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休日重視・収入重視の働き方を選べる!ピザハットの【店長候補】 日本ピザハット株式会社 転勤なしもOK/未経験歓迎/賞与年4カ月/フルフレックス/年休118日

勤務地

青森県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
400万~520万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/08
掲載終了予定日:2026/07/30

この求人のポイント

タイパよく出勤できるフルフレックス制度でメリハリ抜群!800店舗へ拡大中!中途入社は平均半年で副店長へ
【成長を続ける業界大手企業】全国800店舗体制へ! 【未経験歓迎】ピザハットアカデミー+研修店舗あり 【社員の満足度向上へ】3年連続ベースアップ中! 【選べる働き方】休日多め/収入多め/転勤無 どれもOK 【フルフレックス制】1日数時間だけの勤務も可能 【賞与年4カ月実績】店長、SV、人事などキャリア多彩
\「ピザハット」ならでは!選べる働き方&フルフレックス/ピザハットアカデミーで同期と未経験スタート!
日本ピザハット株式会社のPRイメージ

▼800店舗を目指し出店中

業界大手のピザチェーン「ピザハット」を展開する当社。
現在の600店舗以上から国内800店舗&シェア拡大を目指し成長を加速中です!

▼選べる働き方+研修で安心スタート

  • 「ピザハットアカデミー」でピザ作りの基礎から研修
  • お休み多めの「休日重視」/月給高めの「収入重視」/エリア密着「転勤なし」を選択OK
驚くほど柔軟なフルフレックスで自分らしく働いて、成長できる環境です!

仕事内容

【ピザハット直営店での勤務!本社での座学研修+研修店舗で学べる】ピザ作成・注文対応・アルバイト育成・デリバリーなど★平均半年で副店長へ!

具体的には

まずは店舗スタッフとして
以下の業務から担当!

◆ピザの作成
◆注文対応
◆接客対応
◆アルバイトの育成
◆キャンペーンや販促の企画立案
◆デリバリー 等

店舗は社員+アルバイトで運営。
アルバイトは高校生・大学生など
若年層が活躍しているのが特徴。
率先してコミュニケーションを
図りましょう!

入社後の流れ

\業界大手の手厚い研修/

いきなり配属店でOJTはなし!
約3カ月のピザハットアカデミーで学べます。
▼本社研修:1.5カ月
同期と一緒に座学で
ピザ作成の基本から研修。
並行して研修店舗で店舗運営を覚えます。

▼交換店舗研修:1.5カ月
別店舗で実務経験を深めます。

▼本配属
実店舗で副店長へ成長!

配属先の編成

\店長のカラーも出る!チームプレー/

店舗運営は社員とアルバイトを含め
約20名で協力。
まるで文化祭のような雰囲気で
協力しながら進めます。

「元気な雰囲気のメンバーが多い」
「コツコツ取り組むタイプが多い」など
メンバーに合わせながら
コミュニケーションを工夫して
お店のカラーも出せます!

【飲食業でレア】フルフレックス制度を導入

\タイパよく働きプライベートと両立/

勤務時間はコアタイムなしの
フルフレックス。

例えば、店舗にスタッフが十分いて
自分がいなくてもよいとき等に
ムリに出勤する必要がありません!
運営状況により
1日中しっかり店舗に張り付く日もあれば
1日1~3時間程度、事務処理で出社もOK。
タイパよく働けます。

将来のキャリアパス

\平均半年で副店長/

ピザの歴史・ピザの作り方、
配達方法から学んだ未経験の方でも
平均半年で副店長へ!

その後も早い人は約2年で店長に昇進!
SV、商品開発、人事への道も可能です。

賞与年平均4カ月支給と
待遇も手厚い環境!

*「転勤なし」の働き方でも
店長まではしっかり昇進が可能です!

対象となる方

【未経験・正社員デビュー歓迎!ピザ作成の知識不問/20代・30代活躍中】◎39歳以下の方★コミュニケーションやチームプレーが得意な方を歓迎!
\800店舗体制に向け積極採用中/
□職種・業種未経験歓迎
□社会人・正社員デビューOK
□第二新卒歓迎

◎人柄重視の採用
「仲間と働くのが楽しい」
という方をお待ちしています!
ピザの知識・調理経験は不問です。

【こんな方にぴったり】
◆コミュニケーション力を活かしたい
◆文化祭のように
チームで働くのが合っている
◆選べる働き方で長く続けたい
◆研修体制も重視したい

【応募条件】
◎39歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせます】
◆普通免許(AT限定可)or原付免許
└入社までに会社の費用負担で取得OK
◆飲食業界での勤務経験
◆接客や販売などの経験
└業種は不問

\選べる働き方/休日重視or収入重視or転勤なし

ライフスタイルに合わせ
入社時に以下の働き方を選択OK!
1年ごとに変更もできます。
いずれのコースも賞与・福利厚生は共通です。

■休日重視コース
⇒月9~10日休みでプライベートに余裕

■収入重視コース
⇒初年度年収480万円も可能!暮らし安定

■転勤なしコース
⇒好きな街でずっと活躍したい方に最適
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□チームプレーを楽しめる人

「ピザハット」の運営は毎日が文化祭のような感覚で、店舗のメンバーと協力しながら取り組みます。チームの仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな人に最適です。

この仕事に向いていない人

□指示待ちの姿勢になってしまう人

副店長・店長になると臨機応変に自分のスケジュールを組んで、必要な業務に入ります。指示待ちにならず優先順位を考えながら主体的に動く姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制
標準労働時間1日8時間/コアタイムなし

※残業は月平均20h程度。
※繁忙期(12月~1月)は月平均30h程度。
勤務地

【全国各地にある『ピザハット』直営店舗勤務】

◎ナショナルコース(転勤あり)と地域限定コース(転勤なし)の選択が可能です。

■東北:青森県、秋田県、山形県、福島県
■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
■中部:新潟県、富山県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
■近畿:三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
■中国:岡山県、広島県、山口県
■四国:徳島県、愛媛県、高知県
■九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
給与

【収入重視コース(全国)】

月給245,400円~277,400円+諸手当+賞与
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間最長6ヵ月あり(待遇に変更なし)

<年収例>505万円~540万円

【休日重視コース(全国)】

月給219,300円~247,900円+諸手当+賞与
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間最長6ヵ月あり(待遇に変更なし)

<年収例>451万円~490万円

【地域限定コース(転勤なし)】

月給219,300円~247,900円+諸手当+賞与
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間最長6ヵ月あり(待遇に変更なし)

<年収例>427万円~463万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~520万円

モデル年収例

年収650万円 / 32歳 SV職 経験5年 /子2人・育英手当込み
年収553万円 / 30歳 店長職 経験2年 /全国・収入重視コース
年収400万円 / 28歳 店長職 経験1年 /地域限定コース
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回
└昨年度支給実績4ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給
  • 赴任手当
  • 住宅手当
  • 家族手当(子1人につき1.5万円)
  • 転任支度料手当
  • 転任着後手当
  • インセンティブ
└優秀店長表彰(海外研修+特別報酬)
└繁忙期インセンティブ等
休日・休暇

【休日重視コース(全国)】

  • シフト制(月9~10日)

【収入重視コース(全国)】

  • シフト制(月7~8日)

【地域限定コース】

  • シフト制(月9~10日)

【共通】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇

※5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修制度
  • 定年制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 制服貸与
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 永年勤続表彰
  • 独身寮・社宅制度
  • 確定拠出年金制度
  • 引っ越し費用補助制度
  • 弔慰金
  • マイカー(バイク)購入補助金制度
  • フランチャイズ独立制度
  • ベネフィットステーション加入
  • テーマパーク割引券
  • レジャー施設利用補助
  • プロ野球無料観戦チケット
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 独立支援制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年1月25日
代表者
深瀬 成利
資本金
1,000,000円
売上高
299億円(2024年度実績)
事業内容
世界100ヵ国以上に20,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの国内における経営及びフランチャイズ事業の展開
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
支社
<西日本支社>
大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル
企業ホームページ https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にご応募いただいた方全員に対して、メールまたはお電話にてご連絡します。
採用プロセス

\カジュアル面談や説明会も実施可能/

気になる方はぜひご相談ください♪
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接2回

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス5F
問い合わせ
日本ピザハット株式会社

住所
〒 2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本ピザハット株式会社の魅力イメージ1
日本ピザハット株式会社の魅力イメージ2

ピザハットなら未経験から安心して長く働ける!

【未経験から入社した先輩が活躍中】

先輩の前職は飲食店長、カフェ店員、
料理人などの飲食業界だけではなく
配送スタッフ・公務員・アパレル販売など
多彩で異業種出身の先輩も活躍中です。
中にはピザ作成はもちろん調理も
未経験だったという先輩もいます。
どの店舗も20代~30代が多数活躍中で
アルバイトは高校生・大学生が多いです!

忙しいときは近隣店舗でヘルプをし合うなど
チームワークが「ピザハット」の自慢です。
中途の方もすぐ溶け込めます!

【カジュアル面談を実施中】

同世代となる30代の人事が
カジュアル面談をまず実施。
人柄を知るための場なので
緊張せずに話せます。
「人事の雰囲気が良くて入社を決めた!」という
社員も多く在籍しています。

【ピザハットなら長く働ける】

■「休日重視」「収入重視」「転勤なし」を
選択することが可能
⇒1年ごとに各コースの変更もOK
■フルフレックスタイムを導入
⇒不要なときにムリに出社する必要なし
■賞与年4カ月支給実績
■マイカー(バイク)購入補助金制度
■テーマパーク割引券
■育英手当(子供1人につき1.5万円を支給)
など働きやすさや福利厚生も充実。
将来ライフイベントを迎えても安心です!

【キャリアのチャンスも豊富】

業界シェア拡大のために、800店舗以上を目指し
出店を加速しておりポストのチャンスも豊富。
早期の店長昇格も可能です!
《おいしいピザ作成ができるようになる》
取材では「調理経験もほとんどありませんでしたが、今では自分が作るピザが一番おいしいと自信をもっています」という先輩の声をうかがいました。ピザ作成もバイクの運転技術も研修で学べるから安心です。

《スタッフとの関わり方は自分次第》
「仕事自体が初めて」という高校生・大学生のアルバイトもいます。若年層が多いチームを成長に導いていくのも社員の役割です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 アパレル業界/管理職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職まで培った接客・店舗の売上管理のスキルなど自分の長所を活かしながら新しい環境にチャレンジしたいと転職へ。面接で人事担当と話してみて、自分が実現したいこととマッチする会社だと思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

高校生・大学生を含めた若いスタッフが多い環境で、上手にコミュニケーションをとりながらお店の運営をするのが楽しいです。教えるときの言葉遣いを含め高校生・大学生でもわかりやすいように工夫しています!
Q

今後の目標を教えてください。

入社1年で店長に昇進しました。今後はお客様満足度を高めていくこと、そして自分の長所であるスタッフとのコミュニケーション力を活かし人材育成に携わる「トレーニング課」に進みたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 工場スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

20代のうちにいろいろ経験したいと思い、休み・給与面をチェックしながらさまざまな会社の面接へ。「ピザハットアカデミー」など研修制度が充実しているところと面接の雰囲気のよさから当社に入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

フルフレックスを活用しながら店舗の状況に応じ「今日は人材教育」「今日は現場に一緒に入りピザ作り」など毎日のようにいろいろな業務を経験できます。想像していたよりも“飽きがこない楽しさ”を実感しています。
Q

どんな働き方ができますか?

賞与・昇進は共通の上で「休日重視」も「収入重視」の働き方を選べます。今は「休日重視」ですが、「収入重視」でもフルフレックスで自分の時間をしっかりもてるので今後は「収入重視」に変更予定です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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