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株式会社名取電設工業

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未経験OK◎年休124日の【電気工事スタッフ】★転勤ナシ 株式会社名取電設工業 【ユアテック協力会社】★各種手当が充実 \20~40代が活躍中/

勤務地

宮城県

初年度年収
300万~460万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/07/06

この求人のポイント

未経験から“電気を支える正社員”に――!大手協力会社の安定基盤と、温かな環境で、あなたをお迎えします
【安定】大手ユアテックの協力会社として、豊富な実績 【安心】人財育成センターでの手厚い基礎研修を完備! 【環境】転勤・長距離移動ナシ+完全週休2日制(土日) 【制度】資格取得支援やチーム制で成長をアシスト!

■はじめるなら今!一生モノの、手に職を!

当社が手がけているのは、発電所から送られてきた電気を、各ご家庭や会社へ安全に届けるための電柱や電線などの配電設備工事です。
昨今の不安定な社会情勢においても、ライフラインである電気の需要がなくなることはありません。『株式会社ユアテック』の協力会社として長年実績を築いており、「仕事がなくなるかもしれない…」という不安とは無縁の盤石な経営基盤を誇っています!

仕事内容

【現場は本社周辺の仙台市内・仙南エリアが中心】電柱の建て替えや電線の交換作業など、インフラを支える設備工事をお任せします!|充実の研修あり!

具体的には

【専門用語は研修で覚えればOK!具体的には…】

  • 電柱の建て替え作業
⇒専用の機械(建柱車など)を使って、
 古い電柱から新しい電柱へ交換します。
 ☆機械の操作がメインです。

  • 電線を張る作業
⇒高所作業車という、先端にカゴがついた
 専用の車に乗って高いところへ上がり、
 電柱と電柱の間に電線をつなぎます。

  • 変圧器などの設置
⇒電柱の上の方についている
 丸い機器(変圧器)を取り付けます。
 これは、電気の強さを家庭で使えるように
 調整する大切な機械なんです!

【入社後の流れ/圧倒的な研修体制!】

お取引先である『株式会社ユアテック』の
人財育成センター(富谷町・宿泊あり)にて、
2ヶ月間の基礎研修を受講します。
高所作業車への試乗、配電工事の実習、
現場に不可欠な安全教育、ビジネスマナーまで
イチから丁寧に指導!
未経験でも“安心の技術者デビュー”が叶います!

和やかな雰囲気の中、働きやすさも整えられます◎

■2026年度から完全週休2日制に!

年間休日124日、季節の長期休暇を含むと
130日以上休むことも可能!
ワークライフバランス重視派も必見!

■和やかでフランクな少数精鋭

技術部門では20代~40代の7名が活躍中!
相談がしやすく、穏やかな風土なので
新人さんも緊張感や不安を感じることは
ないはずです◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴・性別不問】■要普通自動車免許(AT限定は入社後解除でOK)|■チームプレーを楽しめる方、“手に職”つけたい方歓迎!

■応募条件

*普通免許(MT)
└AT免許の場合、入社後に限定解除ができればOKです

<一つでも当てはまる方を歓迎します>

  • 転勤のない環境で、腰を据えて働きたい方
  • 公益性の高い仕事に誇りを持ちたい方
  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 上昇志向を持って取り組める方
  • スキルを活かして働きたい方

■歓迎する資格・経験

  • 電気工事の経験
  • 第1種・第2種電気工事士
  • 移動式クレーン
  • 高所作業車
⇒入社時に必須ではありません!
 資格取得費用は会社が全額負担し、
 スキルアップを支援!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツ上達したい人

最初は覚えることが多いかもしれませんが、慣れてくれば建物の種類や設置する機器を問わず作業ができます。幅広い施工実績を積み、長い目で見て成長したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△安全な作業を心がけられない方

電気を扱うこと、時には高所で作業することなどを踏まえて、安全確認や手順を省きたくなる方は注意が必要。スピードではなく、丁寧さや安全面への配慮が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00~17:30
※残業/月平均28時間程度(繁閑の差により多少前後します)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】

■本社
宮城県名取市愛島台1丁目3番地2

■移動エリア
現場は主に仙台市内及び仙南エリアです。
長距離の移動や遠方の現場はありませんので、負担も少なめですよ♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
JR東北本線『館腰駅』より車で10分程度
給与

月給:208,220円~300,000円 + 諸手当 + 賞与

※経験・能力を考慮し当社規定により優遇いたします
※記載の給与には固定残業代として20時間分(28,220円~50,000円)を支給し、超過分は別途支給いたします
※試用期間あり/2ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~460万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績/計50万円~100万円)
諸手当
■通勤手当(上限10,000円/月)
■残業手当(超過分)
■家族手当(扶養家族一人あたり3,000円)
■資格手当(取得資格に応じて5,000円~20,000円)
■インセンティブ手当(10,000円~30,000円)
休日・休暇

《年間休日124日》

  • 完全週休2日制
└日曜、祝日、土曜
└会社カレンダーによる
  • 年次有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇 ほか

★休暇を含めると年間130日程度のお休みも可能です★

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • マイカー通勤可能 ほか
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
昭和42年
代表者
代表取締役:竹澤 耕一
資本金
3,000,000円
事業内容
配電線工事の設計並びに施工
本社所在地
宮城県名取市愛島台1丁目3番地2
HPを新設しました
当社の仕事の内容や雰囲気など、
分かりやすく理解できるHPも制作!
詳細は下記URLよりアクセスしてくださいね!
企業ホームページ http://natori7879.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味のある方は是非ご応募ください。
また、何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご入力いただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんにお話ししましょう!
※希望日時がある方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接からなるべく速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社名取電設工業

住所
〒 981-1251 宮城県名取市愛島台1丁目3番地2
地図を見る

電話番号
022-724-7879

会社・仕事の魅力

こんな時代だからこそ、“インフラの担い手”へ。

社会に不可欠な仕事だからこそ、
働くあなたにも“安心”して続けてほしい。
研修センターでの1から学べる研修も、
現場に配属されてからの実践的に行う研修も、
安全・安心のルールや工具の名称など
基礎中の基礎から教えていきます。

また、年間休日の増加や
各種手当の充実といった
処遇改善も、技術を習得しながら
“安心”して働いてほしいから。

転職で技術も、休みも、そして安心も、
手にしませんか?
今回の新人さんの募集にあたり、先輩社員や代表に話を伺いましたが、非常に温かく人間味あふれる社風が伝わってきました。歴史も実績も技術もあり、それが大手企業に認められている企業ですが、ベテランメンバーばかりが目立つのではなく、社歴の浅いスタッフさんも含めてお互いの強みを尊重し合う関係性が築かれているのを感じました。
インフラを守る仕事は、決してなくなりません。地域社会に必要とされ続ける大きなやりがいを感じながら、あなた自身の価値を高めていく。そんな“1から成長できる最高のフィールド”が、ここにあります。

マイナビ転職
編集部より

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