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年収1000万円も夢じゃない!ライバーを支える【マネージャー】 株式会社タイムチケット 服装髪型自由/上場グループ/TikTok公式パートナー/フレックス

勤務地

東京都、愛知県、福岡県

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/15
掲載終了予定日:2026/11/09

この求人のポイント

接客、営業、夜職、とび職など現場で培った泥臭い”対人スキル”が活かせる仕事です!★未経験大歓迎★
【未経験大歓迎】お人柄と意欲を最重視した採用です! 【勤務エリア】東京・名古屋・福岡!熊本・香川も予定 【活かせる経験】営業、夜職、とび職、アパレル、接客 【やりがい】ライバーの発掘&夢を叶えるパートナー! 【抜群の安定性】グロース上場企業グループの安定基盤 【キャリア】新規事業の立ち上げなどにもチャレンジ!
ライバーの夢を叶えるパートナー!あなたの経験や人間力が、次世代のスターを育てる最大の武器に!
株式会社タイムチケットのPRイメージ
約100万人を超える会員数を誇る自社プラットフォーム「Time Ticket」。メディアも注目するこの成長事業と相乗効果を生むべく、当社はTikTokの公式パートナーとしてSNSインフルエンサー・ライバーのプロダクション事業も手がけています!
現在は2,000名以上のライバーが所属。今後も新たなライバーの発掘・育成を積極的に行っていくため、新メンバーを募集します。ライバーに伴走し成功をサポートするやりがいを感じてみませんか?

仕事内容

【未経験から稼げる】TikTok LIVEライバーの発掘・スカウト・マネジメント!原石を発掘し、人気ライバーへ育てる仕事★服装・髪型・ネイル自由

具体的には

◆スカウト(メイン業務)
TikTok、X、Instagramなどを駆使して未来のライバー(ダイヤの原石)にアプローチ。DMや面談で熱意を伝え、専属契約を勝ち取ります。

◆マネジメント
配信のアドバイスやイベント企画、メンタルケアなど”伴走者”としてライバーの成長を支えます。彼らの成功が、あなたの収入に直結します。

入社後の流れ

★座学2日で即実践!スピード感をもって「稼げるマネージャー」に!

最初の2日間で、TikTokのアルゴリズムや業界・市場のことなどをしっかりとインプット!
3日目からは現場に配属し、先輩スタッフのOJTのもとで実践を学びます。「習うより慣れろ」の精神で、一週間後には自身の担当ライバーを持つことを目指します!

配属先の編成

★全員がライバルで、大切な仲間!

平均年齢20代後半の15名(男女半々)が活躍中!

役員は超人気ライバーのマネジメントを兼務しており、部長は8,000名のマネジメント経験のある実力者。

現場感覚を持つ上司ばかりなので理不尽な指示は一切なく、質問&相談も大歓迎!これから入社する方もスムーズに馴染めます!

★マネージャーの枠を超え、”事業家”を目指せる

事業パートナーとして寄り添う中で、数値管理能力や対人折衝力など、多彩なビジネススキルが身につきます。

チームを率いるリーダーから新規事業の立ち上げまで、様々なキャリアパスを用意しています。

プレイヤーとして圧倒的な成績を作っていただき、将来のコアメンバーとしての活躍に期待しています!

平均年収700万円。実力主義!稼げます!!

  • 担当するライバー数、収益、所属年数など、ライバーの幸福度を基盤にしたKPIであなたの頑張りを評価!簡単に言えば「どれだけ行動し、どれだけ結果を出したか」です。

成果はダイレクトにインセンティブに反映され、高収入に直結!1年目で年収1000万円も可能!年収2000万円、3000万円も夢ではありません!

対象となる方

【普通の仕事では満足しないあなたへ】★未経験歓迎 ★学歴不問 ★20代活躍中 ※エンタメへの情熱・主体的な行動力・稼ぎたい意欲のある方を歓迎!
【必須要件】
#以下いずれかの経験をお持ちの方
■営業経験1年以上(業界不問)
■接客・販売経験(業界・ポジション不問/数値管理経験者歓迎)
■夜職・とび職・現場仕事など、泥臭く仕事に向き合ってきた経験
■ライバーマネージャー経験(即戦力として歓迎!)

【歓迎要件】
・代理店営業、FC加盟店開拓・渉外
・チームリーダー、店長経験
・ライバーマネジメント経験半年以上

飲食・アパレルなどの接客経験、数字を追った経験、仲間と汗を流した経験、お客様の心をつかんできた経験が活かせます!
華やかな経歴は不要。泥臭くても、やり切る力がある方を歓迎します!

先輩の前職はさまざま!異業種からの転職者も活躍中

元アパレル店員、通信系営業、ライブ配信経験者など多彩な前職のメンバーが在籍♪
「ライバーに近い場所で働きたい」
「物売りの接客ではなく、人と深く関わりたい」
など志望動機も様々です。

「自分の大切な人と同じ位、ライバーを大切に思い、寄り添える」
⇒コミュニケーションスキルも活躍のポイントです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成果が「数字」として可視化されることにやりがいを感じられる方

実力主義の同社。「頑張った分だけ給料が欲しい」「ライバーの成功を支え、世の中のトレンドを動かしたい」という方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△変化やチャレンジを楽しめない方

自分から動くことで成果が出る仕事です。決められた業務だけやりたい方や、他責志向の方、また大手グループ会社だからといって安定性だけを求める方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックス制(コアタイム:12:00~16:00)
※標準労働時間1日8時間

<勤務時間例>
10:00~19:00
勤務地

東京・名古屋・福岡

【今後開設予定】 熊本、香川
■東京オフィス(本社)
東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5F
■福岡オフィス
福岡県福岡市早良区荒江3-11-15 ざ荒江1405
※東京オフィスは親会社(上場企業)である株式会社グローバルウェイのオフィスを共同利用しております。
■今後開設予定
熊本市・高松市に開設予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、福岡県
交通アクセス
■東京オフィス
  • 三田線「御成門駅」徒歩3分
  • 大江戸線、浅草線「大門駅」徒歩6分
  • JR「浜松町駅」徒歩10分
  • JR各線、私鉄「新橋駅」徒歩10分

■福岡オフィス
  • 福岡市地下鉄七隈線「茶山駅」徒歩18分
  • 福岡市地下鉄七隈線「金山駅」徒歩22分
給与
月給30万円~50万円
┗インセンティブ込みで1000万円も可能!
※前職の年収・経験を考慮の上、決定します。

【モデル年収例】
■年収620万円/入社2年28歳(月収38万+インセンティブ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
諸手当
  • 交通費支給(上限:4万円)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 特別連続休暇(5日間)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • リモートワークOK
  • インセンティブ制度
  • ストックオプション制度
  • 服装・髪型・髪色・ネイル・タトゥー自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年4月
代表者
代表取締役 各務 正人
資本金
5億2057万円
事業内容
■個人の時間を30分単位で売買できるサービス「TimeTicket」
┗個人のスキルや経験を売ったり買ったりできるプラットフォーム「Time Ticket」。現在会員数は約100万人!「新しい副業のカタチ」「すき間時間の活用」「会社に依存しない働き方」として様々なメディアで取り上げられて注目を集めています。

■TikTok LIVE提携ライバー事務所・エージェンシー「TimeTicket Production」
┗TikTokが公式に認定したTikTok LIVEにおける信頼性・実績のある運営代理店「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。

<事業許可番号>
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ-311595)
本社所在地
東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5F
グループ会社
株式会社グローバルウェイ
企業ホームページ https://timeticket.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守します。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

応募フォームの内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

会社や仕事内容についてなど、気になることは何でも質問してください!包み隠さず回答します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
問い合わせ
株式会社タイムチケット

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社タイムチケットの魅力イメージ1
株式会社タイムチケットの魅力イメージ2

好きを仕事に、だけじゃない。”仕事が好き”になる!

★プロデュースし、売上を作る面白さ

例えば配信内容の企画では、
◎PayPayドームでの「運動会」
◎楽曲リリース権をかけて争う「オリジナルソング争奪戦」
など、イベントと絡めた大規模企画の実績が多数あります。

上場企業グループとしての資金力・基盤と
ベンチャー企業ならではの意思決定の速さで、
いいアイデアは即採用=実施ということも可能です!

★好きという気持ちを、ビジネスに落とし込む

エンタメに関わる仕事なので、
視聴者にワクワクを提供するという基本は欠かせません。

しかし、それと同様に“収益化できるか”
というのも非常に大事なポイントです。

各ライバーの魅力・強みを出せることと
マネタイズができることの2つの視点で
アイデアを形にしていきましょう!

★1年目で年収1000万円以上は”現実的に可能”

これをやっていればいい、という正解のないエンタメの世界。
自身で考え、仲間やライバーと協力し、
みんなでいいものを作り上げる。

企画力はもちろんですが、
行動力・熱意・やり抜く力というものは
確実に視聴者に伝わります。

ライブの視聴数、グッズの売上など
明確に数字で結果がわかるからこそ、
成果を出せた時の喜びは何にも変えられません。
その成果を、当社では高率のインセンでも評価!
「稼ぎたい」という思いも叶えられます!
取材を通じて感じたのは、同社の熱量の高さです。ライバーを支えるという言葉の裏には「ビジネスとして成功させる」というプロ意識と、それに見合った「結果次第でどこまでも伸ばせる報酬」がありました。

オフィスには活気があり、20代のメンバーが中心になり本気で数字について議論し、お互いを高め合っています。「自身の市場価値を高めたい」「実力で勝負したい」方には特におすすめしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社1年目)
ライバーのマネージャー
前職の経験 芸能メディアの企画
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも配信プラットフォームで働いていたのですが、世界で上位のTikTokというメディアで広い世界を知りたい!と思い、当社に入社。前職では正社員ではなかったので、正社員になれることも後押しになりました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分から動けることです!今は代理店対応をしながらTikTokアイドルの立ち上げも行っています。前職では既存クライアントを継続するだけでしたが、当社では何もないところからゼロイチを裁量を持って生み出せます!
Q

ずばり職場の魅力は?

新しい企画をみんなで考えたり、オープンにコミュニケーションが取れるところ。ライバーとも1対1でやりとりすることが多く、仲の良さは抜群です。対等な関係でお互い与え合うことができるのは当社ならではです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん

ライバーとの距離の近さは業界随一です!

一人で最大250人くらいのライバーを担当しますが、みんなにつきっきりというわけではなく、所属するタイミングの1ヶ月くらいは丁寧に伴走して、そのあとは定期的にサポートするイメージです。オンラインミーティングやチャットでコミュニケーションを取ったり、対面で「来月どうする?」なんて相談したり。
また、環境が変われば急激に伸びるライバーもいるので、当社ではシェアハウスも用意していて、そこにライバーと一緒に住む社員もいるんです。こんなにライバーと距離が近い事務所はそうないんじゃないでしょうか。当社ならおもしろい経験ができると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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