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国立病院機構を支える【診療情報管理士】経験者歓迎◆年休120日 独立行政法人国立病院機構東京医療センター 《全国140病院のネットワークをもつ日本最大級の医療グループ》

勤務地

東京都

初年度年収
342万~454万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/07/30

この求人のポイント

全国140施設が属する国立病院機構の中核的存在★給与や福利厚生など待遇面に納得して長く活躍できます!
【安定基盤】国立病院機構に属する大規模総合病院 【資格保有者】業務未経験の方も歓迎・手厚くOJT 【長く活躍】ライフステージの変化に対応して働ける 【働く安心◎】年休120日以上/日直当直少なめ
独立行政法人国立病院機構東京医療センターのPRイメージ

▽当院について

私たちは救急医療やがん治療など、専門的で高度な医療を提供する大規模総合病院。「患者さんとともに健康を考える」という理念のもと、地域の三次救急を支える高度急性期病院として安心・安全な医療を提供しています。

▽採用について

体制強化を図るための医療情報管理士を募集します。国立病院機構としての安定感、給与体系、労務管理、福利厚生が整う当院で、新たなキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

【手厚いOJTで安心スタート♪】診療録の点検やDPCデータ作成、がん登録など診療情報管理士としての業務全般をお任せします。※8名チームで対応

具体的には

◎診療録の点検・管理
◎国際疾病分類に基づく疾病名コーディング
◎DPCデータ作成、各種統計作成・分析
◎がん登録
◎医師や看護師との情報共有 など

《管理士チームは現在8名》

半数が中途入社で
20代~50代男女メンバーが活躍中です。

入社後の流れ

▼まずは…

院内のルールやシステムについて
知ることからスタート。

▼その後は…

先輩のOJTのもとで業務を習得。
診療録の点検など基本的なことから
始めていただき、少しずつ
業務の幅を広げていきましょう。

▼成長をサポート

その後も1年目・2年目など
節目の研修で継続的に学べます。

▽気になる「働き方」について

国立病院機構の規定に基づき
働きやすい環境が整っています。

◎年間休日120日以上
◎原則土日祝休み
┗2ヶ月に1回ほど日直あり…代休を取得いただけます
┗1ヶ月に1回ほど当直あり…翌日は有休消化を奨励しています
◎残業月平均20h程度
◎有休は初年度から20日付与
◎産育休実績豊富・院内に保育園完備

対象となる方

【幅広い世代のスタッフが活躍中・経験者を優遇】◆診療情報管理士の資格がある方(実務経験の有無は問いません!)◆年齢不問◆人物重視の採用です

《応募条件》

◆診療情報管理士の資格をお持ちの方
┗業務経験がない方のご応募も歓迎。
人柄重視の採用を行っています。

《こんな方を歓迎します》

◇周囲としっかりコミュニケーションが取れる方
◇チームワークを大切にできる方
◇数字を扱うことに抵抗がない方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定した環境で腰を据えて働きたい方

国立病院機構の中核病院となるため、安定性や待遇面はバツグン。また、育休制度や院内保育園なども充実しているため、ライフステージの変化を想定する方にも向いています。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と作業したい方

一人で集中して業務をこなす時間がある一方で、医師や看護師、コメディカルスタッフと密なコミュニケーションを図ることが大切となります。協調性を持って臨みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(うち休憩1時間)

  • 残業20~30時間/月
  • 別途夜間、休日等に施設管理のための事務当直業務あり
勤務地
◆転勤なし/マイカー通勤OK
◆駒沢大学駅より徒歩15分/バス通勤OK(規定あり)

《東京医療センター》

東京都目黒区東が丘2-5-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
駒沢大学駅より徒歩15分
給与
月給211,320円以上+賞与(昨年度実績4.2か月分)+各種手当(住居手当や扶養手当など)

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間あり:6か月(期間中の給与・処遇に変更なし)

※上記月給は実務経験がない場合の下限月給です。
他の医療機関での実務経験がある場合は以下の給与で入職いただきます。
  • 経験5年/月給244,080円以上
  • 経験10年/月給280,320円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
342万円~454万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
┗基本給等の4.20月分、支給日6/30、12/10
諸手当
  • 通勤手当(6か月定期相当額、合理的なルートによる)
  • 住居手当(賃貸住宅お住まいの方に、27,000円/月)
  • 扶養手当(配偶者、お子さんなど扶養親族のいる職員に支給)
  • 当直手当(1回5,900円)
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日120日】


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(平均16.7日/年 ※2024年度実績)
  • 夏季休暇
  • 年末年始(12/29~1/3)
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産休・育休制度
┗育休取得者(男性/女性)4名/89名
※2024年度実績
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 国家公務員共済組合法に基づく共済組合
  • 保育施設
  • 子育て支援制度
  • 敷地内すべて禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和17年9月
代表者
院長 小林 佳郎
従業員数
1500人
資本金
--
事業内容

1. 高度診療施設(超急性期病院)

2. 専門的医療機関

┗地域がん診療連携拠点病院
┗臨床研究センター(感覚器センター)
┗救急・災害医療

《当院について》

当院は、640床を有する大規模な高度・急性期病院として、幅広い分野での質の高い医療を提供しております。特に、救急医療と高度ながん医療に力を入れ、最新の設備と卓越した技術を備えたスタッフが、質の高い医療を提供できるよう努めております。

急性期病院の使命として、地域の医療機関からご紹介いただく患者さんや救急搬送される患者さんに対する2次、3次救急の受け入れに注力しております。今後は、さらに救急科医師による2次救急応需体制を強化し、地域の医療機関や関連施設、救急隊等と協力して高度な救急医療の充実を図ってまいります。
本社所在地
東京都目黒区東が丘2-5-1
企業ホームページ https://tokyo-mc.hosp.go.jp/recruitcategorize/clerical/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
ぜひ「応募フォーム」より気軽にエントリーください!

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めます。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

面接1次試験

応募後7日以内に結果を通知。
小論文(800字程度)および面接試験を実施します。
  1. STEP
    2

2次試験

一次試験合格者に個別に日程を通知します。
  1. STEP
    3

内定・採用

面接回数
面接1回
面接地

《独立行政法人国立病院機構東京医療センター》

〒152-8902 東京都目黒区東が丘2-5-1
問い合わせ
独立行政法人国立病院機構東京医療センター

住所
〒 152-8902 東京都目黒区東が丘2-5-1
地図を見る

採用担当
事務部管理課給与係

E-mail

会社・仕事の魅力

独立行政法人国立病院機構東京医療センターの魅力イメージ1

国家公務員と同等の待遇で長く活躍しませんか?

全国で140の病院を運営する国立病院機構。
その中心的存在といえるのが当センターです。

確かな安定性のもと、職員は給与や福利厚生など
国家公務員と同等の待遇で安心して働けます。

賞与は令和6年度実績で4.2ヶ月分。
毎年必ず昇給するなど経済的にも安定。

当直や日直の頻度も比較的少なく
育児しやすい制度の充実、マイカー通勤OKなど
ゆとりを持って長く活躍いただけます。
緑豊かな都会のオアシス・駒沢公園に隣接し、長年にわたり地域の三次救急を支える役割を担う東京医療センター。国立病院機構に属するため労務管理や待遇面が行き届いており、育児のしやすさにも定評がある。医療情報管理士チームの30代スタッフも、まさに今から育休に入るとのこと。結婚休暇やリフレッシュ休暇、看護休暇など休暇制度も充実している点も見逃せない。安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめしたい職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん
職場長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

全国140の病院が属する国立病院機構としての安定性を感じていただけると思います。グループ内の施設間交流や研修も活発なことに加え、病院間の異動も可能なためライフスタイルの変化に応じて柔軟に働けます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

一般職員として現場で活躍を続けられる一方で、係長、さらに診療情報管理部門を統括する「専門職」を目指すことも可能です。データ集計や分析のスキルを伸ばし、病院の経営に深く携わるようなキャリアも築けます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しい職場は不安に感じるかもしれませんが、職員の半数は中途入社なので心配いりません。受け入れ体勢が整っているため、安心して入職いただきたいですね。チームワークを大切にしてご活躍ください。
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