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住友林業ホームテック株式会社

その他の募集情報

「住友林業の家」等を手掛ける【施工管理】*年休122日*実働7.15h 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

住まう人の幸せを末永く!住友林業の【アフターメンテナンス】 住友林業ホームテック株式会社 住友林業100%出資*年休122日*実働7.15h*賞与平均5.35ヶ月分

勤務地

北海道、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県

初年度年収
482万~630万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/16

この求人のポイント

顧客管理システムやタブレットを導入しDX化!大手グループ×働きやすい環境で安定したキャリアを築けます
【安定基盤】 住友林業株式会社100%出資会社 【キャリアチェンジOK】賃貸管理等からの転身大歓迎! 【やりがい】お客様の住まいを守り感謝いただける喜び 【評価】入社6年でセンター長実績有!早期昇格も可能 【好待遇】賞与5.35ヶ月分!年収UPを叶えた社員多数 【メリハリ◎】実働7.15h/完全週休2日/ノー残業デー有
《木の家に刻まれた記憶を守り、次の世代へつなぐ》ブランドの信頼と品質を守るやりがいを実感できます!

【新築時の品質を次の章へ】

日本の文化として受け継がれてきた木の家には、住まう人の温かな記憶が刻まれていきます。住まう人の思いに向き合いながら、「住友林業の家」の快適な暮らしを新築時そのままに末永くつなぐアフターメンテナンスを募集します。

【安定基盤で経験を発揮】

住宅のアフターメンテナンス経験は問いません。賃貸管理などで培った経験を活かして、住友林業グループで次のステップに進みませんか?

仕事内容

「住友林業の家」の定期点検・アフターメンテナンス業務を担当*同行サポートやマニュアル完備!アフターメンテナンス未経験者も多数活躍中

具体的には

新築・リフォーム物件のオーナー様をご訪問し、
定期または臨時巡回・点検を通して快適な暮らしをサポートします。

◆定期点検
└メンテナンス計画に沿って訪問し点検
◆臨時点検
└オーナー様のご依頼に応じ訪問し点検
◆必要に応じ補修管理
└業者を手配し工事完了まで管理

*平均1日2件程の点検です

入社後の流れ

入社後は、配属先で業界知識や
「住友林業の家」の知識を学びながら、
社内資格「住まいの診断士」を取得します。

OJT専門担当やセンター長との同行を通し、
経験値を高めていきます。
マニュアルも完備されているので
安心して業務に取り組めます。

お客様に寄り添い、住まいの安心を守るポジション

今は問題なく使えている設備でも、
そろそろ交換時期が近いと判断できる場合には、
「材料の取り寄せ期間もありますので、
今のうちに交換しておきませんか」
と、先回りしてご提案しています。
ブランドへの信頼やオーナー様の期待を理解し、
寄り添いながら最適な選択へと導きましょう。

“当たり前”を、これからもずっと。

住まう方にとって住宅に不具合がないことは
いわば“当たり前”のこと。
その“当たり前”を長く継続できるのが一流の証しです。

そして、点検や修繕を通じて「ありがとう」と
お声がけいただけるのもこの仕事ならではのやりがい。

こうした日々の積み重ねが
「住友林業の家」のブランド力と信頼を支えています。

将来のキャリアパス

アフターメンテナンスは、
当社の中でも特に中途採用者が多い部署。
そのため中途のハンデは一切なく、
本人の実力次第で早期に
キャリアアップをすることが可能です!

《最短での昇進例》
入社

1年で主任

3年で係長や課長代理

最短6年でセンター長

対象となる方

【アフターメンテナンス経験不問】◆不動産賃貸管理または住宅・設備のメンテナンス経験者★安定基盤で経験を活かしたい、待遇や働き方を改善したい方

【応募条件】

いずれかの経験をお持ちの方
・不動産賃貸管理の経験
・住宅のアフターメンテナンス経験
・設備会社等でのメンテナンス経験

アフターメンテナンス未経験の方も歓迎!
培ってきた経験を活かし、
住友林業グループでさらにステップアップするチャンスです!

――★中途入社活躍中!風通し抜群

不動産賃貸管理業界からの転職者が多数。
転職理由は、
「安定性やブランド力のある環境で経験を活かしたい」
「今のキャリアに行き詰まりを感じ、
 キャリアアップや待遇向上を目指したい」
「働き方を改善したい」…などさまざまですが、
当社でこうした想いを実現しています!

業務効率化を先取り!20年以上前からシステム導入

業界に先駆けてDXを推進し、業務効率化に取り組んできた当社。
アフターメンテナンス部門でも、生産性の高い働き方を実現しています。

■20年以上前から顧客管理システムを導入
■新築時の工程管理アプリと業者情報を連携
■住宅設備メーカーのシステムとデータ連携し、手配を効率化
■タブレットで点検内容を管理
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様の想いに寄り添える人

ブランドへの期待値を含め「お客様が求めていること」を把握し、寄り添う姿勢が大切です。まずは「自分がお客様の立場だったら」を考え、真摯に信頼関係を築きましょう。

この仕事に向いていない人

△工程管理が苦手な人

スケジュール管理や調整力が求められる仕事です。行動しながら次の工程を見据え、先回りして動ける方であれば、オーナー様からの信頼を得られるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の大募集!
勤務時間
9:15~17:30(所定労働時間7時間15分 休憩60分)

★働きやすい環境が整っています!

  • 20:30にはPCを一斉シャットダウン
  • 毎月「ノー残業デー」を実施
  • 業務スケジュールにより直行直帰も可能
勤務地

【エリア別採用(北海道・東北/首都圏/北関東/東海/近畿/中国/九州エリアから選択できます!)】

★配属先は希望を考慮の上決定します

★業務スケジュールにより直行直帰OK


<拠点>
■北海道・東北エリア
札幌支店/
北海道札幌市西区二十四軒4条2-1-29

■首都圏エリア
池袋支店/
東京都豊島区西池袋1-11-1

東京西支店/
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5

城南支店/
東京都世田谷区用賀4-10-1

多摩支店/
東京都立川市曙町2-32-1

東京南支店/
東京都町田市森野1-7-23

横浜支店/
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5

横浜北支店/
神奈川県横浜市都筑区荏田南1-17-4

湘南支店/
神奈川県藤沢市藤沢462

埼玉東支店/
埼玉県越谷市南越谷1-20-10

■北関東エリア
宇都宮支店/
栃木県宇都宮市元今泉7-31-1

■東海エリア
静岡支店/
静岡県静岡市葵区御幸町11-30

浜松支店/
静岡県浜松市中央区伝馬町312-32

三重支店/
三重県四日市市鵜の森1-3-23

岐阜営業所/
岐阜県岐阜市金町6-6

岡崎支店/
愛知県岡崎市東明大寺町9-9

■近畿エリア
大阪南支店/
大阪府堺市堺区戎島町3-22-1

京都支店/
京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358

■中国エリア
山口営業所/
山口県山口市小郡前田町1-1

福山支店/
広島県福山市南蔵王町1-6-19

■九州エリア
福岡支店/
福岡県福岡市南区向野2-1-21

佐賀/
佐賀県佐賀市兵庫北1-15-23

西九州営業所/
福岡県久留米市東合川新町11-40

長崎/
長崎県諫早市多良見町市布1473

北九州営業所/
福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5

※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県
給与
月給306,630円~400,760円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(40時間分/月78,630円~102,760円)を支給。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

<月収例>
入社6年目 /390,000円
入社10年目/430,350円
入社15年目/490,000円(管理職)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
482万円~630万円

モデル年収例

年収646万円 / アフターメンテナンス職 経験6年 /月給+賞与+諸手当
年収740万円 / アフターメンテナンス職 経験10年 /月給+賞与+諸手当
年収833万円 / アフターメンテナンス・管理職 経験15年 /月給+賞与+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(1月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
┗2023年度実績/平均5.35ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給(原則通勤距離が2km以上の場合)
  • 借家手当(1万2,000円~4万9,000円/月※エリア別、35歳まで)
  • 資格手当(規定あり)

★資格手当について

└ 一級建築士・1級建築施工管理技士:10,000円/月
└ 二級建築士:5,000円/月
休日・休暇

【年間休日122日※2025年度実績】

  • 完全週休2日制(火・水)
※月1回日曜日休みがありますが、その際は同一週の火曜日が出勤になります。
  • 祝日休み
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(昨年度実績:12/28~1/3)
  • 有給休暇(有給休暇取得平均日数12.1日/2025年度実績)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • リフレッシュ休暇
  • ファミリーフレンドリー休暇
  • 生理休暇 など

★5日以上の連休取得も可能!

全社的な有休推進日を設定しているため、
公休+有休で長期休暇の取得もできます。
ご家族で旅行、趣味を楽しむ…など
それぞれのプライベートを楽しんでいます!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄制度
  • 住友林業持株会
  • ワークライフバランス支援制度(ノー残業デーなど)
  • 会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
  • 退職金制度
  • 優秀社員表彰
  • 資格取得支援制度(規定あり)
  • 時差出勤可(前後2時間)
大切な価値観
『住まいを通じて すべての人の想いをつなぐ』

私たちが大切にしたいことは、お客様の想いがこもる住まいを、世代を超えて守り、その想いをつなぐこと。

お客様の期待を超える「ほんものの価値」を創造し、住む人の家族だけではなく地域社会にも受け継がれるような住まいづくりを行います。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年(昭和63年)10月1日
代表者
代表取締役社長 新堂 康之
資本金
1億円
売上高
721億円(2024年12月期)←684億1,000万円(2023年12月期)←661億1,000万円(2022年12月期)
事業内容
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

■許可番号
国土交通大臣許可(特-3)第14707号
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
住友林業オリジナル部材
住友林業が誇る高品質な「木の魅力を活かしたオリジナル部材」
PRIME WOODを、リフォームでも採用しています。
企業ホームページ https://www.sumirin-ht.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接

最寄の拠点にて支店長面接+筆記試験(1種類のみ)を行います。
  1. STEP
    3

適性検査

ご自宅で受検できます。
  1. STEP
    4

役員面接

東京本社にて役員面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
これまでのご経験や当社でどんなキャリアを描きたいかなど、あなたの想いを聞かせてください。
面接回数
2回予定
面接地
■一次面接
最寄の拠点にて実施

■最終面接
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
問い合わせ
住友林業ホームテック株式会社

住所
〒 101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当宛

会社・仕事の魅力

安定性、やりがい、働きやすさ…全て揃った環境です

【この先もなくならない安定性】

36万棟以上の実績を誇る「住友林業の家」。
その数だけ、長く寄り添うアフターサービスのニーズも生まれます。
グループ基盤のもと、将来にわたって
需要が途切れない“確かな安定性”が魅力です。

【木で住まう幸せを、当たり前に末永く】

アフターメンテナンスの役割は、
「住友林業の家」の品質を“当たり前”として守り続けること。
点検は、オーナー様の暮らしを支える大切な節目です。
工程を先読みし、丁寧に説明しながら進めることで、
お客様に安心していただける対応ができます。

木の家ならではの温かさ、住友林業ブランドの誇りを胸に、
住まいの品質と安心を未来へつないでいきましょう。

【経験値を積み、人間力も磨く】

「住友林業の家」は、下町から高級住宅街まで
多様な地域に建てられています。
さまざまなオーナー様と向き合う中で、
対応力・判断力・コミュニケーション力が自然と磨かれていきます。

こうした力が身につくと、年次に関係なく昇進のチャンスも。
実際に30代でセンター長へ昇進した例もあります。

【働き方・待遇も安定】

業務効率化の取り組みにより、
無理のない働き方が実現できます。
■年間休日122日
■実働7.15時間/PCは20:30に自動シャットダウン
■毎月「ノー残業デー」あり
■賞与は平均5.35ヶ月支給実績
――将来まで安心して働ける環境です。
《プロフェッショナルによる分業体制》
同社は今回募集するアフターメンテナンス担当のほか、営業・設計・インテリア・施工管理等が分業体制でブランドの信頼・品質を支えています。分業体制のもとプロとしてスキルを磨くことが可能です。

《新しい取り組みもいち早く》
大手設備メーカーとのシステム連携により、スムーズに補修管理ができる体制を整えるなど業界に先駆けた取り組みが多数。DXでも業界をリードする存在です。

マイナビ転職
編集部より

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