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【技術総合職(生産技術・品質管理)】未経験歓迎◎日勤のみ☆ 株式会社ハイキャスト 創業100年を超える歴史ある老舗企業|年間休日119日|転勤なし

勤務地

埼玉県

初年度年収
320万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/15
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

『なぜ?』を繰り返し全体を見渡す司令塔へ。モノづくりの始まりから終わりまで担当する面白さを実感。
【安定性】創業100年を超える盤石な経営基盤 【優位性】大手メーカーを中心とした安定取引 【未経験】異業種からの転職も多数活躍中◎ 【キャリア】経営や営業など豊富なキャリアパス☆ 【やりがい】陰ながら社会インフラを支えるお仕事 【休日】年間休日119日/残業月平均10h以下/土日休み
<ゼロからモノづくりのすべてに携わるチャンス!>理想の実現を可能とする豊富なキャリアパスが魅力☆
株式会社ハイキャストのPRイメージ
創業から100年以上の歴史を持つ鋳物(いもの)の総合メーカーです。「楽しさの追求」を行動指針に掲げ、きついと言われがちな製造業を「チームで楽しむ仕事」へ変えるべく社内改革を推進しております。

今回は更なる成長と組織体制の強化を目的に育成前提の採用です!必要な経験やスキルは一切なし!電車や船といったインフラを支える高い技術力を身につけませんか?

少しでも興味がある方は気軽にご応募下さい!

仕事内容

【残業少なめ】技術系総合職として生産技術もしくは品質管理いずれかの業務をお任せします!モノづくりの効率や品質を担保する重要ポジションです!

具体的には

【生産技術】

◆製造工程の設計・改善
◆金型の立ち上げ準備
◆生産スケジュールの立案
◆現場作業のサポート
◆その他付随する業務

現場が効率よく働けるよう、
モノづくりの「流れ」を作る工場の司令塔です 。

製品の立ち上げから完成まで全体を見渡し、
最適な製造プロセスを構築します 。

【品質管理】

◆製品の寸法検査
◆超音波等を用いた非破壊検査
◆不具合の原因究明・対策
◆その他付随する業務

日本のインフラを支える製品の
安全を守る「最後の砦」です。

万が一の不具合には論理的に原因を
突き止め、再発防止策を実行。

「なぜ?」を追求する探究心が活きる仕事です 。

ある1日の流れ

▼8:00 朝礼&作業開始
その日の予定と安全を確認。
先輩と一緒に働くので未経験でも安心♪

▼10:00 小休憩

▼12:00 食堂で昼食。
人気の仕出し弁当をみんなで食べます。

▼13:00 作業再開
掃除をして午後の作業へ。

▼15:00 小休憩

▼17:00 作業終了
片付けをして退社します。

将来のキャリアパス

<理想が叶う豊富なキャリアパス>

現場のリアルを肌で体感し配属された
後は、それぞれの専門性を高めながら
全体のマネジメントや、営業、開発
経営など多岐にわたるキャリアへの
ステップアップをご用意しています。

多彩な経験を通じて将来の幹部候補として
活躍いただけることを期待しています!
株式会社ハイキャストの仕事イメージ

対象となる方

【経験・資格・スキルは一切不問】短大・高専卒以上|未経験・第二新卒歓迎◎必要な資格は入社後に会社負担で取得◎ブランク・UIターンOK◎

\必要な経験やスキルは一切なし/

頼れる先輩のサポートのもと未経験の方でも
安心して働き始められる環境です!

【必須】

◆短大・高専卒以上

【活かせる経験・スキル】

◆製造業の経験(ジャンル・年数不問)
◆図面を読める方
◆CADの使用経験
◆活かせる資格
└クレーン
└玉掛け
└フォークリフト
※持っていない方は入社後の会社負担で取得!

【入社後の流れ】

配属後は約1年間、製造現場で実習を行います。

実際に鉄を溶かし、型を作る経験を通じて
「現場のリアル」を肌で感じてください。

その後、適性に応じて生産技術や品質管理の
実務へ移行し、専門知識を学びます。

頼れる仲間と共に楽しさを追求!

合言葉は「楽しさの追求」。
20代からベテランまで幅広い世代が活躍!

休憩中は冗談が飛び交うほどフランクです。
仕事中は真剣ですが、分からないことは
優しく教えますし、ミスをしても
「次はどうしようか」とみんなで
フォローし合う温かさがあります。

野球部などの交流もありあなたもすぐに馴染めますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ロジカルな考え方ができる方

原因と結果の分析や、図面から立体をイメージするなど物事を論理的に考えられる方にはピッタリなお仕事です!「もっと良くするには?」と常に改善を考えられる方に最適です。

この仕事に向いていない人

△デスクワークを希望される方

少数精鋭組織のため、現場との連携は必要不可欠です。時には簡単な作業を手伝うことも!また、正解が分からない課題に対して粘り強く取り組む姿勢がない方は厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

\残業月平均10時間程度/

◆8:00~17:00(休憩1時間)
勤務地

\転勤なし・車通勤OK/

〒348-0038
埼玉県羽生市小松台2-705-34 小松台工業団地

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武伊勢崎線「羽生駅」・「南羽生駅」から車で7分
給与
◆月給 220,000円~300,000円

【モデル年収例】

560万円/35歳
480万円/30歳

※経験や能力に応じて、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 30歳 技術総合職職 経験5年 /月収30万円
年収560万円 / 35歳 技術総合職職 経験10年 /月収35万円
年収640万円 / 40歳 技術総合職職 経験15年 /月収40万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・11月)
\前年度実績4.2ヶ月分支給!/
諸手当
  • 通勤手当(電車通勤:全額支給 車通勤:距離に応じて支給)
  • 精皆勤手当(皆勤:10,000円、精勤:5000円)
  • 残業手当
  • 育児手当(扶養義務のある18歳以下の子供1人につき10,000円)
  • 自己啓発手当(書籍代や習い事、資格取得支援の費用を半額支給※規定あり)
休日・休暇
\年間休日119日/
◆完全週休二日制(土日)他、会社カレンダーによる
  • 5月連休
  • 夏休み
  • 年末年始
  • 有給休暇
┗平均有給休暇取得日数:13日(前年度実績)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
  • 資格取得支援制度
  • 部活動あり(野球部、その他)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 未経験入社5割以上
設立
1916年(大正5年)6月10日
代表者
高橋 健太郎
従業員数
37人
資本金
1,800万円
売上高
10億700万(2024年度実績)
事業内容
◆鋳造品の製造・販売
【主な製品】
射出成型機部品、工作機械部品、ダイキャストマシーン部品、プレス機械部品、半導体製造装置部品、液晶製造装置部品、建設機械部品、鉄道部品、 信号機部品、減速機部品、船舶部品、ポンプ部品、産業機械部品、油圧部品、ベアリング部品、 医療機部品、計測器部品、顕微鏡部品、風力発電部品、金型、加工治具などの鋳鉄品
本社所在地
東京都板橋区大山東町38-8
企業ホームページ https://www.hicast.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。あわせて工場見学と適性テストを行います。
  1. STEP
    3

面談

内定に向けた、条件などのすり合わせ面談を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定します。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
〒348-0038
埼玉県羽生市小松台2-705-34 小松台工業団地
問い合わせ
株式会社ハイキャスト

住所
〒 348-0038 埼玉県羽生市小松台2-705-34 小松台工業団地
地図を見る

電話番号
048-561-5241

会社・仕事の魅力

株式会社ハイキャストの魅力イメージ1
株式会社ハイキャストの魅力イメージ2

創業100年超の安定企業で、日本のインフラを支える

__◆盤石な経営基盤

当社は1916年の創業以来、
鉄道車両や船舶、産業機械などに
不可欠な「鋳物(いもの)」部品を
製造してきました。

国内でも数少ない技術力を誇り、
大手メーカーとの取引も多数。

景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。

__◆プロの技術が身につく!

「見て覚えろ」だけではなく、
先輩が丁寧に教える温かい社風です。

全額会社負担での資格取得支援や、
スポーツジムなども適応可能な
自己啓発手当など福利厚生も充実。

さらに「社員の生活を豊かにしたい」
という社長の想いから、年間休日119日への
増加や残業月平均10h以下など一人ひとりの
ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう
制度改革を積極的に行っています!

__◆「楽しさ」を追求する職場

製造現場は声を掛け合い、助け合う風土が
根付いています。

社内では野球部などのサークル活動も盛んで、
人間関係の良さは抜群。
普段関わる機会が少ない社員とも良好な
関係性を築きやすいのも特徴の1つ♪

「体を動かすのが好き」
「仲間と何かを成し遂げたい」
という方には、これ以上ない環境です。

未経験から一生モノの技術を身につけ、
社会インフラの安全を守るやりがいを
感じながら私たちと一緒にモノづくりを楽しみませんか。
同社の技術系総合職は、単なるデスクワークではありません。現場と密に連携し、泥臭く課題に向き合う姿勢が求められますが、その分「モノづくりの手触り感」をダイレクトに味わえる点が大きな魅力です。取材で伺った「不良の原因究明は探偵のようで面白い」という言葉が印象的でした。論理的思考力と、人と関わる力が活きる仕事です。未経験から専門性を身につけたい方はぜひこのチャンスを逃さないでほしいと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(新卒入社5年目)
生産技術部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場との距離が近く、製品の立ち上げから完成まですべて見渡せるのが面白いですね。特に品質管理は、不良の原因を突き止めて対策が決まった時にパズルが解けたような快感があります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も新卒で入社しましたが、先輩がOJTで教えてくれるので心配いりません。図面の見方や検査機器の使い方も、実務の中で少しずつ覚えていけます。まずは「知りたい」という意欲があれば大丈夫ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

現場の知識をもっと深めて、より説得力のある工程設計や改善提案ができるようになりたいです。現場の人たちから「この人に任せれば大丈夫」と信頼される技術者を目指しています。

社長・役員にお話を伺いました

高橋 さん
Q

社風を教えてください。

「きつい仕事こそ、楽しくやろう」が私たちのモットーです。鋳造は暑くて重い、大変な仕事なのは事実。でも、だからこそ仲間と声を掛け合い、笑い合いながら「いいモノ」を作り、日本一の鋳物屋を目指しています。
Q

今後の展望をお願いします。

社員がもっと笑顔で働ける会社にすることです。そのために、休日を増やしたり、給与体系を見直したりと、待遇改善に本気で取り組んでいます。創業100年を超えましたが、守りに入るつもりはありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一番は「嘘をつかない誠実な人」ですね。チームで働く現場なので、ミスを隠さず素直に相談できることが何より大切です。仲間を思いやり、一緒に汗を流して達成感を分かち合える方なら、大歓迎ですよ。
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その他の募集情報

電車や船に使われる金属部品の【製造職】未経験歓迎◎日勤のみ☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社ハイキャスト 創業100年を超える歴史ある老舗企業|年間休日119日|転勤なし

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