩1分

【 東京支社 】

  • JR 品川駅から徒歩2分
  • JR 高輪ゲートウェイ駅から徒歩11分
給与
  • 年俸700万円~1200万円

※試用期間6ヵ月あり(賃金同一)
※これまでのスキルや経験を考慮し待遇を決定します
※賞与は年俸制に含む
※業績貢献度により連動型報奨金あり
諸手当
※地域により規定あり

  • 通勤手当(定期代実費支給またはガソリン代支給)
  • 残業手当(管理職は除外)
休日・休暇

【 年間休日120日 】

  • 完全週休2日制(土日)祝
※休日出勤の場合は、代休を取得しています

  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業年金(開始予定)
  • 退職金制度あり


▼ 配属先の編成 ▼

現在の管理職層は30~50代中心、女性執行役員も活躍中。

ここ数年で採用を強化したため中途入社が多く『人気キャラクターやエンタメが好き』『面白いことを仕掛けたい』という共通言語のもと、チーム主体の事業展開で多角的なエンターテイメントコンテンツの開発に取り組んでいます。性別や社歴・学歴に関わらず、発言や提案が尊重されるフラットな組織です。
同時募集中です
【経営企画(執行役員)/業務委託】も同時募集中です。詳細はお問い合わせください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年1月21日(創業2003年4月)
代表者
代表取締役 山崎 輝道
従業員数
30名
資本金
3,500万円
事業内容
映画/TV/CM/アニメ等の制作業務/広告代理業務/イベント事業の企画制作業務/物販商品の企画開発、製造販売/観光事業/食品開発
本社所在地
大分県大分市大洲浜1-92
企業ホームページ https://tment.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(最大3回)】

面談によるプレゼン試験

二次面接、個人面談

代表者 最終選考
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
最大3回
面接地

▼希望に応じていずれかにて実施します


■大分本社
大分県大分市大洲浜1-92

■東京支社
東京都港区高輪3丁目23-17 6階
問い合わせ
株式会社TMエンタテインメント

住所
〒 870-0906 大分県大分市大洲浜1-92
地図を見る

電話番号
097-594-1302

備考
※営利目的のお電話はお控えください

会社・仕事の魅力

株式会社TMエンタテインメントの魅力イメージ1
株式会社TMエンタテインメントの魅力イメージ2

脇役ではなく、自分が主役の50億のシナリオを書こう

■「好き」が原動力のプロデューサーチーム

アニメ・キャラクター・イベントなどエンタメを愛する社員が集まる当社。 しかし単なるファン心理ではなく、全員がプロとして『どうすればゲストが喜ぶか?』『どうすればステークホルダーが満足できるか?』を徹底的に追求し、これまで多くの成功体験を重ねてきました。共通の“好き”という言語があるからこそ、困難なプロジェクトも結束し、乗り越えられる強さがあります。

■「現場の最前線」で新しいビジネスを展開

自分が描いた戦略が全国規模のイベントとして形になり、多くの来場者の笑顔を生み出す。そのプロセスすべてに関与することで生まれる“主人公感”こそが、当社で働く醍醐味です。

■第二創業期とも言える「TME 2.0」を掲げる

「3年後に50億円」という明確な道標を打ち出し、地元大分県の牽引企業認定を受けたことで、私たちは今、変革の時を迎えています。目指すのは売上のみではなく、そこに集う人々の幸福、そしてそれによって叶えられる自己実現の達成。その先にはまだ見ぬ世界へのグローバル展開。決して簡単な道のりではありませんが、だからこそ面白い。
完成された大企業の理論ではなく、社会にサプライズを与えられる企業をつくっていくために、「NEXT STAGE, NEXT ERA」あなたと一緒に次の時代をつくる、そんなダイナミックな思想をもって、ぜひ経営ボードの一員として参加してください!
取材を通して感じたのは、強力なIPホルダーとの信頼 関係の深さと現場の熱量の高さ。企画・制作・運営までをインハウスで一貫して取り組むことで得られる豊富なノウハウと実績を強みにしているからこそ、【3年後の売上50億円】という目標も、単なる夢物語ではなく、ここ数年の急成長を見れば十分に射程圏内だと感じました。あとは、その成長をコントロールし、加速させる「参謀」の存在だけ。エンタメビジネスの最前 線で経営手腕を振るいたい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが十分にあります。

マイナビ転職
編集部より

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