【Webマーケティングコンサルタント】★年休128日★未経験OK 株式会社CS-C 東証グロース上場│ローカルビジネスに特化│月給28万円以上

対象となる方

★理想の働きやすさを実現できる

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9:15～18:15（実働8時間） ★フレックスタイム制度もあり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～22:00
勤務地	【転勤なし／リモートワークあり】 本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ★オフィスは12F。エレベーターホールからは、レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ★緑の多い休憩室などをはじめ、オフィスには観葉植物がたくさんあります。居心地良く仕事ができる環境です。 ★独り立ち後は在宅勤務も可能！ マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩11分
給与	月給：28万円～35万円 ※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（7万3,600円～9万1,900円／45時間分）が含まれます。 ※時間超過分は別途時間外手当をお支払いします。 ※6カ月間の試用期間があります。（その間の待遇・福利厚生に変動なし） ＜モデル年収例＞ 年収500万円／チーフ、入社3年目（月給＋賞与） 年収700万円／マネージャー、入社6年目（月給＋賞与） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円
昇給・賞与	◆昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（10月、4月）
諸手当	◆交通費支給（月4万円まで） ◆出張手当
休日・休暇	★年間休日128日 ◆完全週休2日制 （土曜・日曜） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇 （取得実績あり）
福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆育児支援制度 ◆研修制度（マーケティング研修、コンサルティング研修　など） ◆独立支援制度 ◆従業員持株会 ◆社内表彰制度 ◆社員旅行 ◆各種イベントあり

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 急募
• 募集人数10名以上
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• インセンティブあり
• リモートワーク可
• 17時までに退社可
• 直行直帰可
• フレックス勤務
• 時差出勤可
• 転勤なし
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ネイル・ピアス・髪型自由
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 交通費全額支給

会社情報

• 上場
• 3年連続売上UP
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 独立支援制度
• 社内ベンチャー制度
• 産休・育休取得実績あり

設立	2011年10月
代表者	代表取締役社長 椙原 健
従業員数	256名　※契約社員、派遣社員、パートタイマー、アルバイトを含む
資本金	773百万円
事業内容	・ SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」 ・ コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」 ・インバウンド客向け飲食店・食体験予約サービス「JAPAN FOOD GUIDE」 【受賞歴】 ■「2025働きがい認定企業」 ■「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」6年連続（2016～2021年）受賞 ■ 「ベストベンチャー100」6年連続(2017～2022年)受賞
本社所在地	東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
企業ホームページ	https://s-cs-c.com/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡	書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 ▼ 書類選考 応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。 STEP 2 ▼ 1次面接＋適性検査 人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。 STEP 3 ▼ 最終面接 これまでお伺いした内容をもとに、入社後のビジョンや条件面のすり合わせを行います。 STEP 4 ▼ 内定 入社日はご相談に応じます。
面接回数	2回
問い合わせ	株式会社CS-C ホームページを見る 住所 〒 1080023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F 地図を見る

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