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【法人営業】年休125日|転勤・訪問なし|定着率90%|月収41万~可 株式会社ボルテックス 業界No.1シェア/売上1,000億円超/賞与最大39カ月/土日祝休

勤務地

東京都

初年度年収
630万~1011万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/25
掲載終了予定日:2026/09/21

この求人のポイント

働き方もキャリアも諦めない。 転勤もなくAIを活用した環境で、将来も必要とされる価値を身につけませんか
【転勤なし&土日祝休み】10日以上の連休取得も可 【定着率は90%】未経験からの20~30代活躍中! 【年収630万~可】頑張りが評価と収入に直結! 【日本一AIを活用する会社へ】有料版AIを全社員に 【女性管理職実績あり】産休・育休の復帰実績も 【顧客数業界No.1(※)】成果に直結する商品力
あなたの"頑張り"に、給料はついてきていますか。月収41万円、昇給年2回、土日祝休みでお答えします。
株式会社ボルテックスのPRイメージ
中小企業の経営課題に向き合い、不動産を活用して会社そのものの価値を高めるコンサルティングを展開する当社。

このポジションは「電話で経営者の悩みを伺い、サービスを提案する機会をいただく役割」です。大げさではなく、1本の電話が企業の未来を変えるきっかけになります。

また、評価は181段階の定量評価。結果だけでなく、丁寧な対応や信頼を得る工夫といったプロセスも見ます。年齢も性別も社歴も見ません。

仕事内容

【100%オフィスワーク・未経験入社90%】経営者のお悩みや想いに耳を傾け、課題解決のきっかけをつくる仕事です。

具体的には

●顧客管理システムからアプローチ先をリストアップ
●電話・メール・Zoomでお客様の課題をうかがい、商談機会を打診
●商談担当へ引き継ぎ 
※目標は月7~8件のアポイント獲得。
※契約に至ればインセンティブを支給。

\成功のコツ/
お客様の課題をヒアリングし、解決策を提示できるかが大切です。

入社後の流れ

業務内容が少し難しく聞こえるかもしれませんが、ロープレやOJT、トークスクリプトの準備など、未経験から早期に立ち上がれる支援が充実しています。

また、全社員に有料版の生成AI(Copilot、Claude、ChatGPT等)を支給。無駄な会議の削減やKPIの可視化を進め、短時間で成果を上げられる環境を整えています。

福利厚生、休暇制度で仕事もプライベートも大切に。

●土日祝休に加え、平均有給取得日数は12日
●年度内に3日間連休を取れるリフレッシュ休暇もあり、10日以上の長期休暇も可能
●介護・生理・産前産後休暇あり。育休取得率は女性100%、男性87.5%

ライフステージの変化に寄り添う制度も充実。
女性管理職登用実績があり、子育てと仕事を両立する社員も活躍しています。

将来のキャリアパス

当社では入社したタイミングや年齢ではなく、成果とプロセスで役割が決まります。昇給・昇格の機会は年2回、20代で課長に就いたメンバーもいます。
また、経済産業省の女性リーダー育成研修にも社員を派遣。所属チームが最優秀提言賞を受賞した実績もあります。商談担当や事務職など、他部署へのジョブローテも可能です。

完全内勤でも高インセンティブ+プロセスも評価

外勤営業と同様の評価制度とインセンティブをご用意。130段階の明確な報酬テーブルで、成果とプロセスの両面から評価します。
お客様にどれだけ丁寧に対応したか、信頼を得るためにどんな工夫をしたか。プロセスもきちんと給料に還元します。

対象となる方

【未経験大歓迎】仕事内容・業界経験・学歴不問!育成の専門部隊によるサポート!当社への志望理由は不要です。仕事で叶えたいことを教えてください!
\活かせるスキル・経験/
■接客や販売経験
■法人営業や個人営業

\先輩社員の前職例/
■アパレルや携帯ショップの販売員
■飲食店のホールスタッフ
■コールセンターのオペレーター
■証券や生命保険、人材サービスの営業

\こんなご志向の方はピッタリ!/
■貪欲に結果にこだわって、ガツガツ稼ぎたい
■中途入社にハンディのない会社、年功序列ではない会社で働きたい
■結婚、出産、介護などのライフイベントに柔軟に対応できる環境を探している
■不動産や金融業界での知識、宅建・FPなどの資格を活かしたい

「今よりお金を稼ぎたい」「早くマネージャーになりたい」など、率直なお気持ちを教えてください!!

データに基づく「成果に純粋な営業戦略」

社内にはデータ分析を取り扱う専門部署「データストラテジーマネジメント課」を設置しています。
顧客や架電データを分析して営業戦略を立案したり、新しいツールの導入を企画したりしています。勘や根性頼みの営業スタイルをいい意味で否定した“無駄のない洗練された営業”の実現を強力に後押ししています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成果や実力でフラットに評価されたい方

年功序列を排除しているため、入社数年で管理職や新規事業など重要ポジションに抜擢されるチャンスも豊富。将来的には外勤営業や他部署へのジョブローテも可能です。

この仕事に向いていない人

▲受け身・指示待ち姿勢の方

激変する時代だからこそ社員には大きな裁量を委ねる方針です。マニュアル通りの動きだけをしたい方、重要ポジションを任されることに必要以上に不安を感じる方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※みなし残業・固定残業はありません。
※毎週水曜日はノー残業推奨デーです

《社員自身でスケジュールを決めています》

電話での営業が主体のため、業務の進め方を調整しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
勤務地

【転勤なし】

東京本社
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

※オフィスはフリーアドレスを導入。チームの垣根を越えた情報交換も容易です
※原則転勤はありません(将来的に可能性はあり)

《提案するサービスについて》

  • 「区分所有オフィス(R)」
都心の人気エリアにあるオフィスビルをフロア単位で分譲するサービスです。小規模ビル1棟の購入予算で、より好立地・高品質な物件を取得可能で、さらにテナント収入が企業の新たな収益源となります。主なお客様は中小企業の経営者です。

  • 「Vシェア(R)」
上記の区分所有オフィス(R)をさらに小口化したサービスです。世界中のハイブランドが集積する大型複合施設「GINZA SIX」なども「Vシェア(R)」で販売しており、中小企業経営者のみならず、個人投資家からも人気の商品です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

東京本社

└千代田区…飯田橋駅より徒歩2分
給与

月給313,600円~470,400円 + 残業代別途全額支給 + 賞与年2回(支給実績最大39.4カ月)+ 昇給・昇格年2回 + 諸手当


※内定時の給与提示額に関しては、面接の評価を考慮した上で、社内規定に準じて決定いたします。
※試用期間3カ月あり(待遇面の変更はありません)。
※固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給します。

★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、
日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です!

《年収例》

■メンバー(主任・課長代理)クラス
630万円~2,552万円(※残業月40時間+賞与評価最大時)

■課長クラス
948万円~2,563万円(※賞与評価最大時)

《130段階の報酬テーブルあり》

結果だけでなく日々の積み重ねや成長度合いによっても、大幅な基本給UPが望める環境で、飛び級による大幅昇給もございます。
また、意欲さえあれば、入社後早々に責任のあるポジションや役割を任せる風土もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
630万円~1011万円

モデル年収例

年収2639万円 / コンサルティング営業職 経験5年 /部長/ 40代 ※ベースアップ前の実績です
年収1583万円 / コンサルティング営業職 経験8年 /課長/ 20代 ※ベースアップ前の実績です
年収904万円 / コンサルティング営業職 経験9年 /課長/ 20代 ※ベースアップ前の実績です
昇給・賞与

《181段階の定量評価制度あり》


  • 昇給
年2回(評価別)
※飛び級による大幅昇給あり

  • 賞与
年2回(夏・冬)
※最大39.4カ月分の支給実績あり
諸手当
  • 交通費全額支給(上限 月5万円迄)
  • 有料版AIツール支給
└Microsoft Copilot、Claude、ChatGPT、Gemini(一部対象者)
  • 営業交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜勤務手当
  • 資格手当(例:宅地建物取引士 月1万円/その他資格)
  • 資格取得支援
└テキスト配布/登録講習費負担
└受験費用負担(合格時)
  • 役職別評価手当
  • 社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad)
休日・休暇

《年間休日125日以上+有給取得義務(5日以上)》


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇 ※平均消化率73.2%、平均取得数12.1日
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 介護休業
  • 産前、産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休業
  • リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)

※10日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 昇給・賞与保証制度
└商材理解なども必要なため、入社後2回分の査定は標準評価を保証
  • 退職金制度 ※会社全額負担の確定拠出型年金
  • オンライン研修受講
└ハラスメント研修、パーパス研修、フォローアップ研修、役職別研修など
  • 各種表彰制度
  • 従業員持株会
  • ベネフィット・ワン福利厚生加入
  • 会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可能

【各種認定】

  • 健康経営優良法人3年連続(2023~2025)認定
  • 健康企業宣言「銀の認定」
  • 福利厚生推進法人(ハタラクエール)
└2年連続認定

\ハッピータイム(自由参加型)/
ピザなどを食べつつ、他部署交流もできるイベントを半期に1回開催!
キャリアを磨く新たな武器を
経営戦略や資産運用に関わるサービスを提案していくため、不動産・金融・税務など幅広い知識が求められます。入社後の研修や実務を通じて、専門性の高いスキルを習得可能です。

また、顧客の多くが経営者であるため、日々の営業活動を通じて経営視点を養うことができます。「新しいキャリアの武器」を身につけられる環境がボルテックスにはあります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1999年4月13日
代表者
宮沢 文彦
従業員数
821名 ※2026年3月31日
資本金
140,848,000円
売上高
1,038億500万円(2025年3月期)
事業内容
  • 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
  • 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
  • マンション管理適正化法に基づく管理業務
  • 損害保険の代理業
  • 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

【加入団体】
  • 一般社団法人 不動産協会
  • 一般社団法人 東京ビルヂング協会
  • 一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
  • 一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
  • 一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
  • 一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
  • 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
  • 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
  • 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか

(※)出典
11年連続業界シェアNo.1:綜合ユニコム株式会社調べ『月刊プロパティマネジメント』2015年~2025年11月号掲載・調査結果より
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各種表彰
  • 第12回JNBニッポン新事業創出大賞
アントレプレナー部門 優秀賞受賞

  • ジャパン・レジリエンス・アワード
2016企業・産業部門 優秀賞受賞

  • EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2014
ジャパン候補者

  • JVA ビジネスモデル
活用特別賞受賞

  • 経済産業省 女性リーダー育成研修WIL第7期
2023社員所属チーム「最優秀提言賞」受賞
関連企業
  • VRサポート株式会社
  • 株式会社ボルテックス投資顧問
  • 株式会社ボルテックスデジタル
  • Vortex North America, Inc.
  • 株式会社ドゥークデザイン
  • 株式会社クリエイトホールディングス
企業ホームページ https://www.vortex-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※過去1年以内にご応募いただいた方は見送りとさせていただいております。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合はご連絡が遅れることがあります
採用プロセス
※応募から内定まで最短1週間のスピード内定も可能です!
※入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

志望動機の記載は不要です。面接を通して、相互理解を深めていきたいと思っています!
  1. STEP
    2

面接 ※Web面接も可能

転職や仕事に対する素直な想いを教えてください!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後に速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※応募から内定までは1~2週間程度を予定
書類選考のポイント

カジュアル面談を希望したいという方も大歓迎!

電話やWEBなど、ご希望の方法にて面談が可能です。まずは『応募する』ボタンより所定の応募フォームへお進みいただき、メッセージフォームからカジュアル面談ご希望の旨をご連絡ください。

面談では相互理解を深める場にできればと思っています!
面接回数
2回
面接地
一次面接: Web面接
二次面接: Web面接
問い合わせ
株式会社ボルテックス

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
03-6893-5672(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ボルテックスの魅力イメージ1
株式会社ボルテックスの魅力イメージ2

環境、評価、社会意義が揃った環境でワンランク上へ

ー理念ー【1社でも多くの100年企業を創出する】

「区分所有オフィス(R)」という画期的なモデルで、企業の事業継続に直結する資産戦略を提案しています。経営者の真のパートナーとして日本経済の根底を支える、社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。

ー評価ー【「数字」の奥にある「努力」も見る評価制度】

営業というと「数字が全て」と思われがちですが、当社は異なります。潜在的な課題に向き合う営業スタイルを重視しているため、アポ獲得数だけでなく「どれだけ丁寧に対応したか、工夫をして信頼を得たか」というプロセスもしっかり評価します。

ー仲間ー【定着率90%。仲間と切磋琢磨できる職場】

所属部署は17名体制で男女比は半々。20代後半~30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。入社後研修やフォローアップ体制が万全であることから、離職率は約10%程度と会社平均を下回る定着率で長く安心して働ける環境です。

ー環境ー【やりがい、市場価値、年収、環境の全てをランクアップ】

残業代は1分単位で全額支給。さらに残業は20時間程度、年間休日は125日と、メリハリある働き方が定着しています。また有給消化率73%以上、男性育休取得率87.5%など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを描ける環境です。
これまでにないビジネスモデルを確立し、業界をリードしてきたボルテックス。4期連続で過去最高の売上高を達成。さらなる事業拡大と理念の実現に向け、増員募集を開始。
不動産というと、敷居の高い世界と感じられるかもしれないが、意外にも未経験スタートが多いそう。
研修はもちろんのこと、マニュアルやeラーニングなどの学習ツールも充実しているため、ぜひ同社で“市場価値の高いビジネスパーソン”へと成長してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

宮沢 文彦のプロフィールフォト
宮沢 文彦 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社の「区分所有オフィス(R)」は、従来の収益不動産ビジネスの常識を覆す価値を創出してきました。自らの可能性を大きく広げたい人にとって非常に魅力的なフィールドだと考えています。
Q

どんな働き方ができますか?

一人ひとりの最大パフォーマンスを引き出せる働き方は異なるため、決まったスタイルを強制するのではなく、多様な生活リズムや価値観を大切にした柔軟な働き方を実現しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人の可能性を信じ、どんどん責任と権限を渡していきたいと考えています。当社には「下積み期間」という考え方は存在しませんので、あなたの意欲次第で、キャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴めます。

配属先上司にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社4年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり部下の活躍や成長した姿を見られることが大きな喜びです。ただ、私も営業なので自分自身で営業の成果を上げることができた達成感はボルテックスならではの高揚感があります!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

とことん「フェア」な点が特徴だと思います。巷で耳にするような忖度だとか、不透明さだとかは一切感じません。頑張りが無駄なく、正当に評価されるため、常にモチベーション高く働けます。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

不動産業界の経験はありましたが、販売は経験していなかったので、挑戦してみたいと思いました。また、自分の付加価値を高めるという意味でも、より大きな金額を扱う仕事に挑戦したいという思いがありました。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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