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未経験で年収600万円スタート可の【コンサル営業】年休125日以上 株式会社ボルテックス 【業界No.1シェア|売上1,000億円超】賞与最大39カ月/土日祝休み

勤務地

北海道、宮城県、東京都、石川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、鹿児島県

初年度年収
600万~2498万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/09
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

「法人」の経営課題を不動産活用で解決する仕事!整った環境で「未経験」から年収2000万を目指せる
【紹介・反響営業メイン】で中小企業の経営課題を解決 【完全週休2日】で土日休|有給消化73%|10連休可 【年収1,000万円】の50%以上が未経験|賞与最大39カ月 【プロセスや成長度合い】も評価|一気に5段階昇級も 【専門教育部署】が営業と金融と不動産を基礎から研修 【4年連続増収】で売上高1,000億円・社員数750名超
圧倒的な成長に犠牲はいらない。フェアでオープンな評価制度の下で、顧客・社会・自分の未来を磨き続ける。
株式会社ボルテックスのPRイメージ
1社でも多くの100年企業を創出する。

当社は不動産を販売するのではなく、企業経営者に不動産を活用して経営課題を解決するサービスを提供しています。

「未経験から年収600万可」「年休125日以上(土日祝)」「10連休可」「専任部門による知識・実技研修」「退職金制度」...

奥の深い仕事だからこそ、長く続けられる環境を徹底して作ってきました。

社会貢献と自己実現を同時に手に入れる仕事を始めてみませんか?

仕事内容

紹介・反響営業メイン|中小企業の課題を解決する「資産形成のコンサルティング営業」|中途入社の70%、1,000万円プレイヤーの50%が未経験スタート!

具体的には

《業務の流れ》
<STEP.1>提携先を定期訪問
提携先(ex.銀行や税理士法人)を定期訪問。不動産や金融資産などに関心を持つ企業経営者や個人投資家をご紹介いただきます。
※商談数/月5件ほど

\成功のポイント/
日々の対話や情報提供、開催する勉強会などを通じて、じっくりと信頼関係を構築することが大切です!
<STEP.2>ヒアリング~商談
経営課題や資産の運用状況などをヒアリング。不動産を活用した解決策をご提案。もちろん、契約までフォローします。
※商談から契約までは平均約3カ月

\チャレンジする人に信じて任せる文化/

27歳で支店長、29歳で統括部長に就いた人など、様々なキャリアアップ事例があります!

教育専門部署「営業教育課」にて約2週間の研修を実施

  • ビジネスモデル
  • 不動産や金融の基礎知識
  • 営業同行(情報収集~契約までの一連の流れ)
を丁寧にレクチャー!マニュアルも完備しています!

その後は約1カ月のOJTで先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修を実施。研修後もMTGなどを開催して、しっかりとフォローをしていきます。

入社後の流れ

\「分業体制」で一人で悩むことなく着実にスキルアップ/
「不動産なんて難しそう」と不安になる必要はありません。
提案資料作成やご契約手続きなどは、専門部署にバトンを渡します。一人で背負い込むことはなく、チームでゴールを目指します。

ある1日の流れ

\外出があるケース/
■午前
▽朝礼でチーム内の情報共有
▽銀行を訪問、お客様のご紹介を打診
▽今後の訪問予定先へ電話連絡
ーーランチ休憩ーー
■午後
▽銀行で自社サービスの勉強会を開催
▽既存のお客様を訪問、近況をヒアリング
▽空き時間で提携先へ電話
▽事務処理
▽直帰(平均19時退社)

対象となる方

【未経験◎!出身業界も職種経験も気にしません】 「正当に評価されて稼ぎたい」「市場価値を劇的に高めたい」あなたの素直な野心を歓迎します!

【応募条件】

  • 高卒以上の方
  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【活かせる経験・資格(必須ではありません)】

  • 不動産・金融業界でのご経験
  • 宅建やFPなどの資格
⇒対象資格の外部講習費や取得費用は会社負担!

\例えばこんな方大歓迎/

  • 稼ぎたい
  • 生涯やりがいをもって自分らしく働きたい
  • お客様に誠実に寄り添う仕事がしたい
  • 市場価値を高めたい
  • 忖度のないフェアな会社で働きたい
  • 土日祝が休みの仕事がいい など

\こんな先輩たちも大活躍中/

  • アパレルショップの店員
  • ジュエリー販売
  • IT営業
  • 元お笑い芸人
  • 新卒 など

【評価制度】「数字」の奥にある「努力」を見る

営業というと「数字が全て」と思われがちですが、当社は異なります。

契約数だけでなく、「どれだけ丁寧に対応したか、工夫をして信頼を得たか」というプロセスも評価対象。誠実に向き合った姿勢は、誰かが必ず見てくれています。結果が出るまでの頑張りを正当に評価してくれるから、焦らず前向きに取り組めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎まっすぐな方

「たくさん稼いで良い暮らしをしたい」「もっと社会に貢献できる大きな仕事をしたい」「人を喜んでもらいたい」そんな自分に素直でまっすぐな目標がある方は成功しやすいです!

この仕事に向いていない人

▲あれこれ考えすぎてしまう方

どうしたら成果がだせるか、先輩のやり方をマネしてみたり、臆せず教えを乞うことが結果を出すコツ。あれこれ考えすぎる前に早めに相談・行動をしてみましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※みなし残業・固定残業はありません。平均19時までには帰宅しています
※毎週水曜日はノー残業推奨デーです
※リモートワークは、育児などの諸条件を満たす方に限り、週数日間の実施が可能です。

《社員自身でスケジュールを決めています》

業務の進め方は自分で調整できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
勤務地

\全国の各エリアで募集中 ※原則転勤なし/

★全国一律で「月収39.4万円」スタート可です!


東京本社

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

札幌支店

〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西3-1-25
メットライフ札幌北三条ビル8F

仙台支店

〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16
朝日生命仙台中央ビル6F

新潟支店

〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-7-10
新潟セントラルビル4F

金沢支店

〒920-0031
石川県金沢市広岡3-1-1
金沢パークビル8F

名古屋支店

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
名古屋三井ビルディング新館7F

大阪支店

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20
パシフィックマークス西梅田16F

広島支店

〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町4-1
広島稲荷町NKビル9F

松山支店

〒790-0003
愛媛県松山市三番町4-9-6
NBF松山日銀前ビル2F

福岡支店

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33
ダイアビル福岡赤坂5F

鹿児島支店

〒892-0842
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38
鹿児島商工会議所ビル9F

※原則転勤はありません(将来的に可能性はあり)
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎

《提案するサービスについて》

  • 「区分所有オフィス(R)」
都心の人気エリアにあるオフィスビルをフロア単位で分譲するサービスです。小規模ビル1棟の購入予算で、より好立地・高品質な物件を取得可能で、さらにテナント収入が企業の新たな収益源となります。主なお客様は中小企業の経営者です。

  • 「Vシェア(R)」
上記の区分所有オフィス(R)をさらに小口化したサービスです。世界中のハイブランドが集積する大型複合施設「GINZA SIX」なども「Vシェア(R)」で販売しており、中小企業経営者のみならず、個人投資家からも人気の商品です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、石川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、鹿児島県
交通アクセス

東京本社

└千代田区…飯田橋駅より徒歩2分

札幌支店

└札幌市…さっぽろ駅より徒歩3分

仙台支店

└仙台市…広瀬通駅より徒歩1分

新潟支店

└新潟市…新潟駅より徒歩5分

金沢支店

└金沢市…金沢駅より徒歩1分

名古屋支店

└名古屋市…名古屋駅より徒歩4分

大阪支店

└大阪市…福島駅より徒歩3分

広島支店

└広島市…稲荷町駅より徒歩1分

松山支店

└松山市…市役所前駅より徒歩4分

福岡支店

└福岡市…赤坂駅より徒歩3分

鹿児島支店

┗鹿児島市…天文館通駅より徒歩3分
給与

月給300,600円~ + 残業代別途全額支給 + 賞与年2回(最大39.4カ月分)+ 昇給・昇格年2回 + 諸手当


※内定時の給与提示額に関しては上記を前提とし、面接の評価を考慮した上で、社内規定に準じて決定いたします。
※試用期間3カ月あり(待遇面の変更はありません)。
※固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給します。
└コンプライアンスを意識して2025年4月より固定残業代を廃止し、月5~10万円のベースアップを実施しました。

《130段階の報酬テーブルあり》

結果だけでなく日々の積み重ねや成長度合いによっても、大幅な基本給UPが望める環境です。
飛び級による大幅昇給もあり、入社1年で年収800万円超、数年で1,000万円プレイヤーとなる社員も珍しくありません。
また、意欲さえあれば、入社後早々に責任のあるポジションや役割を任せる風土もあります。

(給与例)
■メンバークラス
月収394,000円~617,000円 + 賞与(※)
※想定年収:600万円~2,498万円

■課長クラス
月収600,000円~840,000円 + 賞与(※)
※想定年収:936万円~3,729万円

内訳(※):月給+残業代+賞与評価最大時

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~2498万円

モデル年収例

年収2639万円 / コンサルティング営業職 経験5年 /   部長/ 40代
年収1583万円 / コンサルティング営業職 経験8年 /   課長/ 20代
年収904万円 / コンサルティング営業職 経験9年 /       課長/ 20代
昇給・賞与

《181段階の定量評価制度あり》


  • 昇給
年2回(評価別)※飛び級による大幅昇給あり
└実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

  • 賞与
年2回(夏・冬)※数千万円の支給実績あり
└最大39.4カ月分
諸手当
  • 交通費全額支給(上限 月5万円迄)
  • 営業交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜勤務手当
  • 資格手当(例:宅地建物取引士 月1万円/その他資格)
  • 資格取得支援
└テキスト配布/登録講習費負担
└受験費用負担(合格時)
  • 役職別評価手当
  • 社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad)
休日・休暇

《年間休日125日以上+有給取得義務(5日以上)》


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇 ※平均消化率73.2%、平均取得数12.1日
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 介護休業
  • 産前、産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休業(男性87.5%・女性100% ※2024年度実績)
  • リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)

※10日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 昇給・賞与保証制度
└商材理解なども必要なため、入社後2回分の査定は標準評価を保証
  • 退職金制度 ※会社全額負担の確定拠出型年金
  • オンライン研修受講
└ハラスメント研修、パーパス研修、セキュリティー研修、フォローアップ研修、役職別研修など
  • 各種表彰制度
  • 従業員持株会
  • ベネフィット・ワン福利厚生加入

【各種認定】

  • 健康経営優良法人3年連続(2023~2025)認定
  • 健康企業宣言「銀の認定」
  • 福利厚生推進法人(ハタラクエール)
└3年連続(2020~2022)、2年連続(2024~2025)認定

\ハッピータイム(自由参加型)/
ピザなどを食べつつ、他部署交流もできるイベントを半期に1回開催!
★研修制度が充実しています!
扱うのは、経営や資産運用といった少し難しそうなテーマ。
でも、だからこそ面白いんです。

金融や不動産の知識がゼロから身につきますし、それは仕事だけでなくあなた自身の将来の資産形成にも役立つ一生モノの知識です。「賢く生きるための教養」を働きながら学べる、そんな贅沢な環境が整っています♪

もちろん管理職研修やコーチング研修など、不動産に限らないポータブルスキルを身に付ける研修も準備しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1999年4月13日
代表者
宮沢 文彦
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
資本金
140,848,000円
売上高
1,038億500万円(2025年3月期)
事業内容
  • 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
  • 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
  • マンション管理適正化法に基づく管理業務
  • 損害保険の代理業
  • 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

【加入団体】
  • 一般社団法人 不動産協会
  • 一般社団法人 東京ビルヂング協会
  • 一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
  • 一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
  • 一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
  • 一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
  • 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
  • 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
  • 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか

(※)出典
11年連続業界シェアNo.1:綜合ユニコム株式会社調べ『月刊プロパティマネジメント』2015年~2025年11月号掲載・調査結果より
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各種表彰
  • 第12回JNBニッポン新事業創出大賞
アントレプレナー部門 優秀賞受賞

  • ジャパン・レジリエンス・アワード
2016企業・産業部門 優秀賞受賞

  • EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2014
ジャパン候補者

  • JVA ビジネスモデル
活用特別賞受賞

  • 経済産業省 女性リーダー育成研修WIL第7期
2023社員所属チーム「最優秀提言賞」受賞
関連企業
  • VRサポート株式会社
  • 株式会社ボルテックス投資顧問
  • 株式会社ボルテックスデジタル
  • ボルテックス合人社建物管理株式会社
  • Vortex North America, Inc.
  • 一般社団法人100年企業戦略研究所
企業ホームページ https://www.vortex-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

経験よりお人柄を重視していますので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合はご連絡が遅れることがあります
採用プロセス
※応募から内定まで最短1週間のスピード内定も可能です!
※入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

志望動機の記載は不要です。面接を通して、相互理解を深めていきたいと思っています!
  1. STEP
    2

面接 ※Web面接も可能

転職や仕事に対する素直な想いを教えてください!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後に速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※応募から内定までは1~2週間程度を予定
書類選考のポイント

カジュアル面談を希望したいという方も大歓迎!

電話やWEBなど、ご希望の方法にて面談が可能です♪まずは『応募する』ボタンより所定の応募フォームへお進みいただき、メッセージフォームからカジュアル面談ご希望の旨をご連絡ください。

面談では相互理解を深める場にできればと思っています!
面接回数
2回
※1回で終了する可能性もございます。
面接地
一次面接: Web面接
二次面接: Web面接
問い合わせ
株式会社ボルテックス

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
03-6893-5672(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ボルテックスの魅力イメージ1
株式会社ボルテックスの魅力イメージ2

一生モノのスキルを磨き、キャリアを再設計しよう!

■一生モノの金融や不動産、資産形成のリテラシーを得られる!

経営戦略や資産運用に関わる提案を行うため、不動産・金融・税務など幅広い知識が求められます。

入社後の研修や実務を通じて、これら専門性の高いスキルを習得できますし、単なる物売りではなく、経営者のパートナーとして対等に渡り合える知見が身につく環境です。

ここで得られる金融・不動産・資産形成の知識は、自身の人生においても強力な武器となります!

■ライフステージに合わせたキャリア設計が可能!

ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っているのも当社の特徴の一つ。

産休・育休の取得実績はもちろん、復職後のキャリア形成も支援がありますし、営業職から管理部門や企画職へのジョブローテーションも可能です。

短期的な成功だけでなく、長期的な視点でキャリアを設計できるため、変化の激しい時代においても安心して働き続けることができます!
「区分所有オフィス(R)」というこれまでにないビジネスモデルを確立し、業界をリードしてきた株式会社ボルテックス。4期連続で過去最高の売上高を達成し、さらなる事業拡大と理念の実現に向け、増員募集に踏み切った。

不動産の営業というと、敷居の高い仕事と感じられるかもしれないが、意外にも未経験スタートが多いそう。研修はもちろんのこと、マニュアルやeラーニングなどの学習ツールも充実しているため、ぜひ同社で“市場価値の高いビジネスパーソン”へと成長してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

宮沢 文彦のプロフィールフォト
宮沢 文彦 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社の「区分所有オフィス(R)」は、従来の収益不動産ビジネスの常識を覆す価値を創出してきました。自らの可能性を大きく広げたい人にとって非常に魅力的なフィールドだと考えています。
Q

どんな働き方ができますか?

一人ひとりの最大パフォーマンスを引き出せる働き方は異なるため、決まったスタイルを強制するのではなく、多様な生活リズムや価値観を大切にした柔軟な働き方を実現しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人の可能性を信じ、どんどん責任と権限を渡していきたいと考えています。当社には「下積み期間」という考え方は存在しませんので、あなたの意欲次第で、キャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴めます。

配属先上司にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社4年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり部下の活躍や成長した姿を見られることが大きな喜びです。ただ、私も営業なので自分自身で営業の成果を上げることができた達成感はボルテックスならではの高揚感があります!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

とことん「フェア」な点が特徴だと思います。巷で耳にするような忖度だとか、不透明さだとかは一切感じません。頑張りが無駄なく、正当に評価されるため、常にモチベーション高く働けます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも全く問題ありません。得意不得意を問わず、まずは思いっきりいろんなことに挑戦してもらいたいですね。難しそうな仕事のイメージがあるかもしれませんが、やはり「継続こそ力なり」だと思います!

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社7年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

初めて契約を取れた時、感謝のお言葉をいただけた瞬間は今でも忘れることができません。自分の情熱がお客様に伝わり、そして認めていただけたときに売上以上の喜びを感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自身の努力や行動・プロセスをちゃんと見てくれている人がいること、そして、それをしっかりと評価に反映していただける環境に魅力を感じます。厳しい仕事に向き合うモチベーションに繋がります。
Q

今後の目標を教えてください。

「昨日の自分を超える」ということが私の目標です。遠い未来の目標ではなく、毎日を大切にして全力を尽くすことがよりよい未来に繋がると考えています!

採用担当にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん
Q

一緒に働くメンバーは?

目標に向かってコツコツ継続して頑張れる方が強いですね!あとは先輩や同僚、当社が用意している教育制度を“余すことなく活用できるバイタリティー”をお持ちの方がいいですね(笑)。
Q

研修はありますか?

入社後は1週間は座学による基礎研修を行い、その後は現場でのOJTを行います。このほか定期的な面談などの多層的なフォロー体制を整えており、おおよそ1年ほどでしっかりと活躍できる人材へ育成します。
Q

今後の展望をお願いします。

採用担当として応募してくださった方々に感謝を込めて、しっかり向き合うことを何より大切にしています。当社に入社し、ぜひ情熱を注げることを見つけていただきたいと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

初めての成約ですね!実はなかなか成約をすることができず時間がかかったので、その分とても感慨深い瞬間でした。ビジネスパートナーとの関係性の大切さを身をもって学べた大きな転機になりました。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「不動産業界で働きたい」「自分の仕事を地図に残したい」という理由です。不動産と建設は似ているようで別物です。そうした状況のなか、未経験から挑戦できる教育体制を持つ数少ない会社が、ボルテックスでした。
Q

ずばり職場の魅力は?

私たちは「自分の成果を街で見られる仕事」をしています。商品化されたビルには「VORT(ボルト)」の文字が入り、Googleマップや地図上でも確認できます。非常にやりがいに繋がります。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社6年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様である経営者の皆様に寄り添えることです。孤独と闘いながら、社員や事業を大切に思う皆様の力になれる仕事にとてもやりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

実は働きやすいです。不動産や高収入と聞くと多忙な印象があるかもしれませんが、男女問わず気兼ねなく育休を取得できますし、ノー残業デーもあったりと長く働くことができる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

マネジメント業務にチャレンジすることです。現在の業務で結果を出して、できるだけ早期に管理職になりたいと考えています。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社2年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

在籍年数に関係なく、評価をしてもらえて、挑戦をしていけることが一番の魅力です。今の営業本部長も未経験から入社して10年で本部長に就任していますので、私も目指していきたいと考えています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修もサポート体制もかなりしっかりしていますし、私自身も未経験スタートでしたので問題ないと思います!受け入れ体制は用意してくださっているので、あとは自分がどこまで頑張れるかだけだと思います!
Q

どんな働き方ができますか?

土日祝が休みですし、有休やリフレッシュ休暇を組み合わせた大型連休も取れます。日々のスケジュールも自分次第なので、かなりメリハリが効いた働き方を実現できる環境です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(新卒入社5年目)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

独自性のある業界TOPシェアの商品を扱えるので自信を持って提案できます。成約までのリードタイムも長く、難易度も高いですが、それもまた面白いなと感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

人間力と専門知識の両方を兼ね備えた営業になることです。そのためにも、もっと知識を付けて、もっとたくさんのお客様に価値を提供することが今の目標です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

仕事が好きな方や仕事を通じて実現したいことがある方には、すごくおすすめできる会社だと思います!また、今の環境を変えたい、一発逆転を狙いたい方にもぴったりです!

採用担当にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

「クセがついていないこと」はむしろ強みだと思っています。変化が速く大きい企業ですので、素直に新しいことを貪欲に取り入れることができる未経験者の強みが活きます。
Q

スキルアップはできますか?

基礎研修→現場OJT→定期フィードバックという流れで、リズムよく継続的に成長できる仕組みが整っています。当社の多くの社員は実は異業種からのチャレンジ組。ぜひ一緒に頑張りましょう!
Q

社風を教えてください。

一人ひとりの成長や挑戦を讃える文化があります。新しいことが好きな方や挑戦することが好きな前向きな方が多い会社ですので、ポジティブに切磋琢磨していきたい方にピッタリです。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

初めて担当した商談がお客様の課題解決に直接つながったことです。経験も知識も足りないながらも、上司にサポートいただきながらなんとか食らいついた姿勢を気に入っていただけました。
Q

今後の目標を教えてください。

今年はたくさん資格を取得したいと思っています。知識のわかりやすい証明になりますし、会社の資格取得支援制度も余すことなく活用して、市場価値を上げていきたいと考えています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ありません!むしろ仕事に全く飽きないことにびっくりしています。様々なご経験をお持ちの経営者の皆様に営業することができるので、話をさせていただけるだけでもとても学びが大きいです。
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【営業推進(事務)】年休125日以上|10連休可|有休消化率73% 正社員

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