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自社EC・アプリ開発の内製化を牽引する【リードエンジニア】 株式会社ノムラクリーニング #年収780~900万可能 #基本リモート #年休120日 #残業ほぼ無

勤務地

大阪府

初年度年収
780万~900万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

《週1出社でリモートOK・残業ほぼ無》自社アプリ開発の全工程をリード&1000名超の組織を動かす環境◎
【安定性】約240店舗を展開する業界トップクラス基盤 【高収入】年収780万円~!業界最高水準の給与還元◎ 【チーム立ち上げ】内製化のスタートフェーズに参画可 【ワークライフバランス】残業ほぼなし。年休120日
0→1の内製化フェーズ!技術選定も含め、あなたの理想をカタチに!*開発プロセスの整備から携われる裁量権
株式会社ノムラクリーニングのPRイメージ

創業69年、関西が誇る安定企業が「ITの力」で進化

ノムラクリーニングは、関西エリアで約240店舗を展開する業界のパイオニアです。盤石な経営基盤を誇る一方で、現在は宅配クリーニング「リナビス」などのEC事業が急成長中。この勢いを加速させる為、これまで外注中心だったシステム開発の完全内製化を決定しました。今回は、その立ち上げを牽引するリードエンジニアを募集。老舗の安定感と挑戦心を併せ持つ環境でキャリアUP!

仕事内容

【年収780万円スタート/自社サービスの改善・運用をメイン】自社ECサイト・アプリ開発の内製化に向けた、設計・開発・運用・保守など幅広くお任せ。

具体的には

即戦力として、内製化のキーマンになれる!

<具体的には…>
  • 要件定義・基本設計・実装・コードレビュー
  • AWSへのデプロイ・監視運用・セキュリティ改善
  • ABテストによるCVR改善(LPO)
  • 開発プロセスの標準化・チームビルディング

☆外注から自社開発へ。技術選定も含め、自由度の高い開発が可能です。

入社後の流れ

現在稼働中のECサイトやアプリの運用保守を通じ、業務フローを把握していただきます。慣れてきたら、外注先からの引き継ぎを主導し、内製化に向けた体制構築へ。あなたのこれまでの知見を活かし「どうすればより効率的な開発ができるか」というプロセス整備にも、入社直後から積極的に関わっていただきたいと考えています。

将来のキャリアパス

まずは外注からのリプレイスを主導し、開発プロセスの標準化を牽引。将来的には自社サービスを支える幅広い業務や、組織を育てる<マネジメント層>への道も!創業69年の安定基盤があるからこそ、腰を据えて「理想の開発組織」を自ら創り上げる。そんな唯一無二のキャリアを、当社のフィールドで描いていきませんか?

\大規模組織のDXを牽引する。その影響力は無限大/

自社開発最大の魅力は、自分の仕事が誰の役に立っているか明確なこと。「業務が楽になった」というスタッフの声をダイレクトに受け取れます。関西シェアトップクラスの企業だからこそ、システム1つで動く金額や人数も大きく、自分の価値を強く実感できるはず。会社がデジタルで生まれ変わる瞬間に立ち会えるのは、今だけ!

対象となる方

【内製化の立ち上げメンバー/リモート可(週1回程度の出勤)】ソフトウェア開発経験(目安5年以上)*AWS/Azure/GCPへのデプロイ~運用・保守の経験など
\変化を楽しみ、自ら組織をアップデートしていける方を募集/

<必須条件>

■ソフトウェア開発経験(目安5年以上)
■要件定義~設計~実装を一貫して手がけた経験
■既存コードの読解・改善・運用経験
■AWS(またはAzure/GCP)の運用・保守経験

<歓迎スキル>

■フロント/バック両方のフルスタックな経験
■ネットワーク・セキュリティの設計構築
■GitHubを用いた開発経験

<求める人物像>

■未知の技術や言語を積極的にキャッチアップできる方
■周囲とコミュニケーションを取り、優先順位を判断できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定した環境で、大きな裁量を持ちたい方
0→1の立ち上げにワクワクできる方、技術選定から運用フローまで自分で決めたい方には最高の環境です。高年収を得ながら家族や趣味の時間も大切にしたい方にもピッタリ!

この仕事に向いていない人

▲仕様書通りの作業だけをしていたい方
現場の課題を自ら見つけ、他部署と調整しながら進めていく動きが求められます。またルーチンワークだけを好む方も、内製化フェーズではギャップを感じる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00
※実働8時間/休憩時間60分
※残業ほぼ無し、基本的に定時退社です
勤務地

\転勤なし*大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分/

※週1回程度の出勤でOK!残りはリモートワーク可

◇大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 京阪神安土町ビル5階
※株式会社リナビスへの出向

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
◇大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分
給与
◇月給65万円~75万円+決算賞与

※年齢、能力、経験を考慮
※試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇に差はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
780万円~900万円

モデル年収例

年収780万円 / 35歳 /入社1年目/月給65万円+賞与年1回
昇給・賞与
■賞与/年1回(※決算賞与を支給)
■昇給/年1回
諸手当
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(テキスト代・講習費・受験費用などの補助)
■各種教育制度(階層別やスキル研修など)
■退職金(5年以上のスタッフに限る)
■社員割引制度(クリーニング代3割引)
■ザ・グランリゾート(国内のリゾートホテルに格安宿泊)
■レクリエーション制度
■リフレッシュ休暇取得制度
■業務災害総合保険
■65歳定年制(再雇用制度あり)
最高のパフォーマンスは休息から

\あなたらしくを叶えられる環境を用意/

*週1日程度の出社で、残りはリモートOK
*残業ほぼなし。18時にはサクッと退社
*土日祝休みの年間休日120日以上
老舗の安定基盤があるから、無理な納期に追われる心配もなし。自分の時間も大切にしながら、腰を据えて開発に没頭できる。そんな理想の環境を整えています!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1957年10月
代表者
代表取締役社長 河野 朋弘
従業員数
1168名(2025年3月10日時点)
資本金
5000万円
売上高
47億円(2024年8月決算)
事業内容
フランチャイズショップシステムによるホームクリーニングサービスとコインランドリー店舗運営。

大阪を中心に奈良、兵庫で11事業所を構え、各事業所を拠点に直営店および、フランチャイズ店のネットワークを広げた事業展開をおこなっています。

直営の大型複合店も新しい形態のクリーニング店として運営、提案も積極的に行っています。
本社所在地
大阪府八尾市高美町6-3-4
企業ホームページ https://nc-nomura.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
※WEB応募からのご応募は24時間受付可
└応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※土日祝、19時以降の面接も可能です
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査あり

※WEB面接可※
人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
  1. STEP
    3

2次面接(対面)

  1. STEP
    4

内定

※ご応募から内定までの期間は「2週間以内」
※入社までの期間は、1カ月以内を予定
面接回数
2回
面接地
本社】
大阪府八尾市高美町6-3-4(八尾駅より徒歩約20分)
問い合わせ
株式会社ノムラクリーニング

住所
〒 581-0017 大阪府八尾市高美町6-3-4
地図を見る

電話番号
072-997-3981

会社・仕事の魅力

株式会社ノムラクリーニングの魅力イメージ1

関西トップ級の安定基盤で、新たなキャリアを描く。

関西No.1級の安定感 × 0→1の内製化フェーズ

創業69年の歴史を誇る「ノムラクリーニング」。
地元で圧倒的な知名度を誇る安定基盤を武器に、
今まさに「攻めのDX」へと舵を切っています!

*お仕事のPOINT!*

  • 要件定義~AWS運用まで一貫して携わるバツグンの裁量権!
  • 事業成長に直結する開発で「自分が会社を変える」手応え。
  • 想定年収は【最大900万円】と、スキルを正当に評価し還元◎
  • 週1日程度の出社でOK!リモート併用でワークライフバランスも充実。
  • 学習意欲を全力応援!資格取得や講習費の補助など制度もバッチリ◎
  • 1000名規模の組織をデジタルで支える、社会的影響力の大きな仕事。

「もっと裁量が欲しい」
「経験に見合った報酬を手にしたい」
ーーそんな方には、これ以上ないフィールドです。
老舗企業の安心感と、スタートアップのようなスピード感。
この稀有な環境で、新しいキャリアを築きませんか?
取材で感じたのは、同社の「誠実さ」「挑戦心」の絶妙なバランスです。関西では誰もが知る老舗企業でありながら、その実態は驚くほど柔軟。特にITへの投資意欲は高く、今回の内製化も「より良いサービスを届けるため」という純粋な想いから始まっています。高年収やリモート、残業なしといった条件面はもちろん、何より「エンジニアを信頼して任せる」という文化が根付いているのが印象的でした。ここなら技術者が一番輝けるはず。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
リードエンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

基本はリモートワークで、週1回程度オフィスに出社するスタイル。自分の集中できる環境で開発を進められるので効率が良いです。エンジニアとして成果を出すことに集中させてくれる環境が魅力だと感じています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

老舗ならではの「どっしりした安心感」です。経営が安定しているから、新しい技術挑戦に対しても「まずはやってみて」と背中を押してくれる。1000人規模の会社なのに、自分の意見が形になる職場も大きな魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術的な知見はもちろんですが、「一緒に会社を良くしていこう」というマインドを大切にしたいです。内製化はまだ始まったばかり。正解がない中で「こうすればもっと良くなる」とアイデアを出し合いませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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注目のキーワード

株式会社ノムラクリーニング #年収780~900万可能 #基本リモート #年休120日 #残業ほぼ無

自社EC・アプリ開発の内製化を牽引する【リードエンジニア】

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