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高インセン×高受注率×高需要【建物修繕の営業】平均月収61万円 株式会社みらいオーナーズスタイル 平均年収700万円超!今のうちから収入と営業力を引き上げる!

勤務地

栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

初年度年収
400万~750万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/13
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

受注率33%×高単価で稼ぐ。入社初年度から年収750万円以上を狙える営業職!
【平均年収700万円】20代で平均年収を超える社員も! 【平均受注率33%】3件に1件が成約する営業環境 【高単価】1件の成約で、収入へのインパクトが大きい 【効率重視】事務作業ほぼゼロ、営業に集中できる! 【評価明確】成果=収入のシンプル設計 【若手活躍】20代で年収アップ事例多数!
平均月収61万円・アポだけで1件10万~30万円の収入が発生する仕組みで未経験から稼げる営業職
株式会社みらいオーナーズスタイルのPRイメージ
売りづらい商材や非効率な業務に時間を取られ、成果が収入に結びつかない
──そんな状況を変えたい方へ。

同社は受注率33%(約3件に1件成約)と高単価商材により、
収入インパクトが大きいのが特長です。

分業制で事務作業がほぼなく、営業に集中でき、成果を出しやすいです。

実際に20代で年収700万円を突破している社員も多数。
営業経験を活かし、より効率よく稼ぎたい方に適したフィールドです。

仕事内容

売りづらい営業に終止符を。高成約率商材で、若手層が大勢活躍!稼げる建物修繕の提案営業!

具体的には

賃貸マンションオーナーへの建物定期修繕の提案営業。

建物修繕は、ニーズが明確なため成約率は約3件に1件。
見込顧客中心で、テレアポの消耗や“売れない商材”に悩む必要はありません。

アポ・成約ごとにインセンを支給し、成果が収入に直結。
営業マニュアルも整っており、経験を活かして短期間で収入UPが可。

入社後の流れ

これまでの成約トークや必要な知識を凝縮した
“当社独自”の研修・営業マニュアルをご用意!

先輩とのロープレで提案スキルも磨かれるので、
多くのメンバーが「入社1~2ヶ月程度」で
初成約を獲得できています!

営業の型が確立されており、再現性が高いと好評で、
早期に成功体験を積むことができます!

★成果がダイレクトに収入へ反映される評価制度

アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても
成約となれば歩合給の【50%】が支給されます!

営業社員の【平均月収61.3万円】、
入社1年目でも平均月収45.6万円と高水準で、
担当顧客を増やさないと稼げないということなく
"誰もが稼げる"明確な評価制度が整っています!

将来のキャリアパス

社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価する
当社では、「入社2ヶ月」でリーダーへと
ステップアップした実績もあります!

《キャリアアップフロー》
▼サブリーダー
▼リーダー
▼支店マネージャー
▼エリアマネージャー

ゆくゆくはチームをマネジメントしながら、
大規模修繕のプロを目指せる環境です!

対象となる方

◆営業経験を活かして収入・キャリアを伸ばしたい方歓迎!学歴不問・転職回数も問いません!◆志望動機は正直に『稼ぎたい』でOK!
\こんな方にピッタリです/
・売りづらい商材や非効率な営業を変えたいと思っている方
・成果を出しても給与や評価が変わらない環境に不満がある方
・頑張りが収入に直結する環境で働きたい方
・営業としてさらにスキル・収入を高めたい方
・年功序列ではなく、実力でキャリアアップしたい方

★未経験も可!学歴不問!
★第二新卒歓迎!転職回数不問!

◎個人・法人問わず新規営業の経験がある方は歓迎
◎不動産・建設業界の経験がある方は優遇
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成果を正当に評価されたい方、稼ぎたい意欲がある方、効率よく営業したい方。ニーズのある商材で結果を出し、収入やキャリアを高めたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

指示待ちで主体的に動けない方、成果主義の環境に抵抗がある方、学ぶ姿勢が乏しい方。変化や挑戦を避けたい方にはミスマッチとなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間/休憩120分)
★営業先からの直帰もOKです!

\ここがポイント!/

1日に120分の休憩を「複数回」に分けて
取ることが可能!中だるみすることなく、
業務に集中できる働き方が叶います!

◎平均残業は月20時間ほど!
プライベートの時間も十分に確保できます!
勤務地
◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆
希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【関東】
宇都宮支店/大宮支店/千葉支店/新宿第一支店
新宿第二支店/西東京支店/横浜支店/大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/西宮支店

【九州】
福岡支店

▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
【東京】
月給28万700円~80万円
(固定残業代57,900円以上を含む)

【神奈川】
月給28万円~80万円
(固定残業代57,800円以上を含む)

【宇都宮】
月給23万8900円~80万円
(固定残業代49,300円以上を含む)

【埼玉】
月給25万8300円~80万円
(固定残業代53,300円以上を含む)

【千葉】
月給25万7800円~80万円
(固定残業代53,200円以上を含む)

【名古屋】
月給25万8300円~80万円
(固定残業代53,300円以上を含む)

【京都】
月給25万2900円~80万円
(固定残業代52,200円以上を含む)

【大阪】
月給26万8200円~80万円
(固定残業代55,400円以上を含む)

【兵庫】
月給25万1800円~80万円
(固定残業代51,900円以上を含む)

【福岡支店】
月給23万6100円~80万円
(固定残業代48,700円以上を含む)

※全て、固定給+歩合給+各種手当の金額。固定残業時間は36時間分。超過分は別途支給。

<月収例>
◆36万7,000円~(24歳/入社6ヶ月)
◆99万3,000円~(29歳/入社1年目)
◆65万9,000円~(37歳/入社2年目)
◆82万4,500円~(49歳/入社3年目)

※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後から支給します。給与に差異はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
■賞与:年2回(6月・12月)※規定あり
■昇給:随時
諸手当
《各種手当》
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円)
休日・休暇
◆週休2日制(固定シフト制)
┗月7~10日(土曜日定休、他金曜または日曜)
 ※社内カレンダーに準ずる
◆年末年始休暇(連続8日休み)
◆GW休暇(連続3日休み)
◆夏季休暇(連続4日休み)
◆有給休暇
┗社員全員が年間5日以上の有休を消化!
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

《リフレッシュがしやすい働き方!》

「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます!
福利厚生
■社会保険完備
■歩合給あり(成果に応じる)
■報奨金あり(プロセスを考慮)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■出産祝金(最大合計30万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円)
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■定年65歳
※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程による
様々な経歴を持つ先輩が活躍中!
ゼロから成長できる万全の研修・フォロー体制が
整っている当社では、様々なバックグラウンドの
若手の社員が入社し、活躍中!

▼過去の採用実績
総務、経理、広報、医療事務、公務員、社内SE、
カウンセラー、コールセンター、化粧品販売、
ジュエリー販売、フォークリフト運転手、
英語教師、中国語講師、インテリア販売、
動画編集、YouTuber、SNS運用、ECサイト運営、
インフラエンジニア、PMO、大学事務など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年3月25日
代表者
代表取締役 石田 興三
従業員数
154名
資本金
1,700万円
事業内容
◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
◆集合住宅の設計、施工
◆各種工事(内装、外装、防水、設備)
本社所在地
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11
三宮ファーストビル7階
取引先企業
アイジー工業株式会社
株式会社アペティー
一水化成株式会社
エスケー化研株式会社
AGC株式会社
菊水化学工業株式会社
ソーラーフロンティア株式会社
シャープ株式会社
TOTO株式会社
ニチハ株式会社
クリナップ株式会社
スズカファイン株式会社
株式会社LIXIL
株式会社東芝
YKK AP株式会社
日本ペイント株式会社
関西ペイント株式会社
サンゲツ株式会社
パナソニック株式会社
東リ株式会社
リンナイ株式会社
#マッチングキーワード
#業界・職種未経験歓迎(事務/営業/アパレル/出版/ホテル/社内SE/CADオペレーター/広報/鉄道・空港関連/医療事務/マーケティング/金融/貿易/半導体/農業/出版/IT・AI/メーカー/食品・飲食店/大学職員/不動産/受付/ドライバー/製造など経歴不問)#フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい#趣味(アニメ/スポーツ/エンタメ/音楽/ゲーム/旅行/ペット/映画/動画編集など♪)を大切にできる働き方!
企業ホームページ https://www.mirai-owners-style.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\事業拡大期により、積極採用を実施中!/
当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください!

◇◆「応募フォームへ進む」をクリック!◆◇
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的で利用や第三者へ譲渡・開示する
 ことはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1週間~2週間を予定しております
◆面接日は応相談(土日での実施も可能です!)
◆面接はフルリモート(完全在宅面接)になります
  1. STEP
    1

▼ご応募・書類選考

マイナビ転職にご登録いただいている情報をもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接1~2回

★Web面接にて実施いたします!
  1. STEP
    3

▼内定・入社!

面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社みらいオーナーズスタイル

住所
〒 651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11
三宮ファーストビル7階

地図を見る

電話番号
0800-300-4005

会社・仕事の魅力

株式会社みらいオーナーズスタイルの魅力イメージ1

成果と報酬を掴める『営業の理想形』がここにある!

当社の魅力は、「営業が成果を出せる構造」を本気でつくり込んでいる点にあります。多くの営業職が伸び悩む原因は、個人の努力ではなく“商材・仕組み・評価”にありますが、当社はその3つを徹底的に整備しています。

まず扱うのは、建物がある限り必ず発生する修繕ニーズ。景気や流行に左右されにくく、「売れるかどうかは運次第」といった不安定さがありません。さらに独自のデータベースにより、見込みの高い顧客へアプローチできるため、闇雲な営業で消耗することもありません。

加えて、営業の再現性にもこだわり、成果が出たトークや提案ノウハウは全て仕組み化。経験やセンスに依存せず、「やれば結果が出る状態」をつくっています。そのため、多くの社員が短期間で成果を出し、収入アップを実現しています。

そして評価制度も明確です。アポ・成約それぞれに対して報酬が発生し、成果がそのまま収入に直結。年齢や社歴に関係なく、結果を出した人が評価される環境です。

“営業として努力しているのに報われない”という状態を変えたい方にとって、当社は単なる転職先ではなく、キャリアを引き上げるための環境です。
取材を通じて感じたのは、「営業が成果を出せる前提が整っている」という点だ。多くの営業職では個人の力量に依存する側面が強いが、同社は商材・仕組み・評価制度の全てにおいて、成果が出る構造を意図的に設計。

印象的だったのは、扱う商材の需要の高さ。建物修繕という分野は、景気に左右されにくく、一定周期で必ず需要が発生。営業経験者にとって「売れるかどうか分からない商材を扱う不安」から解放される環境といえる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
提案営業
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は営業でしたが、成果を出しても給与が大きく変わらない環境に物足りなさを感じていました。当社は成果が収入に直結する仕組みと、ニーズのある商材に魅力を感じて入社を決めました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

正直「本当にそんなに稼げるのか?」と半信半疑でしたが、実際は仕組みがしっかりしていて納得感がありました。売れない原因を個人のせいにしない環境だと感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

成果がダイレクトに収入へ反映される点です。やった分だけ返ってくるので、モチベーションを維持しやすいですし、自分の成長も実感しやすい環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社3年目)
提案営業
前職の経験 法人営業
Q

職場の雰囲気はどうですか?

個人で数字を追う意識はありつつも、ノウハウ共有は活発です。成果が出た事例を全員で共有する文化があるので、チームとして底上げされている感覚があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

収入と仕事への向き合い方です。前職の営業は「やっても変わらない」という感覚がありましたが、今はやった分だけ数字と収入に反映されるので、自然と行動量も増えました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

無駄な営業が少ない点です。見込み顧客に対してアプローチできるので、「とりあえず数を打つ」営業ではなく、質に集中できるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

平均年収750万円【大規模修繕の提案営業】40代多数活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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高インセン×高受注率×高需要【建物修繕の営業】平均月収61万円

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