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株式会社第一林製作所

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人にしかできない仕事が重要な時代★金属加工のプロへ【製造職】 株式会社第一林製作所 ☆中途入社多数☆未経験スタート5割!研修充実☆基本土日休み

勤務地

愛知県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/04/13

この求人のポイント

「あらゆる物の原点」その部品作りで人々の生活を支える喜びを、感じてみませんか?
【安定感】創業87年。大手企業様からも抜群の信頼度! 【未経験歓迎】異業種出身者が多数、活躍中! 【働きやすさ】残業は月平均20h程度!基本土日休み 【やりがい】技術力の向上に対する手当が充実
未経験から一生モノの技術を身につける。 自分が作った部品が、世の中を動かす力になります。
私たち第一林製作所がつくっているのは工作機械を構成する部品です。工作機械は機械を生む機械という意味を込め、マザーマシンと呼ばれています。
工作機械でつくられた部品は、テレビ、自動車、窓、ビル、公園など、暮らしのあらゆる場所で形となり、人々の生活を支えています。

今回は次代に向け、製造職の社員の育成のための増員です。
「興味」から始まって「探究」へ、私たちと、ものづくりの楽しさを味わって下さい。

仕事内容

【機械工・旋盤工・溶接工】各種工作機械(NCマシニング、五面加工機など)、旋盤などによる機械加工、または溶接。

具体的には

鉄などの金属を社内に有するさまざまな技術(施盤、NCマシンニング、五面加工、溶接、塗装など)で加工し、主にマザーマシンの部品を作る仕事です。

入社後の流れ

〈例〉
Step1
座学&会社規則を学んだ後、図面の見方を覚えるところからスタート。

Step2
ドリルなど工具の知識、金属の厚みやサイズ、ネジなどの知識を習得。

Step3
2ヶ月目からは機械チームに参加して、まずは簡単な工程から始めます。
先輩たちが近くで教えてくれるので、安心して下さい!

配属先の編成

◎溶接、加工、仕上げなど、それぞれのグループに約10名が所属。
年齢構成は20代から70代と幅広く、中でも30代・40代がメインで活躍中!
◎7割以上が中途採用。その内の半分が未経験者で、飲食業や建築業など、前職もさまざま。
その先輩たちがサポートしてくれるので、安心して働けます。

ハイテク・ローテクを駆使して、高度な技術を継承

プログラムで稼働する最新の機械と、すでに生産中止になっている昔ながらの機械、それぞれの長所を生かして、いろいろな部品づくりに挑戦しています。
ものづくりが「ちょっと面白そう」と思った方、大歓迎です。

将来のキャリアパス

・「機械加工技術を極めたい」方は、現場の責任者
・技術面のアドバイスを担当するスペシャリスト

などへの道もあり、個性と強みなどを考慮し、最適なキャリアビジョンを描いていけます。

対象となる方

【未経験歓迎】ものづくりが好きな方歓迎。金属加工をはじめ製造職の経験のある方も歓迎★スキルアップにより手当が充実★資格取得支援あり
<未経験から経験者まで幅広く歓迎!>
◆学歴・経験・資格不問
◆モノづくりが好きな方
※経験者の方はお持ちのスキルを活かせる配属先を考慮!
└ブランクのある方も歓迎

〈歓迎する経験〉
  • 製造業(分野・経験年数不問)
  • 機械オペレーター
  • 溶接

〈こんな方もぜひ〉
  • 機械が好きな方
  • 工作機械に興味のある方
  • 金属加工や溶接に興味のある方
  • スキルアップを実感できる仕事に就きたい方
  • 製造職で長期的なキャリアアップをしたい方

〈歓迎する資格〉
  • フォークリフト、玉掛け
※入社後に資格取得のための支援もあります

仲間と協力しながらものづくりを楽しめる方を歓迎

金属の精密加工、穴開け、ネジ立てなどの加工もあれば、溶接の工程もあります。さまざまな工程があり、使用する機械も多岐に渡ります。そのため、担当する工程ではなくても、コミュニケーションを深め、協力しながらものづくりを楽しめる方を求めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心と探究心を持って努力ができる方
同社は機械加工と溶接、組立など一貫した製造体制が特徴です。単純作業の繰り返しではないため、好奇心と探究心を持って努力のできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームプレイが苦手な方
金属加工は手作業など、個人でおこなう仕事もありますが、最終的にはひとつひとつの部品が集まり機械となります。他の仲間の仕事にも目を向けてチームとして動くことも求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~16:50(実働8時間/休憩50分)
※残業は1日1~2時間程度(自主性)
※月間平均20時間程度
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
≪転勤なし|U・Iターン歓迎|豊橋駅より車で7分|船町駅より徒歩5分≫
愛知県豊橋市菰口町1丁目28

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
「豊橋駅」より車で7分
「船町駅」より徒歩5分
給与
月給213,000円~(+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当あり)
※経験・年齢により決定いたします
※試用期間2ヶ月あり。その間は時給1,200円(交通費別途)となります。

モデル年収例

年収435万円 / 経験5年
年収500万円 / 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
  • 交通費支給/月20,000円まで
  • 時間外勤務手当(全額支給)
  • 資格取得手当
  • 物価手当/4,000円~
  • 住宅手当/3,000円(世帯主のみ)
  • 家族手当/配偶者4,000円・子5,000円
  • 精勤手当/20,000円~
  • 皆勤手当/10,000円~
  • 役職手当/10,000円~
  • 職務手当/1,500円~
  • エキスパート手当/1,000円~
休日・休暇
<年間休日109日>
  • 週休2日制(基本土日休み・土曜出勤は年3回程度)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 社員旅行(勤務扱いで全額会社負担)
  • 企業年金
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断(全費用会社負担/医療機関が会社に来てくれます)
  • 優良従業員表彰制度(愛知県知事賞・豊橋市長賞など)
  • 勤続年数表彰 対象者にはカタログギフトプレゼント!
  • 食事手当(弁当支給・自己負担額一食215円)

\クリスマスには社長からホールケーキプレゼント/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1946年
代表者
代表取締役 林 修平
従業員数
34名
資本金
20,000,000円
事業内容
  • 工作機械部品の製造
  • 産業機械の設計/製作
本社所在地
愛知県豊橋市菰口町1丁目28
企業ホームページ https://www.daiichihayashi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県豊橋市菰口町1丁目28
問い合わせ
株式会社第一林製作所

住所
〒 441-8011 愛知県豊橋市菰口町1丁目28
地図を見る

採用担当
採用担当宛

電話番号
0532-31-6378

会社・仕事の魅力

協力しながら前進する社風と長く働ける環境

〈自社一貫体制だから得られるものづくりの臨場感〉

あらゆる工程を経て、精度の高い金属製品が出来上がります。金属加工業界においては、完成までにそれぞれ得意技術を備えた協力会社が工程を担う場合が多く、製品への想いが低くなりがちですが、当社では機械加工から溶接、組立まで、自社で行うことで社員同士の信頼関係が生まれ、完成した製品への達成感が体感でき、ものづくりの醍醐味を得ることができます。

〈スキルを評価するエキスパート手当〉

当社では、社内で高い技能を習得した社員に「エキスパート手当」を支給しています。例えば
・後輩や新人に的確に指導ができる能力を身に付けた人
・お客様の要望に、より高いスキルで応えられる人
・改善提案など、社内の環境改善に積極的に協力してくれる人

など、対象者もさまざま。向上心が年収UPに繋がって行きます。

〈効率化を実現する社内のしくみ〉

社内ではオリジナルの生産管理システムを導入しています。社員全員が毎日の作業内容を確認でき、お客さまの問い合わせにもスピーディーに対応。効率アップを意識した仕組みは働きやすさにもつながります。

〈互いの仕事を認めながら進める〉

自社一貫による製造には協力が重要。互いの仕事を認め、みんなで前進し、楽しむことを大切にしています。
「機械を生む機械である工作機械はものづくりのルーツともいえますよ」と話してくれたのは林社長。
社員の能力を引き出す育成方法に力を大切にして、作業内容の可視化や技術手当などを充実させることで働きやすく、やりがいを感じられる職場づくりを進めています。
会社負担の社員旅行は勤務扱い!残業も少なく、仕事だけではなくプライベートも充実させてい方、何よりものづくりが好きな方におすすめです。

マイナビ転職
編集部より

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