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【オンラインセールス】介護×SaaSで社会課題に挑む 株式会社ウェルモ 年間休日125日以上|土日祝休|平均年齢34.8歳|リモート勤務可

勤務地

東京都、福岡県

初年度年収
450万~900万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/13
掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

\経営直下の環境で事業をスケールさせる!/社会課題をテクノロジーで解決するSaaS法人営業・リーダー募集
*成長*事業拡大を最前線で牽引 *裁量*事業責任者直下で戦略立案から実行まで担う *環境*東京オフィスは1月移転の虎ノ門! *待遇*年休125日&リモート可(応相談)! *貢献*深刻な社会課題解決×ビジネスの高次元両立 *将来*早期に事業責任者やCxOへ昇格の道あり
\「誰かのために」をビジネスの力で/市場規模40兆円の巨大な課題に挑む、法人営業のリーダー候補求む
株式会社ウェルモのPRイメージ
当社はAI等の先端技術を活用し、介護業界の国難級の課題解決に挑むソーシャルテック企業です。複数プロダクトがPMFを経てスケールフェーズに突入。今年1月、虎ノ門新オフィスへ移転しました(東京オフィス)。

組織急拡大に伴い、単なるセールスに留まらず、事業戦略や組織作りまで担う営業コアメンバーを募集します。ビジネスの力で持続可能な社会基盤を創る。あなたの営業経験を「社会を変える力」に変えませんか。

仕事内容

【自社SaaSプロダクトの法人営業(オンライン商談メイン)/リーダー候補】組織マネジメント業務全般にも挑戦可能◎20代後半~40代前半活躍中◎

具体的には

◆インサイドセールスが獲得したアポで全国の介護事業所様とオンライン商談
◆受注獲得を目指す施策の検討・実行
└電話、メール等を通じた継続的なアプローチ
◆チームMTGにおける各種施策の検討、振り返り
など

将来的にチームメンバーの育成、評価、モチベーション管理などのマネジメント業務もお願いします!

入社後の流れ

▼入社1週目:座学やOJTでプロダクト知識や業界動向を習得
▼2週目~:先輩社員同席のもと商談開始。実務を通じ提案スキルを磨く
▼1ヶ月後:独り立ち。個人の数値目標だけでなく、チーム全体の課題解決や戦略立案にも着手

早期にリーダーシップを発揮し、営業組織の中核を担う存在として活躍することを期待します。

将来のキャリアパス

代表や役員、事業責任者との距離が極めて近く、日常的に議論を交わすことができます。単なる報告業務ではなく、事業の方向性を左右する意思決定のプロセスに関与することで、視座が劇的に高まります。

次代の経営幹部候補として、ビジネスの最前線で「経営のリアル」を肌で感じながら成長できる稀有なフィールドです。

事業を創る手触り感を。

組織が急拡大している今、決まったレールはありません。営業プロセスの構築、プライシング戦略、アライアンス提携など、事業成長に必要なことは全てあなたの裁量範囲です。

「会社を作る」という当事者意識を持ち、自身のアイデアがダイレクトに数字と社会貢献に繋がる、圧倒的な手応えを感じられる環境です。

「社会貢献」を「稼ぐ力」で持続可能にする。

「良いことをしているから」という甘えは一切ありません。社会の課題解決を持続可能なものにするためには、ビジネスとしての収益性が不可欠だからです。

高度なSaaSセールスのスキルと、本質的な課題解決力を駆使し、市場規模40兆円の巨大マーケットに変革を起こす。経済合理性と社会正義を両立させる誇り高い仕事です。

対象となる方

【SaaS営業経験者(年数不問)/0→1フェーズに挑戦したい方】マネジメント経験も活かせる◎社会貢献性の高い事業でキャリアアップを目指したい方

≪応募条件≫

◇SaaSまたは無形商材の法人営業経験
└インサイド/フィールド不問

≪活かせる経験・スキル≫

◇マネジメントや後輩育成の経験
◇KPI設計や予実管理の経験
◇新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
◇ITソリューションや業務システムの営業経験
◇提案資料の作成経験(PPT等)
◇目標達成への強いコミットメント

≪こんな方にピッタリ≫

◇出来上がった組織ではなく、自ら組織を創り上げたい方
◇社会貢献性の高い事業で、胸を張って働きたい方
◇早期に事業責任者やCxOを目指したい野心をお持ちの方
◇前向きな思考ができる方
◇介護・医療に関するご興味をお持ちの方

変化を楽しみ、自ら正解を創り出していける方へ

私たちは完成された大企業ではありません。朝令暮改も厭わず、高速でPDCAを回すベンチャーです。「仕組みがない」ことを嘆くのではなく、「仕組みを創れる」ことにワクワクできる方、不確実な状況を楽しめる方が輝く環境です。あなたのバイタリティが、組織のDNAとなり、会社の未来を創ります。主役はあなたです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎環境を楽しめる方

未成熟な環境をチャンスと捉え、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性がある方は、裁量権を持って活躍できます。自らの行動が事業成長に直結する手応えを感じたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲受動的な姿勢の方

明確な指示待ちや、変化を好まず、ルーティンワークを求める方には厳しい環境です。スピード感を持った柔軟な対応が求められるため、変化にストレスを感じる方はミスマッチとなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
東京と福岡で募集!
★東京は2026年1月港区虎ノ門へオフィスを移転
★リモートワークも柔軟に活用可能

【東京オフィス】
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13F

【福岡本社】
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
交通アクセス
【東京オフィス】
  • 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口より徒歩4分
  • 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口より徒歩3分
  • 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口より徒歩5分

【福岡本社】
  • 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩15分
給与
年俸制:450万円~900万円(年俸額を12分割し、毎月支給)

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
※固定残業代(40時間分/7万9,365円以上)を含む。超過分は別途支給。

☆半年ごとに定期昇給を実施。
 成果次第では6ヶ月を待たずに昇給も可能です。
 成長意欲のある方には、収入アップを目指せる環境を整えています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~900万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
諸手当
  • 交通費支給(規定あり)
  • 時間外手当(超過分)
  • 職能手当
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日125日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(6日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(3日)
  • 有給休暇(入社時に3日付与、入社半年後に7日付与)
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装自由
  • 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
  • オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
  • リモートワーク可(要相談)
  • パソコン・モニター・スマートフォン貸与(ご希望に応じて対応)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年4月
代表者
代表取締役 兼 社長 鹿野 佑介
従業員数
16名(2025年6月時点)
資本金
675,950,430円(2025年8月末時点、資本準備金含む)
事業内容
・介護福祉領域における意思決定補助人工知能サービス研究開発
・中核都市以上向け介護サービス情報プラットフォーム提供
・介護業務・事務作業のDXサービス提供等

<サービス>
◎ミルモオートメーション
◎ミルモレコーダー
◎ミルモラーニング(リスキリングサービス、25年7月ローンチ)
◎ミルモプラン
◎ミルモネット
◎ミルモネットプラス
本社所在地
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F
企業ホームページ https://welmo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※ご応募から内定までは1~2週間の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能(即日入社も可能)。
※平日19時以降の面接も可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(オンライン)

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

面接(オフライン)

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
◎一次面接はWeb(オンライン)
◎二次面接は対面(福岡 or 東京)で実施予定です。

【東京オフィス】
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13F

【福岡本社】
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F
問い合わせ
株式会社ウェルモ

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
地図を見る

採用担当
藤島

E-mail

電話番号
090-5492-7859(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ウェルモの魅力イメージ1
株式会社ウェルモの魅力イメージ2

~ 40兆円市場のDX。未来を創る挑戦権 ~

◇◆市場規模40兆円への巨大なインパクト◆◇

2040年には40兆円に達すると予測される日本の介護市場。しかし、現場はアナログな業務と人材不足という構造的な課題に直面しています。私たちはこの巨大市場に対し、AIやRPAという「テクノロジーの力」で挑んでいます。累計調達額は約41億円、SaaSの重要指標も右肩上がりで成長中。社会的意義の大きさとビジネスとしての圧倒的なスケール、その両方を追求できる稀有なフェーズです。

◇◆「人」を支える確かな技術力とプロダクト◆◇

展開するのは、事務作業を自動化する「ミルモオートメーション」や、音声AI記録サービス「ミルモレコーダー」など。現場の負担を劇的に減らし、本来のケアに集中できる環境を創出しています。これらは単なる業務効率化ツールではなく、人が人らしく生きるための社会インフラです。顧客からの「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいは格別です。

◇◆パフォーマンスを最大化する働き方と環境◆◇

今年1月より虎ノ門の新オフィスへ移転。年間休日は125日、土日祝休みと、メリハリをつけて働けます。また、組織は「IQよりEQ」を重視。心理的安全性が高く、失敗を恐れずに挑戦を称賛する文化が根付いています。経営陣との距離も近く、あなたの「こうしたい」が形になるスピード感は抜群です。
2013年の設立以来、介護領域のDXを牽引してきた同社。「Forbes JAPAN」の起業家名鑑に選出されるなど、その注目度は業界内外で高まっています。特筆すべきは、社会課題解決への真摯な想いと、ベンチャーらしいスピード感が共存している点。新オフィスへの移転も控え、まさに「第二創業期」とも言える活気に満ちています。自身のキャリアと社会貢献をリンクさせたい方に、自信を持ってお勧めしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

オンラインセールス
前職の経験 キャリアカウンセラー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

業界が抱える「人材不足」や「業務過多」という深刻な課題に対し、テクノロジーで本質的な解決を目指す姿勢に共感したからです。社会貢献とビジネスの成長性を両立させている点に、将来性とやりがいを感じました。
Q

どんな働き方ができますか?

基本は出社ですが、チーム状況や業務に応じて上司の承認を得ればリモートワークも可能です。年間休日は125日あり、土日祝はしっかり休めるため、メリハリをつけてプロフェッショナルとして成果を追求できます。
Q

今後の展望をお願いします。

主力の「ミルモ」シリーズに加え、人材育成支援の「ミルモラーニング」などの新規事業を加速させます。多くのパートナーと連携しながら、介護業界全体のプラットフォームとしての地位を確立していく予定です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

セールス
Q

ずばり職場の魅力は?

「失敗を恐れず挑戦する」文化が根付いていることです。経営陣との距離が近く、良いアイデアは即座に採用されます。自分の意見が事業に反映されるスピード感が心地よく、主体的に動きたい人には最高の環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

30代を中心に、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。「IQよりEQ」を重視する採用を行っているため、穏やかで協力的な人が多く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだ完成された組織ではないため、課題を見つけて自ら解決策を提案し、仕組みを創り上げていくバイタリティを期待しています。事業を成長させる当事者として、私たちと一緒に業界の変革を楽しんでほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ウェルモ 年間休日125日以上|土日祝休|平均年齢34.8歳|リモート勤務可

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